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    淺析采訪中提問的方式與技巧

    2016-09-22 07:09:21陳浩楠
    新聞傳播 2016年5期
    關(guān)鍵詞:提問效率

    陳浩楠

    【摘要】在新聞采訪的過程中,提出問題是獲得采訪信息和衡量信息價(jià)值量的重要手段。如何提問,怎樣提出合適的問題;如何問,對(duì)方才愿意回答?這些都需要記者在采訪之前做出細(xì)致的準(zhǔn)備。有合適的提問方式與技巧,對(duì)獲得新聞信息有重要意義。

    【關(guān)鍵詞】提問;效率;方式與技巧

    在新聞采訪中總能聽到這么一句話:三分寫七分采??梢姴稍L對(duì)于一條新聞來說意義至關(guān)重要。那么,在采訪中又是什么起到關(guān)鍵作用的呢?答案只有一個(gè),就是提問。但是,大家知道提問的具體作用嗎?知道一個(gè)好問題能夠帶來什么嗎?知道單純地提問與善于提問有什么差別嗎?

    有人通過提問,可以獲得大量的有效信息,幫助自己提升新聞的價(jià)值,但有的人卻不能,這就是差別。提問本沒有特別之處,只因提問的方式最終不同,提問的效果也就相差巨大了。

    一、如何能夠有效引發(fā)互動(dòng)的提問

    在進(jìn)行新聞采訪的過程中,記者往往會(huì)存在這樣一種思維慣性:我們是新聞傳播者,目的在于新聞線索的組織和傳播。記者針對(duì)自己感興趣的內(nèi)容進(jìn)行提問,這樣做可以對(duì)自己的工作有針對(duì)性的進(jìn)行安排編纂。

    例如,記者最常用的問題:“是什么讓你印象這么深刻?是什么難題讓你們困擾?出現(xiàn)了什么瓶頸?這種模式的問題著實(shí)大量出現(xiàn)在我們記者的口中。記者習(xí)慣于這樣對(duì)被采訪對(duì)象提問,想要通過這樣一個(gè)問句,讓被采訪者可以通過這樣的方式對(duì)準(zhǔn)鏡頭,傾訴出自己的困擾,然后記者就可以按部就班的列舉出來相似情況、類比情況、相反情況,最后列出一二三四的解決方案。

    但是,如果記者易地而處,可能就會(huì)切身的理解到,這樣的提問方式會(huì)造成多么大的困擾,或者是令人反感。我們?cè)囅胍幌?,假設(shè)自己是采訪對(duì)象,被記者每次以同樣的問題同樣的方式進(jìn)行提問,心情會(huì)是怎么樣?類似的乏善可陳的提問一遍又一遍的送到你的耳邊,無論有怎么樣的耐心也會(huì)被消磨得一干二凈。如果記者經(jīng)歷過這樣的事情,這些模式化的問題也許就不會(huì)再出現(xiàn),記者也會(huì)理解采訪對(duì)象被提問弄得繃緊了心弦。

    提出問題,目的就在于讓采訪對(duì)象開口說話,傾訴內(nèi)容,表達(dá)情感。記者應(yīng)該多問一些關(guān)于相關(guān)信息的獲得或者采取之類的有效問題。打個(gè)比方,在采訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者下一步工作的情況下,這些問題可能相對(duì)更優(yōu)一些:公司的打算是怎么樣的?企業(yè)未來的發(fā)展方向?qū)碜杂谀囊粋€(gè)方面?在接下來的計(jì)劃中會(huì)有哪些變化?這樣的問題與所采訪的對(duì)象或者企業(yè)發(fā)展更有關(guān)系,更能讓人發(fā)揮想象的空間,另一方面,這樣的提問也就更加容易地引起互動(dòng)和討論。

    二、采訪之前的提問要精心準(zhǔn)備

    采訪過程中的隨機(jī)提問會(huì)體現(xiàn)一個(gè)記者的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,但真正考驗(yàn)記者職業(yè)素養(yǎng)的,是記者在準(zhǔn)備采訪時(shí)的努力。你做了多少功課,準(zhǔn)備了多少條有效的問題。著名記者奧利亞納法拉奇在對(duì)鄧小平采訪之前,曾經(jīng)做足了功課。在近三個(gè)多小時(shí)的采訪里,真正用到的采訪提問非常有限。但是她仍然在采訪之前足足寫滿了一千多條問題和附屬問題,可見記者的功夫所在。

    一個(gè)用功的記者應(yīng)該如何去做?首先應(yīng)該和采訪對(duì)象預(yù)約或者安排一個(gè)能夠兼顧各方情況的見面或者電話采訪,而且也要做好前期準(zhǔn)備。記者可以通過各種方式、相關(guān)渠道了解對(duì)方或者該企業(yè)的相關(guān)報(bào)告、瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,閱讀采訪對(duì)象在過往曾經(jīng)接受過的采訪視頻資料或者報(bào)告材料??偠灾浾咭箘艤喩斫鈹?shù),在和被采訪者見面之前,對(duì)采訪對(duì)象有一個(gè)深刻的了解。

    選擇好合適的問題并進(jìn)行提問,用有效的問題引發(fā)采訪雙方的互動(dòng),這樣就可以形成一個(gè)非常好的開始。如果記者的采訪對(duì)象是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),那么,記者的問題一定要體現(xiàn)出你的采訪水平和豐富的采訪經(jīng)驗(yàn)來。舉個(gè)例子,可以跟對(duì)方談?wù)勍惼髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng),以及自己是如何看待某一方面的發(fā)展的。只有高水平的問題,才可以讓采訪對(duì)象積極主動(dòng)的參與到采訪的談話中來,思維方式按照采訪的順序進(jìn)行,這樣采訪對(duì)象才愿意進(jìn)行傾訴或者暢所欲言。只要打開了這種談話之門,記者可以采用更加直接的方式、連續(xù)的提問。因?yàn)橹八鶚?gòu)成的愉快的氛圍、良性的互動(dòng),能夠使得采訪雙方之間相互了解、關(guān)系融洽。這樣一來,后續(xù)的采訪,也就是談實(shí)際問題、提高新聞含金量的真正時(shí)刻了。

    三、限定答案范圍

    當(dāng)記者在采訪中,對(duì)相關(guān)情況或者總體概況有了一定了解的時(shí)候,可能需要更加確定的新聞信息。這個(gè)時(shí)候,記者在面對(duì)對(duì)方疑慮的時(shí)候,可以采用“是或者不是”“可行或者不可行”的問題,從細(xì)微之處摸索采訪對(duì)象在相關(guān)提問上做出的明確回答。

    記者在約定采訪的時(shí)候,也可以采用這個(gè)巧妙的方式。電話或者視頻進(jìn)行采訪邀約的時(shí)候,如果記者這樣問:“什么時(shí)候可以見面?”很大程度上采訪對(duì)象會(huì)推辭或者找借口拒絕。所以,這個(gè)時(shí)候,記者最好能夠給采訪對(duì)象提供選擇:“我們見面詳細(xì)了解一下吧,你希望是早一點(diǎn)還是晚一點(diǎn)?”如果這個(gè)時(shí)候,采訪對(duì)象的回答是早,那么記者可以給對(duì)方提出更具體的選擇:“下午還是明天?這周還是下周?”這種問題的好處就是,從一個(gè)角度來說,它給對(duì)方以選擇的空間,另一個(gè)角度來看,又直接規(guī)避了采訪對(duì)象推脫的意圖。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 童 兵 《理論新聞傳播學(xué)導(dǎo)論》.中國(guó)人民大學(xué)出版社.2010年版.

    [2] 高世明.《實(shí)用電視新聞》.中國(guó)廣播大學(xué)出版社.2000年8月第一版.

    [3] 李勁 《提問的藝術(shù)》中華工商聯(lián)合出版社 2015年5月第一版

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