羅睿
【摘要】金屬礦山企業(yè)在運行過程中,存在很多安全隱患,因此事故發(fā)生是常見現(xiàn)象,很多企業(yè)管理者缺少安全意識,忽視了安全增值效益,認為安全事故只要不造成經(jīng)濟損失便無大礙,忽略了礦山安全增值效益對企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟價值和對經(jīng)濟增長的貢獻。文章立足于以上視角,從多方面對礦山安全效益理論進行構(gòu)建,其中重點闡述了礦山安全生產(chǎn)增值產(chǎn)出和經(jīng)濟貢獻率,希望通過文章的撰寫能夠的對我國礦山企業(yè)和政府制定有關(guān)政策提供借鑒,為國家經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
【關(guān)鍵詞】金屬礦山企業(yè) 安全增值效益 經(jīng)濟貢獻
一、前言
安全問題對于金屬礦山企業(yè)的重要性不言而喻,在過去的工作中,很多人只是關(guān)注到礦山事故對整個工程造成的利益損失和負面作用,但是研究內(nèi)容很少聚集到安全生產(chǎn)對整個礦山經(jīng)濟的增值作用,文章主要根據(jù)礦山企業(yè)的經(jīng)營特征對的礦山的安全問題進行研究,分析安全生產(chǎn)對礦山經(jīng)濟增長的重要貢獻。
二、分析礦山安全增值效益的相關(guān)理論
安全效益主要是通過安全條件的實現(xiàn)來提升國家、企業(yè)甚至個人的利益,通過少量的安全投資來為社會和人民提供最大化的安全保障。礦山安全增值效益主要是礦山安全問題對其整個生產(chǎn)過程的一種技術(shù)和功能保障,對生產(chǎn)過程的有效維護,不管礦山發(fā)生事故或者不發(fā)生事故,該種對國民生產(chǎn)的保障和維護保障功能都是存在的,且該種狀況和礦山經(jīng)濟的運行狀況有關(guān),貫穿整個過程。在一定層次的技術(shù)水平上,礦山的安全效益可以表示成,礦山安全效益=礦山減損效益+礦山增值效益+礦山的安全社會效益+礦山安全的心理效益。其中的減損和增值效益屬于安全經(jīng)濟效益的范圍,其他部分是安全非經(jīng)濟效益的范圍。整個礦山企業(yè)在減少事故損失的過程中相應(yīng)的會產(chǎn)生一部分經(jīng)濟效益,強化整個工程的安全管理、提升整體員工的安全防范意識,能夠保障安全貫穿整個生產(chǎn)過程,為整個工程的安全運行提供良好的維護和保障,相應(yīng)的降低安全事故發(fā)生率,提升安全效益。
分析礦山的安全增值產(chǎn)出可知,其主要包含礦山安全管理水品提升程度、礦山職工的安全素養(yǎng),礦山良好的工作環(huán)境和安全信譽的價值等,首先是礦山安全管理水平、礦山職工的安全素質(zhì)等有關(guān)軟指標的綜合評定,評定過程中需要將綜合評價指標分成以下幾部分,即員工的文化水平、員工工作的技術(shù)素養(yǎng),礦山管理人員的文化認知水平,礦山工作者安全教育開展狀況等。礦山的安全軟指標綜合評判=
其次來分析職工技術(shù)素質(zhì)的計算方式,可將其使用公式表現(xiàn)成,科技人員平均技術(shù)等級=∑某級別組人員等級系數(shù)×該組人數(shù)/∑各技術(shù)等級總?cè)藬?shù),針對技術(shù)等級的設(shè)定,按照高級職稱3年,中級職稱2年和初級職稱1年的標準來計算;其中礦山安全管理人員的素質(zhì)可以根據(jù)安全管理人員的文化程度來確定,例如,研究生文化程度5級,大學(xué)生畢業(yè)是4級等,以此類推。分析礦山安全教育的開展情況主要根據(jù)工人接受培訓(xùn)的時間來定,例如,工人每周進行安全教育的的時間超過半小時的時候,將其作為四分來計,兩周一次的安全教育確定為3分,一月一次計2分,兩個月一次只能計1分,超過兩個月都沒進行安全教育的不計分。針對新設(shè)備的工藝狀況,需要根據(jù)其使用率來計算。
分析礦山的環(huán)境價值,首先需要明確環(huán)境污染的情況對人類社會生活造成了很大的負面影響,在礦山開采的過程中,人們不可避免的會面對很多污染物的影響,污染物會流向社會環(huán)境中,對人們的生活環(huán)境造成負面影響。如果及時阻止或者提前預(yù)防污染的產(chǎn)生,便能夠?qū)⑽廴究刂圃诳芍卫淼姆秶鷥?nèi),從另一個角度來看,便是創(chuàng)造了安全的增值。因此針對處理I種污染物的礦山治理過程中,可以采用公式分析,將其表示成,C=f{W,Ei/Ii,X},其中C代表礦山污染的治理費用,W代表礦山整體的污染物排放量,Ii是礦山咋離開菜的過程中i種污染物的進口濃度,Ei是礦山在開采過程中第i種污染物的出口濃度,礦山的特性使用X來表示,展示出礦山的所有制和整體規(guī)模面積。最后來分析礦山安全信譽的價值估算模型,礦山是我國發(fā)生工傷事故的密集地,對其生產(chǎn)效益造成很大影響,同時還會損失一大筆的經(jīng)濟費用,事故會給其他員工帶來不安定因素,造成巨大的精神和心理壓力,影響員工的工作情緒。如果礦山的安全事故發(fā)生很少,員工的工作氛圍安全,心理穩(wěn)定,必定對整個礦山的開采起到良好的推動,能夠提升礦山的經(jīng)濟效益,提升企業(yè)生產(chǎn)競爭力。如果將P比做成礦山安全信譽的價值,將D作為礦山預(yù)期的經(jīng)濟收益,將r作為礦山行業(yè)的平均收益率,將c作為礦山各個資產(chǎn)之間的評估數(shù)值總和,將j作為適用本金化率,因此得出以下公式,P=(D-rc)/j。
二、分析礦山安全生產(chǎn)創(chuàng)造的經(jīng)濟增長貢獻率計算
三、結(jié)語
文章主要根據(jù)礦山經(jīng)營的有關(guān)安全效益理論來分析其貢獻價值,利用量化的視角來幫助人們從另一個角度來理解安全生產(chǎn)的重要性和價值,針對于安全生產(chǎn)的經(jīng)濟增長來看,經(jīng)濟增長的貢獻率探討具有現(xiàn)實意義,有助于提升礦山企業(yè)和國家對于安全生產(chǎn)的關(guān)注度,幫助礦山企業(yè)和國家制定切實可行的制度和政策,保證礦山開采的安全性,提升安全增值效益。
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