“斜杠青年”受熱捧你準(zhǔn)備好了嗎

郝麗霞

從我們呱呱墜地那天起，ABCD的選項(xiàng)就深深地鑲嵌在我們生活中，現(xiàn)實(shí)讓我們不得不在這些選項(xiàng)中選擇一個(gè)所謂的最佳選項(xiàng)，于是我們學(xué)會(huì)了舍棄，舍棄興趣、舍棄夢(mèng)想，但逐漸發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)，讓很多人的想法擁有了發(fā)揮的平臺(tái)?！靶备芮嗄辍钡纳罘绞揭舱诒蝗藗兪熘⒔邮?。

辦公室里坐在你旁邊的同事，生活中可能有更多身份，比如專車司機(jī)/微商/文案/活動(dòng)策劃等。這些擁有副業(yè)的人，有個(gè)專門的稱呼——“斜杠青年”?，F(xiàn)在，越來越多的年輕人不再滿足“專一職業(yè)”這種相對(duì)枯燥的生活方式，而選擇加入斜杠青年的行列。

解釋“斜杠”人生

斜杠青年來源于英文Slash，在《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業(yè)》中提出。斜杠青年屬于不滿足“專一職業(yè)”，而選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元生活的人群。簡單地說，就是他們不滿足于單一的工作崗位，在空余的時(shí)間追求自己的興趣，同時(shí)兼任兩份或更多的工作。他們?cè)谧晕医榻B中會(huì)用斜杠來區(qū)分。例如，王小明，文案/教師/攝影師，“斜杠”因此而成了他們的代名詞，也是斜杠青年在人脈、技能、閱歷等方面更為豐富的體現(xiàn)。

如今，“互聯(lián)網(wǎng)+”逐步滲入到人們的日常生活中，社會(huì)逐漸進(jìn)入全面多重職業(yè)的時(shí)代。微商、Uber、滴滴、淘寶、直播等移動(dòng)端平臺(tái)的發(fā)展給數(shù)百上千萬人提供了第二份職業(yè)，并且更多類似的平臺(tái)正在發(fā)展當(dāng)中。

名片上有“/”，意味著你是個(gè)有故事的青年，擁有更多人脈、更多技能、更多社會(huì)閱歷，CBD（中央商務(wù)區(qū)）里越來越多的年輕人不滿足于單一的工作崗位，在空余時(shí)間追求自己的興趣，甚至直接兼任兩份或者更多的工作。他們認(rèn)為，這不僅是格調(diào)和潮流，更是自我增值，可以提高自己的核心競爭力，適應(yīng)日益激烈和多樣化、多層次的社會(huì)競爭。

“斜杠青年”的短期吸金能力很強(qiáng)，因此經(jīng)濟(jì)上的抗風(fēng)險(xiǎn)能力也很強(qiáng)?！吧幌?，折騰不止”，這句經(jīng)常被掛在創(chuàng)業(yè)咖啡吧里的老羅名言也同樣適用于“斜杠青年”。而對(duì)于這種折騰，“斜杠青年”們更愿意理解成是一種上進(jìn)。

萬眾創(chuàng)新催生“斜杠青年”

“斜杠青年”的狀態(tài)更像是“隨時(shí)隨地都在工作”。事實(shí)上，國外的斜杠青年更多，紐約媒體人布朗女士就表示：“我的朋友們?cè)僖膊徽齼喊私?jīng)上班了，他們都穿梭于gig之間?！泵绹ǔＳ胓ig指代“活計(jì)”，進(jìn)而，“零工經(jīng)濟(jì)”（gig economy）時(shí)代隨之而來。相比國外的斜杠工作者，國內(nèi)年輕人更理智，他們會(huì)在副業(yè)上傾注更多的心血，卻不會(huì)輕易放棄需要朝九晚五的那份主業(yè)，社會(huì)保障和福利等方面成為主要考量因素。

不僅在國外，如今在國內(nèi)的一二線城市里，不少年輕人也會(huì)很自豪地向陌生人介紹說：I，m a slash！究其根本，互聯(lián)網(wǎng)無疑是斜杠青年這一群體的催化劑，使得獨(dú)立的個(gè)體之間能夠直接進(jìn)行交易。比如，眼下的Airbnb（民宿），讓不少人多了一個(gè)旅店老板的身份；專車則讓人多了另一個(gè)頭銜——司機(jī)。除此之外，國內(nèi)諸多互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)讓人們可以從事教育、代購、美容、健身等服務(wù)工作，時(shí)間更加靈活，選擇空間也更加廣泛。

當(dāng)然，從事第二、第三份職業(yè)的技能，可能來源于你的本職工作，也有可能純粹是把興趣愛好轉(zhuǎn)換成創(chuàng)收的渠道?？傊?，在這個(gè)被不少人稱為“最好的時(shí)代”里，多重職業(yè)似乎已經(jīng)成了一種趨勢，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為“斜杠青年”。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，“斜杠青年”未來會(huì)越來越多，因?yàn)楫?dāng)服務(wù)業(yè)成為最大的產(chǎn)業(yè)后，將有大量人才涌入教育、健康、娛樂、文化、藝術(shù)等行業(yè)。而在很多情況下，個(gè)人就能成為一個(gè)獨(dú)立的服務(wù)提供商。比如，美國目前最火的明星公司Airbnb（民宿）和Uber（專車），就讓全球成百上千萬的人擁有了第二份收入。國內(nèi)也有不少類似的公司，比如滴滴、嘀嗒拼車等交通出行平臺(tái)，淘寶、京東等電商平臺(tái)，以及以微信公眾號(hào)為首的自媒體平臺(tái)等，甚至還擴(kuò)展到了運(yùn)動(dòng)健身、教育、私廚美食、旅游服務(wù)、技能知識(shí)分享等諸多領(lǐng)域。

“斜杠”的背后，折射出社會(huì)職業(yè)發(fā)展的新趨勢。當(dāng)前，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代，服務(wù)業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展為“斜杠青年”的誕生和成長提供了土壤?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”讓大量從事教育、文化、藝術(shù)、旅游等服務(wù)行業(yè)的年輕人，不再拘泥于傳統(tǒng)而去嘗試更多的可能性，他們豐富的創(chuàng)造力和創(chuàng)意得到了充分釋放。

“/”靠譜嗎？眾說紛紜

對(duì)于新興的“斜杠青年”，眾人看法不一。

市民：點(diǎn)贊的有，反對(duì)的也有

A：“現(xiàn)在年輕人一是興趣廣泛，有從事多重職業(yè)的技能；二是他們也有生活壓力，多一份職業(yè)就多一份收入，我們應(yīng)該支持才對(duì)?！?/p>

B：“‘斜杠青年很難具有普遍適用性。首先是人的精力有限，所從事的工作本身就很繁重了，休息放松的時(shí)間如果還要從事另一份工作，連軸轉(zhuǎn)是很難長久的。況且，現(xiàn)在不少企事業(yè)單位不愿意讓員工從事本職工作以外的職業(yè)，如果讓領(lǐng)導(dǎo)知道，被炒魷魚都不無可能?！?/p>

用人單位：只要不影響本職工作，業(yè)余時(shí)間不干涉

C：“原則上只要員工的第二份職業(yè)不影響到現(xiàn)有的工作，公司是不會(huì)干涉的。不過，如果知道員工有從事多重職業(yè)的行為，單位往往會(huì)更加留意員工的行為以及工作效率。畢竟他的另一份工作分走了一部分精力，我們還是會(huì)擔(dān)心他是否有能力繼續(xù)勝任目前的職位?！?p>

專家：看好“斜杠青年”趨勢，但對(duì)人才要求更高

D：“值得肯定。首先是選擇多重職業(yè)能不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)性。同時(shí)，還能擴(kuò)大社交圈，這對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)無疑是具有積極意義的。而且，多重職業(yè)者最直觀的好處就是收益豐厚。斜杠青年的出現(xiàn)也是社會(huì)對(duì)人才的更高要求，畢竟并非人人都有那么多精力，都能同時(shí)成為好幾個(gè)領(lǐng)域的精英?！?/p>

“隨欲”而非“獲利”

不可否認(rèn)，很多人憑借自己出色的工作能力以及人脈、技能、閱歷等方面的優(yōu)勢，在不影響本職工作的情況下，分出一部分精力，用其他工作來增加斜杠。從本質(zhì)上講，斜杠青年是以興趣愛好為基礎(chǔ)，在某一個(gè)領(lǐng)域找到一個(gè)切入點(diǎn)，增加技能熟練度，達(dá)到“隨欲”以及“獲利”的目的。那么，我們可以從中得到這樣一個(gè)信息，每一個(gè)領(lǐng)域的切入點(diǎn)應(yīng)該是興趣導(dǎo)向（隨欲），而不是金錢導(dǎo)向（獲利）。當(dāng)然不是說想增加收入的想法不對(duì)，但要注意，這里說的是切入點(diǎn)。理由是，一個(gè)新的領(lǐng)域里，專業(yè)技能和思維模式都不成熟，需要一定時(shí)間的打磨和積累。最初，想要在物質(zhì)方面取得滿意的收獲往往不會(huì)很容易，只有是自己真正感興趣的領(lǐng)域，才能堅(jiān)持到價(jià)值回報(bào)的那一天。

若是追求，請(qǐng)不要敷衍

興趣所致，除了本職工作以外，參與其他工作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，并且獲得合理的報(bào)酬，看起來是“付出”與“回報(bào)”的簡單邏輯關(guān)系。其實(shí)不然，這種模式并不是將自己的工作簡單羅列并以“/”區(qū)分，而應(yīng)該是真正擁有兼任這些工作的能力以及能夠自由轉(zhuǎn)換角色的能力，每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置。找準(zhǔn)位置，對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作范圍和工作性質(zhì)有了相當(dāng)?shù)牧私?，自然就?huì)明白自己在這個(gè)位置上的責(zé)任是什么，并同樣明白自己敷衍了事會(huì)得到什么。斜杠青年亦是如此，無論是本職工作還是斜杠，敷衍的態(tài)度會(huì)讓自己形成一個(gè)惡性循環(huán)，前一份工作中留下的尾巴，將成為另一份工作的隱患，從而導(dǎo)致無法正確切換角色的惡性循環(huán)。簡單地說，不投入，不認(rèn)真，把前一個(gè)工作的尾巴帶到下一個(gè)工作當(dāng)中，必定會(huì)影響兩者的質(zhì)量，單一的工作尚且如此，更何況是跨界呢？

加條斜杠，你有資格嗎

更為豐厚的報(bào)酬以及新鮮、多元化的工作體驗(yàn)讓不少人都加入到了斜杠青年的隊(duì)伍當(dāng)中，但是，斜杠青年真的是多幾份工作或者跨幾個(gè)行業(yè)就能勝任的嗎？如果你想成為“斜杠青年”，你有想過自己能做什么，有什么能力來啟動(dòng)第二職業(yè)嗎？對(duì)此，業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為，新技能將是你能成為多重職業(yè)與身份擁有者的核心競爭力。不妨基于目前所從事的工作衍生開來，選擇對(duì)當(dāng)前工作影響最小、投入時(shí)間也最少的職業(yè)成為第二職業(yè)。

當(dāng)然，如果你想把興趣轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)，就必須做好最壞的心理準(zhǔn)備，畢竟當(dāng)愛好成為一項(xiàng)工作時(shí)，當(dāng)初的隨性和愉悅也有可能敗給現(xiàn)實(shí)。

斜杠青年需要在一個(gè)情景下扮演一個(gè)角色，不同的情景會(huì)給自身帶來不同的角色，但前提是要分清主次、職責(zé)。每個(gè)人在職場都會(huì)有一個(gè)崗位，首先要?jiǎng)偃螎徫?，然后才去提高工作效率和工作質(zhì)量。這里把本職工作比作“飯碗”，試想一下，連飯碗都不能保住，何談創(chuàng)造更多的人生價(jià)值。原本的本職工作不能保住效率和質(zhì)量，沒有達(dá)到要求，還要試圖去給自己加斜杠，便是失敗的因素。

回想那些成功的斜杠青年，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是第一份職業(yè)小有成績，起碼是發(fā)展不錯(cuò)的情況下，才開始向其他領(lǐng)域延伸，并且可以借助第一份職業(yè)的光環(huán)和累積的“財(cái)富”慢慢地發(fā)展斜杠，但在最初他們還是堅(jiān)持著單一的工作，全身心投入。

斜杠青年受到越來越多人的追捧，興趣、報(bào)酬等都是他們的動(dòng)機(jī)。但加“/”之前必須了解其打開的正確方式，更需要問問自己，可不可以勝任，可不可以成為斜杠青年?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，人才有望超越土地和資本，成為最重要的生產(chǎn)要素。一個(gè)真正的“斜杠青年”，不是為了“看上去更光鮮亮麗”，而是切切實(shí)實(shí)把自己的智慧、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成實(shí)際收益，實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。

【自測】你適合做“斜杠青年”嗎

有人總結(jié)了“斜杠青年”的幾個(gè)特征，他們一般是社交達(dá)人，而且自控能力很強(qiáng)。

1.陽光，愿意接受新事物，對(duì)待任何人和事都會(huì)流露出極大的好奇和興趣；

2.熱心，熱情，無論生活中出現(xiàn)怎樣的麻煩，好像在他們眼里都不算事，而且會(huì)被很快地化解掉；

3.興趣相當(dāng)廣泛，經(jīng)歷相當(dāng)奇特，各行各業(yè)都有朋友，絕對(duì)是社交達(dá)人；

4.有自己的時(shí)間用來學(xué)習(xí)，而且這個(gè)時(shí)間不會(huì)被任何事情所打亂。