集美大學(xué)工商管理學(xué)院 趙飛飛
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建探索
集美大學(xué)工商管理學(xué)院 趙飛飛
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)愈發(fā)受到社會(huì)及高校的關(guān)注。但是,目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)的相關(guān)措施還在不斷探索之中,需要進(jìn)一步完善。該文通過分析我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,指出構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的必要性,并對(duì)構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)提出了建議。
大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái) 構(gòu)建思路
關(guān)于我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,已經(jīng)有不少學(xué)者從不同的角度開展了問卷調(diào)查,下面以各學(xué)者的調(diào)查為基礎(chǔ),對(duì)該現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)和分析。
1.1 社會(huì)角度
李炳論學(xué)者課題組對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查研究表明,大部分創(chuàng)業(yè)人士都很支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不過他們對(duì)大學(xué)生是否具備創(chuàng)業(yè)實(shí)力有所懷疑。他們表示:現(xiàn)在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法不夠成熟,而且,雖然大學(xué)生投入創(chuàng)業(yè)的積極性很高,但創(chuàng)業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的科技含量卻很低。與此同時(shí),他們也提到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不夠理想,比如,政府扶持政策很難落實(shí)、缺乏創(chuàng)業(yè)所需要的資金等,這些因素都對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功產(chǎn)生了不利影響[1]。
1.2 高校角度
高校之中,學(xué)者們所進(jìn)行的問卷調(diào)查結(jié)果也反映出了不同的問題,主要有:
1.2.1 大學(xué)生認(rèn)知層面
多數(shù)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)既保持極大的熱情,又逐步趨于理性化。朱冬梅抽取800位大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明,50.3%的學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有很高的熱情[2];曾曉玲、吳緋抽取500位調(diào)查者,其中有 57.1%的學(xué)生想創(chuàng)業(yè)[3];吳忠寧、汪保安通過問卷調(diào)查了4734位同學(xué),其中76.64%的被調(diào)查者有創(chuàng)業(yè)的想法[4]。這些調(diào)查數(shù)據(jù)表明大部分同學(xué)都有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿。另外,有創(chuàng)業(yè)打算的大學(xué)生在校期間知識(shí)和能力兩手抓,不再單條腿走路,對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)逐步趨于理性化。
1.2.2 大學(xué)生實(shí)踐層面
(1)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。從調(diào)查結(jié)果來看,大學(xué)生普遍比較重視自身專業(yè)課程的學(xué)習(xí),對(duì)其他科目表示興趣不高[5]。事實(shí)上,僅僅鉆研自身專業(yè),割裂了學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)性,容易導(dǎo)致自身思維無法拓展,不容易提出創(chuàng)新性想法。不僅如此,大學(xué)生對(duì)于國家給予的相關(guān)支持政策也缺乏關(guān)注,不能及時(shí)了解和學(xué)習(xí)最新的相關(guān)政策。崔銘、趙云霄對(duì)2000余名同學(xué)展開問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:熟悉創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的只有11.78%;不了解創(chuàng)業(yè)政策的有 45.43%;只聽說過但不熟悉的占到了42.79%[6]。(2)創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力主要包括交往能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、策劃能力等,創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)結(jié)果直接相關(guān)。劉艷華進(jìn)行的調(diào)查中,44.7%的學(xué)生表示自身沒有完整的專業(yè)體系和創(chuàng)業(yè)能力;36.8%的同學(xué)表示自身具備人際交往、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力;14.6%的學(xué)生者表示自身具備專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力;3.9%的學(xué)生選擇“其他”[7]。結(jié)果顯示,大學(xué)生自身能力參差不齊,因此,需要在實(shí)踐中有意識(shí)地培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力。(3)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)過程的復(fù)雜性和艱巨性使得創(chuàng)業(yè)人士既要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,又要有高強(qiáng)度的抗壓能力和堅(jiān)韌不拔的毅力。吳忠寧和汪保安開展的調(diào)查中,17.2%的學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)成功應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)[4]??墒乾F(xiàn)今大學(xué)生在校生活都相對(duì)比較安逸,沒有經(jīng)歷過什么困難挫折,相對(duì)而言,創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)有待提高。
1.2.3 第三方層面
(1)政府方面。崔銘、趙云霄展開的調(diào)查顯示,僅有11.78%的被調(diào)查者熟悉政府支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策[6]。這也從另一方面表明,相關(guān)部門對(duì)國家給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持的政策宣傳力度不足。(2)高校方面。朱冬梅的調(diào)查顯示,57%的被調(diào)查者認(rèn)為需要開展創(chuàng)業(yè)教育;34.7%的被調(diào)查者認(rèn)為一般需要;8.3%的被調(diào)查者認(rèn)為不需要[2]。由此可見,完善的創(chuàng)業(yè)教育迫在眉睫。(3)資金支持者。吳忠寧、汪保安的調(diào)查顯示,認(rèn)為資金不足影響創(chuàng)業(yè)的占30.82%[4]。崔銘、趙云霄的調(diào)查顯示,32.25%的同學(xué)表示創(chuàng)業(yè)失敗是因?yàn)橘Y金短缺[6]。據(jù)此可知,資金短缺是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重大瓶頸。很多學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目因?yàn)槿狈τ辛Φ馁Y金支持而擱淺,因此,大學(xué)生更希望能夠便捷地獲得創(chuàng)業(yè)資金的支持。
2.1 實(shí)踐上的必要性
2.1.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低
2015年6月10日,在中國社會(huì)科學(xué)院舉辦的“2015年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告發(fā)布會(huì)暨研討會(huì)”上,麥克思研究院發(fā)布了一組數(shù)據(jù):我國畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)的百分比由2013屆的2.3%上升到了2014屆的2.9%[8]。雖然現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈,但因?yàn)槭艿絹碜云渌矫鏃l件的制約,成功率并不理想。調(diào)查表明,中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率平均只有3%,與美國大學(xué)20%的創(chuàng)業(yè)成功率相差了近7倍[9]。通過構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),幫助大學(xué)生實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動(dòng),可以有效提高創(chuàng)業(yè)成功率。
2.1.2 我國大學(xué)生就業(yè)壓力大
國務(wù)院新聞辦公布的就業(yè)情況及政策中明確指出:未來20年內(nèi),就業(yè)狀況仍然不容樂觀。1999年起,中國的高校不斷進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招,使得大學(xué)畢業(yè)人數(shù)逐年增長(zhǎng)(如圖1所示)[10]。從圖1可以看出,每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)持續(xù)走高,而社會(huì)并沒有相對(duì)應(yīng)數(shù)量的工作崗位與之相匹配,導(dǎo)致“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境和日漸沉重的就業(yè)壓力,為大學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),鼓勵(lì)更多的大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可以適當(dāng)緩解就業(yè)壓力。
圖1 2000-2015年我國普通高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)圖(單位:萬人)
2.2 理論上的必要性
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)定位為區(qū)域級(jí)服務(wù)平臺(tái),一個(gè)區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)只針對(duì)本區(qū)域的大學(xué)生展開活動(dòng),這樣基本實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”的創(chuàng)業(yè)服務(wù),使得平臺(tái)更加具有針對(duì)性,體現(xiàn)本區(qū)域的特色。構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)管理集中化,項(xiàng)目、技術(shù)資源得到整合,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)贏得相對(duì)好的項(xiàng)目和技術(shù)條件,提高競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力[11]。如果創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)得到良好發(fā)展,也能夠推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的完善。
3.1 平臺(tái)模型
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與社會(huì)、企業(yè)、高校聯(lián)系緊密,因此必須將四者統(tǒng)一于服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建一體化的服務(wù)平臺(tái)。創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建應(yīng)以服務(wù)學(xué)生為核心,主體分為兩大方面:硬平臺(tái)和軟平臺(tái)。硬平臺(tái)主要致力于為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供所需的硬性化的設(shè)備等,它的構(gòu)建主力是社會(huì)和企業(yè);軟平臺(tái)主要是提升學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、能力、素養(yǎng)等,它的構(gòu)建主力是高校。本文提出構(gòu)建一體化服務(wù)平臺(tái)的模型如圖2所示,該模型以學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織作為實(shí)踐主體,由三個(gè)硬平臺(tái)與四個(gè)軟平臺(tái)組成,相輔相成、相互作用,共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的功能。
通過構(gòu)建以及執(zhí)行這樣的平臺(tái),可以彌補(bǔ)教學(xué)資源的不足,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育課堂內(nèi)外并駕齊驅(qū),開啟理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相互補(bǔ)充的教學(xué)模式,落實(shí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的多功能性與一體化。
圖2 構(gòu)建一體化服務(wù)平臺(tái)的模型
3.2 模型構(gòu)建內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)一體化主要由硬平臺(tái)和軟平臺(tái)兩個(gè)子平臺(tái)構(gòu)成,下面分別介紹兩個(gè)子平臺(tái)的內(nèi)容。
3.2.1 硬平臺(tái)的構(gòu)建
3.2.1.1 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)
政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持高?;I建一批用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),該類實(shí)驗(yàn)平臺(tái)不僅可以為大學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)提供硬性條件支持,而且還能讓學(xué)生在課余時(shí)間投入科研活動(dòng),是全方位開放的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),能夠形成一批鼓勵(lì)、引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)科研實(shí)踐活動(dòng)的集群式平臺(tái),并能夠通過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)將實(shí)驗(yàn)室的功能延伸到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起。
3.2.1.2 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金支持平臺(tái)
籌集資金是在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中不容忽視的問題。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金的缺失可能會(huì)使得創(chuàng)業(yè)活動(dòng)毫無進(jìn)展,甚至?xí)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目扼殺于搖籃之中;創(chuàng)業(yè)過程中缺少資金的持續(xù)性支持,會(huì)因?yàn)橘Y金鏈斷裂無法開展下一步活動(dòng)而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。總體來看,資金貫穿于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的始末,任何一個(gè)環(huán)節(jié)資金的匱乏都會(huì)使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)化為泡影,所以,恰當(dāng)?shù)馁Y金扶持與幫助是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的一道防護(hù)網(wǎng)。政府要根據(jù)高校的具體情況,形成一套完整可行的大學(xué)生信用體系,鼓勵(lì)拓展利用專利、信用等作為擔(dān)保的融資方式。同時(shí),引領(lǐng)銀行面向創(chuàng)業(yè)活動(dòng),向?qū)W生提供低息貸款,在資金方面支持創(chuàng)業(yè)。不僅政府和銀行要積極行動(dòng)起來,同時(shí)也要調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,號(hào)召企業(yè)承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任,在高校之中成立自己企業(yè)的創(chuàng)業(yè)基金項(xiàng)目。
3.2.1.3 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)硬件設(shè)施平臺(tái)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要有自己創(chuàng)業(yè)環(huán)境(創(chuàng)業(yè)基地等)和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施(辦公設(shè)備、電腦、桌椅等)。大學(xué)生本身并沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力去創(chuàng)造出這些條件去支持自身創(chuàng)業(yè),建議高??梢詾閷W(xué)生提供便利的硬件設(shè)施平臺(tái)。比如,很多高校已經(jīng)成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)基地等,促進(jìn)高校內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)環(huán)境向著良好輕松的方向發(fā)展,政府可以將此類舉措在全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
3.2.2 軟平臺(tái)的構(gòu)建
3.2.2.1 構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)課程體系
完善的創(chuàng)業(yè)課程體系能夠拓展大學(xué)生的思維,使得大學(xué)生快速了解創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握基礎(chǔ)技能,樹立和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念[12]。創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)建有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——?jiǎng)?chuàng)新、實(shí)用、打破各個(gè)學(xué)科之間的界限。高校創(chuàng)業(yè)課程體系設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)基于已開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,構(gòu)建層次寬泛、內(nèi)容豐富、課程開設(shè)方式靈活的創(chuàng)業(yè)課程體系。一是高度重視學(xué)科間的交叉性和滲透性,打破學(xué)科之間的界限,以加強(qiáng)通識(shí)性教育為主。二是添加綜合性課程,使得無論文科或者理科的學(xué)生具備相對(duì)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。三是豐富選修課程,可以采取強(qiáng)制性的措施要求學(xué)生必須選擇一定數(shù)量的跨學(xué)科、跨系、跨專業(yè)選修課程,從而保證每個(gè)學(xué)生都能形成以自身專業(yè)知識(shí)為根基的綜合性知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3.2.2.2 構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢平臺(tái)
創(chuàng)業(yè)是集創(chuàng)新、管理、決策、控制于一體的行為活動(dòng)。大學(xué)生與社會(huì)接觸較少,普遍缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),而且可能由于自己本身專業(yè)學(xué)科的限制,對(duì)于創(chuàng)業(yè)中碰到的管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、融資、法律等方面的專業(yè)性問題也手足無措。因此,高校應(yīng)當(dāng)提供一個(gè)綜合性的專業(yè)咨詢平臺(tái)來為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指明方向。良好的咨詢平臺(tái)還可以理性引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),有效樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)水平。另外,咨詢平臺(tái)也不能僅僅局限于被動(dòng),等待學(xué)生自己上門求幫助,也可以邀請(qǐng)一些成功的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)校友來校開展一系列創(chuàng)業(yè)講座,近距離與大學(xué)生進(jìn)行交流、分享經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)業(yè)教育添加活力與動(dòng)力,促進(jìn)大學(xué)生養(yǎng)成發(fā)散性、創(chuàng)新性思維,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。
3.2.2.3 營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境
大學(xué)生置身于高校之中,肯定會(huì)受到高校以及周邊環(huán)境的影響。從大學(xué)生剛?cè)胄i_始,就應(yīng)該在一個(gè)積極創(chuàng)業(yè)的環(huán)境下成長(zhǎng),推動(dòng)他們潛移默化地認(rèn)可創(chuàng)業(yè)這一條道路。高校應(yīng)當(dāng)營(yíng)造一個(gè)輕松、豐富多樣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營(yíng)造可以通過學(xué)校的官網(wǎng)、校園多媒體、校報(bào)等進(jìn)行廣泛宣傳,形成敢于突破、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境。此外,不僅僅要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),高校還應(yīng)當(dāng)營(yíng)造一種寬容失敗的環(huán)境。創(chuàng)業(yè)伴隨著風(fēng)險(xiǎn),這就說明創(chuàng)業(yè)并不總是一帆風(fēng)順的,也伴隨著失敗。高校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生做到允許失敗,包容失敗,在失敗中愈挫愈勇,培養(yǎng)出百折不撓、勇攀高峰的積極樂觀的創(chuàng)業(yè)精神。
3.2.2.4 舉辦創(chuàng)業(yè)活動(dòng),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)
通過各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng),大學(xué)生由原來的被動(dòng)接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參與學(xué)習(xí)與實(shí)踐。同時(shí),團(tuán)隊(duì)的合作和交流使大學(xué)生在實(shí)踐中了解社會(huì)、認(rèn)知社會(huì),提升對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力,養(yǎng)成勤懇踏實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神。比如,定期舉辦創(chuàng)業(yè)技能拓展活動(dòng)、校園經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)大賽等,使不同專業(yè)的學(xué)生形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮不同專業(yè)的優(yōu)勢(shì),使得創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)合二為一,讓學(xué)生仿真地接觸社會(huì),提高觀察辨別能力和決策實(shí)踐能力,提升大學(xué)生對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的認(rèn)知程度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,讓大學(xué)生不斷累積經(jīng)驗(yàn),以更好地適應(yīng)將來競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它的建立需要一個(gè)過程。在這個(gè)過程中,需要有大量的教育工作者去研究探討,也需要社會(huì)公眾共同支持。只有積極借鑒創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教育內(nèi)容,改進(jìn)服務(wù)方法,完善人才培養(yǎng)模式,才能有效構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。
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