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    MOOC對職業(yè)教育影響的SWOT分析*

    2016-08-08 02:55:28韓穎暢毛曉娟
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)者職業(yè)課程

    韓穎暢  毛曉娟  陳  鶴

    (天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)  信息技術(shù)學(xué)院,天津 300222)

    MOOC對職業(yè)教育影響的SWOT分析*

    韓穎暢毛曉娟陳鶴

    (天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院,天津300222)

    MOOC是近代新出現(xiàn)的一種在線課程開發(fā)模式,意為“大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程”,被譽為未來教育曙光。為全面分析MOOC對我國職業(yè)教育產(chǎn)生的影響,由SWOT分析法入手,對MOOC在我國發(fā)展的內(nèi)部優(yōu)劣勢,外部機會與威脅進行分析并提出建議,為我國職業(yè)教育的發(fā)展提供參考。

    職業(yè)教育;個性化;教學(xué)效果;教育公平

    引言

    職業(yè)院校肩負著我國高等教育大眾化的重任,主要培養(yǎng)面向社會經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型人才。職業(yè)院校由于辦學(xué)歷史較短,教育規(guī)律與人才培養(yǎng)規(guī)律未被完全掌握,有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源短缺等問題[1],MOOC具有的開放性、靈活性、個性化等特點,為我國職業(yè)教育帶來了機遇與挑戰(zhàn)。

    一、MOOC的發(fā)展

    MOOC是由英文 Massive Open Online Courses的首字母組合而成的一個縮略詞,意為“大規(guī)模開放在線課程”[2]。MOOC創(chuàng)造性運用了新興的教學(xué)方法與教育技術(shù),如混合式學(xué)習(xí)、視頻講座、數(shù)字徽章等。其自身特點為職業(yè)教育帶來了巨大的機遇與挑戰(zhàn)。

    2012年被稱全球“MOOC元年”,出現(xiàn)了三大最知名的MOOC平臺,各大MOOC平臺在世界范圍內(nèi)陸續(xù)建立,如英國的FutureLearn,德國的Iversity, 歐 盟 的 OpenupEd, 澳 大 利 亞 的Open2Study,美國斯坦福的NovoED等。2013年被稱“中國MOOC元年”,北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名大學(xué)紛紛加人國際MOOC平臺。隨后,中國的MOOC平臺與課程呈遍地開花之勢。清華大學(xué)“學(xué)堂在線”、北京大學(xué)和阿里巴巴合作的“華文慕課”、中國高水平大學(xué)慕課聯(lián)盟“好大學(xué)在線”、人民衛(wèi)生出版社運營的醫(yī)學(xué)高校MOOC平臺“人衛(wèi)慕課”、高等教育出版社聯(lián)手網(wǎng)易推出的“中國大學(xué)MOOC”,以及眾多互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)運營的MOOC平臺迅速建立,并推出大量課程,吸引了眾多學(xué)習(xí)者[3]。

    二、MOOC對職業(yè)教育影響的SWOT分析

    下圖為MOOC對職業(yè)教育影響的SWOT分析思維導(dǎo)圖,從內(nèi)部優(yōu)劣勢及外部機會與威脅四方面分析了MOOC對職業(yè)教育影響。

    (一)MOOC的優(yōu)勢(strengths)

    1.資源開放共享,促進教育公平

    MOOC可提供靈活方便的學(xué)習(xí)機會,優(yōu)質(zhì)廣泛的學(xué)習(xí)資源,平衡教育資源分配不均。MOOC使原本無法接觸到頂級教育資源的大眾,可通過互聯(lián)網(wǎng)獲得先進的知識和理念[4],彌補職業(yè)院校資源短缺等問題,縮小教育水平差距,促進教育公平。

    2.學(xué)習(xí)自由平等,喚醒學(xué)習(xí)內(nèi)力

    圖1 MOOC對職業(yè)教育影響SWOT分析圖

    MOOC具有開放性、靈活性等特點,構(gòu)建了人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時時能學(xué)的學(xué)習(xí)型社會。MOOC學(xué)習(xí)中,沒有選擇性提問,沒有座位優(yōu)先順序,沒有因成績好壞引起的個人偏愛等[5],教師平等對待所有學(xué)生,使學(xué)生感到更公平。

    MOOC學(xué)習(xí)人數(shù)基數(shù)多、群體分布多樣化,學(xué)習(xí)者通過平臺公共討論區(qū),可旁觀探查到多元的學(xué)習(xí)文化,還可以基于學(xué)習(xí)群體長尾,發(fā)現(xiàn)和自組織志同道合的學(xué)習(xí)者[6]。

    3.學(xué)習(xí)資源優(yōu)質(zhì),提升學(xué)習(xí)效率

    MOOC聯(lián)盟使高校間資源共享,國內(nèi)外資源共享,極大豐富了資源。院校自己積極發(fā)展慕課,社會中有經(jīng)驗的專家也會開設(shè)課程,使慕課的課程資源由特定領(lǐng)域的專家、教師和有經(jīng)驗的教育者提供[4],且開設(shè)MOOC的單位大多是世界級名校,基本保證了教育資源質(zhì)量的可靠性。

    4.教育模式革新,提高教學(xué)質(zhì)量

    MOOC帶來了新的教學(xué)模式,包含網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、混合式學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)等。課堂的教學(xué)結(jié)構(gòu)也趨變靈活化、個性化、多樣化,淡化了時間分配、課表編制,強化了教學(xué)過程規(guī)劃[6],提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識。這種學(xué)習(xí)更有助于提高學(xué)生參與度、出勤率與學(xué)習(xí)成績。

    MOOC豐富并改善了課堂教學(xué)要素,促使課堂教學(xué)要素擴充為教師、學(xué)生、教學(xué)信息與教學(xué)媒體,且教師成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、幫助者與指導(dǎo)者,學(xué)生擔(dān)負起了主動學(xué)習(xí)與積極成長的責(zé)任,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生,互為師生,更有助于教學(xué)質(zhì)量的提高[1]。

    5.教師自我革新,提升教學(xué)水平

    MOOC的課程提供了一扇觀摩世界優(yōu)秀教學(xué)團隊創(chuàng)新課程的窗口,使得教師有機會觀摩世界范圍內(nèi)優(yōu)秀教師或團隊如何教學(xué),還可通過主講教師在教學(xué)視頻里的出鏡及在論壇上與學(xué)習(xí)者的互動,感受優(yōu)秀教師的個人修養(yǎng)和個性魅力[6]??赡芤氲闹辈パ杏憰J?,也將促進教研活動各參與主體間的深度交流。

    (二)MOOC的劣勢(weakness)

    1.課程報名人數(shù)多,完成人數(shù)少

    對比社交、購物等頻繁性需求,教育產(chǎn)品則相對階段性,用戶使用的持續(xù)性將是其最大考驗。職校學(xué)生耐性、毅力與自控力較差,對注冊和選擇課程大多來源于一時興趣,不能很好地持續(xù),課程本身的吸引力不足也是人數(shù)少的一大原因。

    2.知識構(gòu)架不系統(tǒng),難融匯貫通

    慕課的課程,大多是碎片化的微視頻,對于部分知識,學(xué)生只能按照教材的章節(jié)順序線性學(xué)。這種教學(xué)方式難以體現(xiàn)各個知識點之間的關(guān)系,無法表達知識點間的非線性組織方式。

    3.觀念形式轉(zhuǎn)變大,難快速適應(yīng)

    MOOC的到來改變了以往教師的教學(xué)設(shè)計模式,教師需充分考慮到自身在教學(xué)過程中的引導(dǎo)作用,而學(xué)生則需摒棄傳統(tǒng)的被動接受,去主動參與到知識的建構(gòu)中,因觀念形式轉(zhuǎn)變大與行為的固化,這些都需師生進行較長時間的適應(yīng)[1]。

    4.受歡迎呈主流化,課程質(zhì)量難保證

    在現(xiàn)在的MOOC學(xué)習(xí)中,課程選擇時,可看到學(xué)習(xí)該課程的人數(shù),但受歡迎不一定代表水準(zhǔn)高,這樣的資源也可能會造成資源的魚目混珠,造成學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果不盡如人意。

    5.知識技術(shù)更新快,課程更新速度慢

    隨著科技迅猛發(fā)展,職業(yè)教育領(lǐng)域,技術(shù)的更新也快,學(xué)生緊跟時代步伐,掌握最前沿的技術(shù)知識及應(yīng)用,才更容易找到工作,為國家建設(shè)作出貢獻,而因技術(shù)的前沿,掌握的教師少,課程制作也需周期,所以課程更新慢,為前沿知識的學(xué)習(xí)帶來困難。

    (三)MOOC的機會(opportunity)

    1.引發(fā)多元發(fā)展,促進教育繁榮

    隨著科學(xué)技術(shù)進步,MOOC的商業(yè)運作模式也愈加增長,包括學(xué)分收費、廣告收費、附加服務(wù)、數(shù)據(jù)挖掘、新技術(shù)研發(fā)、平臺多樣化等[7]。MOOC帶來的沖擊正在引發(fā)國內(nèi)對教育的關(guān)注熱潮,這種關(guān)注來自教育界,還有科技界和企業(yè)界。

    2.促進人才培養(yǎng),國家政策支持

    《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》指出,教育信息化的發(fā)展要以教育理念創(chuàng)新為先導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)教育資源和信息化學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)方式和教育模式創(chuàng)新為核心[1]。在政策的推動下,MOOC作為課程開發(fā)模式的新秀,可有效改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。

    3.打破師資局限,提升教學(xué)質(zhì)量

    校內(nèi)校外,能者為師。互聯(lián)網(wǎng)不受地域限制,可以從全國乃至全球選名師,在線授課比邀請講師入校專門講課的成本低很多,學(xué)生負擔(dān)減輕。職業(yè)院??梢砸敫咚疁?zhǔn)的基礎(chǔ)課程,從優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)引入實踐課程,這種強強組合對教學(xué)質(zhì)量的提升有很大想象空間。

    4.打破學(xué)?!敖缦蕖?,教育自由公平化

    MOOC沒有入學(xué)門檻,不需要經(jīng)過升學(xué)考試獲得入學(xué)資格,不需進入教室,沒有年齡、學(xué)歷限制,只要打開電腦,人們便可根據(jù)興趣選修各高校名師課程[11]。在技術(shù)引領(lǐng)之下誕生的MOOC,已經(jīng)開始改變知識的傳授和學(xué)習(xí)的方式,也正在拆去傳統(tǒng)教育中的時空圍墻。緩解了職業(yè)院校中學(xué)生愛曠課、不想受束縛、不適應(yīng)傳統(tǒng)教學(xué)等問題。

    (四)MOOC的威脅(threats)

    1.數(shù)字海嘯爆發(fā),資源魚目混珠

    教育界的“網(wǎng)紅”會使資源更生動、有趣,這樣的資源也將更有市場,更受學(xué)習(xí)者歡迎,但同時,受歡迎不代表水準(zhǔn)高,這樣的資源也可能會造成資源的魚目混珠,造成資源篩選的困難。

    2.彈性空間變大,自主能力未滿足

    傳統(tǒng)課堂里,受限于學(xué)校、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程表安排等,學(xué)習(xí)者自主選擇的空間小,而在MOOC課程學(xué)習(xí)中,彈性空間變大[6],學(xué)習(xí)者可基于自身興趣選擇課程,基于個性喜好選擇教師,根據(jù)身心狀態(tài)自主安排學(xué)習(xí)、考試。自主選擇空間和范圍的拓寬,則需要提高學(xué)習(xí)者的自主管理能力,而這恰是職校學(xué)生缺少的。

    3.評估機制難合理,學(xué)生誠信難保證

    如果做考試類課程,教學(xué)結(jié)果則成為主要衡量指標(biāo)。對于缺乏強制性學(xué)習(xí)約束和足夠內(nèi)容保證的MOOC教育而言,教學(xué)結(jié)果評價與標(biāo)準(zhǔn)則難以做到客觀合理。實施考試時,學(xué)生的誠信也難以保證。

    4.結(jié)構(gòu)慣性延續(xù),在線學(xué)習(xí)文化未建立

    傳統(tǒng)學(xué)習(xí)認證的結(jié)構(gòu)慣性延續(xù),MOOC的學(xué)習(xí)結(jié)果不受大眾認可,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者不能有價值的學(xué)習(xí),即個人成就不能得到用人企業(yè)認可,不能成功地讓人參與系統(tǒng)進行學(xué)習(xí),在線學(xué)習(xí)文化仍需建立。

    三、對在職業(yè)教育中MOOC發(fā)展的建議

    (一)變革資格認證及評價體系,科教真正融合

    變革資格認證體系,學(xué)分互認,可以使畢業(yè)生就業(yè)難和就業(yè)質(zhì)量低的問題得到有效緩解,生產(chǎn)服務(wù)一線緊缺的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)機制逐漸建立,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量尚不適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)升級要求的現(xiàn)象得到緩解[8]。教育云服務(wù)形成,科教真正融合。

    (二)清洗交流內(nèi)容,發(fā)揮討論真正威力

    MOOC的團體規(guī)模與內(nèi)部交流對用戶長期持續(xù)貢獻非常重要,成功的平臺不僅需大的群體,且必須具一定程度的交流,這樣追求群體內(nèi)聲望或其他有助于貢獻的動機才會被激發(fā)出來[9],從而實現(xiàn)用戶生產(chǎn)和傳播內(nèi)容。所以,清洗交流內(nèi)容加強MOOC學(xué)習(xí)者(特別是組織紀(jì)律稍渙散的職教學(xué)生)的精神文明建設(shè),才能使討論真正發(fā)揮它的威力。

    四、結(jié)語

    MOOC搭建現(xiàn)代教育體系,創(chuàng)新O2O模式,重構(gòu)教學(xué)過程,推動了教育的結(jié)構(gòu)性變革。在未來的職業(yè)教育中,廣泛的職業(yè)教育培訓(xùn)課程將與專業(yè)化的學(xué)歷學(xué)位課程混合發(fā)展,交織前行,為職業(yè)教育帶來新的發(fā)展。

    [1]王蓁,田佳欣.慕課在我國發(fā)展的SWOT分析[J].新課程 (下),2013(7).

    [2]焦建利.給慕課學(xué)習(xí)者的10個建議[J].中國信息技術(shù)教育,2013(12).

    [3]殷丙山,鄭勤華,陳麗.中國MOOCs證書授予及學(xué)分認定調(diào)查研究[J].開放教育研究,2016(2).

    [4]路珂.淺析“MOOC”對我國高等教育公平的影響[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015 (2).

    [5]趙菁,遲艷杰.在線課程對教學(xué)的影響[J].現(xiàn)代基礎(chǔ)教育研究,2015(3).

    [6]耿學(xué)華,桑新民.學(xué)習(xí)者、教師、研究者三重身份的MOOCs體驗——對美國圣塔菲研究所網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)與反思[J].中國高教研究,2014 (7).

    [7]站在在線教育的風(fēng)口[EB/OL].

    [8]以后別老想著本科比大專強了,一圖讓你看懂高校轉(zhuǎn)型[EB/OL].

    [9]Sadler,P.M.,&Good,E.(2006).The impactofself-and peer-grading on student learning [J].EDUCATIONALASSESSMENT, (1):1-31.

    [10]約翰·丹尼爾爵士.大規(guī)模開放在線課程的發(fā)展前景[J].開放教育研究,2013(6).

    [11]蔣國清,潘勇.慕課時代下高職教師的職業(yè)發(fā)展研究[J].教育與職業(yè),2015(22).

    [責(zé)任編輯時錦雯]

    G434

    A

    1008-7656(2016)02-0070-04

    天津市教委社科重大項目“慕課背景下高職院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新研究”(編號:2014ZD20)

    2016-05-30

    韓穎暢,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),碩士,研究方向:教育技術(shù)學(xué);毛曉娟,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),碩士,研究方向:教育技術(shù)學(xué);陳鶴,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),碩士,研究方向:教育技術(shù)學(xué)。

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