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    東洲小學(xué):生長出來的新教育學(xué)校

    2016-09-22 07:41:03楊軍高洪云
    時代人物(新教育家) 2016年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校課程發(fā)展

    本刊記者_楊軍 高洪云

    東洲小學(xué):生長出來的新教育學(xué)校

    本刊記者_楊軍 高洪云

    >>>1992年,三個年輕人來到海門縣郊,在一片茅草地上創(chuàng)辦了一所新學(xué)校——海門縣東洲小學(xué)。那時,整個海門還未發(fā)展,一所郊區(qū)學(xué)校,三個人,300平方米四間平房,招了兩個班、四個老師就開門辦學(xué)了??赡苷l也沒想到,這所為城鄉(xiāng)結(jié)合部孩子而建的學(xué)校會成為現(xiàn)在全國新教育最重要的一片試驗田。

    這三個年輕人正是后來東洲小學(xué)首任校長許新海、第二任校長祝禧、以及已退居二線的倪健慧副校長。

    那一年,許新海26歲,剛以在職教師身份念完大專,做了一年教導(dǎo)副主任。祝禧28歲,此前是海門實驗小學(xué)老師,語文教研組長。倪健慧35歲,從一所農(nóng)村學(xué)校調(diào)入管理后勤。三個人揣著一份年輕的激情,開始為這所新學(xué)校規(guī)劃未來。也正是這一年,鄧小平結(jié)束南巡講話,重新開啟了中國改革開放進程。在發(fā)展主義、經(jīng)濟主義的發(fā)展背景下,教育也逐漸走上一條被輿論稱為 “教育產(chǎn)業(yè)化”的特殊發(fā)展路徑,但體制變革仍遲遲不前。而在這所全新的學(xué)校中,因為沒有歷史包袱,反而獲得了意外的發(fā)展機遇。

    2005年,許新海成為海門市教育局副局長,其后不久,海門市整體加入新教育實驗區(qū),東洲小學(xué)也隨之成為新教育實驗掛牌學(xué)校,祝禧接任校長,直到現(xiàn)在。

    在采訪許局長和祝校長的過程中,記者一再注意到東洲小學(xué)這條特殊的發(fā)展線索。兩個人的經(jīng)歷基本包括了中國素質(zhì)教育變革這三十年,由改革走向困頓再走向改革的完整過程。特別在許局長的采訪中,因他同時擔(dān)任新教育研究院院長,在推動新教育區(qū)域?qū)嶒灂r,無論是理論還是行動,都會一再回溯到東洲小學(xué)這個原點。正是在這里,他獲得了不斷成熟的教育經(jīng)驗。

    事實上,我們發(fā)現(xiàn),目前新教育發(fā)展的很多重要元素,包括教師共同體、課程改革、兒童閱讀等,都可在東洲小學(xué)發(fā)展前期找到源頭。

    2004年,許新海從澳洲游學(xué)歸來后,即總結(jié)多年辦學(xué)思想,為東洲小學(xué)提出了 “新生活教育”理念及其五大行動綱領(lǐng):愛生命、愛閱讀、愛運動、愛藝術(shù)、愛實踐。這跟后來新教育實驗提出的六大行動,話語方式不同,內(nèi)核卻完全一致。正如許新海對記者說:“新教育走到今天,發(fā)展到十大行動,都沒有離開這五大行動的范圍,它們自然而然地合流了?!?/p>

    從這個意義上,再來看新教育,與其說東洲小學(xué)是半途加入新教育,毋寧說,這所學(xué)校正是從其內(nèi)在的發(fā)展邏輯中生長出了 “新教育”。新教育真正的力量,不在于為任何一所學(xué)校提供了一種成型的改革模式,而恰是作為一個不斷匯聚改革經(jīng)驗,再從經(jīng)驗中導(dǎo)出理論的容器,為正在改革的學(xué)校提供了方向。也惟因此,回顧東洲小學(xué)的發(fā)展才具有特殊的意義。

    因為,任何一所嘗試做新教育實驗的學(xué)校,都會有它內(nèi)生的發(fā)展邏輯。>>>

    今天的東洲小學(xué)。薛曉哲 攝

    教師是學(xué)校發(fā)展的第一資本

    1992年,許新海創(chuàng)立東洲小學(xué)第一年,做的第一個課題就是青年教師骨干群培養(yǎng)和建設(shè)。原因也很簡單,當(dāng)時學(xué)校老師清一色的年輕人。老師帶教導(dǎo)主任和校長加起來,也不過7個人。無論師資、硬件和生源都非常薄弱。

    那時的東小,雖然在名義上屬城區(qū)直屬小學(xué),而事實上還遠不如一些鄉(xiāng)村小學(xué)。因條件簡陋,資金缺乏,搬磚瓦、平場地、填溝壑之類雜事都需要老師自己“戰(zhàn)斗”。教室里沒有電視機、錄像機、幻燈機,全校只有一臺錄音機;圖書室也沒有教學(xué)掛圖、報刊雜志,教師們只有一份教學(xué)用書……可謂“家徒四壁”。

    至于生源,則多是城鄉(xiāng)結(jié)合部“成績比較差”的小孩或剛獲得城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民子弟。那時剛從實驗小學(xué)過來的祝禧,上課第一反應(yīng)“課堂一下子沉悶了”。這就促使她必須去做教學(xué)研究。而另幾位剛畢業(yè)的新老師,更是夠嗆,站在講臺上甚至不知如何與學(xué)生對話。

    回憶這段往事,許新海還常自嘲說,那時的校長就是社會活動家(因為必須要到處找資金解決硬件建設(shè)問題),老師就是勤雜多面手。而他知道,越是如此,教師的發(fā)展就愈加重要。脫離了教師發(fā)展,這所學(xué)校將一事無成。

    就在老師們心照不宣的堅守中,通過一項接一項的課題研究,許新海為當(dāng)時學(xué)校的教師培養(yǎng)提出了三個目標:能上課;能寫文章(科研);能輔導(dǎo)學(xué)生。

    看似簡單的三句話,實則囊括了教師立身最基礎(chǔ)的基本功。正如后來新教育提出“改變教師的行走方式”,這三個目標,就是引導(dǎo)每位老師找準自己的角色定位。

    “實際到現(xiàn)在看也不過時。三個目標都達到,就是我們所說的卓越老師了?!弊l麑τ浾哒f。那時候,她做教導(dǎo)主任,最核心的工作就是帶領(lǐng)老師做研究。如她的文化語文課程,很多基本內(nèi)容都起源于當(dāng)時的《小學(xué)語文教學(xué)活動化研究》。許多年后,她做校長,還寫了一篇文章《小學(xué)校培養(yǎng)大教師》,其中提到大教師的四個維度——大情懷、大視野、大品格、大智慧——在一定程度上,還可看成這三個目標的變奏。

    “大情懷聽起來很玄,就是你首先要熱愛這個事業(yè)、熱愛兒童、熱愛你所教的這門課。如果不熱愛,最后遲早要離開的?!?/p>

    現(xiàn)在在東小采訪,和老師們聊天,記者也時時能感受到他們那種從心底流露的“熱愛”。如二年級的黃華老師,2006年從一所鄉(xiāng)村學(xué)校調(diào)入,來東小第二年,就評上了海門市骨干教師,第四年成為學(xué)科帶頭人,如此快速的成長,他自己也不敢相信。而比他早四年到校的張小杰老師,因為剛來不久就有幸接觸了機器人課程,隨后一發(fā)不可收拾,帶領(lǐng)學(xué)生四處征戰(zhàn),獲獎無數(shù),如今已成為海門市機器人工作室領(lǐng)銜人,海門市功勛教師。這一切,正是東洲小學(xué)完善的教師發(fā)展平臺所起的作用。

    1997年,東洲小學(xué)開始新一輪改革

    東洲小學(xué)初創(chuàng)時的7人

    李吉林老師應(yīng)邀在小學(xué)語文活動化研究論壇做講座

    而這個教師發(fā)展平臺,真正追根溯源,還要說到東洲小學(xué)1996年的大變革。

    教師培養(yǎng)的三個法寶

    1997年1月,東洲小學(xué)正式被省教委命名為“江蘇省實驗小學(xué)”。一所郊區(qū)小學(xué),在極其困難的條件下短短四年成為省級實驗小學(xué),這在整個南通市還絕無僅有。

    但經(jīng)過一段時間發(fā)展,東洲小學(xué)實際也和當(dāng)時所有學(xué)校一樣面臨同樣的困境。因應(yīng)試制度缺陷,學(xué)生厭學(xué)愈加嚴重,新讀書無用論抬頭,而與此同時,老師下海潮也逐漸蔓延。要維持一所學(xué)校發(fā)展,首當(dāng)其沖的還是教師發(fā)展。

    1996年,許新海去美國考察一月歸來,對學(xué)校發(fā)展開始有了明確導(dǎo)向,建立了初步的教師發(fā)展平臺。即:成立青年教師發(fā)展中心;讓所有老師卷入教育課程研發(fā);請南京師范大學(xué)教授來做講座,做老師的老師。并提出了“師生苦練五年內(nèi)功,再譜東小教育新篇章”的辦學(xué)理念。

    在東小,可能每個老教師都還記得這樣兩句話:只有每一個教師都練好內(nèi)功,素質(zhì)全面發(fā)展,才能真正實施素質(zhì)教育;只有每一個學(xué)生都能全面地、生動活潑主動地發(fā)展,才是真正實施了素質(zhì)教育。這些思想,與后來新教育提出的深入一線教師發(fā)展,讓師生過一種幸福完整的教育生活都有異曲同工之妙。

    也正是從這里,教師成長和課程發(fā)展有了緊密聯(lián)系。教師培訓(xùn)課程,從最初的四機一幕多媒體培訓(xùn),逐漸過渡到教材解讀、朗誦比賽、論文寫作、表演水平等多層次發(fā)展,都在一一夯實教師基本功。

    而最讓老師們激動的,還是名師進校園。憑著自己出色的“社會活動”能力,當(dāng)時全國知名的許多老教師都被許新海一批批請進東小。其中即包括全國特級教師、情境教育的創(chuàng)始人李吉林老師、江蘇省教育科學(xué)研究所所長成尚榮、省教育學(xué)院王鐵軍教授、省特級教師張育新、楊秀蘭、亓浦香、李慶明,南通市教育界行家陳松坡、陶家芳、丁建強等等。

    名師進校園,不止是做報告,更主要的內(nèi)容是深入課堂聽課評課,幫助老師打磨基本功,提高教研能力。也借著這個契機,東小青年教師和名師實現(xiàn)了師徒結(jié)對。至今20年過去,其中很多老教師每周四還會定期過來,為青年老師指導(dǎo)教學(xué)。

    在練功過程中,學(xué)校內(nèi)部還采用了“導(dǎo)師制”與“師傅傳幫帶制”兩種方法輔導(dǎo)教師。每個人既是師傅又是徒弟,不分年齡、學(xué)歷、職務(wù)高低,只看專業(yè)誰行誰做師傅。這也形成了后來學(xué)校教師共同體發(fā)展的雛形。

    通過扎實開展“每日一練、每月一比”的大練內(nèi)功活動,青年教師獲得了顯著進步。短短幾年間,東洲小學(xué)即培養(yǎng)出了省級特級教師1名,南通市級學(xué)科帶頭人2名,骨干教師2名,教壇新秀5名,海門市級學(xué)科帶頭人9名,骨干教師9名,教壇新秀12名等一大批優(yōu)秀青年教師。

    2008年12月,南通市教育局在東洲小學(xué)舉行了“祝禧文化語文教學(xué)展示活動”并掛牌成立了南通市第一個中青年名師工作室。這也標志著,在老名師帶領(lǐng)下成長起來的中青年教師開始有了新的代際傳承。

    課程改革是學(xué)校發(fā)展的核心力

    現(xiàn)在,新教育的課程改革已形成了完整的課程體系框架,即以生命課程為基礎(chǔ),形成公民課程、智識課程、藝術(shù)課程為主和特色課程為輔的課程體系。而具體到每個學(xué)校,這種課程體系又存在不同程度的差別。

    在東洲小學(xué),這個課程體系即表現(xiàn)為八大課程:文化語文課程、智慧數(shù)學(xué)課程、生態(tài)藝術(shù)課程、快樂體育課程、綜合實踐課程等等。

    朱永新老師到東洲小學(xué)考察時,有一個感嘆:新教育永遠像一鍋石頭湯。石頭湯的意思,并不是“你放點鹽,他放點鹽,就成了一鍋美味的石頭湯”。而正是因為,它深深扎根于國家課程,扎根于老師內(nèi)在的專業(yè)發(fā)展,從每個老師的個性特長中生長出來的。回顧學(xué)校發(fā)展,祝禧也說:課程建設(shè)和教師發(fā)展是分不開的,課程本身只是一個跑道,而每個老師都在跑。

    如上面提到的張小杰老師,他原本只做機器人社團,以帶學(xué)生參加比賽為主,而隨著硬件技術(shù)和軟件平臺普及,機器人課程也隨之變成了學(xué)校的普及課程,進入課表。又如文化語文工作室的曹亞男老師,因個人喜愛吟誦,經(jīng)過鉆研,吟誦課程也成為文化語文課程下非常有名的子課程,而且現(xiàn)在還和滬江網(wǎng)聯(lián)合,成了在線課程。再如劉宇禹老師的班級電影課程、馬娟鑫老師的童詩課程、黃華老師的國學(xué)課程,實則每個課程都與老師自身的成長歷程一致。正如祝禧在一篇文章中寫道:“課程就是經(jīng)驗,是師生在‘跑道’中積累經(jīng)驗的過程。我們建設(shè)什么樣的班級課程,就給了兒童什么樣的班級生活。”

    由此,再對應(yīng)東洲小學(xué)90年代的改革探索,我們也不難發(fā)現(xiàn),這種以教師發(fā)展為核心進行課程建設(shè)的基因。此即所謂“三大開放”。

    開放辦學(xué)的方式。1996年,由政府政策支持,東洲小學(xué)牽頭,海門市建立了第一個少年宮。少年宮分為幼教、小學(xué)、興趣項目部、娛樂城等四大板塊,由此打通了海門開放辦學(xué)的機制,聚集了一大批優(yōu)秀教師資源,合力探索從學(xué)科教育到興趣活動等各層次的課程建設(shè)。這里可看到后來教育管理集團的雛形。

    其次是開放教育。學(xué)校租用了長江水廠一片15畝的水塘和15畝的土地,建設(shè)了一個完整的綜合實踐課程基地,把原來課本上抽象的勞動課程變成了現(xiàn)實。師生在這里一起體驗養(yǎng)殖、種植等活動,學(xué)校還根據(jù)課程實踐經(jīng)驗,整合了原來交叉重復(fù)的課程內(nèi)容,形成了學(xué)校第一本校本教材綜合實踐課程,并構(gòu)建了“生活與自然,生活與社會,生活與藝術(shù),生活與自我”的綜合實踐課程體系,也成為全國第一本綜合實踐活動指導(dǎo)用書。這和新教育后來提出的“聆聽窗外的聲音”行動內(nèi)核是一致的。

    再次就是開放課堂。

    一方面開放課堂的物理空間。原來存在于課堂之外的教育教學(xué)資源和手段統(tǒng)統(tǒng)都被請進教室。教室成為孩子們作品的展覽室,所有孩子的作品都可以在教室里找到;教室也成為老師的辦公室,實現(xiàn)了師生教育生活的零距離接觸;同時教室也是閱覽室,圖書館的書籍通過漂流活動逐漸匯聚到每個教室;教室也成了孩子們的操作間,原來分屬于不同器材室的實驗儀器、體育器材都被安放在教室里?!敖淌屹Y源豐富了,生活的味道就有了。”物理空間開放的同時,還有心靈空間的開放,教室課桌椅也由原來的秧田式變成了半圓形、星點式等等,實現(xiàn)了小組合作,讓孩子和老師能平等交流;評價語言也被整合,忌諱使用不文明的粗暴的教學(xué)語言。這可看成是新教育完美教室的雛形。

    另一方面是信息空間的開放。原來統(tǒng)一的課堂時間,也由40分鐘變成了35分鐘,在全國首創(chuàng)了大課間活動。語文的一篇帶多篇,數(shù)學(xué)的一題帶多題,再到后來的整本書閱讀,凡是適合兒童閱讀的都是教材,都成為課堂教學(xué)內(nèi)容,打破了統(tǒng)一教材的壟斷性。

    正因這些前期實踐的充實,當(dāng)2003年朱永新老師在海門做報告,第一次系統(tǒng)闡釋新教育理想“讓師生共同過一種完整而幸福的教育生活”時,祝禧和東洲小學(xué)的老師們才有了一種特別的感應(yīng)。

    而隨著2005年許新海擔(dān)任海門教育局長后,其十年探索的新生活教育理念也最終與新教育理念不斷融合,變成新教育十大行動四大改變,形成了今日新教育實驗區(qū)域推廣的大體樣貌。

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