民政部就《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的意見》答問

文｜施雨岑 吳晶

民政部就《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的意見》答問

文｜施雨岑 吳晶

推動志愿服務走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化—中華人民共和國民政部有關負責同志就《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的意見》答記者問

志愿服務是社會文明進步的重要標志。我國志愿服務的現(xiàn)狀如何？志愿組織發(fā)展有無瓶頸？如何解決？對照中共中央宣傳部、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中華人民共和國民政部（以下簡稱“民政部”）等8部門近日印發(fā)的《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的意見》（以下簡稱《意見》），民政部有關負責同志進行了解讀。

Q：《意見》對促進志愿服務發(fā)展有什么意義？

A：據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國正式登記和在社區(qū)內部成立的志愿服務組織數(shù)量已有18萬多個，團結凝聚了超過6600萬名志愿者，在推進精神文明建設、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。但總體上看，組織數(shù)量還不足、服務能力還不強，與人民群眾的企盼相比還有較大差距。專門出臺支持和發(fā)展志愿服務組織的政策，就是要舉各方之力予以支持，進一步優(yōu)化志愿服務組織的發(fā)展環(huán)境，培育和發(fā)展更多的志愿服務組織，推動我國志愿服務事業(yè)的發(fā)展。

Q：我國志愿服務組織的發(fā)展存在哪些困難和問題？

A：目前我國有大量的志愿服務組織沒有取得合法身份，還有相當數(shù)量的志愿服務組織存在著內部治理不規(guī)范、經費不足、人才短缺、能力有待提升等困難和問題。著眼于這些困難和問題，《意見》對推進志愿服務組織依法登記、建立健全組織孵化機制、積極推進志愿服務組織承接公共服務項目、完善志愿服務組織監(jiān)督管理、強化志愿服務組織示范引領提出了要求。同時，《意見》對完善組織內部治理、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、增強組織造血功能、加強志愿服務行業(yè)自律作出規(guī)定，這是對志愿服務組織能力提升提供的支持。《意見》還對強化志愿服務供需對接、推廣“社會工作者+志愿者”協(xié)作機制、全面推行志愿服務記錄制度、創(chuàng)新志愿服務方式方法、加大經費支持和保險保障等提出了具體要求。

Q：如何引導和鼓勵志愿服務組織依法登記？

A：據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2015年底，全國依法在民政部門登記的志愿服務組織僅有2.5萬個，也就是說，我國多數(shù)志愿服務組織尚未在民政部門進行登記。從保護志愿者的切身權益、推動志愿服務組織規(guī)范化發(fā)展的角度出發(fā)，應該引導志愿服務組織去民政部門登記。為此，《意見》明確提出要推進志愿服務組織依法登記，要求各地提供便捷高效的服務，引導符合登記條件的志愿服務組織依法登記。在不違背社會組織管理法律法規(guī)基本的精神基礎上，可以按照活動地域適當放寬成立志愿服務組織所需條件，各有關部門要在活動場地、活動資金、人才培養(yǎng)等方面提供優(yōu)先支持，激發(fā)志愿服務組織依法登記的積極性與主動性。

Q：如何管理單位和社區(qū)成立的志愿服務隊和志愿服務站？

A：對于單位和社區(qū)成立的志愿服務組織，《意見》從三個方面予以支持：一是只要經單位領導機構和基層群眾性自治組織同意即可在相應單位和社區(qū)范圍內開展志愿服務活動；二是要求單位和社區(qū)要對這些組織開展活動給予經費支持，也鼓勵單位和社區(qū)為其提供活動場所；三是鼓勵已登記的志愿服務組織積極吸納它們作為會員單位或分支機構，提供規(guī)范指導和工作支持。通過扶持、引導、規(guī)范，這些組織在發(fā)展中達到登記條件的，可以申請登記。循序漸進，將更多的志愿服務組織納入依法管理的范疇。

Q：如何解決志愿服務組織的資金短缺問題？

A：資金短缺是影響志愿服務持續(xù)性的一個主要問題。要破解這個難題，需要志愿服務組織、政府、社會共同發(fā)力：一是從提升自身造血功能的角度，提升志愿服務組織的戰(zhàn)略謀劃、項目運作和宣傳推廣能力，通過優(yōu)秀的服務項目和服務品牌吸引資助者；二是逐步擴大財政資金的支持規(guī)模和范圍，加強對志愿服務組織的財稅政策支持；三是從減輕志愿服務組織經費支出負擔的角度，通過引導志愿服務組織充分挖掘內部資源，主動爭取外部資源，形成組織發(fā)展的持續(xù)動力。

Q：《意見》在促進志愿服務組織人才隊伍建設方面有什么新的舉措？

A：《意見》規(guī)定，國家將建立志愿服務示范培訓機制，鼓勵有條件的地區(qū)建立培訓基地，加快培養(yǎng)一批志愿者骨干和志愿服務組織管理人才；國家機關、群團組織、企事業(yè)單位、其他社會組織和基層群眾性自治組織要積極支持本單位、本社區(qū)的專業(yè)人才加入志愿服務組織，不斷優(yōu)化志愿者隊伍人才結構；各級黨政領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，利用工作之余參與志愿服務活動；倡導鼓勵廣大公務員、專業(yè)技術人員、企事業(yè)單位干部職工、公眾人物等積極加入志愿服務組織，參加志愿服務活動，共產黨員、共青團員要做出表率；引導志愿服務組織通過規(guī)范招募、科學管理、創(chuàng)新服務，培養(yǎng)、吸引和留住優(yōu)秀志愿者從而形成志愿服務組織的核心競爭力。

Q：如何發(fā)揮志愿服務行業(yè)組織在支持和發(fā)展志愿服務組織中的作用？

A：《意見》提出要加大志愿服務行業(yè)組織扶持發(fā)展力度，支持他們充分發(fā)揮作用。這個作用的主要體現(xiàn)：一是在志愿服務組織管理中要發(fā)揮先行規(guī)范和自我約束作用，引導行風建設，加強行業(yè)監(jiān)督，為志愿服務組織監(jiān)管提供有力輔助；二是在志愿服務組織服務中要發(fā)揮牽頭和協(xié)調作用，促進行業(yè)溝通，反映行業(yè)訴求，推動行業(yè)創(chuàng)新，為志愿服務組織發(fā)展爭取有力支持。目前，我國已有6家全國性志愿服務行業(yè)組織，23個省份成立了省級跨領域的樞紐型志愿服務組織，多數(shù)較大的市也成立了地區(qū)性志愿服務組織，初步形成了志愿服務行業(yè)組織體系。

（本文轉自新華網）