• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南陽市健身俱樂部團(tuán)操教練專業(yè)能力及培養(yǎng)途徑研究

    2016-09-06 02:29:37曹甜甜
    關(guān)鍵詞:教練員俱樂部教練

    曹甜甜

    (南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校 體育教學(xué)部,河南 南陽 473000)

    ?

    南陽市健身俱樂部團(tuán)操教練專業(yè)能力及培養(yǎng)途徑研究

    曹甜甜

    (南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校 體育教學(xué)部,河南 南陽 473000)

    以南陽市6家具有一定規(guī)模和代表性的健身俱樂部的團(tuán)操教練為主要調(diào)查對(duì)象,對(duì)団操教練所需專業(yè)能力進(jìn)行較為科學(xué)合理的界定與劃分,期望能為俱樂部在對(duì)團(tuán)操教練的選聘及考核、體育院校對(duì)該類人才的培養(yǎng)提供參考依據(jù);同時(shí)研究探討出団操教練專業(yè)能力培養(yǎng)途徑,以期規(guī)范俱樂部對(duì)團(tuán)操教練的崗前與在崗培訓(xùn),這對(duì)推動(dòng)南陽市健身俱樂部持續(xù)健康發(fā)展、提升團(tuán)操教練整體水平有著重要意義.

    健身俱樂部; 團(tuán)操; 教練; 專業(yè)能力; 培養(yǎng)途徑

    20世紀(jì)60年代,有氧運(yùn)動(dòng)由Kenneth Cooper博士推廣于美國,80年代初,好萊塢著名影星簡·方達(dá)依靠自身常年健身的經(jīng)驗(yàn)和多年的運(yùn)動(dòng)體會(huì),將有氧健身操運(yùn)動(dòng)推廣于民眾,對(duì)有氧健身運(yùn)動(dòng)、健身行業(yè)在全世界的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用.而后,有氧健身操傳入我國,憑借其動(dòng)感十足的音樂、強(qiáng)烈明快的節(jié)奏、激情四射的動(dòng)作,迅速風(fēng)靡全國,成為深受在校學(xué)生青睞以及普通群眾所喜愛的一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目.與此同時(shí),不同形式、不同規(guī)模的健身俱樂部也如潮水般紛紛涌現(xiàn)[1].近些年,隨著我國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,以及黨和國家對(duì)全民健身的高度重視,國外領(lǐng)先的健身機(jī)構(gòu)與我們的交流與合作越來越密切,我國的健身行業(yè)和健身娛樂市場有了日新月異的變化.健身俱樂部的蓬勃發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的日新月異、健身會(huì)員需求的提高,讓健身俱樂部里的課程不再僅僅是有氧操,而是發(fā)展成為由有氧操所派生出的諸多操課,這就是團(tuán)操課程.

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)文明的普遍提高、以及《全民健身計(jì)劃綱要》等文件的頒布與實(shí)施,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化的要求相應(yīng)提高,對(duì)自身的健康亦越發(fā)關(guān)注.擁有健康的生活以及良好的身心狀態(tài)已成為人們新的追求.人們健身意識(shí)和氛圍的增強(qiáng),鍛煉品質(zhì)的提升,都將對(duì)團(tuán)操教練產(chǎn)生大量需求并對(duì)其專業(yè)能力提出更高的要求.因此,探討團(tuán)操教練所需專業(yè)能力及培養(yǎng)途徑,是滿足健身俱樂部長久健康發(fā)展的重要途徑,同時(shí)也是當(dāng)今學(xué)者需要解決的新課題.

    1 研究對(duì)象和方法

    1.1研究對(duì)象

    以南陽市健身俱樂部團(tuán)操教練專業(yè)能力為研究對(duì)象.

    1.2研究方法

    1.2.1文獻(xiàn)資料法

    查閱和整理關(guān)于心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等專著[2,3]以及與本研究相關(guān)的文獻(xiàn)資料,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行整理歸類,為本研究的順利開展奠定理論基礎(chǔ).

    1.2.2專家訪談法

    針對(duì)團(tuán)操教練所需專業(yè)能力構(gòu)成因素,擬定訪談提綱,對(duì)相關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場訪問,為專業(yè)能力構(gòu)成因素的劃分與界定提供了重要的參考依據(jù).其中,專家界定為健身俱樂部的團(tuán)操課程經(jīng)理、以及高校從事健美操教學(xué)訓(xùn)練的具有高級(jí)職稱的教師.

    1.2.3問卷調(diào)查法

    針對(duì)団操教練專業(yè)能力構(gòu)成因素及培養(yǎng)途徑,制定《團(tuán)操教練專業(yè)能力構(gòu)成因素問卷》,分別對(duì)專家和南陽市6家健身俱樂部的団操教練(2年以上執(zhí)教經(jīng)驗(yàn))進(jìn)行問卷調(diào)查(如表1).其中,專家健身俱樂部的團(tuán)操課程經(jīng)理、以及高校從事健美操教學(xué)訓(xùn)練的具有高級(jí)職稱的教師.;教練為具有兩年以上操課執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)操教練.

    表1 《團(tuán)操教練專業(yè)能力構(gòu)成因素問卷》發(fā)放與回收統(tǒng)計(jì)表 N=59

    1.2.4數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    對(duì)調(diào)查問卷所得數(shù)據(jù),運(yùn)用spss17.0軟件進(jìn)行頻數(shù)統(tǒng)計(jì)、降維因子分析等相關(guān)統(tǒng)計(jì)與處理.

    1.2.5 邏輯分析法

    對(duì)定性資料進(jìn)行歸納、綜合、演繹等邏輯分析,并進(jìn)行深入探討和分析.

    2 結(jié)果與分析

    2.1相關(guān)概念的界定

    “團(tuán)操教練專業(yè)能力”是指在健身俱樂部中,教練員為會(huì)員所提供的執(zhí)行操課教學(xué)、指導(dǎo)動(dòng)作技術(shù)、傳授健身方法、解答健身咨詢等系列服務(wù)性工作中所必須具備的直接體現(xiàn)健身指導(dǎo)和團(tuán)操教學(xué)效果的最具核心價(jià)值的能力,是教練員諸多能力的綜合體現(xiàn).

    2.2團(tuán)操教練專業(yè)能力的確立與分析

    2.2.1團(tuán)操教練專業(yè)能力的確立

    首先,對(duì)《團(tuán)操教練專業(yè)能力構(gòu)成因素問卷》進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)性檢驗(yàn),統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,團(tuán)操教練專業(yè)能力因素的KMO檢驗(yàn)系數(shù)為0.856,巴特萊特球形檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)量,相應(yīng)的概率Sig小于0.01,因此可認(rèn)為相關(guān)系數(shù)矩陣與單位陣具有高度顯著性,表明該問卷中,團(tuán)操教練專業(yè)能力因素適合作因子分析;然后,運(yùn)用方差最大化正交旋轉(zhuǎn)法,將問卷中的諸多專業(yè)能力因素進(jìn)行降為處理,最終提取因子貢獻(xiàn)率,結(jié)果顯示:方差貢獻(xiàn)率大于85%(一般認(rèn)為累計(jì)貢獻(xiàn)率大于85%時(shí),才能保證不丟失太多重要信息.)的公因子有6個(gè),對(duì)應(yīng)的累計(jì)貢獻(xiàn)率為85.902%,在此基礎(chǔ)之上對(duì)公因子進(jìn)行命名(如表2),分別是:教學(xué)能力、互動(dòng)能力、提示能力、編排與創(chuàng)新能力、交流與協(xié)作能力、健身指導(dǎo)能力.

    表2 “團(tuán)操教練專業(yè)能力”的公因子確立及命名表

    續(xù)表2

    2.2.2團(tuán)操教練專業(yè)能力分析

    2.2.2.1教學(xué)能力

    在健身俱樂部中,“課程”和“教學(xué)”是團(tuán)操健身的主要呈現(xiàn)形式,它是由一名或者多名教練員帶領(lǐng)會(huì)員共同進(jìn)行的,在音樂伴奏下的集體性、持續(xù)性的健身鍛煉.

    在俱樂部的團(tuán)操教學(xué)中,教練員要能掌控音樂節(jié)拍,從而駕馭課堂;同時(shí),教練員的動(dòng)作示范要標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,領(lǐng)帶要優(yōu)美、激情,從而樹立起標(biāo)桿和導(dǎo)向作用;教練員要合理選擇并靈活運(yùn)用教學(xué)方法,從而對(duì)課堂教學(xué)效果起到畫龍點(diǎn)睛的作用.由此可見,在團(tuán)操課堂教學(xué)中,音樂是靈魂、示范與領(lǐng)帶是核心、教學(xué)方法的選擇與運(yùn)用是關(guān)鍵.因此,教學(xué)能力是教練員勝任團(tuán)操教練的重要因素,擁有較強(qiáng)的教學(xué)能力可以充分展現(xiàn)教練員扎實(shí)的基本功、嫻熟的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備程度.

    2.2.2.2提示能力

    “提示”,是在團(tuán)操健身課中,告知學(xué)員在做練習(xí)時(shí)應(yīng)該怎樣做的一項(xiàng)藝術(shù)技巧.在團(tuán)操健身練習(xí)中,由于教練和會(huì)員一直都處在音樂伴奏下的持續(xù)運(yùn)動(dòng)之中,教練員無法間斷音樂進(jìn)行技術(shù)講解,為保證健身練習(xí)過程的連貫性和良好的健身效果,此時(shí),提示則是連接教練員與學(xué)員之間的橋梁.合理的提示可使全體學(xué)員的練習(xí)節(jié)奏整齊一致,成功的提示能激發(fā)運(yùn)動(dòng)激情、提升健身效果.

    口令、語言、非語言這些提示方法的靈活與機(jī)智的運(yùn)用,既能提升團(tuán)操課的教學(xué)效率,又能提高會(huì)員健身效果,更能凸顯出教練員所具備的專業(yè)水平.因此,提示則是連接教練員與學(xué)員之間的橋梁.而能夠善于和合理運(yùn)用以上這些提示能力,是決定教練員能否勝任團(tuán)操工作的關(guān)鍵因素.

    2.2.2.3互動(dòng)能力

    團(tuán)操健身課是在一節(jié)課中,由一名或多名教練帶領(lǐng)會(huì)員所共同進(jìn)行健身與練習(xí)的過程,集群性、動(dòng)態(tài)性是團(tuán)操課程區(qū)別于其他健身課程所呈現(xiàn)出來的最顯著的特點(diǎn).

    基于團(tuán)操的練習(xí)特點(diǎn)和鍛煉形式,決定了在整個(gè)練習(xí)過程中,教練員無法滿足某一會(huì)員的特殊健身要求,而只能統(tǒng)攬全局,盡可能滿足會(huì)員們普遍性的健身需求.因此,在一節(jié)操課中,教練跟會(huì)員之間能夠有效互動(dòng)則顯得尤為重要,善于觀察課堂動(dòng)態(tài)、靈活應(yīng)變處理、幽默風(fēng)趣活躍課堂氛圍則是團(tuán)操教練與按互動(dòng)能力的重要體現(xiàn),它們是營造課堂氛圍和提高鍛煉效果的主要手段.

    2.2.2.4交流與協(xié)作能力

    在現(xiàn)代社會(huì)中,人與人的交往,基本上由相互間的溝通、協(xié)作、交流而構(gòu)成.對(duì)團(tuán)操教練這一職業(yè)而言,在工作時(shí)要跟不同身份、不同角色的人群打交道,包括俱樂部內(nèi)外的領(lǐng)導(dǎo)、專兼職同事以及不同層次的會(huì)員群體,可見,善于與他人溝通交流、善于與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作,能為其更加勝任團(tuán)操教練工作創(chuàng)造有利的條件[4].

    在俱樂部中,一名優(yōu)秀團(tuán)操教練的交流溝通能力體現(xiàn)在:一、善于與會(huì)員聯(lián)系,解答會(huì)員的健身疑問,了解其健康狀況,熟知其健身需求,在溝通與了解過程中增進(jìn)“師生”情感,并在健身態(tài)度、健身興趣等方面產(chǎn)生共鳴;二、樂于和其他教練融洽協(xié)作、默契配合,在經(jīng)常交流與磨合中,能使他們?nèi)¢L補(bǔ)短,更能使團(tuán)操課程的教學(xué)更加富有激情與活力;三、勇于和俱樂部領(lǐng)導(dǎo)反饋和交流,既能反饋會(huì)員信息和工作情況,又能及時(shí)解決工作難題,起到“橋梁”的作用.具備這些能力是優(yōu)秀團(tuán)操教練不可或缺的能力之一,也是使俱樂部長期發(fā)展的有力保障.

    2.2.2.5編排與創(chuàng)新能力

    健身行業(yè)是與時(shí)俱進(jìn)的潮流行業(yè),在日益更新的健身套路中,在千變?nèi)f化的健身方法中,創(chuàng)新是保證健身俱樂部蓬勃發(fā)展的必要條件.因此,擁有一支高技能、高素養(yǎng)的教練團(tuán)隊(duì)是體現(xiàn)俱樂部規(guī)模的重要資源.在操課在團(tuán)操健身過程中,能力水平高的教練能為會(huì)員教授出生動(dòng)且風(fēng)趣的健身內(nèi)容、指導(dǎo)出新穎且有效的鍛煉方法,潛移默化當(dāng)中讓會(huì)員掌握了切實(shí)有效的健身方法,不僅能擴(kuò)大知名度、提高信任度,也能為俱樂部吸引更多的消費(fèi)群體[5].

    編排與創(chuàng)新能力的提高需要教練在業(yè)務(wù)上勤于鉆研、力圖創(chuàng)新.具體表現(xiàn)在:用心設(shè)計(jì)課程、精心編輯音樂、巧妙編排動(dòng)作、完美駕馭課堂,并在授課周期中,能及時(shí)吸收新信息,對(duì)課程注入新的能量,讓團(tuán)操課程始終保持獨(dú)有的魅力.這樣會(huì)擁有大批忠實(shí)的會(huì)員,并吸引更多的新會(huì)員,俱樂部領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)刮目相看.可見,較強(qiáng)的編排與創(chuàng)新能力,是成為一名引領(lǐng)健身運(yùn)動(dòng)發(fā)展潮流、迎合行業(yè)發(fā)展更新趨勢的團(tuán)操教練所應(yīng)具備的不可缺少的專業(yè)能力(之一).

    2.2.2.6健身指導(dǎo)能力

    現(xiàn)如今,社會(huì)競爭日益激烈,工作節(jié)奏也日趨加快,“花錢買健康”已是大勢所趨,健身俱樂部能為人們的健康提供優(yōu)良健身的環(huán)境與有效的健身服務(wù)[6],因此,健身俱樂部已成為典型的服務(wù)型行業(yè),就工作性質(zhì)而言,教練員的最根本的工作則是為健身會(huì)員們提供最優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù).

    隨著人們生活水平的提升、健身觀念的樹立、健身習(xí)慣的養(yǎng)成,科學(xué)健身已被更多人所重視.因此,在健身俱樂部中,全能型的教練,還應(yīng)該為會(huì)員提供滿意的健身咨詢服務(wù)、制定優(yōu)質(zhì)的健身計(jì)劃、現(xiàn)場進(jìn)行器械健身指導(dǎo)、掌握多項(xiàng)操種的執(zhí)教,這些都是輔助團(tuán)操教練員順利完成工作所必備的專業(yè)能力,是團(tuán)操教練的基本工作之一.

    2.3團(tuán)操教練專業(yè)能力的培養(yǎng)途徑

    當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展和精神文明的進(jìn)步、提高,促使健身行業(yè)在健身娛樂產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的推動(dòng)下,行業(yè)間的競爭如火如荼,他們之間的較量不僅在硬件設(shè)施上,更體現(xiàn)在教練員的綜合實(shí)力與專業(yè)能力水平上.為保證俱樂部在健身領(lǐng)域中能持續(xù)穩(wěn)定、積極健康的發(fā)展,對(duì)團(tuán)操教練進(jìn)行崗位培訓(xùn)是培養(yǎng)與提高專業(yè)能力的重要手段.教練員在工作期間,如能得到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不僅專業(yè)知識(shí)得到拓展,而且技術(shù)技能可得以提高,進(jìn)而使其整體素養(yǎng)進(jìn)一步提升,這對(duì)于教練員專業(yè)能力的鞏固與提高有著非同一般的意義.團(tuán)操教練專業(yè)能力的培養(yǎng)途徑可分為崗前培育和在崗培訓(xùn)兩種.

    2.3.1崗前培育途徑

    崗前培育,是指為成為一名合格的團(tuán)操教練,通過多種形式、方法,獲取健身課程理論知識(shí)、團(tuán)操課程技術(shù)技能、健身指導(dǎo)等諸多能力,使其能夠勝任這項(xiàng)工作.目前,在南陽市健身俱樂部中,團(tuán)操教練專業(yè)能力崗前培育途徑主要有:體育院校(系)中相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)與培養(yǎng)、自己參加社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、自身長期參與健身鍛煉的經(jīng)驗(yàn)積累.

    2.3.2在崗培訓(xùn)途徑

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展,也縮短了健身領(lǐng)域中新知識(shí)、新信息、新技術(shù)的更換周期.身為團(tuán)操教練,應(yīng)及時(shí)充電,不斷注入新鮮“血液”, 才能與時(shí)俱進(jìn)地緊隨健身行業(yè)飛速更新的腳步,教練員在崗期間參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)則是提高專業(yè)能力的一種有效途徑.調(diào)查得知,目前在南陽市健身俱樂部中,在崗培訓(xùn)的主要途徑大致有4種:一是教練員在俱樂部內(nèi)部資深教練指導(dǎo)下進(jìn)行的交流與學(xué)習(xí);二是俱樂部聘請(qǐng)專家、導(dǎo)師對(duì)教練員進(jìn)行集中的專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);三是俱樂部選派教練員,外出進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí);四是教練員自發(fā)的自費(fèi)外出參加相關(guān)培訓(xùn).

    3 結(jié) 論

    通過以上分析可知,南陽市健身俱樂部團(tuán)操教練應(yīng)具備教學(xué)能力、互動(dòng)能力、提示能力、編排與創(chuàng)新能力、交流與協(xié)作能力、健身指導(dǎo)能力,各能力之間相輔相成,相互依存,缺一不可,是團(tuán)操教練完成授課任務(wù)的前提和保證,而崗前培育和在崗培訓(xùn)是團(tuán)操教練專業(yè)能力獲取和提升的主要途徑.

    [1]鐘海鷗.我國大眾健美操俱樂部市場化進(jìn)程的審視與思考[J].體育科技,2011,24(1):28-30.

    [2]心理學(xué)大辭典[M].北京:商務(wù)印書館,2002.增補(bǔ)本.

    [3]楊萍,劉松青.健身俱樂部的團(tuán)體健身項(xiàng)目管理[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2008.

    [4]格林·霍斯特,等.有氧訓(xùn)練教練員手冊(cè)[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2002.

    [5]王洪,祁忠環(huán).大連市大型健身俱樂部健美操教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].搏擊(體育論壇),2010(2):27-30.

    [6]戴儉慧,劉小平,等.英美德三國體育指導(dǎo)員制度及啟示[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,27(4):26-31.

    [責(zé)任編輯:徐明忠]

    Nanyang fitness club team coach professional ability and the training methods research

    CAO Tiantian

    (Nanyang Medical College Sports Education,Nanyang 473000,China)

    In nanyang six has a certain scale and typical fitness club coach group operating as the main research object, of the professional ability needed by group calisthenics coach partition and more scientific and reasonable definition, and for the club in the coach of a group of operations of selected and tested, sports colleges and universities can provide a reference basis for the talent cultivation; At the same time, study the group calisthenics coach way to cultivate professional ability, in order to standardize the club coach with on-the-job training or preparations for the job of a group of operations, the sustained and healthy development to promote nanyang fitness club, group calisthenics coach has great significance to the overall level of ascension.

    fitness club; group calisthenics; coach;professional ability;cultivating

    2015-10-16;

    2015-10-29

    曹甜甜(1985-),女,河南光山人,南陽醫(yī)專助教,碩士,主要從事健美操教學(xué)理論與實(shí)踐的研究.

    G806

    A

    1672-3600(2016)09-0089-04

    猜你喜歡
    教練員俱樂部教練
    Coach,Where Are You?教練,你在哪兒?
    犀利的機(jī)器人教練
    貪玩教練
    論足球教練員的角色定位
    體育教練員面臨的新挑戰(zhàn)
    加油
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    桃红色精品国产亚洲av| 亚洲专区中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av成人av| 精品国产亚洲在线| 欧美3d第一页| 在线免费观看的www视频| 在线观看66精品国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成+人综合+亚洲专区| svipshipincom国产片| 国产成人精品无人区| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲最大成人中文| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品影院6| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线观看一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av第一区精品v没综合| 波多野结衣高清无吗| 无限看片的www在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美3d第一页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久国产精品久久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品日产1卡2卡| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| www.自偷自拍.com| 亚洲专区字幕在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品国产亚洲在线| netflix在线观看网站| 亚洲avbb在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美色视频一区免费| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| or卡值多少钱| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品av久久久久免费| 性色av乱码一区二区三区2| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 91老司机精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产精品合色在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文亚洲av片在线观看爽| 怎么达到女性高潮| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜免费激情av| av在线天堂中文字幕| 亚洲激情在线av| 最好的美女福利视频网| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美激情久久久久久爽电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| x7x7x7水蜜桃| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜福利18| 免费无遮挡裸体视频| 国产av一区在线观看免费| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日本成人三级电影网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人三级黄色视频| 日本黄色视频三级网站网址| 看片在线看免费视频| 国产激情久久老熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品日韩av在线免费观看| 嫩草影视91久久| 亚洲色图av天堂| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美一级毛片孕妇| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久中文字幕人妻熟女| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美性长视频在线观看| 丁香六月欧美| 国产激情久久老熟女| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲五月天丁香| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲,欧美精品.| 国产成人系列免费观看| 悠悠久久av| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本 欧美在线| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美中文日本在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩av在线大香蕉| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看日本二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 白带黄色成豆腐渣| 91在线观看av| 一本精品99久久精品77| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 一级片免费观看大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看完整版高清| 免费av毛片视频| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕久久专区| 亚洲最大成人中文| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美黄色淫秽网站| bbb黄色大片| 给我免费播放毛片高清在线观看| av视频在线观看入口| 丝袜美腿诱惑在线| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲片人在线观看| 亚洲美女视频黄频| 成人三级黄色视频| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久,| 国产爱豆传媒在线观看 | 99热只有精品国产| 国产精品一及| 国产av在哪里看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美极品一区二区三区四区| 超碰成人久久| 身体一侧抽搐| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 曰老女人黄片| 可以在线观看毛片的网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| bbb黄色大片| 大型av网站在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 一级黄色大片毛片| 欧美高清成人免费视频www| 在线播放国产精品三级| 久久久国产成人免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜影院日韩av| 亚洲熟女毛片儿| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人av激情在线播放| 国产成人aa在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产黄a三级三级三级人| 免费av毛片视频| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美在线乱码| 国产探花在线观看一区二区| 91大片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品久久久久5区| 99精品欧美一区二区三区四区| 不卡一级毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 91老司机精品| 亚洲第一电影网av| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热99re8久久精品国产| 欧美色视频一区免费| 桃红色精品国产亚洲av| av视频在线观看入口| or卡值多少钱| 久久久久久久午夜电影| 九色成人免费人妻av| 波多野结衣高清作品| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲精品不卡| 一区二区三区高清视频在线| 动漫黄色视频在线观看| 成年版毛片免费区| 国产乱人伦免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品av在线| netflix在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 身体一侧抽搐| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 曰老女人黄片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产高清激情床上av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品电影一区二区在线| 亚洲中文字幕日韩| 悠悠久久av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产高清视频在线播放一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久九九精品二区国产 | 美女黄网站色视频| 一a级毛片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲真实伦在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月伊人婷婷丁香| 午夜精品久久久久久毛片777| av视频在线观看入口| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产真实乱freesex| 99久久国产精品久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久国产一级毛片高清牌| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av成人精品一区久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| netflix在线观看网站| 激情在线观看视频在线高清| 小说图片视频综合网站| 在线观看66精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 香蕉av资源在线| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 一级片免费观看大全| 好男人在线观看高清免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美成人午夜精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av在线播放免费不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 一本一本综合久久| www国产在线视频色| 99热这里只有是精品50| 国产亚洲精品一区二区www| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品人妻少妇| 久久精品国产清高在天天线| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 嫩草影视91久久| 国产精品一及| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丁香六月欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.999成人在线观看| 久久中文字幕一级| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人啪精品午夜网站| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷精品国产亚洲av| 最好的美女福利视频网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人久久性| 国产av一区二区精品久久| 99国产综合亚洲精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品久久电影中文字幕| 在线国产一区二区在线| 国产精品久久久久久久电影 | 可以在线观看的亚洲视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91在线观看av| 悠悠久久av| 18禁国产床啪视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 深夜精品福利| 中国美女看黄片| 黄色丝袜av网址大全| 一级黄色大片毛片| 美女免费视频网站| 日韩三级视频一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 淫秽高清视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品永久免费网站| 午夜日韩欧美国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 草草在线视频免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看66精品国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆av在线久日| 国产成人啪精品午夜网站| 搞女人的毛片| 午夜福利在线在线| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 伦理电影免费视频| 欧美日韩精品网址| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美一区二区三区黑人| x7x7x7水蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄色女人牲交| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美3d第一页| 成人永久免费在线观看视频| 97碰自拍视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女之事视频高清在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丁香六月欧美| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲,欧美精品.| 麻豆av在线久日| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美激情久久久久久爽电影| 丁香欧美五月| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品色激情综合| 最近最新免费中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 大型av网站在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成+人综合+亚洲专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜老司机福利片| 窝窝影院91人妻| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产真实乱freesex| 日日夜夜操网爽| 999精品在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久人妻av系列| 在线观看www视频免费| 在线免费观看的www视频| 在线观看免费午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 午夜福利欧美成人| 亚洲av熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人午夜精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 后天国语完整版免费观看| 精品电影一区二区在线| 午夜影院日韩av| 成在线人永久免费视频| 国产97色在线日韩免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级片免费观看大全| 最近最新中文字幕大全电影3| 老汉色∧v一级毛片| 黄色视频不卡| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产清高在天天线| 两性夫妻黄色片| 国产av麻豆久久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| av片东京热男人的天堂| 国产午夜福利久久久久久| 大型av网站在线播放| 国产成人欧美在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲男人天堂网一区| 午夜激情福利司机影院| 久久香蕉精品热| 国产黄色小视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产在线观看jvid| 国产成人av教育| 日韩免费av在线播放| 久久久久九九精品影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久国产a免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看影片大全网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一级毛片女人18水好多| 久久这里只有精品中国| 91麻豆av在线| 久久精品人妻少妇| 最近在线观看免费完整版| 国产黄片美女视频| 国产精品久久视频播放| 三级国产精品欧美在线观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 欧美乱码精品一区二区三区| av视频在线观看入口| 在线a可以看的网站| 一本一本综合久久| 国产精品影院久久| 成人三级做爰电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 九色国产91popny在线| 久久香蕉国产精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 成人三级黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 中文资源天堂在线| 夜夜爽天天搞| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 一区福利在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲无线在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 久热爱精品视频在线9| 人成视频在线观看免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 草草在线视频免费看| 中文字幕久久专区| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色成人免费大全| 在线观看免费午夜福利视频| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩欧美国产在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 禁无遮挡网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕高清在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 12—13女人毛片做爰片一| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 一个人免费在线观看电影 | 欧美午夜高清在线| 久久久久精品国产欧美久久久| av欧美777| 成人18禁在线播放| 欧美午夜高清在线| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久,| 久久久国产成人精品二区| 亚洲自拍偷在线| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美精品v在线| 精品无人区乱码1区二区| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜影院日韩av| 欧美一级毛片孕妇| 美女免费视频网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 又大又爽又粗| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级片免费观看大全| 国语自产精品视频在线第100页| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av五月六月丁香网| 一级片免费观看大全| av免费在线观看网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产三级黄色录像| 精品高清国产在线一区| or卡值多少钱| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲专区字幕在线| 日本a在线网址| 精品福利观看| 麻豆av在线久日| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久九九精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇粗大呻吟视频| 热99re8久久精品国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产高清videossex| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又紧又爽又黄一区二区| 国产日本99.免费观看| 亚洲激情在线av| 欧美乱码精品一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 我要搜黄色片| 国产午夜福利久久久久久| 久久草成人影院| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费a在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内精品一区二区在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲美女视频黄频| 9191精品国产免费久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人系列免费观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲精华国产精华精| 午夜福利在线在线| 日本一本二区三区精品| 免费观看人在逋| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久电影中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美3d第一页| 床上黄色一级片| 国产精品免费视频内射| 国产区一区二久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本在线视频免费播放| 哪里可以看免费的av片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 熟女电影av网| 欧美日韩福利视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 好男人在线观看高清免费视频| 国产三级中文精品|