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    試論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位與職業(yè)價(jià)值

    2016-08-15 07:07:30周曉紅
    經(jīng)營(yíng)者 2016年10期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)師新常態(tài)經(jīng)濟(jì)

    周曉紅

    摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,經(jīng)濟(jì)師越來(lái)越受到人們的關(guān)注。尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)階段后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革為經(jīng)濟(jì)師提供了一個(gè)良好發(fā)展空間。所以本文對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)背景、職業(yè)定位、職業(yè)價(jià)值進(jìn)行了詳細(xì)分析。

    關(guān)鍵詞 經(jīng)濟(jì) 新常態(tài) 經(jīng)濟(jì)師 職業(yè)定位 職業(yè)價(jià)值

    經(jīng)濟(jì)師通過(guò)分析市場(chǎng)、研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)能夠給企業(yè)的決策提供可靠的分析數(shù)據(jù)??偟膩?lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)師的存在對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展極為有利。因而,深入研究經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位以及職業(yè)價(jià)值是十分重要的,這對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有很重要的意義。

    一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)背景

    雖然我國(guó)經(jīng)歷了金融危機(jī)的低落,但是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì)。可見(jiàn),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是在不斷變化的。在這種環(huán)境中,如果企業(yè)不能夠預(yù)估到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展。這也就是經(jīng)濟(jì)師人才成為社會(huì)焦點(diǎn)的原因。尤其是在金融行業(yè)中,經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)作用不僅關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展,還關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確定。同時(shí),這也就意味著經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)定位以及職業(yè)價(jià)值。可見(jiàn),經(jīng)濟(jì)師的促進(jìn)是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位

    (一)企業(yè)運(yùn)營(yíng)改革的指導(dǎo)者

    所謂經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是指經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再具有傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),不僅是經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了多變性的特點(diǎn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也會(huì)發(fā)生重大變化。如何應(yīng)對(duì)這種變化,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)師關(guān)注的焦點(diǎn)。另外,縱觀我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)重組、企業(yè)體制改革趨勢(shì)越來(lái)越明顯。因此,經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該做好引導(dǎo)企業(yè)改革的工作。

    首先,經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該從全局角度出發(fā),并利用自身的超前發(fā)展意識(shí)以及把控能力,制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合、內(nèi)部?jī)?yōu)化時(shí),經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該幫助企業(yè)制定科學(xué)、合理的改革方案,以減少改革問(wèn)題的發(fā)生,保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。作為企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)的策劃者,經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該保證企業(yè)改革的可執(zhí)行性,盡量考慮到所有可變因素,降低企業(yè)的改革成本,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益??傊?,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷變化的背景下,經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行改革,使企業(yè)能夠走在行業(yè)的最前端。

    (二)企業(yè)管理的總工程師

    經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)屬于高層管理者,不僅要決策企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,還應(yīng)該執(zhí)行企業(yè)的改革方案,也就說(shuō)經(jīng)濟(jì)師既是決策者也是執(zhí)行者。經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該從全局角度出發(fā),既顧慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也顧慮企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。這就意味著經(jīng)濟(jì)師的另一個(gè)職業(yè)定位應(yīng)該是企業(yè)的管理者,對(duì)企業(yè)的資金、人事、生產(chǎn)等進(jìn)行管理。

    如果細(xì)化經(jīng)濟(jì)師的管理職責(zé),人事調(diào)動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)調(diào)整、物質(zhì)供應(yīng)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等工作都屬于經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)范圍。經(jīng)濟(jì)師屬于高層管理者,因而應(yīng)該從宏觀角度出發(fā),緊密聯(lián)系所有管理機(jī)構(gòu),并作出具有全局意識(shí)的決策。另外,經(jīng)濟(jì)師作為總管理者應(yīng)該征求各個(gè)管理機(jī)構(gòu)人員的意見(jiàn),然后結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí),制定科學(xué)的發(fā)展方案。

    (三)企業(yè)的榜樣

    經(jīng)濟(jì)師屬于企業(yè)高層管理者,一般是下屬總經(jīng)理管理,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)師更應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)格局應(yīng)該如何布置以及怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的最優(yōu)化。

    一名優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)師不僅是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的決策者和管理者,還應(yīng)該是員工的榜樣,能夠讓員工了解企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展計(jì)劃。因而經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外發(fā)展,重視企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,從而保證企業(yè)健康、有序的發(fā)展??傊?jīng)濟(jì)師應(yīng)該利用自身的專業(yè)知識(shí)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行大致的預(yù)判,然后結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定有利于企業(yè)發(fā)展的決策,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其能夠在日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久發(fā)展下去。

    三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值

    (一)具有全局意識(shí)

    企業(yè)的發(fā)展必須依托市場(chǎng)條件,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是不斷變化的。因而企業(yè)若要應(yīng)該順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),制定可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),就應(yīng)該重視經(jīng)濟(jì)師的重要地位。作為企業(yè)的決策者、管理者和榜樣,經(jīng)濟(jì)師必須具備全局意識(shí),能夠結(jié)合各方面的影響因素,引導(dǎo)企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展道路。首先,企業(yè)應(yīng)該利用自身的職業(yè)特性,提出合理的發(fā)展意見(jiàn),并提前預(yù)知企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。其次,經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,做出正確的經(jīng)濟(jì)決策,提高企業(yè)的知名度,從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

    (二)具有創(chuàng)新思維

    創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵,同時(shí)也是企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)師是處于特殊地位的企業(yè)管理者,也應(yīng)該具備創(chuàng)新思維,能夠從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),結(jié)合外在的經(jīng)濟(jì)變化和實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,做出科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)決策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。合格的經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),并主動(dòng)了解經(jīng)濟(jì)政策的變化,然后實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新,以保證企業(yè)能夠走在行業(yè)的最前列,能夠快速發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    經(jīng)濟(jì)師對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有很重要的意義。因而經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該找準(zhǔn)自身的職業(yè)定位,充分挖掘出自身的內(nèi)在價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展提供更加科學(xué)、合理的決策。當(dāng)然,企業(yè)也應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)師的作用,并選擇專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (作者單位為威海市公安局文登分局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì))

    參考文獻(xiàn)

    [1]謝海黎.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價(jià)值[J].中國(guó)市場(chǎng),2015(11):141-142.

    [2]王超.淺談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的定位及職業(yè)價(jià)值[J].中國(guó)管理信息化,2016(03):115-116.

    [3]王通韻.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價(jià)值[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(07):360.

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