誰也“嬌慣”不出一個(gè)綠色的制造業(yè)

張旭輝

誰也“嬌慣”不出一個(gè)綠色的制造業(yè)

張旭輝

我的家鄉(xiāng)是個(gè)彈丸之地，作為工業(yè)區(qū)卻是赫赫有名的。這里有中央直接管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的53戶國有重要骨干企業(yè)之一，行政級(jí)別比照副省級(jí)。小小一個(gè)區(qū)，集中了近十家大型工業(yè)企業(yè)，覆蓋了機(jī)械、化工、鋼鐵、電力、紡織等多個(gè)領(lǐng)域。從上世紀(jì)五十到七十年代，來自五湖四海的一批批英才匯聚在此，他們的胸襟、智慧、眼界和知識(shí)代代相傳，讓我們這個(gè)地方走出來的孩子們在市轄各區(qū)縣中顯得木秀于林。

由于地勢開闊、終年多風(fēng)加上企業(yè)數(shù)量有限，以重化工業(yè)和能源工業(yè)立身的老家至今也很少有灰霾天氣，但是工業(yè)污染仍是家鄉(xiāng)人共同的記憶。位于各企業(yè)下風(fēng)向的居住小區(qū)，夏天不能開窗是常有的事。即使在最繁華的區(qū)中心廣場，人們也時(shí)常聞到不知為何物的刺激性氣味。流經(jīng)本地的松花江支流，野生魚蝦連年減少，甚至一度基本絕跡，幸而后來有所好轉(zhuǎn)。盡管如此，并不妨礙幾大企業(yè)成為家鄉(xiāng)人的驕傲——稅收貢獻(xiàn)大，吸納就業(yè)多，用工待遇也屬當(dāng)?shù)厣铣恕Ｐr(shí)候同學(xué)之間，只要知道誰家長在哪類單位上班，他能有多少零花錢就基本清楚了。父母雙雙在幾大廠工作的孩子，在小朋友圈里當(dāng)個(gè)“中產(chǎn)”基本沒問題。

今年春節(jié)回家，剛巧聽到關(guān)于家鄉(xiāng)的消息。黑龍江黑化集團(tuán)被揭在兩年里受到30次環(huán)保行政處罰，黑化對(duì)其中20起拒不執(zhí)行。據(jù)報(bào)道，黑化的污水處理系統(tǒng)改造項(xiàng)目未經(jīng)驗(yàn)收，違法投入使用多年；兩個(gè)鍋爐車間煙囪煙塵排放長期嚴(yán)重超標(biāo)。重機(jī)廠、電廠同樣受到環(huán)保處罰，只是情節(jié)輕重有別。面對(duì)記者采訪，黑化有關(guān)人士一副無奈樣兒——罰就罰吧，沒錢。跟親友聊起這事，大家都點(diǎn)頭，沒錢是事實(shí)。對(duì)于這些個(gè)連發(fā)基本工資獎(jiǎng)金都得“使使勁”的企業(yè)，交罰款、環(huán)保改造實(shí)在是有點(diǎn)遠(yuǎn)。

聽上去每個(gè)企業(yè)都有無數(shù)的難處，其實(shí)有些所謂難處不過是種因得果。回想起來，近些年似乎無論窮還是富都可以成為家鄉(xiāng)企業(yè)不重視環(huán)保的理由。窮了，就沒錢投入環(huán)保；富了，就小富即安不思進(jìn)取，技術(shù)工藝和節(jié)能減排的水平照樣得不到提升，繼續(xù)為后來的蕭條期和環(huán)保加壓期積累包袱。每次聊起環(huán)保，家里搞生產(chǎn)搞技術(shù)的親戚都說，真要搞的話，環(huán)保改造的那點(diǎn)技術(shù)對(duì)精于制造和控制的工業(yè)企業(yè)來說根本不叫事兒，只看領(lǐng)導(dǎo)決心如何。

當(dāng)年遲遲下不了決心，今天終于被頂?shù)侥蠅?。?jù)報(bào)道，此次黑化集團(tuán)終于要解決環(huán)保問題，解決方案是遷建改造。很遺憾最后走到這一步，因?yàn)榘徇w改造花費(fèi)遠(yuǎn)大于一般的技術(shù)改造，錢從哪來？恐怕只能由財(cái)政予以支持，最終由納稅人埋單。

綠色制造無論對(duì)于制造業(yè)本身，還是對(duì)于更廣泛意義上的可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)都有重要意義。要實(shí)現(xiàn)綠色制造，每一步都面臨必要的投入，以及舊思想、舊習(xí)慣的阻力。所謂石壓草不死，寒侵花更開。推動(dòng)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，適當(dāng)補(bǔ)貼是應(yīng)該的，給轉(zhuǎn)型時(shí)間和緩沖空間有時(shí)也是必要的。但不恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼反而會(huì)養(yǎng)出專吃補(bǔ)貼的企業(yè)，過大的時(shí)間空間只會(huì)讓企業(yè)缺乏緊迫感。最根本的辦法還是用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的執(zhí)法去倒逼。國外和國內(nèi)的實(shí)踐都證明，環(huán)保不會(huì)搞垮制造業(yè)，反而能促使它們在疼痛之后建立守法的底線意識(shí)和責(zé)任感，發(fā)揮主動(dòng)性和專業(yè)性向綠色轉(zhuǎn)型。如果一家企業(yè)真的因環(huán)保而倒下，那只能說明它真的已經(jīng)不屬于這個(gè)時(shí)代，該穿越回去才對(duì)。