翟篩紅：我的根在中建五局

文｜本刊記者 黎林峰 通訊員 吳益 帥兵 靳晴

黎林峰/攝

“我曾經(jīng)是名普通農(nóng)民工，能當(dāng)上全國勞模，是中建五局培養(yǎng)了我，給了我平臺，我要用自己掌握的技藝來回報中建五局……”面對記者，“全國建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”、“全國技術(shù)狀元”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國勞動模范”、中國海員建設(shè)工會兼職副主席翟篩紅，樸實的話語是滿滿的忠誠與堅守。

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從農(nóng)民工到全國勞模

1985年，16歲的江蘇靖江的農(nóng)村孩子翟篩紅初中畢業(yè)，跟隨當(dāng)?shù)匾幻夏窘硨W(xué)起了木工手藝。“師傅領(lǐng)進門，修行在個人。”學(xué)會了刨料、鋸料、打眼等簡單的木工基本功后，老木匠并不認真教他完成的活兒。到18歲“出師”的時候，翟篩紅連個木凳子也做不好。怎么辦？“只有靠自己，在工地上，一有機會就琢磨別的師傅是怎么做出來的；剛開始，同樣的活兒，別人兩天干完，我要干三天。別人干完活，打牌的打牌、逛街的逛街，我還要反復(fù)地練，直到搞清楚搞明白，可以麻利地做出來為止?！被貞浧鹉嵌稳兆?，翟篩紅依然是語氣平淡。憑著一股子不服輸?shù)你@勁，翟篩紅慢慢地掌握了木工的“十八般武藝”，干活兒的進度開始跟得上“老師傅”，而且干的活精細扎實。1995年，中建五局裝飾幕墻有限公司無錫分公司承建運河飯店，急需技術(shù)勞務(wù)工人。翟篩紅跟一群農(nóng)民工被選中，進了工地。“剛開始不適應(yīng)，以前干活也沒個標(biāo)準(zhǔn)尺度，頂多是東家提個要求，好不好自己說了算，”翟篩紅對這段日子心懷感激：“中建是正規(guī)公司，任何活兒有標(biāo)準(zhǔn)跟著，不符合要求就要返工毫不客氣?！蹦贻p好勝的翟篩紅靜下心來認真做事，看不看得見的地方都一絲不茍。“木工玩的就是腦子，一些不是面上的活，一般人根本看不出來，‘聰明人’就偷奸?；爝^去，翟篩紅從不耍巧，”原中建五局裝飾公司總經(jīng)理都云樹印象深刻，“別人干完不是打牌喝酒就是睡大覺，他總是在工棚里呆著，擺弄著擺弄那，不閑著——就是用心做事。”憑著認真勁，翟篩紅在中建五局的工地連續(xù)干了好幾年活。在中建五局，翟篩紅知道了什么是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、什么是魯班獎，也懂得了“中國建筑”這塊金字招牌來自高品質(zhì)的工程質(zhì)量，更領(lǐng)會了中國建筑企業(yè)文化的核心價值觀：“品質(zhì)保障，價值創(chuàng)造”。

眼界的開闊促使他往更高的目標(biāo)努力。對古建懷著濃厚興趣的翟篩紅喜歡打聽哪里有古建筑、廟宇樓臺，哪里有獨特的裝飾工程，一有空就往這些地方跑，對著那些梁柱、窗欞，一呆就是半天。在無錫工作的時候，太湖黿頭渚古廟里的雕龍有多少枚鱗片他都一清二楚。

不知從什么渠道，翟篩紅得知都云樹有這一本《營造法原》的書，要借來看看。這本書是解放初期刊印的豎排老式版本，里面的文字還是文言文，“你看得懂嗎？”都云樹問。“我試試，聽說這本書好，我想學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！钡院Y紅說?？吹窖矍斑@位年輕的農(nóng)民工如此勤于學(xué)習(xí)，樂于鉆研，都云樹打心眼里高興，“我借給你，只有一個條件，就是不能搞丟了?！眱H有初中文化的翟篩紅，不懂就問，居然把這本書“啃”了下來，像參透了武功秘籍的武林高手，他的木工技藝也日漸成熟。

翟篩紅一直跟著中建五局裝飾公司干，中建五局裝飾公司也相中這個勤奮刻苦、技藝精湛的農(nóng)民工。2005年底，年近40、初中畢業(yè)的翟篩紅，被中建五局破格轉(zhuǎn)為正式員工。2006年9月，全國建設(shè)行業(yè)技能大賽在北京舉行。翟篩紅代表中建五局參賽，最終以0.3分的優(yōu)勢奪得全國精細木工比賽的第一名，獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭珖夹g(shù)能手”、“全國技術(shù)狀元”及“全國建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”等榮譽。

翟篩紅成了名人。各地的裝飾企業(yè)慕名而來，有的開出比他當(dāng)時多十幾倍的價碼“挖人”，有的承諾解決他和家人戶口還送房子，有的干脆讓他自己隨便開價。翟篩紅一一謝絕，“我是五局培養(yǎng)出來的，我哪也不去?！薄笆俏寰纸o了我平臺給了我機會，在五局困難的時候我沒有離開，現(xiàn)在五局發(fā)展起來了，我更加不會離開，我還想繼續(xù)為企業(yè)做點事。”

成了“名人”的翟篩紅從頒獎現(xiàn)場回來直接上了工地，操起工具繼續(xù)干起了老本行。十年來，他扎根工地，一個接一個地干了十多個工程，質(zhì)量全部合格，其中三項工程獲全國工程質(zhì)量最高獎“魯班獎”，兩項工程獲全國裝飾工程質(zhì)量最高獎“全國建筑工程裝飾獎”，他成了工程質(zhì)量和品質(zhì)的保證。 2015年5月，翟篩紅當(dāng)選“全國勞動模范”，擔(dān)任中國海員建設(shè)工會兼職副主席，登上了榮譽的巔峰。

保持本色，熱心傳承

登上個人榮譽巔峰的翟篩紅，把個人榮譽看得很淡。公司把他安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位抓管理，只干了幾個月，翟篩紅呆不住了，堅持回到了技術(shù)一線?！拔沂莻€‘手藝人’，一天不做事就會不舒服，”翟篩紅認為，他的長項是技術(shù)，不是管理，技術(shù)一線更適合他。

在工地，他很反感人家叫他“翟勞?！薄！敖形摇系浴蛘摺詭煾怠?，還是這樣叫舒服，”他說。

公司決定尊重他個人的選擇，充分發(fā)揮他的技術(shù)優(yōu)勢和示范作用，成立了以他名字命名的“翟篩紅班組”，先后培養(yǎng)出兩百余名木工技術(shù)人才，成為業(yè)界明星勞務(wù)班組。在他的示范引領(lǐng)下，五局裝飾掀起了學(xué)技能的熱潮，技術(shù)質(zhì)量工作取得突破性進展。

2014年5月，“翟篩紅勞模創(chuàng)新工作室”正式掛牌成立，這是中建五局成立五十周年來首個全國勞模創(chuàng)新工作室。工作室吸納了科技質(zhì)量、技術(shù)、商務(wù)、生產(chǎn)等線條29名骨干人員為成員，成立了QC創(chuàng)新小組、深化設(shè)計技術(shù)創(chuàng)新小組、工法創(chuàng)新小組、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作小組、金點子創(chuàng)新工作小組等五個小組，圍繞工作重點難點，以增產(chǎn)節(jié)源、降低消耗為出發(fā)點、貼近企業(yè)實際，開展科技創(chuàng)新和科學(xué)研究活動。

工作室的成立，逐步形成了“勞模領(lǐng)跑+團隊創(chuàng)新”全新格局，不斷創(chuàng)新，成績斐然：2015年獲得24項省部級及以上獎項；在翟篩紅班組的帶領(lǐng)下，公司7年10獲“魯班獎”，成為近年來省內(nèi)獲魯班獎最多的裝飾企業(yè)，公司五年四獲建筑裝飾行業(yè)最高獎項“全國建筑裝飾獎”，8年連獲10個“巴渝杯”。在技術(shù)創(chuàng)新上，各區(qū)域全面開花，2014年12項實用新型專利獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，2015年7項創(chuàng)新成果獲得專利，兩項課題在湖南省住建廳立項，公司被評為“2015年全國工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組活動優(yōu)秀企業(yè)”，“翟篩紅勞模創(chuàng)新工作室”被湖南省總工會授予“2015年度湖南省示范勞模創(chuàng)新工作室”光榮稱號。在榮譽面前，翟篩紅依然保持本色，國家專利上也不讓寫自己的名字，他說：“把機會留給年輕人吧?！?/p>

“常常有人問我，你去別的公司或者自己干，早就發(fā)大財了?！钡院Y紅告訴記者，“是中建五局給了我平臺和機會，也是五局培養(yǎng)了我，如果沒有五局這個大環(huán)境，就不會有我今天的小成績。我哪也不會去，我的根就在五局?！?/p>