• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    師范院校生物科學專業(yè)教育實習的現(xiàn)狀與對策*

    2016-09-02 06:59:25趙小東
    廣州化工 2016年4期
    關鍵詞:師范院校實習生師范生

    趙 玉,劉 影,趙小東

    (1 伊犁師范學院生物與地理科學學院,新疆 伊寧 835000; 2 伊犁師范學院教務處,新疆 伊寧 835000)

    ?

    師范院校生物科學專業(yè)教育實習的現(xiàn)狀與對策*

    趙玉1,劉影1,趙小東2

    (1 伊犁師范學院生物與地理科學學院,新疆伊寧835000; 2 伊犁師范學院教務處,新疆伊寧835000)

    教育實習是師范院校教育教學工作的重要組成部分,通過問卷調(diào)查和訪談,對師范院校生物科學專業(yè)教育實習的現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)師范院校生物科學專業(yè)在教育實習時間、實習形式、實習內(nèi)容、實習評價、實習生教學基本功等方面存在一些問題?;谝陨辖Y(jié)果,本文在延長實習時間、加強實習生的認識和監(jiān)督管理、加強與實習基地合作、加強實習生教學基本功訓練、建立合理的評價體系等方面提出了相應的建議。

    師范院校;生物科學專業(yè);教育實習

    教育實習是師范院校的學生在教師指導下,到普通學校進行教育和教學的實踐活動[1]。教育實習是師范院校的一項重要的教學計劃,是一門重要的實踐課程,也是師范教育的重要組成部分。通過教育實習,師范生能夠把所學的教育教學理論和基本技能運用于教育教學實踐工作中,培養(yǎng)和鍛煉師范生獨立從事教育教學工作、管理工作的實踐能力和初步的教育科研能力,增強師范生從事教育工作的使命感和責任感。

    通過對Y師范院校2007級、2008級、2009級、2010級、2011級的生物科學專業(yè)實習生進行的問卷調(diào)查和訪談,并與實習基地領導和指導教師座談,分析目前師范院校生物專業(yè)教育實習存在的問題,并提出相應的建議,從而為師范生教育實習的統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、指導及實施提供理論與實踐指導。

    1 師范院校教育實習存在的問題

    1.1教育實習的時間偏短而且過于集中

    目前,本科師范院校的教育實習時間規(guī)定為8周,集中在第七學期進行。在具體實施過程中,其中1~4周為教育見習時間。在教育見習時間里,實習基地學校不允許實習生上課,只讓實習生聽課和做一些其他事情。第8周為實習總結(jié)周,真正教育實習的時間為3周。在這3周時間里,實習生既要備課、試講,還要批改作業(yè)、指導自習課等,投入到上課環(huán)節(jié)的時間少之又少?,F(xiàn)行模式既不利于實習生各項工作創(chuàng)造性的開展,也難以達到教育實習的目的和要求。

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),有70.75%的實習生認為教育實習的時間較短,希望延長教育實習時間為一學期(表1)。通過對實習生的訪談,有的實習生感嘆“在實習中剛找到感覺,實習就結(jié)束了”。大一到大三的三年中,學生主要進行理論知識的學習,對中小學的教育教學以及管理認識不足,而大四匆忙實習,時間短、任務重,難以在短期內(nèi)有效完成既定的實習任務。再加上大四學生在第七學期開始著手找工作、準備考研等,這就與教育實習時間的安排發(fā)生沖突,導致部分學生不能全身心的投入到教育實習之中,影響教育實習的效果。

    表1 實習生期望教育實習的時間

    1.2部分實習生對教育實習的認識不足

    通過調(diào)查,有82.59%的實習生認為教育實習是有必要的,11.11%的實習生認為教育實習沒有必要,6.30%對教育實習的認識不清楚(表2)。大部分實習生對教育實習的態(tài)度是正確的,但是仍有少部分實習生對教育實習的認識不足,以至于不情愿參加教育實習。

    表2 實習生對教育實習的認識

    1.3分散實習學生過多,難以進行有效監(jiān)管

    教育實習的組織方式主要有集中實習和分散實習,實習生可以自由選擇實習方式。集中實習是大多數(shù)師范院校采用的一種實習方式,它是以實習基地為實習點的集中定點實習。這種集中實習的方式便于管理和監(jiān)督。分散實習是實習生就近或者回到自己的母校實習,雖然這種方式可以鍛煉實習生的社交和獨立能力,卻難以實現(xiàn)有效管理和監(jiān)督。

    表3 Y師范院校生物專業(yè)5個年級實習生教育實習組織方式

    由表3可知,2010-2014年,生物科學專業(yè)實習生參加集中實習的人數(shù)所占比例較低,分散實習的實習生所占的比例較大。分散實習一方面減輕了集中實習的壓力,另一方面也為那些想回家工作的學生提供了便利。但是,由于實習地點分散,難以進行有效的監(jiān)控,容易造成實習指導缺失。有些考研學生則更是把分散實習當成備考的黃金時間,沒有真正到參與實習過程。另外,還有少部分分散實習學生也常提前返?;蛘叽蛑鴮嵙暤幕献尤ビ瓮?、兼職等,使得教育實習流于形式。

    1.4教育實習內(nèi)容比較單一,課時偏少

    教育實習的內(nèi)容包括課堂教學實習、班主任工作實習、課外活動指導實習和教育調(diào)查研究實習[1]。通過訪談,實習生主要進行課堂教學實習和班主任實習,極少進行課外活動實習,而教育調(diào)查研究實習更無從談起。主要是因為各個學校都是以教學工作為主,較少開展課外活動;中學教師忙于日常教學和班級管理,鮮有時間和精力開展教育科研工作,所以更談不上指導實習生的教育調(diào)查研究。即使在課堂教學實習中,實習生的上課時數(shù)也普遍較少,只有極少部分實習生上課(理論課)時數(shù)超過三節(jié),多數(shù)實習生只上過一節(jié)理論課,甚至有少部分實習生沒有上過一節(jié)理論課。而調(diào)查的Y師范院校的規(guī)定實習生在實習期間上課時數(shù)(新課)不得少于6課時,大多數(shù)實習生是達不到這個要求的。造成這種現(xiàn)象的原因主要是因為實習學校擔心實習生上課會影響中學生的成績,不允許指導教師放手實習生上課,只是象征性的讓實習生上一些習題課。

    1.5實習學校的積極性不高

    實習生在教育實習期間,如果能夠得到實習學校領導、老師和學生的支持,就能夠信心百倍的投入到教育實習當中。因此,實習學校對實習生的態(tài)度影響實習生的積極性和主動性。

    經(jīng)調(diào)查,33.34%的實習生認為實習學校對實習生的實習工作是非常支持的,53.33%的實習生認為實習學校對實習生的態(tài)度一般,13.33%的認為實習學校不支持(表4)。由此可見,大部分實習學校對教育實習是比較重視的,能夠關心實習生的教學與學習。少部分實習學校擔心教育實習會影響本校正常的教學工作,于是讓實習生盡量少上課(上課主要是習題課)或者不上課(實習生主要批改作業(yè)、幫助整理文件、看自習等工作)。

    表4 實習學校的態(tài)度

    關于實習學校的學生對實習生的態(tài)度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)54.45%的實習生認為實習學校的學生都非常歡迎實習生,也有44.44%的認為實習學校學生對實習生的態(tài)度一般,只有1.11%的認為實習學校不歡迎實習生(表5)??梢?,大多數(shù)中學生是比較喜歡實習生的。這可能是因為中學生與實習生年齡相差不大,中學生對大學生比較羨慕和崇拜,與實習生有共同語言所致。不喜歡實習生的中學生主要是擔心實習生沒有教學經(jīng)驗會影響他們的學習。

    表5 實習學校學生態(tài)度

    1.6教學基本功不扎實

    通過跟實習生的座談得知,大部分的實習生認為在實習中,發(fā)現(xiàn)自己的教學基本功不夠扎實。主要體現(xiàn)在:粉筆字難看;不知道如何引導學生;知識點之間的過渡不自然;聽課和備課技能較弱;課堂中出現(xiàn)的偶發(fā)事件不知道如何處理;難以把握語言的科學性等。還有少部分實習生認為專業(yè)知識不夠扎實,有待加強。

    關于實習學校指導老師對實習生的教學基本功問題的看法,訪談了實習學校管理教學的領導和實習指導教師,他們認為現(xiàn)在的實習生在教學基本功方面的欠缺主要體現(xiàn)在:語言的組織能力較弱;處理教材的能力不足;班級管理的能力有待加強等。

    1.7評價趨于形式化,難以體現(xiàn)評價的功能

    教育實習評價在整個教育實習過程中起到非常重要的作用。在教育實習中對實習生進行科學、規(guī)范、合理、真實的評價,不僅可以調(diào)動實習生的積極性,保證教育實習的質(zhì)量,而且?guī)煼对盒?梢哉莆照鎸嵉姆答佇畔ⅲM而提高師范院校的教育質(zhì)量。

    目前,教育實習成績的評定缺乏統(tǒng)一的評價標準和體系,不同師范院校教育實習評價的標準不同。調(diào)查的Y師范院校的實習成績評定由實習學校來完成。通過查閱2007級、2008級、2009級、2010級和2011級生物科學專業(yè)實習生的實習成績時發(fā)現(xiàn),所有實習生的成績均為優(yōu)秀,優(yōu)秀率為100%。由此可以看出,這樣的實習成績評定帶有較大的主觀性,難以反映實習生的真實水平。正是因為考核制度不完善、不嚴格,有的實習生選擇分散實習,實際上沒有參與實習,但他們的實習成績?nèi)允莾?yōu)秀,使得教育實習評價流于形式。

    2 教育實習的改進對策

    2.1延長教育實習時間,使教育實習貫穿于整個師范教育之中

    延長教育實習時間,不是單純在某一學期延長時間,而是讓教育實習貫穿于整個師范教育的全過程。師范生在學習教育學、心理學、教育技術和教學論等教育類課程的同時,可以安排師范生到實習基地了解中小學的教學和學生情況,理論與實踐相結(jié)合,為后續(xù)的教育實習奠定一定的基礎。尤其需要突出的是,在教學論課程學習過程中,結(jié)合具體的技能訓練,及時到實習點或就近的中學進行觀摩學習,不斷反思總結(jié),為教育實習奠定堅實基礎。

    2.2加強實習生對教育實習的認識

    作為培養(yǎng)基礎師資的師范院校,一方面要應該加強師范生在校期間學習態(tài)度、工作態(tài)度的正確引導,尤其是從師思想的引導。根據(jù)走訪調(diào)查,部分實習生不想?yún)⒓咏逃龑嵙暤脑蛑饕菍逃龑嵙暤恼J識不足、對教師工作認識不足、從師的信念不足所導致的。另一方面,在教育實習之前,召開實習動員大會,加強師范生對教育實習重要性認識的教育,使得實習生滿懷信心的投入到實習中去。

    2.3充分利用實習基地,加強對實習生的監(jiān)督管理

    調(diào)查的Y師范院校生物科學專業(yè)的教育實習基地一共有12個。2010年,2007級生物科學專業(yè)實習生一共64人,10人集中實習,分布在5所學校,平均每個實習基地2人,閑置實習基地7個;2011年,2008級實習生一共61人,11人集中實習,分布在6所學校,閑置實習基地點6個;2012年,2009級實習生一共79人,14人集中實習,分布在4所學校,閑置實習基地8個;2013年,2010級實習生一共41人,2人集中實習,分布在1所學校,閑置實習基地11個;2014年,2011級實習生一共43人,2人集中實習,分布在2所學校,閑置實習基地10個。因為大部分實習生選擇分散實習,使得部分實習基地閑置,未能得到充分的利用。對于建立好的實習基地,要提高其利用率,保證生物科學專業(yè)實習生的實習質(zhì)量。

    師范院校要根據(jù)實習基地和實習生的具體情況,確定集中實習和分散實習的實習生數(shù)量,盡量增加集中實習生的數(shù)量,減少分散實習生,以集中實習為主,分散實習為輔。同時,集中實習便于集中管理和監(jiān)督。而分散實習的實習生,因為數(shù)量少,可以針對性的派教師前往或電話咨詢分散實習學校檢查實習生的具體實習情況,保證教育實習的效果。

    2.4加強與實習基地的合作力度,確保教育實習質(zhì)量

    當前,國內(nèi)各師范院校都有固定的實習基地,但平時與實習基地的聯(lián)系較少,只有在教育實習期間才會與實習基地有來往。同時,這種聯(lián)系往往又是單向的,即師范院校實習生和老師到基地去,基地老師較少到師范院校來。實習基地是實習生將理論知識付諸于實踐的場所,師范院校是培養(yǎng)基礎師資的重要場所,二者的關系應該是十分密切的。作為為中小學培養(yǎng)基礎師資的師范院校,要主動加強與實習基地的聯(lián)系,積極為實習基地的教育教學改革與發(fā)展提供服務和幫助。師范院??梢韵?qū)嵙暬貛熒_放圖書館,對基地教師免費進行新教育理論培訓、專業(yè)知識提升,指導實習基地教師進行或共同承擔基礎教育方面的研究,派遣師范生到實習基地幫助中學生開展研究性學習等。師范院校可以邀請實習基地有經(jīng)驗的教師為師范生開展基礎教育教學方面的講座或者派遣教師和師范生到實習基地聽課等。這種互惠互利的聯(lián)系,既有利于實習基地學校教師教育教學研究的開展,提高教學質(zhì)量,進一步提高指導實習生教育研究的能力,同時又能彌補師范院校教師不熟悉中小學教育教學和管理的現(xiàn)象,最終達到雙贏的目的。只有與實習基地建立互惠互利的關系,才能有效完善教育實習內(nèi)容和增加實習生鍛煉的機會。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在合作中學實習的學生,鍛煉的機會較多,包括上課時數(shù)、開展教育教學研究、進行研究性學習等,有效提高了教育實習的質(zhì)量。

    2.5加強教學基本功的訓練

    目前,師范院校師范生的教學基本功相對較弱,應該針對性地加強教學基本功的訓練。在課程設置方面,師范院校可以增加一些與中學教育、中學課堂教學管理、班主任工作管理、書寫、語言表達等相關的選修課程或?qū)n}報告。對于教學技能方面的訓練,一方面要加強微格教學技能訓練的時間和次數(shù),有效提高微格教學訓練的效果。另一方面,加強教師對師范生的指導,可以把師范生分成若干教學實踐小組聘請相應的指導教師,利用課余或自習時間,有指導性地進行備課、小組講評、大班比賽等形式多樣的模擬教學訓練[2],并盡可能將該過程納入教學計劃內(nèi)。

    2.6建立合理的評價標準體系,促進評價的有效性

    評價本身應該具有激勵和導向的功能。對于師范院校來說,教育實習應該建立符合實習生發(fā)展的評價標準體系。如評價應該包括指導教師的評價、實習單位的評價、學生的自我評價及互相評價,并把開設公開課作為檢驗實習效果的重要手段和評選優(yōu)秀實習生的重要依據(jù),使實習生的評價公正、科學,充分發(fā)揮評價的功能[3]。

    對師范生進行評價的目的是促進師范生在教育教學各方面能力的發(fā)展,而不是為了單純地評上“優(yōu)秀實習生”。在評價的過程中,指導教師、實習單位和師范生之間應該注重整個實習過程的評價,包括在實習中教學能力的提高、班級管理能力、自我反思和自我調(diào)節(jié)等的評價。師范生教育教學能力的發(fā)

    展是個漸變的過程,需要在實踐過程中積累并不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,因此對教育實習的評價不只是評價最后的結(jié)果,還應該是過程性的[4]。評價要采取多元評價方法,終結(jié)性評價和形成性評價有機結(jié)合,并且評價要公平、公正、科學、規(guī)范,克服人情因素的影響,這樣評價的功能才能真正體現(xiàn),才能刺激實習生進行教育實習的積極性和主動性,最終達到教育實習的效果。

    [1]朱紹禹,秦忠洲,張熙峰.高師教育實習指導[M].北京:高等教育出版社,1997:17-18.

    [2]吳曉紅,仇建偉.師范生教育實習中常見問題及對策分析[J].寧夏大學學報(人文社會科學版),2006,28(6):158-165.

    [3]陳全戰(zhàn),趙本全.教育實習現(xiàn)狀分析及對策研究[J].教育探索,2009(4):71-73.

    [4]李白樺.教師專業(yè)化進程中師范生教育實習評價改革的策略[J].教育與職業(yè),2011(5):181-182.

    Review on Teaching Practice of Bioscience in Normal Universities and Colleges*

    ZHAO Yu1,LIU Ying1,ZHAO Xiao-dong2

    (1 School of Biology and Geography Science,Yili Normal College,Xinjiang Yining 835000; 2 Office of Admissions and Records,Yili Normal College,Xinjiang Yining 835000,China)

    As a key part of education and teaching in normal universities and colleges,teaching practice is an important approach to enhance the teaching skills of normal students.The current situation of teaching practice in our country’s Normal Universities and Colleges was described through questionnaires and interviews,some problems existing in the teaching practice were analyzed,the principle and countermeasure were put forward.Based on these analysis,some suggestions were put forward including extending the practicing time,strengthening internships’ cognition,enhancing the supervision and administration,strengthening the exchanges and cooperation with teaching practical bases,intensifying basic teaching shills,and establishing a reasonable evaluation system.

    normal universities and colleges;bioscience;teaching practice

    伊犁師范學院教育教學改革項目:“新課改背景下生物科學專業(yè)教育實習現(xiàn)狀的調(diào)查及對策研究”(編號JG201134)。

    趙玉(1978-),男,副教授,主要從事生物教學及生態(tài)學研究。

    G65

    A

    1001-9677(2016)04-0169-04

    猜你喜歡
    師范院校實習生師范生
    兒科臨床醫(yī)學實習生與住院醫(yī)師結(jié)對帶教模式的探討
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    師范院校畢業(yè)生就業(yè)觀念對就業(yè)選取的影響
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    淺析師范生PCK知識的構(gòu)建
    新課標背景下師范院校文學理論教學反思
    文學教育(2016年27期)2016-02-28 02:35:22
    淺析師范院校學生教育管理模式的構(gòu)建
    文學教育(2016年18期)2016-02-28 02:35:04
    應用轉(zhuǎn)型期師范院校大學生的心理調(diào)適
    學習月刊(2015年24期)2015-07-09 03:42:00
    中草藥房實習生帶教工作探討
    兒科實習生四診能力的培養(yǎng)
    在线a可以看的网站| 国产成人福利小说| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级黄色大片毛片| 亚洲无线观看免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品欧美国产一区二区三| 精品人妻熟女av久视频| 一本精品99久久精品77| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av中文av极速乱| eeuss影院久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产极品天堂在线| 亚洲av.av天堂| 色哟哟·www| av在线播放精品| 精品久久国产蜜桃| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜激情欧美在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久欧美国产精品| 99久久九九国产精品国产免费| 日本成人三级电影网站| 只有这里有精品99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 波多野结衣高清无吗| av国产免费在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久av不卡| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 毛片女人毛片| 国产单亲对白刺激| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲三级黄色毛片| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利高清视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲不卡免费看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 男女那种视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇的逼好多水| 国产高清有码在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧美极品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费av不卡在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品国产精品| 一级毛片我不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲av嫩草精品影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久久久久久免费av| 最好的美女福利视频网| 精品久久久久久久久av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久国产av精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级中文精品| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人91sexporn| 久久99热这里只有精品18| 又粗又爽又猛毛片免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久欧美国产精品| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜激情欧美在线| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久国产网址| 国产av在哪里看| 99久久精品热视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆国产av国片精品| 成年免费大片在线观看| 最近手机中文字幕大全| 99久久精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲第一电影网av| 国产一级毛片在线| 中国国产av一级| 欧美精品国产亚洲| 深夜a级毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 日本一本二区三区精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久九九精品二区国产| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 六月丁香七月| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲在线自拍视频| 国产高清不卡午夜福利| avwww免费| 亚洲精品国产成人久久av| 最后的刺客免费高清国语| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一个人免费在线观看电影| 校园春色视频在线观看| av福利片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美又色又爽又黄视频| 丰满乱子伦码专区| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av成人av| 国产淫片久久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲四区av| 久久中文看片网| 久久久久久久久久黄片| 69av精品久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品久久电影中文字幕| 一进一出抽搐动态| 久久午夜亚洲精品久久| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲5aaaaa淫片| 热99在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 日本一本二区三区精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久精品欧美日韩精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 在线观看一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人福利小说| 黄色一级大片看看| 久久精品国产亚洲av天美| 99热这里只有是精品在线观看| 日日撸夜夜添| 高清日韩中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美精品综合久久99| 丝袜喷水一区| 老司机影院成人| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 插逼视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 69av精品久久久久久| 久久午夜福利片| av在线播放精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 看十八女毛片水多多多| 国产探花极品一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线a可以看的网站| 久久精品国产自在天天线| 精品免费久久久久久久清纯| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲,欧美,日韩| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫩草影院新地址| 三级毛片av免费| 99久国产av精品| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片我不卡| 国产精华一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产精品久久男人天堂| 特级一级黄色大片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩中字成人| or卡值多少钱| 欧美色欧美亚洲另类二区| 97超碰精品成人国产| av.在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 岛国毛片在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品永久免费网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 直男gayav资源| 九九在线视频观看精品| 美女黄网站色视频| 午夜免费激情av| 级片在线观看| 小说图片视频综合网站| 久久人人精品亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av成人精品一区久久| 特级一级黄色大片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲最大成人av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲在线观看片| 日本黄色视频三级网站网址| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 91精品一卡2卡3卡4卡| 插逼视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久久色成人| 晚上一个人看的免费电影| 天堂网av新在线| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品影院6| 禁无遮挡网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄片美女视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂√8在线中文| 日本一二三区视频观看| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆成人av视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久国产成人免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产伦理片在线播放av一区 | 悠悠久久av| 一区福利在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 免费搜索国产男女视频| 国产精品伦人一区二区| 又爽又黄a免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩精品青青久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 97超视频在线观看视频| 好男人视频免费观看在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站高清观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久视频播放| 久久人人爽人人片av| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲国产欧美在线一区| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇人妻一区二区三区视频| or卡值多少钱| 麻豆国产av国片精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91av网一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美色视频一区免费| 国产av麻豆久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 免费观看人在逋| 99热这里只有是精品在线观看| 天堂网av新在线| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 九色成人免费人妻av| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久a久久爽久久v久久| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av免费在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费观看在线日韩| 国产精品三级大全| 性色avwww在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲最大成人中文| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| 免费搜索国产男女视频| 韩国av在线不卡| 99精品在免费线老司机午夜| h日本视频在线播放| 美女大奶头视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av在线天堂中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩精品成人综合77777| 观看美女的网站| 中出人妻视频一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美一区二区亚洲| 国产精品蜜桃在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 深夜a级毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 成人特级av手机在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线观看视频网站免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 青春草国产在线视频 | 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久色成人| 中文资源天堂在线| 国产一区二区三区av在线 | 国产在线男女| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇高潮的动态图| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费av不卡在线播放| 亚洲内射少妇av| 日本黄色片子视频| 日本成人三级电影网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品野战在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 日本av手机在线免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 在线观看一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜激情福利司机影院| 可以在线观看毛片的网站| 只有这里有精品99| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品久久久久久久久免| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av毛片视频| 毛片女人毛片| 亚洲在线自拍视频| 国产精品一区二区性色av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 性色avwww在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久国产乱子免费精品| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看精品视频网站| 国产极品精品免费视频能看的| 高清日韩中文字幕在线| 国模一区二区三区四区视频| 成人欧美大片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一级毛片电影观看 | 日本黄色视频三级网站网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久久亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品久久男人天堂| .国产精品久久| www.色视频.com| 久久久久九九精品影院| 国产日韩欧美在线精品| kizo精华| 久久99蜜桃精品久久| 成人午夜高清在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 插逼视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩国内少妇激情av| 国产精品免费一区二区三区在线| av视频在线观看入口| 亚洲久久久久久中文字幕| 身体一侧抽搐| 成人漫画全彩无遮挡| 国产91av在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 一级二级三级毛片免费看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91久久精品国产一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费大片18禁| 九九爱精品视频在线观看| 91久久精品电影网| 成人午夜高清在线视频| 成人欧美大片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产色片| 国产成人freesex在线| 亚洲av免费在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 一进一出抽搐动态| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产高清激情床上av| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 天天一区二区日本电影三级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品国产av成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级二级三级毛片免费看| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利在线在线| 天美传媒精品一区二区| 国产91av在线免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲成人久久性| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久国产成人精品二区| 精品不卡国产一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产日韩欧美在线精品| 午夜a级毛片| 婷婷色av中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久午夜福利片| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清三级在线| 国产不卡一卡二| 午夜激情欧美在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩高清综合在线| www.av在线官网国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲最大成人手机在线| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美zozozo另类| 免费看光身美女| 搡老妇女老女人老熟妇| a级一级毛片免费在线观看| 哪里可以看免费的av片| 精品久久久噜噜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品女同一区二区软件| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲18禁久久av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久人妻av系列| 久久精品影院6| 中文字幕制服av| 精品熟女少妇av免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本一本二区三区精品| 国产精品,欧美在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人三级黄色视频| 一级黄片播放器| 日韩一本色道免费dvd| 国产老妇伦熟女老妇高清| av.在线天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲18禁久久av| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品日韩av在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞在线观看毛片| 日韩精品青青久久久久久| 久久九九热精品免费| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品人妻久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久伊人网av| av黄色大香蕉| 国产一区二区在线观看日韩| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| av在线蜜桃| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产一区二区激情短视频| 天堂影院成人在线观看| eeuss影院久久| 久久人人爽人人片av| 欧美一区二区精品小视频在线| 六月丁香七月| .国产精品久久| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品合色在线| 中国国产av一级| 亚洲人成网站在线观看播放| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av天堂在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| videossex国产| 亚洲经典国产精华液单| 一个人免费在线观看电影| 国产在线男女| 中文字幕熟女人妻在线| 搞女人的毛片| 精品久久久久久久末码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜免费激情av| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美3d第一页| 日韩制服骚丝袜av| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日撸夜夜添| 联通29元200g的流量卡| 成人特级av手机在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 91久久精品国产一区二区三区| 99热精品在线国产| 国产视频首页在线观看| www.av在线官网国产| 国产精品久久视频播放| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利在线在线| 国产91av在线免费观看| 亚洲av男天堂| 免费人成在线观看视频色| 中国国产av一级| www.av在线官网国产| 好男人视频免费观看在线| 亚洲电影在线观看av| 51国产日韩欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高清日韩中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美一区二区亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 毛片女人毛片|