36元的“誠信教訓(xùn)”

無論從事何種職業(yè)，以誠待人、以信還信都是根本

不久前，專車司機(jī)吳師傅搭載一名女白領(lǐng)回公司，女孩下車后說用手機(jī)付36元車費(fèi)，可直到第二天，吳師傅也沒有收到車費(fèi)。他打了好幾次女孩的手機(jī)，都沒人接聽。巧的是，又有人叫了吳師傅的車到那個(gè)女孩的公司。吳師傅索性找到公司前臺(tái)，拿著手機(jī)號(hào)找這個(gè)女白領(lǐng)。HR經(jīng)理接待后，真的通過手機(jī)號(hào)找到了那位沒付車費(fèi)的女員工。車費(fèi)補(bǔ)交后，女白領(lǐng)被HR開除了。

事件上網(wǎng)后，議論不斷，有人贊同，也有人為女白領(lǐng)鳴不平：為了36元錢，讓一名白領(lǐng)丟掉工作，是不是小題大做？但職場專家指出：職場誠信無小事，一個(gè)毫無誠信、隨時(shí)可能占便宜的員工，不僅不專業(yè)，對公司更是百害而無一利。

美國富國銀行住房按揭部的理查德·艾格斯就有類似的教訓(xùn)。1963年，艾格斯去一家自助洗衣店洗衣服時(shí)，將一枚假幣塞進(jìn)收銀機(jī)里，店員發(fā)現(xiàn)并記下了他的身份資料。時(shí)間漸漸過去，艾格斯也忘了這件事。直到2011年5月，新的聯(lián)邦銀行頒布了一項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則，規(guī)定任何人有不誠實(shí)、違約和洗錢等犯罪行為，銀行不得雇用。已經(jīng)68歲的艾格斯因49年前使用假幣事件被告上法庭，就在退休前兩年，他被開除了。

可見，事關(guān)誠信，“小事不小”。無論從事何種職業(yè)，以誠待人、以信還信絕非可有可無，千萬不要做因小失大的錯(cuò)事，不劃算！

媒體評(píng)點(diǎn)：36元和一份白領(lǐng)工作哪個(gè)更貴重，相信大多數(shù)人都不會(huì)選錯(cuò)。為了36元，付出無誠信的代價(jià)，失去工作不值得。但當(dāng)社會(huì)體系中，逃避36元費(fèi)用無人追責(zé)時(shí)，違規(guī)的成本變得極低，貪便宜的心理瞬間占據(jù)了“高地”，那就不免有人抱著僥幸心理鋌而走險(xiǎn)。女白領(lǐng)因?yàn)?6元錢丟了工作，一點(diǎn)都不冤枉。因?yàn)槿松倪@道選擇題，她做錯(cuò)了。（東邊，東方網(wǎng)）

◎話題拓展：36元的“誠信教訓(xùn)”；誠信無小事；人無信不立；人生的選擇題……

（資料來源：新浪新聞、人民網(wǎng)等）

編輯/關(guān)曉星