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    基于崗位群的國際商務(wù)專業(yè)五層遞進式課程體系構(gòu)建

    2016-08-23 16:56:14龔素霞羅利華
    課程教育研究·中 2016年6期

    龔素霞 羅利華

    【摘要】五層遞進式課程體系對于實踐性要求較高的國際商務(wù)專業(yè)而言,對拓寬學生就業(yè)面,增強學生一專多能的能力培養(yǎng)起著循序漸進的重要作用。

    【關(guān)鍵詞】崗位群 國際商務(wù)專業(yè) 五層遞進式課程體系

    【中圖分類號】G42 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)06-0013-01

    近年來在經(jīng)濟快速發(fā)展的中國,高校專業(yè)整體建設(shè)應(yīng)始終立足于專業(yè)人才培養(yǎng)、市場需求和地方經(jīng)濟發(fā)展的社會背景、行業(yè)背景和職業(yè)背景。我院對國際商務(wù)專業(yè)學生就業(yè)崗位和主要服務(wù)面向進行分析后對國際商務(wù)專業(yè)整體課程體系進行了設(shè)計。

    1.國際商務(wù)專業(yè)的專業(yè)定位與人才培養(yǎng)規(guī)格

    通過郵件咨詢、電話訪問、實地走訪等多種方式確定了我校國際商務(wù)專業(yè)學生的培養(yǎng)目標,設(shè)計了相應(yīng)的就業(yè)崗位群,包括工作1-2年的六個初始崗位——外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、貨運代理員、報關(guān)/報檢員,工作3-5年的四個中期崗位——外貿(mào)助理、物流助理、國際結(jié)算員、外匯業(yè)務(wù)文員以及5年以上的四個高級崗位——外貿(mào)主管、國際商務(wù)師、商務(wù)談判專員、國際貿(mào)易高級專員。

    在此調(diào)研基礎(chǔ)之上,可以看出被調(diào)查企業(yè)所需求的崗位排名前六名的也是從事具體業(yè)務(wù)操作的跟單員等崗位。因此,在進行專業(yè)課程構(gòu)建時,我們以初始崗位群為本,注重一專多能,構(gòu)建了多證融通式人才培養(yǎng)模式,將教學與職業(yè)考證緊密結(jié)合幫助學生實現(xiàn)“多證”畢業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

    2.基于崗位群的國際商務(wù)專業(yè)課程體系設(shè)計

    根據(jù)專業(yè)定位與培養(yǎng)目標,我們通過企業(yè)進行的崗位調(diào)研,經(jīng)過梳理與企業(yè)共建相應(yīng)專業(yè)課程。在六個學期都安排了相應(yīng)的理論及實踐學習的任務(wù)。在第一學年,以公共課+70%職業(yè)基礎(chǔ)課+國際商務(wù)認識實習為主;第二學年以30%職業(yè)基礎(chǔ)課+80%職業(yè)技術(shù)課+國際商務(wù)專業(yè)實習為主;第三學年第一學期的1-13周進行20%職業(yè)技術(shù)課+國際商務(wù)仿真綜合實訓的學習;14-18周則進行國際商務(wù)全真崗位實訓;最后一學期是頂崗實習+畢業(yè)設(shè)計的學習任務(wù)。

    在該課程體系框架下,我們根據(jù)“理實一體,能力遞進,任務(wù)驅(qū)動、教學做合一”的原則,分別構(gòu)建了相對應(yīng)的理論課程體系和實踐課程體系,包括培養(yǎng)學生人文知識與綜合素質(zhì)課程的公共課程;滿足學生個性發(fā)展、擴大知識面、拓展專業(yè)領(lǐng)域、增強專業(yè)能力設(shè)置的拓展課程;作為專業(yè)學習前續(xù)課程的職業(yè)基礎(chǔ)課程以及針對培養(yǎng)職業(yè)崗位群工作任務(wù)核心技能的職業(yè)技術(shù)課程和職業(yè)技能課程。國際商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建如下:

    2.1專業(yè)理論課程包括職業(yè)技能課程、職業(yè)技術(shù)課程和職業(yè)基礎(chǔ)課程

    (1)職業(yè)技能課程

    國際貨運代理實務(wù)、外貿(mào)函電實務(wù)、報關(guān)與報檢實務(wù)、外貿(mào)跟單實務(wù)、外貿(mào)單證實務(wù)。

    (2)職業(yè)技術(shù)課程

    國際 結(jié)算操作與風險防控、國際商務(wù)談判、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、國際商務(wù)英語、國際商法。

    (3)職業(yè)基礎(chǔ)課程

    國際市場營銷、英語口語與聽力、國際金融、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、航空概論、外經(jīng)貿(mào)應(yīng)用文、商務(wù)禮儀。

    2.2實踐教學項目包括專業(yè)技能實訓、專業(yè)技術(shù)實訓和專業(yè)認知實訓

    (1)專業(yè)技能實訓

    頂崗實習、畢業(yè)設(shè)計、國際貿(mào)易全真崗位實訓、國際貿(mào)易仿真綜合實訓、國際物流與貨運代理綜合實訓、外貿(mào)單證實訓、報關(guān)和報檢實訓、外貿(mào)函電實訓、外貿(mào)跟單實訓。

    (2)專業(yè)技術(shù)實訓

    國際商務(wù)談判模擬實訓、國際結(jié)算實訓。

    (3)專業(yè)認知實訓

    外經(jīng)貿(mào)職業(yè)資格考證、國際商務(wù)專業(yè)實習、國際商務(wù)認識實習。

    2.3拓展課程主要是專業(yè)拓展課程

    航空外貿(mào)商品知識、企業(yè)參展實務(wù)、外貿(mào)創(chuàng)業(yè)模擬、現(xiàn)代推銷技術(shù)、ISO9000質(zhì)量管理標準。

    2.4通識課程也是公共課程

    計算機基礎(chǔ)及人文素質(zhì)、法律常識、政治理論、心理健康、體育與健康教育。

    本專業(yè)課程架構(gòu)和課堂教學充分突出了實踐性教學和對學生綜合素質(zhì)與實踐技能的培養(yǎng),并滿足高職教育與中職教育、繼續(xù)教育的相互銜接。針對這些課程體系改革與教材建設(shè),我們提出了以“能力本位”為主導、以課程結(jié)構(gòu)綜合化、模塊化為目標、以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為中心、以課證整合、流程教學為手段的改革思路。

    總之,根據(jù)職業(yè)崗位群來設(shè)置專業(yè)課程結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)完成專業(yè)定位和人才培養(yǎng)規(guī)格的重要步驟。專業(yè)建設(shè)還需要與行業(yè)企業(yè)更緊密的配合,形成 “產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)教并舉、以教促產(chǎn)、以產(chǎn)養(yǎng)教”的良性循環(huán),更進一步創(chuàng)造良好的產(chǎn)學結(jié)合的氛圍。

    參考文獻:

    [1]李炎炎.基于CDIO理念的五級層進式人才培養(yǎng)模式研究[J].無錫職業(yè)技術(shù)學院學報,2013,(1):44-47

    [2]李霞.“崗課證賽融合”漸進型的高職國貿(mào)專業(yè)課程體系構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2015,(1):134-135

    [3]彭鐵光.高職國際貿(mào)易專業(yè)仿真互動實訓基地建設(shè)探討[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2013,(26):191-192

    作者簡介:

    龔素霞(1982-),女,湖南常德人,講師,國際商務(wù)教研室主任,碩士研究生,研究方向為國際貿(mào)易及經(jīng)濟管理。

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