• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析交叉效率模型的裝備保障方案評估

    2016-09-20 07:32:39王秀華舒正平
    裝備學(xué)院學(xué)報 2016年4期
    關(guān)鍵詞:交叉裝備效率

    王秀華, 舒正平

    (1. 裝備學(xué)院 研究生管理大隊(duì), 北京 101416; 2. 裝備學(xué)院 裝備指揮系, 北京 101416)

    ?

    基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析交叉效率模型的裝備保障方案評估

    王秀華1,舒正平2

    (1. 裝備學(xué)院 研究生管理大隊(duì), 北京 101416;2. 裝備學(xué)院 裝備指揮系, 北京 101416)

    針對裝備使用過程中對具體保障方案評估研究少,傳統(tǒng)自我評估方法存在主觀偏好等問題,采用基于交叉效率的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA),對某保障單位近10年來的裝備保障方案進(jìn)行了評估。分析并構(gòu)建了裝備保障方案評估指標(biāo)體系,建立了基于DEA交叉效率的裝備保障方案評估模型;通過Matlab編程計(jì)算得出各方案效率值,并進(jìn)行有效性分析;根據(jù)投影原理對DEA無效方案提出改進(jìn)方向;通過交叉效率模型計(jì)算得出效率評估矩陣,據(jù)此對方案進(jìn)行優(yōu)劣排序;對比分析了CCR模型和交叉效率模型評估結(jié)果。實(shí)際評估表明,該方法有效克服了傳統(tǒng)DEA評估方法指標(biāo)權(quán)重確立主觀性強(qiáng)、不能對有效決策單元進(jìn)一步排序的不足,從而使評估結(jié)果更客觀、可信。

    交叉效率;裝備保障方案;數(shù)據(jù)包絡(luò)分析

    目前,很多學(xué)者運(yùn)用效率評估中的常用方法(如數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA))對裝備保障方案進(jìn)行評估研究[1-4]。這些評估普遍存在以下3個問題:一是傳統(tǒng)DEA模型[5](如CCR(Charnes,Cooper and Rhodes)模型)對投入產(chǎn)出指標(biāo)的選擇上帶有很強(qiáng)的主觀性和偏好性,致使評估結(jié)果不能很好反映實(shí)際裝備保障效果;二是傳統(tǒng)DEA模型僅能區(qū)分被評方案“有效”還是“無效”,無法對有效方案再分析[6-7];三是目前DEA方法的研究多處于整體層面對決策單元(Decision Making Units, DMU)進(jìn)行分析,缺乏對決策單元無效原因進(jìn)行分析,即從各評估指標(biāo)角度對投入和產(chǎn)出效率關(guān)注不多。本文選用交叉效率(Cross Evaluation)模型[8]對裝備保障方案進(jìn)行評估,交叉效率評估方法是對傳統(tǒng)自我評估方法的改進(jìn),該方法不僅可以克服指標(biāo)選擇的主觀偏好問題,而且能夠?qū)Χ鄠€有效方案進(jìn)行區(qū)分。

    1 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析理論與模型

    DEA方法是一種較為成熟的效率評估方法。其基本思想是把每一個評估對象作為DMU,由眾多DMU構(gòu)成被評估群體。每個DMU都由2類指標(biāo)構(gòu)成(即投入與產(chǎn)出),以指標(biāo)權(quán)重為變量,通過計(jì)算投入產(chǎn)出比率來確定各DMU是否有效。DEA交叉效率評估不僅進(jìn)行自我評估,即在交叉效率評估過程中,每個決策單元的最終效率值不僅與其自身的最優(yōu)權(quán)重有關(guān),而且還考慮了其他決策單元的最優(yōu)權(quán)重。

    設(shè)有n(n=1,2,…,N)個決策單元DMUi,i=1,2,…,n,分別有m項(xiàng)輸入和l項(xiàng)輸出,則第i個決策單元DMUi對應(yīng)的輸入與輸出分別為

    對應(yīng)一組權(quán)系數(shù)vi=(v1,v2,…,vm)T和ui=(u1,u2,…,um)T,建立DEA的CCR模型[9-10]為

    (1)

    利用Charnes-Cooper變換,將上式轉(zhuǎn)化為一個等價的線性規(guī)劃問題[11]。

    (2)

    為便于對決策單元進(jìn)行有效和無效分析,利用線性規(guī)劃對偶理論,引入松馳變量S+和剩余變量S-,將模型(2)的不等式約束變?yōu)榈仁郊s束,即為

    minθ

    (3)

    式中, λj為權(quán)系數(shù)。模型計(jì)算得到的θ*與模型計(jì)算得到的Eii一致。若θ*=1,且S*-=0,S*+=0,則決策單元為DEA有效;若θ*=1,至少有某個S*->0或S*+>0,則決策單元為弱DEA有效;若θ*<1,則決策單元為DEA無效。

    由于利用CCR模型無法對多個有效的決策單元進(jìn)行優(yōu)劣排序,本文選用交叉效率模型,引入交叉評價機(jī)制[12],即用每一個DMUi的最佳權(quán)重去計(jì)算其他DMUk的效率值,得到交叉評估值:

    (4)

    通過求解,所得到的值Eik越大,對DMUk越有利,對DMUi越不利。

    (5)

    由交叉評估值得到交叉評估矩陣

    式中,Eii為DMU最優(yōu)效率值,其余元素為交叉評估值;E的第j列是其他單元對DMUj的評估值;E的第i行是DMUi對其他單元評估值。本文以第j列的平均值e作為最終評估值,該值越大說明DMUj越好。

    2 保障方案評估指標(biāo)體系建立

    根據(jù)DEA評估的特點(diǎn),本文從系統(tǒng)的角度分析保障方案,將保障方案作為系統(tǒng)完整的總體描述來指導(dǎo)和調(diào)整裝備保障活動[14],據(jù)此提出裝備保障方案評估所涉及的投入與產(chǎn)出2類指標(biāo)。

    2.1投入指標(biāo)分析

    裝備保障系統(tǒng)是由多種保障要素構(gòu)成的有機(jī)整體,是所有保障要素的有機(jī)結(jié)合,包括保障資源及組織管理手段[15],組織管理手段主要考慮實(shí)施保障的管理機(jī)構(gòu)。裝備保障資源是實(shí)施裝備保障的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證,如人員、維修器材、保障設(shè)備、技術(shù)資料等。其中,人員用參加裝備保障活動的人員數(shù)量衡量;維修器材指實(shí)施維修活動直接使用的器材,用器材數(shù)量來衡量;保障設(shè)備用參與裝備保障任務(wù)的設(shè)備費(fèi)用來衡量;技術(shù)資料是關(guān)于裝備的維修信息和維修標(biāo)準(zhǔn),用其完善程度來衡量;管理手段可以從管理延誤時間來考慮,即由于管理方面的原因而未能及時進(jìn)行保障所延誤的時間[16]9。

    依據(jù)DEA方法特點(diǎn),投入指標(biāo)中的定性指標(biāo)需要量化處理,處理方法為將定性指標(biāo)劃分為幾個等級,對每一等級賦予一定的分值,之后把評估指標(biāo)設(shè)定為與實(shí)際相符的等級。如把技術(shù)資料的完善程度設(shè)為不同的等級,用集合A表示,則A=(好、較好、一般、較差、差),分值與等級的對應(yīng)關(guān)系如表1所示。

    將0~1數(shù)值劃分至5個不同區(qū)間,具體分值確定主要依據(jù)人們通常習(xí)慣的做法,即賦予一定的經(jīng)驗(yàn)值,屬于哪個區(qū)間即為相應(yīng)的等級。

    表1 技術(shù)資料完善程度

    2.2產(chǎn)出指標(biāo)分析

    產(chǎn)出即裝備保障方案達(dá)到的保障能力與效果,從裝備、任務(wù)、系統(tǒng)3個方面來衡量,選擇裝備完好率、任務(wù)完成率、系統(tǒng)使用可用度作為產(chǎn)出指標(biāo)。

    1) 裝備完好率。這是目前評估部隊(duì)裝備保障和備戰(zhàn)水平的主要指標(biāo),即裝備能夠隨時遂行作戰(zhàn)或訓(xùn)練任務(wù)的完好裝備數(shù)與實(shí)有裝備數(shù)之比。

    2) 任務(wù)完成率。在2014年12月的全軍裝備工作會議上,習(xí)主席指出“要轉(zhuǎn)變部隊(duì)武器裝備保障理念,不能僅看完好率,更要看任務(wù)完成率”。目前還沒有專門的任務(wù)完成率的計(jì)算方法,但在軍用標(biāo)準(zhǔn)和維修工程等專著中有相關(guān)的概念。如能執(zhí)行任務(wù)率,即裝備在規(guī)定的期間內(nèi)至少能夠執(zhí)行一項(xiàng)規(guī)定任務(wù)的時間與其由作戰(zhàn)部隊(duì)控制下的總時間之比[16]10。

    3) 系統(tǒng)使用可用度。指裝備在任一隨機(jī)時刻需要和開始執(zhí)行任務(wù)時,處于可工作或可使用狀態(tài)的概率。對于衡量裝備保障任務(wù)完成情況而言,裝備使用可用度是最有實(shí)際意義的指標(biāo)[17]。

    根據(jù)DEA評估思想,保障方案評估指標(biāo)從投入與產(chǎn)出2方面來建立,如圖1所示。

    圖1 裝備保障方案評估指標(biāo)體系

    3 基于DEA交叉效率的裝備保障方案評估應(yīng)用

    對某保障單位近10年來的裝備保障方案進(jìn)行效率評估。其中:x表示投入指標(biāo),x1,x2,x3,x4,x5分別表示人員數(shù)量(人)、維修器材數(shù)量(件)、設(shè)備費(fèi)用(萬元)、技術(shù)資料完善程度、管理延誤時間(min);y表示產(chǎn)出指標(biāo),y1,y2,y3分別表示裝備完好率、能執(zhí)行任務(wù)率、系統(tǒng)使用可用度,指標(biāo)值如表2所示。

    表2 保障方案指標(biāo)原始數(shù)據(jù)

    3.1DEA評估有效性分析

    利用模型(3)計(jì)算得出從2005—2014年度的相對效率值和松馳值,計(jì)算結(jié)果如表3所示。2005、2006、2011和2013年度這4年的保障方案θ*均為1,且這些年的松馳變量都為0,所以這4年的保障方案是有效的,即目前的投入已經(jīng)獲得了最佳的產(chǎn)出。

    3.2DEA無效方案改進(jìn)

    2007—2010年度、2012和2014年度這6年的裝備保障方案是DEA無效的。對于無效的裝備保障方案,改進(jìn)方向可以通過調(diào)整DEA相對有效前沿面上的投影[18]使其有效,如表4所示。將投影值與文中實(shí)際值相比較,得到調(diào)整方案。

    投影值是裝備保障方案效率處于最優(yōu)狀態(tài)下投入與產(chǎn)出指標(biāo)所對應(yīng)的數(shù)值。表4給出了無效保障方案投入與產(chǎn)出指標(biāo)的投影值和調(diào)整幅度,可以看出只有x4這個指標(biāo)不需要變動。這說明,技術(shù)資料完善程度這個指標(biāo)在保障方案中得到了充分利用,其他指標(biāo)都存在資源投入冗余和產(chǎn)出不足的情況。如在2007年的裝備保障方案中維修人員多投入了23.68%,即人員減少23.68%也可以得到同樣的保障效果。

    3.3交叉DEA評估排序

    根據(jù)對抗交叉效率評估模型計(jì)算得出近10年來保障方案的效率值,計(jì)算結(jié)果可見如下矩陣形式。其中該矩陣中主對角線元素是自我評估效率值,與CCR模型計(jì)算結(jié)果一致。

    根據(jù)模型(3)計(jì)算得出交叉效率值為

    e1=0.723 8e2=0.807 1

    e3=0.688 1e4=0.628 3

    e5=0.629 3e6=0.637 0

    e7=0.900 9e8=0.578 7

    e9=0.808 4e10=0.670 7

    按上述結(jié)果可以對各年度保障方案效率做出優(yōu)劣排序:e7(2011年)>e9(2013年)>e2(2006年)>e1(2005年)>e3(2007年)>e10(2014年)>e6(2010年)>e5(2009年)>e4(2008年)>e8(2012年)??梢钥闯?,2011年保障方案效率最高,2012年保障方案效率最低。

    3.4CCR模型與交叉效率模型評估結(jié)果對比分析

    為了更直觀地分析兩者之間的差異,將2種模型計(jì)算的結(jié)果放入表5中。

    表5 CCR模型與交叉效率模型評估結(jié)果比較

    由表5不難發(fā)現(xiàn),通過CCR模型計(jì)算得出的2005、2006、2011、2013年這4年的效率值為1,DEA有效;而這4個方案的優(yōu)劣CCR模型無法區(qū)分,可以利用交叉模型計(jì)算得出的交叉效率值進(jìn)行排序。另外,與交叉效率模型相比,CCR模型的計(jì)算結(jié)果普遍偏大。其中偏差最大的是2005年的裝備保障方案,也就是說該年度保障方案具有不確定性的程度最大,這可能是在CCR模型計(jì)算中為該決策單元分配了不合理的權(quán)重值而導(dǎo)致的。由于2種模型內(nèi)涵不同,計(jì)算結(jié)果局部存在差異,如通過2種模型得出的2007年保障方案與2014年保障方案效率值略有不同,CCR模型下2014年的保障方案是優(yōu)于2007年的,而交叉效率模型下2007年保障方案優(yōu)于2014年,2008年與2009年也是如此。

    4 結(jié) 束 語

    評估裝備保障方案,是檢驗(yàn)方案完成保障任務(wù)效果的重要途徑和方法。通過評估,查找裝備保障問題之所在,尋找解決問題對策,逐步形成“建設(shè)-評估-再建設(shè)”螺旋式循環(huán)模式,不斷推進(jìn)裝備保障建設(shè)全面高效發(fā)展。本文建立基于DEA方法的裝備保障方案評估指標(biāo)體系,選擇交叉效率模型對保障方案進(jìn)一步分析與評估。該方法既可以評估以往的保障方案是否有效,也可以最優(yōu)方案為參照預(yù)測未來保障方案,為優(yōu)化資源配置、提高裝備保障效率提供參考。

    References)

    [1]代海飛,劉小方,張永天,等.基于DEA的裝備保障方案評估[J].四川兵工學(xué)報,2013,34(5):58-61.

    [2]顧進(jìn),晏國輝,張宏遠(yuǎn).基于DEA模型的防化裝備保障方案綜合評價方法[J].兵工自動化,2013,32(3):28-31.

    [3]曲麗麗,康銳.基于DEA的研制階段裝備保障方案評價模型[J].北京航空航天大學(xué)學(xué)報,2009,35(12):1460-1463.

    [4]趙文邦,蒲膺中,朱東升,等.DEA技術(shù)在保障方案評價中的應(yīng)用[J].防化研究,2012(3):19-20.

    [5]CHARNES A,COOPER W W.Measuring the efficiency of decision making units[J].European Journal of Operational Research,1978,2(6):429-444.

    [6]CHAMES A,COOPER W W,LI S.Using data envelopment analysis to evaluate efficiency in the economic performance of Chinese cities[J].Socio-Economic Planning Sciences,1989,23(6):325-344.

    [7]SARKIS J.A comparative analysis of DEA as a discrete alternative multiple criteria decision tool[J].Europe Operation Research,2000,123(3):547-557.

    [8]SEXTON T R,SILKMAN R H,HOGAN A J.Data envelopment analysis:critique and extensions[J].New Directions for Program Evaluation,2010,1986(32):73-105.

    [9]郝海,蹤家峰.系統(tǒng)分析與評價方法[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2007:185-238.

    [10]葉義成,柯麗華,黃德育.系統(tǒng)綜合評價技術(shù)及其應(yīng)用[M].北京:冶金工業(yè)出版社,2006:237-254.

    [11]盛昭瀚.DEA理論、方法與應(yīng)用[M].北京:科學(xué)出版社,1996:33-56.

    [12]DOYLE J,GREEN R.Efficiency and cross-efficiency in DEA:derivations,meanings and uses[J].Journal of the Operational Research Society,1994,45(5):567-578.

    [13]彭育威,吳守憲,許小湛.MATLAB進(jìn)行DEA交叉評價分析[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2004,19(5):553-556.

    [14]中國人民解放軍總裝備部.裝備保障方案和保障計(jì)劃編制指南:GJB/Z 151—2007 [S].北京:總裝備部軍標(biāo)出版發(fā)行部,2007:1-2.

    [15]張煒,舒正平.軍事裝備保障學(xué)[M].北京:國防工業(yè)出版社,2015:27.

    [16]中國人民解放軍總裝備部.可靠性維修性保障性術(shù)語:GJB 451A—2005 [S].北京:總裝備部軍標(biāo)出版發(fā)行部,2005:9-10.

    [17]SHERBROOKE C C.裝備備件最優(yōu)庫存建模:多級技術(shù) [M].2版.賀步杰,譯.北京:電子工業(yè)出版社,2008:35-42.

    [18]魏權(quán)齡.數(shù)據(jù)包絡(luò)分析[M].北京:科學(xué)出版社,2004:52-53.

    (編輯:李江濤)

    Equipment Support Scheme Evaluation Based on DEA Cross-evaluation Models

    WANG Xiuhua1,SHU Zhengping2

    (1. Department of Graduate Management, Equipment Academy, Beijing 101416, China;2. Department of Equipment Command, Equipment Academy, Beijing 101416, China)

    To solve out the problems like the lacking of study on the support schemes in equipment employments, the subjective preference in traditional self evaluation method and etc, the paper adopts DEA method based on cross efficiency in evaluating the equipment support schedule of a supporting unit in the past 10 years. The paper analyzes and establishes an equipment support schedule evaluation indicator system and establish an equipment support scheme evaluation model based on DEA cross efficiency, draws the value of efficiency of each scheme via Matlab programming and conducts effectiveness analysis, brings out improvement direction for DEA ineffective scheme based on projection principle, obtain the efficiency evaluation matrix by cross efficiency model and then prioritizes the schemes, and finally makes contrast analysis on the evaluation results of CCR model and cross efficiency model. The actual evaluation shows that the method effectively overcomes the deficiency of traditional DEA evaluation methods featuring obvious subjectivity in establishing indicator weight and failure to further sort effective decision making units. Therefore, it can ensure more objectivity and reliability of the evaluation result.

    cross-evaluation;equipment support scheme;data envelopment analysis(DEA)

    2015-10-22

    王秀華(1977—),女,博士研究生,主要研究方向?yàn)檠b備保障與指揮。wangxiuhuade1@163.com

    E92

    2095-3828(2016)04-0014-06

    A

    10.3783/j.issn.2095-3828.2016.04.004

    舒正平,男,教授,博士生導(dǎo)師。

    猜你喜歡
    交叉裝備效率
    好裝備這樣造
    港警新裝備
    提升朗讀教學(xué)效率的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    防曬裝備折起來
    “六法”巧解分式方程
    連一連
    基于Fast-ICA的Wigner-Ville分布交叉項(xiàng)消除方法
    跟蹤導(dǎo)練(一)2
    “錢”、“事”脫節(jié)效率低
    雙線性時頻分布交叉項(xiàng)提取及損傷識別應(yīng)用
    国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 在线观看av片永久免费下载| 99久久人妻综合| 日韩av在线大香蕉| av播播在线观看一区| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av熟女| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美区成人在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国模一区二区三区四区视频| 国产一区二区在线av高清观看| 精品熟女少妇av免费看| 欧美97在线视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 草草在线视频免费看| 亚洲av二区三区四区| 国产综合懂色| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 看非洲黑人一级黄片| 不卡视频在线观看欧美| 国产久久久一区二区三区| 日韩高清综合在线| 久久久久久大精品| 国产av在哪里看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲图色成人| 亚洲国产色片| 一夜夜www| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av成人av| 看片在线看免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 国内精品美女久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 综合色av麻豆| 春色校园在线视频观看| 国产精品伦人一区二区| 高清毛片免费看| 日韩一区二区视频免费看| 少妇高潮的动态图| 91久久精品电影网| 久久热精品热| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕av在线有码专区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲18禁久久av| 91久久精品国产一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产精品野战在线观看| 日韩成人伦理影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩大片免费观看网站 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产av一区在线观看免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 身体一侧抽搐| 最新中文字幕久久久久| 免费大片18禁| 午夜免费激情av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美在线乱码| 欧美不卡视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产乱来视频区| 日韩一区二区三区影片| 国产单亲对白刺激| 啦啦啦啦在线视频资源| 内地一区二区视频在线| av黄色大香蕉| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av在哪里看| 日日撸夜夜添| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜免费激情av| 成人av在线播放网站| 久久精品夜色国产| 国产69精品久久久久777片| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲图色成人| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲成人av在线免费| 中文天堂在线官网| 最新中文字幕久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩av在线大香蕉| 日韩强制内射视频| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久久久久丰满| 国产亚洲一区二区精品| 久久国内精品自在自线图片| 久久99热这里只频精品6学生 | 有码 亚洲区| 午夜a级毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| www.色视频.com| 日本五十路高清| 高清日韩中文字幕在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费看光身美女| 亚洲在线自拍视频| 韩国高清视频一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 大香蕉久久网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久午夜欧美精品| 久久亚洲精品不卡| 两个人的视频大全免费| 尾随美女入室| 十八禁国产超污无遮挡网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲最大成人手机在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲自偷自拍三级| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品91蜜桃| 特级一级黄色大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美丝袜亚洲另类| 国产不卡一卡二| 精品不卡国产一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男人的好看免费观看在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 两个人的视频大全免费| 女人久久www免费人成看片 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 久99久视频精品免费| 精品免费久久久久久久清纯| 高清av免费在线| 亚洲美女视频黄频| 国产极品天堂在线| av.在线天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜免费男女啪啪视频观看| videos熟女内射| 老司机福利观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 三级国产精品欧美在线观看| av国产免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美性感艳星| 七月丁香在线播放| 久久国产乱子免费精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲成人久久爱视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 九色成人免费人妻av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区二区在线观看日韩| 国产高潮美女av| 亚洲成人av在线免费| 国产毛片a区久久久久| 尾随美女入室| 免费av观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美3d第一页| 老司机影院成人| 亚洲国产最新在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 床上黄色一级片| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 18禁在线播放成人免费| 天美传媒精品一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利在线观看吧| 成人无遮挡网站| 毛片女人毛片| 亚洲国产色片| 少妇熟女欧美另类| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app| 国产v大片淫在线免费观看| 99热这里只有精品一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 高清视频免费观看一区二区 | 99久久精品一区二区三区| 免费av观看视频| 免费看光身美女| 免费av不卡在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美精品一区二区大全| 国产三级中文精品| 国产一区二区三区av在线| av播播在线观看一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av免费在线看不卡| 精品午夜福利在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级毛片我不卡| 久久久国产成人免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久成人av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产一级毛片在线| 国产在线一区二区三区精 | 99久久九九国产精品国产免费| 人体艺术视频欧美日本| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲国产精品国产精品| 高清在线视频一区二区三区 | av福利片在线观看| 两个人的视频大全免费| 日本与韩国留学比较| 日本wwww免费看| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 高清视频免费观看一区二区 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 人体艺术视频欧美日本| 国产三级中文精品| 欧美bdsm另类| 国产精品人妻久久久影院| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品久久久久久av不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 国产69精品久久久久777片| 亚洲美女搞黄在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久热久热在线精品观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美清纯卡通| 精品免费久久久久久久清纯| 久久午夜福利片| 午夜激情欧美在线| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成色77777| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 村上凉子中文字幕在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久国产a免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费观看在线日韩| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级爰片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久热精品热| 黄片wwwwww| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品人妻久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av中文av极速乱| 国产男人的电影天堂91| 欧美激情在线99| 免费黄色在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 小说图片视频综合网站| 国产三级在线视频| 日日撸夜夜添| 亚洲av一区综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清毛片免费看| 麻豆一二三区av精品| .国产精品久久| 国产极品天堂在线| 亚洲自偷自拍三级| 免费搜索国产男女视频| 秋霞在线观看毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 身体一侧抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 毛片一级片免费看久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av国产久精品久网站免费入址| 99热这里只有是精品在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久久久久久黄片| 欧美激情在线99| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 插阴视频在线观看视频| 国产69精品久久久久777片| av专区在线播放| av.在线天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产黄色小视频在线观看| 51国产日韩欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老司机影院毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 成人午夜高清在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看精品视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 在线免费十八禁| 99热这里只有是精品50| av天堂中文字幕网| 在线观看一区二区三区| 免费观看人在逋| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品电影一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片久久久久久久久女| 三级毛片av免费| 久久这里有精品视频免费| av在线蜜桃| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天堂影院成人在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩制服骚丝袜av| 天美传媒精品一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本熟妇午夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久精品电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩欧美精品v在线| 97在线视频观看| 久久精品夜色国产| 久久这里有精品视频免费| 边亲边吃奶的免费视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品久久视频播放| 在线播放国产精品三级| 伦理电影大哥的女人| 日本色播在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩欧美 国产精品| 国产男人的电影天堂91| 麻豆成人午夜福利视频| 青春草视频在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久国产网址| 精品人妻视频免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 在线播放无遮挡| 久久99精品国语久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 成人二区视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品成人久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久国内精品自在自线图片| 天堂网av新在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久精品94久久精品| 人妻系列 视频| 国产伦在线观看视频一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av二区三区四区| 免费av毛片视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 岛国毛片在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产91av在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 高清日韩中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩在线观看h| 色播亚洲综合网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大话2 男鬼变身卡| 淫秽高清视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品.久久久| 在线免费观看的www视频| 成人av在线播放网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品自拍成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲图色成人| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 青春草国产在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人午夜高清在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 舔av片在线| 国产久久久一区二区三区| av在线蜜桃| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品一区蜜桃| 边亲边吃奶的免费视频| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高潮美女av| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜久久久久精精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av视频在线观看入口| 亚洲在线自拍视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久午夜福利片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男人舔女人下体高潮全视频| 国内精品宾馆在线| 91狼人影院| av免费在线看不卡| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久免费av| 九色成人免费人妻av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲最大成人av| 天堂网av新在线| 国产av在哪里看| 性色avwww在线观看| 日韩欧美在线乱码| 热99在线观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 看免费成人av毛片| 欧美精品国产亚洲| 久久草成人影院| av在线蜜桃| 欧美激情在线99| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| av女优亚洲男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产一级毛片在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| av视频在线观看入口| 成人欧美大片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最近的中文字幕免费完整| 免费av不卡在线播放| 国产亚洲最大av| 老女人水多毛片| 深夜a级毛片| 亚洲国产色片| 黄色一级大片看看| 丰满乱子伦码专区| 中文在线观看免费www的网站| 久久99蜜桃精品久久| 久久久色成人| 黄色一级大片看看| 九九热线精品视视频播放| 高清毛片免费看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久性生活片| 全区人妻精品视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲av免费在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| videossex国产| 国产精品99久久久久久久久| 少妇的逼好多水| 天堂影院成人在线观看| 日本色播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费观看在线日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩欧美在线乱码| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人午夜免费资源| 日本与韩国留学比较| 简卡轻食公司| 亚洲中文字幕日韩| 国产免费视频播放在线视频 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品av视频在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区免费毛片| 高清视频免费观看一区二区 | 国产成人免费观看mmmm| 特大巨黑吊av在线直播| 国产av在哪里看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产免费视频播放在线视频 | 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有精品一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品无人区乱码1区二区| 永久免费av网站大全| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品国产三级普通话版| 免费看日本二区| 国产三级在线视频| 一级黄片播放器| 中文字幕av成人在线电影| 99在线视频只有这里精品首页| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产真实伦视频高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有是精品50| 美女黄网站色视频| av黄色大香蕉| 久久久成人免费电影| 中文字幕制服av| 日本午夜av视频| 91精品国产九色| 成人三级黄色视频| 超碰97精品在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 99热6这里只有精品| 日韩av不卡免费在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利高清视频| 久久久国产成人免费| 两个人的视频大全免费| 1024手机看黄色片| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 毛片女人毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国内精品宾馆在线| 我的老师免费观看完整版| 99在线视频只有这里精品首页| 三级国产精品欧美在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 观看免费一级毛片|