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    初任思想品德教師要掌握課堂教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

    2016-08-04 09:03:37胡雪原
    青春歲月 2016年4期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)課堂教學(xué)

    【摘要】初任思想品德教師一般是年輕的90后,其思想、觀念、行為等與當(dāng)前的中學(xué)生交往貼近,容易與他們打成一片。但這也容易導(dǎo)致初任思想品德教師喪失課堂教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。表現(xiàn)在教師話語權(quán)被削弱;教師領(lǐng)導(dǎo)權(quán)被擠壓;學(xué)習(xí)連續(xù)性被打斷。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是教師拉近距離,無條件迎合學(xué)生;喪失警惕,不自覺偏離主線;觀察不充分,忽略用心聽課的學(xué)生;立場不堅定,輕視發(fā)揮組織教學(xué)的作用。調(diào)整方法是寬容學(xué)生要張弛有度;保持警惕,抓住主線;仔細(xì)觀察,重視用心學(xué)生;堅定立場,發(fā)揮組織教學(xué)的作用。

    【關(guān)鍵詞】初任教師;課堂教學(xué);領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

    課堂教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)應(yīng)始終掌握在教師手中,不能任由學(xué)生有意或者無意地牽著老師鼻子走。初任教師往往由于經(jīng)驗有限,同時也是為了盡快與學(xué)生縮短距離打成一片,會出現(xiàn)迎合學(xué)生的現(xiàn)象和行為。另外思想品德課的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計,讓每個學(xué)生都有話說,都可以說上幾句,教師如果掌握不好,就容易偏離預(yù)設(shè)軌道,被學(xué)生牽著鼻子走,漸漸喪失課堂教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。具體表現(xiàn)在以下四個方面:

    一、教師話語權(quán)被削弱

    學(xué)生與教師有效互動是好事,值得提倡和鼓勵。不過學(xué)生隨意地接話、插話,不僅影響了教師上課的正常程序,而且還影響其他認(rèn)真聽課的學(xué)生。在教學(xué)中,經(jīng)常會遇到這樣的學(xué)生:老師剛說一句話,還沒來得及說第二句話,話題已經(jīng)被他接走了。如果接話的內(nèi)容與教師所說的方向、內(nèi)容一致,倒還不算太糟糕,可是如果學(xué)生所接的話是風(fēng)馬牛不相及,斷章取義、借題發(fā)揮甚至離題萬里。那么正常的教學(xué)進(jìn)程就會受到影響或者中斷,教師的話語權(quán)被學(xué)生搶斷。還有其他的情況,例如學(xué)生所接之話引起其他學(xué)生的哄堂大笑,或者遭到其他同學(xué)的怒目嗔視。總之,教師和其他認(rèn)真聽課的學(xué)生都會受到頻繁接話的干擾。

    二、教師領(lǐng)導(dǎo)權(quán)被擠壓

    教學(xué)互動是現(xiàn)代教學(xué)頗為重要的一個環(huán)節(jié),不過師生互動時,有些學(xué)生可能過于活躍,以至于其以自身在小圈子里的號召力造成超出教師預(yù)期的不良影響,從而擠壓教師的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。初任教師往往沒有注意到這一點,反而認(rèn)為與學(xué)生互動,讓大家都動起來,教學(xué)效果就達(dá)到了。其實不然,課堂上師生互動、生生互動當(dāng)然必要,但是部分學(xué)生代替大多數(shù)的過分活躍且互動內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容關(guān)系不大,甚至明顯與常理相抵觸。像這種非常規(guī)互動,將教師和學(xué)生的注意力從主流引向支流,從大道引到歧路,不動聲色地攫取教師的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),讓教師和其他同學(xué)圍繞個別學(xué)生的言行打轉(zhuǎn),這是要引起初任教師重視的問題。

    出現(xiàn)以上問題的教師群體主要集中在初任文史類教師中,尤其以思想品德教師居多。其原因,一方面是學(xué)科自身性質(zhì)所致,思想品德課具有很強的開放性,學(xué)生可以無門檻介入其中的內(nèi)容和主題這是思想品德學(xué)科先天優(yōu)勢中固有的特點。另一方面是初任教師課堂教學(xué)的駕馭能力有待提高,其薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在:

    1、拉近距離,無條件迎合學(xué)生

    初任教師剛剛踏上講臺都會主動放下姿態(tài),拉近與學(xué)生的距離,對學(xué)生出格舉動一笑而過。這種主動示好的姿態(tài)是應(yīng)當(dāng)?shù)?,但是也須有個度,否則會造成無條件迎合學(xué)生,而失去教師應(yīng)有的嚴(yán)肅性,對以后重新樹立教師威信留下了隱患,設(shè)置了障礙。與此同時,教師的過度忍讓會助長學(xué)生放肆言行的出現(xiàn)。

    2、喪失警惕,不自覺偏離主線

    課堂教學(xué)最忌諱的是學(xué)生沉默寡言,課堂冷冷清清。很多時候教師為防止這種尷尬局面的出現(xiàn),會在上課時通過講小故事,說笑話或者傳播熱點新聞等形式激發(fā)學(xué)生的參與欲望。想法很好,但是具體操作很容易喪失警惕,和學(xué)生你一言我一語熱烈討論起來,等到回過神來,已經(jīng)耽誤了上課時間。還有教師通過提問激發(fā)學(xué)生參與熱情,選擇回答問題的學(xué)生一般也都是傾向于能說會道的,在班級里有一定話語權(quán)的學(xué)生,這類學(xué)生在與教師互動時,可能會說出一些令老師感到意外的話題,甚至是一些對中學(xué)生而言敏感話題。教師若與其探討下去,可能就會不自覺的偏離了教學(xué)主線。

    3、觀察不充分,忽略用心聽課的學(xué)生

    教師的注意力很容易被調(diào)皮搗蛋的、多言多語的學(xué)生吸引過去。一方面是人的自然本能反應(yīng),對動作幅度大、聲音響度大的事物關(guān)注度會提高;另一方面也是希望通過眼神警告這些違反上課紀(jì)律的同學(xué)。久而久之,教師可能會忽視了對那些用心聽課,認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生的關(guān)注。等教師分心處理上課違規(guī)的學(xué)生之后再想找到有效互動的學(xué)生,可能會比較困難,而遭遇尷尬或者滑稽互動的可能性就會上升。

    4、立場不堅定,輕視發(fā)揮組織教學(xué)的作用

    初任教師在課堂上之所以會失去主動性、領(lǐng)導(dǎo)權(quán),還在于這些教師的立場不夠堅定,沒能深刻認(rèn)識到自身在發(fā)揮組織教學(xué)上具有相當(dāng)?shù)臋?quán)力,能起到很到大作用。以至于課堂上出現(xiàn)混亂狀況或者選擇互動對象上沒能發(fā)揮組織者的作用。初任教師往往為了與學(xué)生打成一片,獲得認(rèn)同和接納,融入了學(xué)生活動卻忘記了組織學(xué)生活動,組織教學(xué)活動,造成領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的弱化,話語權(quán)的淡化。

    隨著教學(xué)時間的增長,教學(xué)經(jīng)驗的累積,初任教師通過不斷地探索、總結(jié),成為熟練教師之后,以上問題都會逐漸得到解決,為了幫助初任教師更快地重新掌握課堂教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),筆者認(rèn)為以下幾點建議或可借鑒。

    三、以下幾點建議或可借鑒

    1、寬容學(xué)生要張弛有度

    “養(yǎng)不教,父之過,教不嚴(yán),師之惰?!毙聲r期的年輕教師常懷民主之心對待教育,以自由之義對待學(xué)生。但是這并不意味著對待學(xué)生出格的言行,可以得過且過一味寬容。尤其是思想品德教師,更要對學(xué)生不良言行進(jìn)行批評教育,以正其思想觀念。沒有懲罰的教育是不完整的教育,對待學(xué)生要嚴(yán)慈相濟,不能過于冷淡嚴(yán)肅,亦不可過度熱情和氣,否則就會出現(xiàn)教師擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),但卻很少能領(lǐng)導(dǎo)動學(xué)生,抑或領(lǐng)導(dǎo)權(quán)被學(xué)生的肆意妄為消耗殆盡,無力領(lǐng)導(dǎo)。

    2、保持警惕,抓住主線

    教學(xué)目標(biāo)是教師教學(xué)的方向,教師課堂上一切言行都要為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。在與學(xué)生互動時,要注意學(xué)生的語言,防止學(xué)生偏離主線,及時糾正。同時也要防止自己被學(xué)生帶著偏離主線、偏離教學(xué)目標(biāo),要保持高度警惕。時刻沿著預(yù)定方向前進(jìn),不可隨意改變目標(biāo)。

    3、仔細(xì)觀察,重視用心學(xué)生

    中國學(xué)生大多已習(xí)慣教師講,學(xué)生聽,教師講什么,學(xué)生聽什么,教師寫什么,學(xué)生記什么。對于老師拋出的問題,認(rèn)真動腦思考的學(xué)生少之又少,對于這些真的用心思索教師所言的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視,提供機會讓這些學(xué)生將所思所想表達(dá)出來,讓其思考能力得到充分的鍛煉,也有可能在與這些學(xué)生交流的過程閃現(xiàn)思維之火,智慧之花。

    4、堅定立場,發(fā)揮組織教學(xué)的作用

    組織教學(xué)貫穿于課堂教學(xué)的始終。上課伊始的組織教學(xué)是為了使學(xué)生盡快進(jìn)入本節(jié)課的學(xué)習(xí)狀態(tài),包括學(xué)生的言行舉止的規(guī)范和課堂紀(jì)律的維持。除此之外,在整個教學(xué)過程中也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮組織教學(xué)的作用,這種組織作用主要體現(xiàn)在課堂活動的組織,偶然事件的處理、違規(guī)學(xué)生的處理等方面。主要目的是促進(jìn)教學(xué)按預(yù)定目標(biāo)順利前進(jìn),初任教師要善于發(fā)揮組織者角色,為教學(xué)的有效進(jìn)行指引方向,保駕護(hù)航。

    初任教師,不管是思想品德學(xué)科還是其他學(xué)科,在同學(xué)生交往的過程中,要時刻注意掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。對待學(xué)生張弛有度,嚴(yán)慈相濟;對待工作心有主見,把握主動。在和學(xué)生打成一片的同時,還要適時保持距離,做到放可以與學(xué)生親密無間,收可以立竿見影,把教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在教師手中。

    【作者簡介】

    胡雪原(1988—),男,安徽蕪湖人,安徽師范大學(xué)政治學(xué)院碩士研究生在讀,主要研究方向:學(xué)科教學(xué)思政。

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