鄭捷 方韜
[摘要]財(cái)政局是我國(guó)財(cái)政管理的核心部門,而財(cái)政資金的“安全、高效”運(yùn)作和會(huì)計(jì)預(yù)算管理緊密相連。由于受到各種主客觀因素影響,需要多角度、多層次加強(qiáng)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理,優(yōu)化會(huì)計(jì)預(yù)算管理模式,提高財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力度,促使財(cái)政資金得到優(yōu)化利用,不斷促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,確保社會(huì)的安定和諧。
[關(guān)鍵詞]財(cái)政局 會(huì)計(jì)預(yù)算管理 加強(qiáng) 策略
當(dāng)下,我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、持續(xù)深化的關(guān)鍵性階段。隨著經(jīng)濟(jì)類型日漸增多,各種風(fēng)險(xiǎn)因素不斷涌現(xiàn),財(cái)政局財(cái)務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化,變得極其復(fù)雜,會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作面臨新的挑戰(zhàn),調(diào)整幅度越來(lái)越大。面對(duì)這種情況,財(cái)政局需要全面而客觀地分析會(huì)計(jì)預(yù)算管理現(xiàn)狀,與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變已有的理念,合理編制預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理,不斷優(yōu)化創(chuàng)新預(yù)算管理模式,確保財(cái)政資金能夠處于“高效、安全、穩(wěn)定”的運(yùn)行中,在滿足自身發(fā)展需求的同時(shí),也能滿足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的客觀要求。以此,合理控制日常運(yùn)營(yíng)成本,促使財(cái)政局具有較好的運(yùn)營(yíng)效益,走上長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展道路。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)預(yù)算管理的必要性
在我國(guó)財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,也是國(guó)家財(cái)政局工作的關(guān)鍵所在。不斷強(qiáng)化財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作,可以促使財(cái)政資金管理更加規(guī)范化,更加安全,能夠不斷促進(jìn)社會(huì)持續(xù)發(fā)展,確保國(guó)家處于和諧穩(wěn)定中?!皣?yán)謹(jǐn)性、嚴(yán)肅性”是預(yù)算管理工作的顯著特征。就我國(guó)而言,地方政府每年起草的各種預(yù)算方案都必須遞交給相關(guān)部門,在經(jīng)過(guò)人民代表大會(huì)審批之后,才能作為這一年的預(yù)算。為此,需要不斷強(qiáng)化財(cái)政局預(yù)算管理,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),比如,《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,促使地方政府能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,大力開展預(yù)算管理工作,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī),促使不同地區(qū)的持續(xù)發(fā)展。此外,強(qiáng)化會(huì)計(jì)預(yù)算管理,能夠不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷規(guī)范各方面收入管理,避免各種不良現(xiàn)象頻繁發(fā)生,比如,亂收費(fèi)、構(gòu)建小金庫(kù),能夠不斷強(qiáng)化資金支出程序,提高財(cái)政資金利用率,避免造成不必要的浪費(fèi),從根源上有效控制各種腐敗風(fēng)氣,促使黨員能夠以身作則,知道自身的權(quán)利與責(zé)任,全心全意為人民服務(wù),多為他們做實(shí)事,得到廣大人民群眾的擁護(hù)。
二、加強(qiáng)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理的措施
(一)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作要轉(zhuǎn)變理念,提高預(yù)算編制質(zhì)量
在新時(shí)代下,財(cái)政局要?jiǎng)討B(tài)關(guān)注社會(huì)變化,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)監(jiān)督工作理念,不能認(rèn)為這是法律賦予的權(quán)利,需要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,綜合分析各種影響因素,健全已有的監(jiān)督以及管理方法,要不斷完善企業(yè)單位的內(nèi)部控制,確保國(guó)家收支處于平衡狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上,明確財(cái)政部門職責(zé),使財(cái)政局、各個(gè)財(cái)政機(jī)構(gòu)能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,把會(huì)計(jì)預(yù)算監(jiān)督以及管理工作融入其中,確保會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的有序開展。此外,在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,會(huì)計(jì)預(yù)算工作日漸復(fù)雜,需要從源頭上分析主客觀影響因素,不斷提高會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的整體質(zhì)量。在日常工作中,財(cái)政局相關(guān)工作人員要注重自身技能的提高,要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)預(yù)算專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)技能,具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有效解決各種實(shí)際問(wèn)題,確保財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展,提高自身會(huì)計(jì)預(yù)算管理水平。此外,財(cái)政局可以通過(guò)各種渠道招聘社會(huì)中高素質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)算管理人才,并采用各種激勵(lì)措施,留住優(yōu)秀人才,避免人才流失,不斷發(fā)展壯大預(yù)算管理人才隊(duì)伍。
(二)健全預(yù)算管理制度
從某種角度來(lái)說(shuō),健全已有的預(yù)算管理制度和執(zhí)行機(jī)制能夠?yàn)闀?huì)計(jì)預(yù)算執(zhí)行提供重要的參考依據(jù)。需要構(gòu)建完善的責(zé)任制度,層層劃分,明確不同工作崗位職責(zé),把預(yù)算執(zhí)行責(zé)任落實(shí)到具體的工作崗位,使相關(guān)工作人員能夠明確自身職責(zé),防止權(quán)與責(zé)混淆。在此基礎(chǔ)上,要不斷加強(qiáng)他們的主體責(zé)任意識(shí),認(rèn)真做好本職工作。要不斷健全已有的考核制度,采用精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法,獎(jiǎng)勵(lì)那些把預(yù)算控制的特別好的員工,不斷提高他們工作的積極性、主動(dòng)性,要通報(bào)批評(píng)那些不認(rèn)真工作,預(yù)算管理不到位的員工。此外,還要結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)情況,制定可行的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度計(jì)劃,動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,一旦發(fā)現(xiàn)有預(yù)算超支情況出現(xiàn),需要全方位分析相關(guān)影響因素,采取可行的措施,確保預(yù)算執(zhí)行具有其均衡性。
(三)加強(qiáng)全面核算管理
在經(jīng)濟(jì)體制改革浪潮中,財(cái)政局在迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),還需要面對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn),不能再采用單一的預(yù)算核算會(huì)計(jì)方法,要通過(guò)各種途徑采取“多樣化、多元化”預(yù)算核算會(huì)計(jì)方法,確保會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作順利進(jìn)行。在預(yù)算核算過(guò)程中,要多角度準(zhǔn)確核算財(cái)政資金的支出、國(guó)有股份等,把預(yù)算核算巧妙地融入到財(cái)務(wù)管理中,加強(qiáng)企業(yè)單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,明確已有的固定資產(chǎn),全方位分析財(cái)務(wù)報(bào)告,借助監(jiān)督手段,加大預(yù)算執(zhí)行力度,不斷提高相關(guān)工作效率與質(zhì)量,比如,對(duì)賬、盤點(diǎn),促使預(yù)算管理更加科學(xué)、有效。在監(jiān)督過(guò)程中,需要適當(dāng)加大監(jiān)督監(jiān)察極度,以定期、不定期的形式,利用多樣化的方法,比如,突擊檢查、隨機(jī)檢查,準(zhǔn)確了解預(yù)算執(zhí)行的具體情況,不斷規(guī)范預(yù)算操作,促使財(cái)政資金得到優(yōu)化利用。
三、結(jié)語(yǔ)