2個Test提升職場競爭力將潛在魅力轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢

張麗

一般我們對于自己身上的魅力到底是什么處于一種不自知的狀態(tài)，甚至覺得自己就是一個沒什么魅力的人，要認清自己的魅力，第一步是客觀地直面自己。這里有兩種類型完全不同的測試，能夠幫你找出自己身上的核心魅力，發(fā)掘你不知道的潛在魅力，同時還能找出你在日常工作中的弱點，并且把弱點轉(zhuǎn)換成另一種行為魅力提高你在職場上的競爭力，做一個擁有人格魅力的人！

不管是開朗、深謀遠慮還是想法新奇，每個人都會有一些吸引其他人的魅力點。有時我們可能很清楚他人的魅力點，卻并不知道自己的魅力究竟是什么。

人類的魅力大致可分為“內(nèi)在魅力”、“外在魅力”和“行動魅力”這三種?！皟?nèi)在魅力”通常指人的性格等內(nèi)在特性。而“外在魅力”卻不僅僅指外表好看，還包括比如“口碑很好”、“條件很好（有錢、高學歷等）”等外在條件。至于“行動魅力”，舉個例子，比如被貓咬了一口的時候，是把貓打一頓出氣，還是通過撫摸貓咪來阻止其咬人，不同的行為會給人不同的感受。

所以你的自身魅力到底在哪里？我們將通過最日常的行為和喜好，來找到自己的核心魅力以及你沒認識到的潛在魅力！

TEST1

找出你的核心魅力

在a和b中選擇更接近自己內(nèi)心的那一個，不要想太多，憑直覺選擇。

Q1你覺得哪一種人更有魅力？

a.像太陽一樣的人→5

b.像月亮一樣的人→2

Q2你開始嘗試一種減肥方法，會在什么時候告訴朋友？

a.開始之后馬上就說→5

b.有效果了再說→3

Q3在外吃飯，發(fā)現(xiàn)番茄蛋湯的味道和奶奶做的一樣，你什么時候會再去吃？

a.不開心的日子→7

b.第二天→1

Q4看到最討厭的人身上的哪些特點，會改變你對他的想法？

a.發(fā)現(xiàn)他和自己有共同點的時候→13

b.發(fā)現(xiàn)他原來過得很辛苦→12

Q5朋友聚會要你訂餐廳，你會？

a.有人去過的、實際評價也很高的店→6

b.去誰都沒去過的店挑戰(zhàn)一下→9

Q6看到一直很尊敬的女性前輩和不明身份的男性在約會，你會怎么想？

a.那個男人性格挺好的吧？→7

b.那個男人社會地位挺高的吧？→10

Q7有不喜歡的男性向你表白，如何拒絕？

a.告訴他“我有喜歡的人了”→10

b.直接回絕他“我們不可能”→8

Q8看了一部喜歡的電影，于是去網(wǎng)上搜索導演的信息，你會先關注？

a.導演的成長史和私生活→12

b.導演的其他作品→15

Q9在電車里給人讓座之后，對方一直給你道謝，你怎么想？

a.很高興對方會那樣感謝我→13

b.不希望對方一直說謝謝，會有負擔→3

Q10突然感覺聽到了寵物狗的叫聲，你覺得是為什么？

a.因為它想你陪它玩→11

b.因為你身邊有危險→8

Q11如果把自己最重要的魅力放到箱子里，你想什么時候打開它？

a.最關鍵的時刻→16

b.萬事不順心的時候→14

Q12讓你最開心的是哪件事？

a.冬天窩在被子里，不用早起→11

b.切實感受到自己的人脈在擴張→20

Q13只去過3次的咖啡店，老板和你說“你的新發(fā)型挺好看”，你會怎么想？

a.他夸了我，很開心→14

b.以后就不來這家店了吧，怪怪的→17

Q14朋友打電話向你求助，但是你因幫不了她而感到難受，掛掉電話后，你很感興趣的綜藝開始了，你會？

a.對不住朋友了，開始看電視→16

b.不看電視，想朋友說的那件事→17

Q15你想做哪種夢？

a.能給自己產(chǎn)生啟發(fā)的夢→E

b.在空中飛翔等非現(xiàn)實的夢→B

Q16在會議上發(fā)言，你會第幾個說？

a.第一個→20

b.第二個→C

Q17去自己原來住的地方看看，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變成了停車場，而旁邊朋友家還好好的。朋友什么樣的舉動會讓你感到不快？

a.他就是停車場的老板→18

b.他完全不記得你了→19

Q18聊天時說到心酸的事，忍不住掉下了眼淚，之后你會怎么做？

a.離席去洗手間→15

b.微微一笑→A

Q19讓你看入迷的比賽是什么樣的？

a.各種超級巨星對決的比賽→18

b.本以為很弱的隊伍逆轉(zhuǎn)獲勝的比賽→D

Q20你喜歡自己的哪些方面？

a.生來就有的長處→19

b.之后才練成的長處→F

測試結(jié)果

這部分測試可以讓你知道你心中的核心魅力

日常的行動和喜好能反映出一個人的本質(zhì)。你的核心力量是先天的特質(zhì)加環(huán)境和時間煉成的，其中最重要的影響來自你碰到過的人，通過和不同的人接觸，你潛在的魅力才會被挖掘，先找到現(xiàn)在的核心魅力，才能準備好迎接接下來的邂逅和變化。

A俯瞰力

可以給所有人帶去安心感的平衡性人物

特征你能客觀地審視自己，所以能做出與情況相符的行為。你會隨時變換自己與人交談的風格，不會多嘴，即使自己不擅長的事也能微笑面對。

在這種場合發(fā)揮本領！在商務場合和聚會中，你能發(fā)揮出“演繹出另一個自己”的能力，你的上司十分相信你能在重大場合擔當重任，下屬也會對你產(chǎn)生信賴感。

什么樣的搭檔適合你？你可以把握事物全局，擅長制定規(guī)劃、發(fā)出指示，所以不適合做細致入微的工作。因此，如果身邊有個細致認真的搭檔，你們的合作可以更大地發(fā)揮各自的能力。

需要注意的事項因為你看事情很客觀，所以有的時候會被人抱怨“冷淡”。因此，偶爾和其他人聊聊你失敗的事情，或者說說煩惱，有助于自身形象的提升。

B直覺力

一眼看穿本質(zhì)，出其不意

特征 你的直覺非常敏銳，因而你依靠直覺會不斷地想出新點子，經(jīng)常被同事們羨慕。

在這種場合發(fā)揮本領！在開會時大膽發(fā)言，你切入的角度會與其他人不同，你的看法可以讓大家得到新的啟發(fā)。

什么樣的搭檔適合你？ 需要一個喜歡并且相信你的直覺和想法的搭檔，你來做企劃，他來實施對你來說是最合適不過了。

需要注意的事項 因為你不喜歡從常規(guī)的角度思考問題，可能會和墨守成規(guī)的人產(chǎn)生分歧，所以闡述觀點時要多加說明自己的用意，面對反對的聲音也不要焦躁。

C領導力

給人安全感，并被同事們信賴的領頭羊

特征 不管面對上級還是下屬，你都不會改變自己的態(tài)度，這讓周圍人更信任你，而你的情緒也不會因為成功或者挫折有太大的起伏。

在這種場合發(fā)揮本領！ 在開會輪流發(fā)言時，你的出場順序應該在后半段，聽取其他人的意見，然后，總結(jié)發(fā)表看法，讓自己處在牽頭的位置上，能讓你更加得心應手。

什么樣的搭檔適合你？你是個擅長發(fā)現(xiàn)他人長處并能加以培養(yǎng)的人。所以和還在成長中，但是很有培養(yǎng)價值的新人在一起工作，能幫你找到更加可靠的幫手。

需要注意的事項 不管你的領導力有多強，當你剛加入某個部門的時候，你肯定會處于下級的位置，這種時候你需要學會隱藏自己的鋒芒。

D交流力

觀察力出群，出名的能讓人心情愉悅的助手

特征 有約六成的交流是通過非語言（表情、態(tài)度、行為以及聲音等）來進行的。你通過觀察對方的表情和態(tài)度等分析對方真正的意圖。

在這種場合發(fā)揮本領！在人際關系發(fā)生糾紛的時候，特別能讓你發(fā)揮本領。重要的不是哪一方正確，也不是辨清黑白，而是充分聽取兩邊的想法只要能做到這一點，你會獲得雙方的好感和信任。

什么樣的搭檔適合你？因為你有觀察他人的能力，那些能用語言明確地表達自己的想法的人才是適合你的搭檔。

需要注意的事項 不擅長交流的人有時候會反感你這種交流能力突出的人，在辦公室的時候可以把自己的鋒芒收斂—下。

E追求力

擁有強大精神集中力的人

特征 在信息過剩的今天，我們的精力很容易分散，但你能集中精神投入于一件事之中。方方面面都要求細節(jié)的工作最適合你。

在這種場合發(fā)揮本領！需要“集中力”和“持續(xù)力”的工作能讓你完全發(fā)揮才能，你十分適合需要很長時間才能得出結(jié)果的工作。

什么樣的搭檔適合你？一個能替你考慮必要的問題，解決日常瑣事，并且能讓你信賴的人是很重要的。

需要注意的事項 你不擅長面對瑣事，當發(fā)現(xiàn)除了本職工作，其他瑣事令你感到辛苦時，應該考慮一下它是否適合你。

F突進力

邊思考邊前進，行動力能讓其他人震驚

特征你有著不斷前進的行動力，在迷茫的時候，你的做法就是先行動起來。偶爾行動太快會導致失敗，但你會覺得這是一次不錯的體驗。

在這種場合發(fā)揮本領！你更愿意通過行動，而不是語言來表達看法。那些需要迅速反應力和行動力的工作最適合你。

什么樣的搭檔適合你？你需要的搭檔是能給你足夠的自由來實現(xiàn)你的想法的人。相反，如果碰上會抑制你的人，就要多加注意了。

需要注意的事項 別在意“做了也會失敗”這樣的話，但有時行動前可以讓自己先冷靜5分鐘，那樣能幫你找到更好的方法。

TEST2

找出你的潛在魅力

從A、B、C三個選項中選出一個最符合自己想法的，并在最后統(tǒng)計A、B、C的個數(shù)。

Q1你喜歡的顏色是？

A.暗沉的黑色 B.大海的藍色 C.樹木的綠色

Q2做什么事的時候最開心？

A.玩 B.吃 C.睡

Q3喜歡以下哪個關鍵詞？

A.自由 B.努力 C.愛

Q4如果能變成動物，你想變成哪一種？

A.外表可愛的動物 B.叫聲好聽的動物

C.觸感很好的動物

Q5什么時候想喝酒？

A.有好事的日子 B.有壞事發(fā)生的日子

C.不夠充實的日子

Q6什么樣的謊言說得最多？

A.為了保護自己的謊言 B.沒有任何目的的謊言 C.為了保護他人的謊言

Q7覺得自己精神年齡多少歲？

A.比實際年齡大 B.和實際年齡一樣 C.比實際年齡小

Q8如果被其他人知道了你的真實想法會怎么樣？

A.其他人會喜歡 B.其他人會討厭 C.其他人會大吃一驚

09死之前想完成哪些事？

A.刺激的事 B.有成就感的事 C.感動的事

Q10比金錢更重要的是什么？

A.沒有，錢最重要 B.夢想 C.人

測試結(jié)果

這部分測試可以讓你知道你心中的潛在魅力

旁人經(jīng)常會被我們自己意識不到的魅力所吸引這些題目通過“喜歡的顏色、吃、睡和玩”這些根源性的嗜好來探究那些深藏在我們內(nèi)心深處的魅力。

計算出A、B、C三個選項各自的數(shù)量，如果出現(xiàn)個數(shù)相同，按照A>B>C的優(yōu)先順序，給優(yōu)先者補上0.5。

例：A有4個，B有2個，C有4個的情況下，因為優(yōu)先順序中A>C，所以給A選項補上0.5，結(jié)果變成A→4.5，B→2，C→4，那你就屬于ACB這個結(jié)果。

個數(shù)順序

ABC

你潛在的魅力是女性的性感

特征 你自然不做作的姿態(tài)反而更加凸顯了女性的一面如果你能意識到自己的性感，那么就能激發(fā)更深層的職場魅力。

如何展現(xiàn)潛在魅力 專注于工作，或者在工作中溫柔對待同事、用心教下屬的時候，這種性感的特質(zhì)就會顯露，贏得更多好感。

個數(shù)順序

ACB

你潛在的魅力是不可思議性

特征 你看問題的角度和想法有些與眾不同，這種出人意料的魅力讓你更吸引人。

如何展現(xiàn)潛在魅力 開會時要試著讓自己發(fā)言。你的看法能提供新的視角，久而久之，這種潛在的魅力就會變成你的核心魅力。

個數(shù)順序

BAC

你潛在的魅力是沉著冷靜

特征 每到關鍵時刻你會十分沉著冷靜。你為人穩(wěn)重，能理性地判斷事物。

如何展現(xiàn)潛在魅力 當同事犯錯后，不要指責他，冷靜思考為接下去的工作提出方案，這樣整個團隊都會對你產(chǎn)生信賴感。

個數(shù)順序

BCA

你潛在的魅力是信賴安心感

特征 因為你不撒謊，并且說到做到，所以你是個能讓其他人絕對信任的人。

如何展現(xiàn)潛在魅力 其他人找你談心時，要真心地提出自己的看法，但不要輕易地給出忠告，這樣能讓你變得更加可靠。個數(shù)順序

CAB

你潛在的魅力是樂觀積極

特征 你的笑容、語言具有感染力，你是團隊里調(diào)節(jié)氣氛不可或缺的存在。

如何展現(xiàn)潛在魅力 在逆境中，與其低頭失落，不如對著自己以及同事們露出笑容，讓心情擺脫陰霾，會直接影響工作的結(jié)果。

個數(shù)順序

CBA

你潛在的魅力是執(zhí)著投入

特征 對認定的工作十分執(zhí)著，投入感情。

如何展現(xiàn)潛在魅力 執(zhí)著是因為心中有愛，你可以把對工作的熱愛多從口中表現(xiàn)出來，光埋頭做事會弱化自己執(zhí)著的特質(zhì)。