李蘇
(云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,云南 昆明 650000)
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希臘農(nóng)村婦女合作社回顧性研究
李蘇
(云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,云南 昆明 650000)
本文探討的是希臘農(nóng)村婦女合作社的基本創(chuàng)業(yè)參數(shù),例如合作社文化、來(lái)自歐洲和國(guó)家項(xiàng)目的財(cái)政援助、成員的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、合作社的商業(yè)特征、參與農(nóng)村婦女合作社女性的自我評(píng)估以及合作社教育性和財(cái)政性方面的需要。定量研究的結(jié)果包括希臘的49個(gè)農(nóng)村婦女合作社在內(nèi),確定了其運(yùn)作模式存在問(wèn)題的領(lǐng)域:農(nóng)村婦女沒(méi)有評(píng)估、使用和開(kāi)發(fā)商業(yè)的機(jī)會(huì),也沒(méi)有采用現(xiàn)代化商業(yè)方法。由此看來(lái),農(nóng)村婦女應(yīng)該改變自身態(tài)度和對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法,她們應(yīng)該采用另外一種包含現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作模式的創(chuàng)業(yè)。
農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè);農(nóng)村婦女合作社;希臘
許多研究表明,希臘農(nóng)村婦女合作社在農(nóng)村社會(huì)中的作用,眾說(shuō)紛紜。農(nóng)村婦女合作社數(shù)量的不斷增加,促進(jìn)了公共政策型合作創(chuàng)業(yè),鄉(xiāng)村地區(qū)面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)可以通過(guò)這種類型的創(chuàng)業(yè)得到更好的解決。
大多數(shù)農(nóng)村婦女合作社生產(chǎn)和銷售她們生活區(qū)域的原材料(油,酒,牛奶,雞蛋等)制成的傳統(tǒng)食品。有一小部分的合作社致力于農(nóng)業(yè)旅游,家庭手工業(yè)領(lǐng)域,生產(chǎn)民間藝術(shù)商品,如刺繡,傳統(tǒng)服飾等等[1]。在當(dāng)今全球化的世界中,創(chuàng)新和生產(chǎn)加工層面的相關(guān)工藝技術(shù)的傳統(tǒng)產(chǎn)品的產(chǎn)量,與農(nóng)村婦女合作社文化和技藝息息相關(guān)[2]。當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品如有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證[3]和傳統(tǒng)商品的注冊(cè)[4],整合了美食、烹飪文化,各個(gè)區(qū)域的“文化標(biāo)簽”,增加了綜合價(jià)值,從而帶來(lái)了更高的增值[5]。
盡管有積極的公共政策,但是農(nóng)村婦女合作社仍然面臨很多問(wèn)題。存在諸如缺乏實(shí)施、創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)更新、質(zhì)量提升、衛(wèi)生和產(chǎn)品安全等一系列問(wèn)題。
2.1制度背景和政策
希臘的第一個(gè)婦女農(nóng)業(yè)合作社于1957年在Sarakina Grevena成立,那時(shí)成立了約10個(gè)農(nóng)業(yè)合作社,但它們并沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)上取得成功[6]。20世紀(jì)80年代中期對(duì)性別平等的強(qiáng)調(diào),第二個(gè)軸心政策開(kāi)始應(yīng)用,使得大量農(nóng)民都在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從事一種或多種報(bào)酬性活動(dòng)。希臘的政體和政策支持在全國(guó)各地建立多個(gè)婦女農(nóng)業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)有許多舉措,以提高農(nóng)村婦女合作社的建立和運(yùn)作,如歐洲共同體的LEADER倡議、NOW(女性新機(jī)遇項(xiàng)目)等。
當(dāng)時(shí),女性農(nóng)民參與婦女合作社的主要影響體現(xiàn)在婦女的社會(huì)地位上。第一個(gè)農(nóng)村婦女合作社1984年在Petra on Lesvos Island成立,它是秘書(shū)處支持男女平等的舉措,主要是想通過(guò)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立使她們參與合作社。到1985年,許多合作社建立:希俄斯的維歐提亞等等[7][8]。
2011年,政府通過(guò)了新的農(nóng)業(yè)合作社體制框架[9]。新的法律規(guī)定,建立合作至少需要20個(gè)成員。此外,明確了可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)(例如,最低合作資本30.00歐元),小合作社之間的兼并獲得準(zhǔn)許。協(xié)商之后,政府排除了那些農(nóng)業(yè)婦女合作社經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)員的最低數(shù)量要求的條款。
婦女的農(nóng)業(yè)合作社主要集中在第三產(chǎn)業(yè)(商業(yè),服務(wù)業(yè))。但農(nóng)村婦女合作社的成員也可能失去他們的農(nóng)民身份,因?yàn)樯婕暗絿?guó)家法律中有關(guān)通過(guò)合作社取得的收入。合作社取得了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并且其成員的收入超過(guò)了農(nóng)業(yè)收入,那么農(nóng)民被視為自營(yíng)和來(lái)自合伙收入的非農(nóng)業(yè)征稅比農(nóng)業(yè)收入的征稅高,她們失去了撥款和參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的權(quán)利,即失去農(nóng)村婦女的身份[10]。
2.2農(nóng)村婦女合作社創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的理論背景
農(nóng)村地區(qū)的必要性驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)率比城市地區(qū)高[11]。經(jīng)濟(jì)危機(jī)和緊縮政策影響下希臘的農(nóng)村比城市的問(wèn)題更為嚴(yán)重。貧困的增加是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,根據(jù)希臘統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù),2010年和2011年女性比男性貧困的風(fēng)險(xiǎn)更大[12]。
決定進(jìn)入職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村婦女年齡介于35到45之間。這年齡段職業(yè)能夠和家庭生活并存或者更好的重合,主要是減少了諸如照顧孩子之類的家庭義務(wù),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候她們的孩子通常已經(jīng)十歲或更大[13]。她們積極的投身商業(yè)是為了在家庭有平等的參與決定權(quán),也是為了給她們自己提供額外的收入。她們聲稱自己的獨(dú)立性和社會(huì)性,在她們的住所外[14]。
根據(jù)理事會(huì)法規(guī)(EC)No.950/97[29]評(píng)估框架內(nèi)進(jìn)行的一項(xiàng)研究表明,建立合作社實(shí)際改善了婦女成員的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。
合作社的成員缺乏正規(guī)教育以及農(nóng)業(yè)新技術(shù)的使用和互聯(lián)網(wǎng)的培訓(xùn)。農(nóng)民缺乏正規(guī)教育和職業(yè)培訓(xùn)是全國(guó)性的。根據(jù)農(nóng)村發(fā)展和糧食部資料顯示,69.5%的農(nóng)民都是小學(xué)畢業(yè),14.3%的人只是完成初級(jí)課程或沒(méi)有受過(guò)教育,15%的是中學(xué)畢業(yè)生或者高中三年級(jí)學(xué)歷,只有1.2%是大學(xué)或技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生。
農(nóng)業(yè)女性合作社的成員不愿接受帶有商業(yè)條件的合作伙伴。她們特別不愿意冒險(xiǎn)并表現(xiàn)出缺乏實(shí)踐的創(chuàng)新[15]。有研究表明,大多數(shù)婦女的農(nóng)業(yè)合作社作為小“封閉”家庭商業(yè)經(jīng)營(yíng),很少有固定的工作人員,會(huì)計(jì)賬簿由外部會(huì)計(jì)師保存,不雇用專業(yè)的人員進(jìn)行組織管理和營(yíng)銷。宣傳手冊(cè)、地方媒體、參與地方和全國(guó)性的的展覽都曾嘗試過(guò),雖然擁有官方網(wǎng)站,但幾乎不使用電子商務(wù)。
其他研究顯示,合作社存在組織和管理問(wèn)題。在其設(shè)立時(shí)的成員數(shù)量減少,董事會(huì)沒(méi)有年輕化和成員的更新?lián)Q代,董事缺乏行政和組織經(jīng)驗(yàn),其主席常常會(huì)導(dǎo)致合作社成員之間的沖突。此外,一些合作社未能給其成員提供足夠的收入,更不要說(shuō)可供選擇性就業(yè)崗位[16]。
不過(guò),也有少量的合作社成功的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)。在這些合作社,核心小組的婦女比其他成員更年輕,她們很活躍,具備商業(yè)技能,如首創(chuàng)精神,冒險(xiǎn)精神,合作能力,互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和愿意創(chuàng)新等特質(zhì)。
3.1材料
在2013年3月,針對(duì)研究的需求和農(nóng)村婦女面臨的困難,成立希臘全國(guó)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)(NRN)。該機(jī)構(gòu)的目的是將整合社會(huì)性別主流化納入2014-2020的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。研究者決定對(duì)希臘的農(nóng)村婦女合作社的商業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行一項(xiàng)全國(guó)范圍的調(diào)查,目的是確定農(nóng)村婦女合作社成員參加2014至2020年農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展新項(xiàng)目,在教育和財(cái)政支持方面的需要。
到研究開(kāi)始時(shí),兩名研究人員發(fā)現(xiàn),沒(méi)有農(nóng)業(yè)合作社數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。2012年,農(nóng)村發(fā)展和糧食部對(duì)農(nóng)村合作社進(jìn)行登記注冊(cè),全國(guó)合作組織必須滿足政府在2011年通過(guò)的新法律的要求才能進(jìn)行注冊(cè)。合作社登記還沒(méi)有完成,因此希臘女性農(nóng)業(yè)合作社的確切數(shù)字無(wú)從得知。然而,農(nóng)業(yè)部的一份非正式清單顯示,約140個(gè)女性農(nóng)業(yè)合作社目前正在運(yùn)營(yíng),其中125個(gè)合作社已經(jīng)“確立”是企業(yè),有15個(gè)是“新生”,即2009年后建立的。根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察對(duì)“確立”和“新生”的定義標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)企業(yè)盈利并且支付工資42個(gè)月以上,才更有可能生存和發(fā)展,這些企業(yè)可以被歸類為“確立”[17]。
3.2統(tǒng)計(jì)分析
此次調(diào)查為2013年3月到7月期間,采用非概率抽樣的方便抽樣法。合作社的調(diào)查問(wèn)卷比例是相對(duì)合理的。由于抽樣單位的大型地理分布和缺乏全國(guó)農(nóng)村合作社數(shù)量的準(zhǔn)確記錄,數(shù)據(jù)收集調(diào)查問(wèn)卷選用了封閉式問(wèn)題。數(shù)據(jù)是來(lái)自每個(gè)合作社的董事長(zhǎng)完成調(diào)查問(wèn)卷的過(guò)程。問(wèn)卷內(nèi)容包括有關(guān)的問(wèn)題如下:
(1)從合作社建立之日起至今,其組織和功能。如立法框架、合作股份或者歐洲國(guó)家的項(xiàng)目基金、產(chǎn)品分配、產(chǎn)品認(rèn)證、使用新的組織管理實(shí)踐等。
(2)成員的統(tǒng)計(jì)學(xué)人口特征,如從建立至今成員數(shù)量的變更,成員現(xiàn)今的年齡層次,受教育程度,個(gè)人計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)水平,參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)次數(shù)等。
(3)參與合作社主要女性的自我評(píng)估(對(duì)她們的家庭收入正面或負(fù)面的影響,以及他們的家庭和個(gè)人生活)。
統(tǒng)計(jì)分析分為描述統(tǒng)計(jì)和推斷統(tǒng)計(jì)。描述統(tǒng)計(jì)量計(jì)算了含刻畫(huà)集中趨勢(shì)(中和離散程度(四分位數(shù),標(biāo)準(zhǔn)差)的連續(xù)型變量。為了決定計(jì)算哪一個(gè)統(tǒng)計(jì)量,柯?tīng)柲缏宸?施利亞耶夫檢驗(yàn)(K-S檢驗(yàn))被用來(lái)判別所給的觀測(cè)數(shù)據(jù)是不是服從正態(tài)分布。分析結(jié)果得出,檢驗(yàn)變量依賴于成員數(shù)量(大樣本),合作社股份不服從正態(tài)分布(K-S,P<0.05),成員年齡出現(xiàn)聚集數(shù)據(jù),教育水平和技術(shù)可以認(rèn)為服從正態(tài)分布。對(duì)于變量的第一個(gè)屬性,中位數(shù),四分位數(shù)都被計(jì)算出來(lái),對(duì)于變量的第二屬性,均值和標(biāo)準(zhǔn)差被給出。對(duì)于屬性變量,絕對(duì)和相對(duì)頻率都已給出。
在二元方差分析和檢驗(yàn)中,兩個(gè)對(duì)應(yīng)的四分位數(shù)統(tǒng)計(jì)量存在相關(guān)性,那么就用卡方檢驗(yàn)來(lái)檢驗(yàn)其獨(dú)立性。檢驗(yàn)結(jié)果得出,兩變量的四分位數(shù)不存在顯著的相依性,在合作社股份和成員數(shù)(在合作社建立初期和現(xiàn)在)卻又顯著的不同,因此非參數(shù)的Wilcoxon檢驗(yàn)(適用于配對(duì)樣本)被用來(lái)檢驗(yàn)(股份和成員數(shù)是否存在相依性)。
4.1少量的合作社股份
雖然是合作股份在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上從226到580的顯著增加(260%增長(zhǎng)率),(P<0.001 Wilcoxon檢驗(yàn)),根據(jù)法令4015/2011第八條規(guī)定,合作股份數(shù)額(平均580)不符合最低合作資金要求。49個(gè)合作社基金總額中位數(shù)為5.800歐元,只符合法律規(guī)定的6(12.2%)個(gè)條件。需要注意的是根據(jù)法令4015/2011,婦女農(nóng)村信用社已刪除規(guī)定的合作的最低資本條件。
大多數(shù)的農(nóng)村婦女合作社根據(jù)法律條例建立于2000年及以后。63.3%的合作社都是在財(cái)政支持的基礎(chǔ)上建立的。這些特殊的合作社58.1%的資金來(lái)源于財(cái)政上的支持,22.6%是由另外兩個(gè)類似資源的支持。大多數(shù)合作社(58.1%)得到政府創(chuàng)業(yè)性的失業(yè)救助計(jì)劃的支持,另外的合作社由其他提高婦女農(nóng)業(yè)合作社的建立運(yùn)作計(jì)劃支撐,如社區(qū)行動(dòng)支持、LEADER、EQUAL計(jì)劃等等。
4.2缺乏合作文化
三分之二的女性農(nóng)業(yè)合作社缺乏合作文化和網(wǎng)絡(luò)支持。只有38.8%的合作社與其他婦女合作社合作供應(yīng)主要原材料(47.4%),聯(lián)合服務(wù)(36.8%),信息交流(31.6%),聯(lián)合銷售產(chǎn)品(15.8%)和聯(lián)合營(yíng)銷(5.3%)。此外,合作社有很大一部分(71.4%)不參與更高層次的合作組織,而40.8%的合作社都參與的是專業(yè)的非合作組織。
當(dāng)被問(wèn)及如果合作社是否對(duì)新成員開(kāi)放,51%的人希望新成員的進(jìn)入有條件,36.7%的人希望新成員無(wú)條件的進(jìn)入,而12.2%的人表示他們不希望任何新成員的合作項(xiàng)進(jìn)入。
4.3成員人數(shù)的減少和老齡化
建立的49個(gè)農(nóng)村婦女合作社共有983位成員參與,直至研究期間,依然有642位成員依然存在。成員減少達(dá)34.5%,每個(gè)合作社統(tǒng)計(jì)學(xué)變量顯著從16人下降到10人(P<0.001,Wilcoxon檢驗(yàn))(表1)。
表1 成員(N=49)的數(shù)量變化的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
就年齡分布而言,50.8%的成員在41-55歲之間,25.6%的人在56-65歲之間。僅有一個(gè)非常小的比例1.6%的成員分布在18-25歲之間,18.8%的成員為26間-40歲間(表2)。
表2 年齡分組的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
4.4成員低學(xué)歷并缺乏技能
很大一部分成員(43.4%)是小學(xué)畢業(yè)或幾乎沒(méi)接受教育的,17.7%的人讀了三年的高中,31.3%的人完成了高中課程,僅有7.6%的人接受過(guò)更高的學(xué)院教育。這49個(gè)合作社之中只有17位大學(xué)生或接受過(guò)更高等技術(shù)機(jī)構(gòu)的教育,而所有合作社都有僅僅就讀小學(xué)的部分年級(jí)或者是小學(xué)畢業(yè)生成員。(表3)
表3 每個(gè)教育水平成員人數(shù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
19.1%的成員表示他們可以使用PC,16.9%的人表示他們會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng),只有13%的成員可以用英語(yǔ)交流。大多數(shù)(75.5%)參與調(diào)查的農(nóng)業(yè)合作社的女性只參與從事一種生產(chǎn)活動(dòng),24.5%的女性從事一個(gè)以上的生產(chǎn)活動(dòng)。
4.5缺乏現(xiàn)代商業(yè)模式
85.7%的合作社主要生產(chǎn)傳統(tǒng)食品。合作社的其他類似或個(gè)人生產(chǎn)活動(dòng)主要是傳統(tǒng)手工藝產(chǎn)品,農(nóng)業(yè)旅游(民宿農(nóng)家樂(lè))和食品服務(wù)的運(yùn)營(yíng)。
75.5%的合作社不使用管理軟件。雖然57.1%的合作社出現(xiàn)在網(wǎng)頁(yè)上,49個(gè)合作社中只有8個(gè)(16.3%)使用電子商店。16.3%的合作社已經(jīng)認(rèn)證質(zhì)量控制體系生產(chǎn)過(guò)程,他們之中的8.2%宣稱,滿意認(rèn)證質(zhì)量控制體系生產(chǎn)過(guò)程,但只有4.1%的合作社已經(jīng)認(rèn)證了他們的產(chǎn)品。
四分之三的合作社(73.5%)利用展覽作為他們的營(yíng)銷方式,而55.1%的合作社利用媒體(報(bào)刊,廣播,電視)推廣他們的產(chǎn)品。
合作社的產(chǎn)品(65.3%)主要分布在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和地區(qū)的州縣,其次在更廣泛的希臘市場(chǎng),僅16.3%的合作社能將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲國(guó)家。
4.6合作成員的積極自我評(píng)估
79%的參與者表示,長(zhǎng)期來(lái)看,她們參與合作社利于家庭月收入的增加,盡管77.8%的人認(rèn)為從合作社獲得的經(jīng)濟(jì)收益均低于她們的預(yù)期。21%的人認(rèn)為她們參與合作社并沒(méi)有增加額外的月收入。在希臘目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,三分之二的居民(63.2%)回答說(shuō)他們很滿意合作社的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。
63.3%的主要女性參與人表示,她們參與合作社對(duì)她們的家庭生活只有積極影響,而30.6%認(rèn)為,參與合作社對(duì)家庭生活既有正面也有負(fù)面影響,6.1%認(rèn)為,參與合作社給她們的家庭生活帶來(lái)負(fù)面影響。
除了家庭收入的增加,63%的參與女性認(rèn)為,參與合作社利于提高自己的社會(huì)地位。并且大約71.7%的人認(rèn)為,她們學(xué)會(huì)了更好地管理自己的空閑時(shí)間。至于參與合作社的不利方面主要是,只有更少的時(shí)間照顧家人(38.9%)。
4.7培訓(xùn)和資金需求
在2014-2020年的新計(jì)劃時(shí)期,受訪樣品的60.4%希望看到支持婦女經(jīng)濟(jì)合作社具體方案,以及為成員制定的培訓(xùn)計(jì)劃。她們需要資金支持的主要是銷售產(chǎn)品(87.5%),現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)室(72.9%),建立質(zhì)量保證體系(68.8%)和具有類似網(wǎng)絡(luò)農(nóng)村女性的合作社(39.6%)方面。
至于培訓(xùn)模式來(lái)講,主要集中在產(chǎn)品的營(yíng)銷問(wèn)題(80.9%),其次是提高產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)化和培訓(xùn)使用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò),對(duì)合作社生產(chǎn)流程和產(chǎn)品認(rèn)證更好地組織和管理培訓(xùn)方面。
這項(xiàng)研究再次強(qiáng)調(diào)了,希臘農(nóng)村婦女合作社內(nèi)部的組織和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。此外,該研究也突出了2014-2020的農(nóng)村發(fā)展計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)口號(hào)和行動(dòng)之間的矛盾:歐盟先前的兩個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃,包含財(cái)政支持用于農(nóng)村婦女的培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)代化、產(chǎn)品的生產(chǎn)認(rèn)證工藝、提高合作社運(yùn)行的和產(chǎn)品銷售的新技術(shù)的使用(ISO,HACCP,電子商務(wù))等。很明顯,應(yīng)該使農(nóng)村婦女合作社年輕化,將農(nóng)業(yè)婦女合作社聯(lián)網(wǎng)事宜寫(xiě)入法律層面或者地域法例層面。此外,在2014-2020年農(nóng)村發(fā)展新計(jì)劃中,應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)措施和激勵(lì)機(jī)制使那些女性的合作社擁有配套企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。為了符合現(xiàn)代市場(chǎng)需求,應(yīng)該有較高的教育水平并且接受過(guò)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)婦女合作社的女性成員應(yīng)該能夠適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)行為(例如,引入質(zhì)量體系,在組織中的新技術(shù)和合作社管理等),同時(shí)還應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中結(jié)合他們的文化和傳統(tǒng)特色,以免損害產(chǎn)品和服務(wù)的傳統(tǒng)和特異性。
農(nóng)業(yè)婦女合作社的培訓(xùn)人員可以有針對(duì)性地根據(jù)他們的年齡和學(xué)歷水平組成。培訓(xùn)可以是在調(diào)查中提到的主題如,工商管理、電子商務(wù)、新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)、英語(yǔ)。也可以是其他方面如,銷售、庫(kù)存優(yōu)化等。
最后,實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)代化必須繼續(xù),包括生產(chǎn)的有機(jī)產(chǎn)品和地理標(biāo)志的產(chǎn)品,質(zhì)量體系的應(yīng)用,引進(jìn)到生產(chǎn)過(guò)程的“綠色”環(huán)境友好型新技術(shù)(例如,使用可再生能源能量)和它們的生產(chǎn)活動(dòng)服務(wù)的擴(kuò)展延伸。
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李蘇(1993-),女,漢族,四川廣元市人,管理學(xué)碩士在讀,云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,研究方向:農(nóng)村發(fā)展與反貧困研究。
R519.3
A
1671-1602(2016)16-0106-04