公共服務(wù)

“遂潼一體,共贏未來”扶創(chuàng)助企線上講座成功舉辦

近日，由遂寧市人社局、重慶市潼南區(qū)人社局聯(lián)合主辦，遂寧市就業(yè)服務(wù)管理局、重慶市潼南區(qū)就業(yè)和人才中心聯(lián)合承辦的戰(zhàn)“疫”系列扶創(chuàng)助企線上培訓(xùn)課程成功舉辦。本次講座主題為“遂潼一體,共贏未來——講述疫情下中小微企業(yè)如何利用營銷技巧實現(xiàn)逆勢增長”。講座采用網(wǎng)絡(luò)直播的形式，邀請創(chuàng)業(yè)、營銷方面的專家免費為遂寧和潼南兩地有相關(guān)需求的9000余名創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家提供優(yōu)化創(chuàng)業(yè)模式、構(gòu)建盈利模型、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和組建營銷團隊等方面的實戰(zhàn)內(nèi)容培訓(xùn)，專家與參培人員還通過線上互動的方式進行了交流。接下來，遂潼兩地人社就業(yè)部門將持續(xù)推進“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)遂潼一體化”協(xié)同發(fā)展，通過“線上線下”相結(jié)合的方式開展更多形式多樣、內(nèi)容豐富的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。

遂寧市就業(yè)局 趙智華 羅洪

內(nèi)江市全力護航農(nóng)民工返崗“最后一公里”

內(nèi)江市積極實施農(nóng)民工有序安全返崗“春風(fēng)行動”，創(chuàng)新深化跨區(qū)域勞務(wù)合作，加強“點對點”一站式勞務(wù)輸出對接，引導(dǎo)就近就地就業(yè)，全力促進農(nóng)民工就業(yè)、增收。一是組建1256支市、縣、鎮(zhèn)、村四級的就業(yè)小分隊，開展進農(nóng)村幫農(nóng)民工返崗、進社區(qū)幫群眾就業(yè)、進園區(qū)幫企業(yè)解難的“三進三幫”就業(yè)促進專項行動。舉辦就業(yè)促進專題新聞發(fā)布會，開展進村入戶政策宣傳活動，舉行院壩招聘會、扶貧專場招聘會，開通貧困勞動力就業(yè)直通車，深入企業(yè)開展上門服務(wù)。二是信息對接“點對點”，建立市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級聯(lián)動的農(nóng)民工服務(wù)微信群，實現(xiàn)“農(nóng)民工服務(wù)需求向上集中，就業(yè)信息精準(zhǔn)向下傳遞”。勞務(wù)合作“點對點”，加強與廈門等省外重點用工城市“點對點”對接，建立農(nóng)民工等人員返崗協(xié)作機制。通過合作，在廈門市海滄區(qū)建立內(nèi)江駐廈門農(nóng)勞工作服務(wù)站，擬建廈門市農(nóng)民工服務(wù)管理綜合黨委。個性服務(wù)“點對點”，借助網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，引導(dǎo)農(nóng)民工使用返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)平臺和小程序二維碼，線上填報出行信息。三是暢行交通保障返崗復(fù)工。主動對接內(nèi)江籍農(nóng)民工主要輸出地，實行“一市一策一專班”，讓農(nóng)民工“出門進車門，下車進廠門”。開行點對點專列，開通長途包車專車，調(diào)度80臺應(yīng)急運輸車輛，保障農(nóng)民工出行需求。

內(nèi)江市人社局

武侯區(qū)三項舉措助力開展職業(yè)技能“線上培訓(xùn)”

成都市武侯區(qū)就業(yè)局積極整合各種資源，用好用活疫情期間各項培訓(xùn)補貼政策，指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展線上培訓(xùn)。一是成立武侯區(qū)職業(yè)技能提升行動工作專班，主動對接全區(qū)70余家產(chǎn)業(yè)功能區(qū)優(yōu)勢企業(yè)，走進企業(yè)“一對一”征集和確認(rèn)企業(yè)培訓(xùn)意愿需求及線上培訓(xùn)問題困難，指導(dǎo)重點企業(yè)開展線上培訓(xùn)。二是依托互聯(lián)網(wǎng)+成都市職業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院，推出具有特色的線上培訓(xùn)課程。學(xué)院可采取自主選擇專業(yè)（類別）、自主選擇課程、自主選擇學(xué)習(xí)時間進行學(xué)習(xí)，增強培訓(xùn)針對性和實效性。目前已指導(dǎo)260余家企業(yè)積極開展線上職業(yè)培訓(xùn)，已收到90家企業(yè)線上培訓(xùn)補貼申報資料，惠及員工1646人。三是主動聯(lián)合武侯區(qū)電視臺、武侯區(qū)新聞中心聯(lián)合開展“線上補貼政策解讀宣傳”云直播活動4 場，在線解讀企業(yè)職工線上培訓(xùn)相關(guān)政策流程等，現(xiàn)場解答各企業(yè)在實際操作過程中遇到的問題，幫助企業(yè)擬定培訓(xùn)計劃，一對一指導(dǎo)企業(yè)申報線上職業(yè)培訓(xùn)補貼。

武侯區(qū)人社局

蒲江縣人社局打好援企穩(wěn)崗“組合拳”

成都市蒲江縣人社局抓實企業(yè)用工服務(wù)保障，積極落實援企穩(wěn)崗政策，有力保障企業(yè)在疫情期間穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是強化與資陽、雅安等地人力資源區(qū)域合作，互建“一鍵用工”聯(lián)系人制度，整合門戶網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站等資源和平臺，每日動態(tài)發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工和就業(yè)需求信息，同步聯(lián)合舉辦跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)招聘會，為務(wù)工人員提供“一網(wǎng)找工作”服務(wù)。二是迅速組建成立了8支“一對一”服務(wù)企業(yè)政策宣傳專班，每個專班由一名局班子成員帶隊，組員分別來自就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等科室的業(yè)務(wù)骨干，對全縣160余家企業(yè)實施全面覆蓋、責(zé)任包干走訪。現(xiàn)場發(fā)放自主編印的人社《利企惠企政策匯編》1000余份，涵蓋穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)、社會保險服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等內(nèi)容。三是積極落實援企穩(wěn)崗政策補貼。為1戶小微企業(yè)核發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款285萬元；指導(dǎo)7家企業(yè)實施線上培訓(xùn)685人，目前已結(jié)業(yè)161人，申請培訓(xùn)補貼金額7.43萬元；落實穩(wěn)崗返還503.67萬元，幫助533家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)16443人。

蒲江縣人社局 舒龍

南溪區(qū)助力臨港智能終端企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)獲點贊

近日，宜賓市智威科技有限公司一行3人來到宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心，為中心和向公司輸送農(nóng)民工較多的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）送來錦旗和感謝信，以此感謝其在疫情期間為智威科技復(fù)工復(fù)產(chǎn)所提供的助力。自疫情發(fā)生以來，南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心緊盯企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工需求，在摸清全區(qū)20余萬城鄉(xiāng)勞動力情況的基礎(chǔ)上，為區(qū)內(nèi)企業(yè)及宜賓臨港智能終端企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了堅實人力資源保障。一是依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級公共就業(yè)服務(wù)平臺，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)、短信、微信公眾號，積極開展就業(yè)信息發(fā)布和宣傳。二是依托宜賓公共招聘網(wǎng)舉行網(wǎng)絡(luò)招聘會，實現(xiàn)招聘信息網(wǎng)上發(fā)布、求職簡歷網(wǎng)上投遞、面試洽談網(wǎng)上對接。三是積極開通“點對點、一站式”員工返崗服務(wù)，實現(xiàn)從家門到廠門的無縫對接。截至4月底，南溪區(qū)已累計向宜賓臨港智能終端企業(yè)輸送員工1091人。

南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心

江安縣人社局做好援企穩(wěn)崗為企業(yè)紓困解難

疫情防控期間，宜賓市江安縣人社局采取多項措施落實國家、省、市穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)企穩(wěn)業(yè)政策，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為企業(yè)減負(fù)紓困。近日，江安縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉，就業(yè)促進中心主任龔勤遠(yuǎn)一行走訪企業(yè)，查看企業(yè)援企穩(wěn)崗情況，了解企業(yè)需要解決的問題，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面的政策，并將《江安縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》贈送給企業(yè)負(fù)責(zé)人。據(jù)悉，今年以來，江安縣人社局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一手抓防控，一手促復(fù)工，精準(zhǔn)施策，多舉措保復(fù)工、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)崗位，促增收。對縣域內(nèi)少裁員或不裁員的企業(yè)，啟動2020年援企穩(wěn)崗工作，141家企業(yè)享受普惠穩(wěn)崗返還資金，返還資金總額達155.12萬元，惠及職工5570人。暫時性困難企業(yè)穩(wěn)崗返還預(yù)計800余萬元。同時開展“緩減免降”職工社保費，對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可申請緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費，對符合條件的中小微企業(yè)，自2020年2月起，可根據(jù)情況免征三項社保費。同時繼續(xù)階段性降低相關(guān)社會保險繳費費率，暫緩執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限過渡比例，助力企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。

范敏

萬源市打好復(fù)工季勞動維權(quán)“組合拳”

自開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，達州萬源市及時啟動“人社服務(wù)下沉”專項行動，全力打好疫情期間勞動權(quán)益保障“組合拳”，有效維護了勞動者權(quán)益和社會穩(wěn)定。一是全覆蓋普及。抓住務(wù)工人員返崗復(fù)工熱潮，開展勞動維權(quán)、穩(wěn)崗就業(yè)、社保繳費免減緩等法規(guī)政策宣傳，細(xì)致講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》，開設(shè)“萬源就業(yè)”微信公眾號，利用多媒體平臺普及各項人社惠民措施，向各類務(wù)工人員發(fā)放政策宣傳8000余冊，推送人社宣傳信息9萬人次。二是多渠道調(diào)解。開通線上維權(quán)通道，提倡不見面維權(quán)，簡化程序加快矛盾化解，利用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻、微信、QQ等平臺載體，全天候?qū)Ｈ耸芾?。三是實地化下沉。組織工作隊深入企業(yè)、廠礦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展政策法規(guī)專項宣傳和矛盾糾紛大排查、大調(diào)研、大調(diào)解，實地了解全市復(fù)工復(fù)崗、勞動關(guān)系、工資發(fā)放等情況，督促企業(yè)依法履職盡責(zé)。

萬源市人社局

洪雅縣防疫開庭兩不誤

近日，眉山市洪雅縣勞動人事爭議仲裁院開啟了2020年第一次現(xiàn)場庭審。入庭前，所有仲裁活動參與人員進行了額溫監(jiān)測，入庭登記、消毒，全程佩戴口罩，保持安全距離，切實維護了人民群眾的生命安全。為最大限度減少人員流動，方便當(dāng)事人，仲裁員庭審前多次前往涉案用人單位及勞動者住處進行調(diào)查取證。經(jīng)過身份核實，無爭議事項確認(rèn)，舉證質(zhì)證，庭審調(diào)查及庭審過程確認(rèn)等仲裁程序，此次庭審圓滿結(jié)束，也代表了洪雅縣仲裁工作恢復(fù)“正?；?。在疫情防控期間，縣仲裁院嚴(yán)格按照相關(guān)要求對受理的案件辦理進行延期，并及時通知當(dāng)事人，暢通電話和網(wǎng)上咨詢接待服務(wù)。對事實清楚，適用簡易程序處理的案件，仲裁辦案人員積極組織雙方當(dāng)事人“線上”溝通，成功調(diào)解案件11件。

洪雅縣人社局 王霞 石浩宏

雨城區(qū)人社局提升復(fù)工復(fù)產(chǎn)“速度”與“溫度”

雅安市雨城區(qū)人社局緊盯部門職責(zé)，推行主動服務(wù)、靠前服務(wù)、分類服務(wù)，按下復(fù)工“快捷鍵”。一是推行“主動服務(wù)”，提升服務(wù)企業(yè)“速度”。進一步落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)惠企政策，集中聯(lián)系企業(yè)進行審核確認(rèn)，堅持快審快辦。二是推行“靠前服務(wù)”，提升返崗服務(wù)“溫度”。區(qū)人社局堅持急事急辦，特事特辦，主動將服務(wù)靠前下沉，與衛(wèi)健局密切配合，在所有村（社區(qū)）向群眾提供健康服務(wù)。三是推行“分類服務(wù)”，提升政策減免“力度”。區(qū)人社局分類施策，安排專人針對企業(yè)具體情況指導(dǎo)企業(yè)填寫申報資料，扎實推進政策落實落地。截至目前，已受理78家企業(yè)申請延遲申報繳費；完成29家企業(yè)緩繳申請報批；完成1180家參保單位的統(tǒng)一信用代碼、單位類型、經(jīng)濟類型和行業(yè)類別等關(guān)鍵信息核驗。

雅安市雨城區(qū)人社局

樂山市社保中心被表彰為全省擁軍優(yōu)屬先進單位

近日，樂山市社會保險事務(wù)中心被四川省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為全省擁軍優(yōu)屬先進單位。近年來，樂山市社保中心充分發(fā)揮社會保障工作職能，全面促進擁軍優(yōu)屬工作深入開展。一是將雙擁工作融入社會保險經(jīng)辦管理和服務(wù)，貫徹落實《軍人保險法》、軍人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策落實、解決部分退役士兵社會保險問題等重大問題。充分利用建軍節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日通過赴烈士陵園開展主題教育、召開退役軍人座談會、唱紅歌等形式激發(fā)職工愛國愛軍熱情。二是全面確保軍人、軍屬依法參保、轉(zhuǎn)移接續(xù)、養(yǎng)老保險待遇核定、計發(fā)等法律法規(guī)政策的落地。三是開通軍人優(yōu)先辦理“綠色通道”，及時高效快捷為軍人及家屬辦理各項社保業(yè)務(wù)。

樂山市社保中心

都江堰市多部門聯(lián)合宣傳職業(yè)病防治

近日，成都都江堰市人社局聯(lián)合衛(wèi)健、民政、工會、市醫(yī)保局等職能部門，深入成都市長峰鋼鐵集團有限公司開展職業(yè)病防治宣傳活動。此次活動，以“職業(yè)健康保護·我行動”為主題，旨在推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，提高勞動者職業(yè)健康意識，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍?；顒蝇F(xiàn)場，職能部門宣傳了《職業(yè)病防治法》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》等相關(guān)法律法規(guī)，吸引了100余名勞動者積極參與，發(fā)放各類宣傳資料共計500余份，解答企業(yè)職工疑問約30人次。下一步，都江堰市人社局將進一步強化監(jiān)督指導(dǎo)，繼續(xù)創(chuàng)新宣傳方式方法，加大職業(yè)病防治宣傳工作力度，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，提高職業(yè)病防治機構(gòu)服務(wù)能力。

都江堰市人社局 黃濤

南溪區(qū)社保中心慰問百歲老人 用關(guān)懷傳遞溫暖

近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心對今年新增的百歲城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員唐四芬進行了走訪慰問。南溪區(qū)社保事務(wù)中心一行人來到仙臨鎮(zhèn)永豐村唐四芬老人家中，為老人送上了慰問金、壽星牌匾和生日祝賀。近年來，南溪區(qū)社保事務(wù)中心不斷創(chuàng)新社會化管理服務(wù)，通過生病探望、節(jié)日慰問等形式，不斷拉近與退休人員的距離，讓他們能夠真真切切地感受到來自社保中心的關(guān)懷。