• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理體系分析

    2016-08-04 07:56:10
    鎮(zhèn)江高專學(xué)報(bào) 2016年3期
    關(guān)鍵詞:開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理

    盧 悅

    (鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校 成人教育學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212003)

    ?

    開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理體系分析

    盧悅

    (鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校 成人教育學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江212003)

    摘要:從與遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理密切相關(guān)的學(xué)習(xí)者、課程設(shè)置、教學(xué)資源、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、教師能力水平5個(gè)關(guān)鍵要素入手,從辦學(xué)系統(tǒng)運(yùn)作層面這個(gè)角度對(duì)開(kāi)放大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行思考,建立辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理的運(yùn)行體系。對(duì)其中理念與思路、制度與標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作架構(gòu)、教學(xué)實(shí)施關(guān)鍵步驟、交流評(píng)價(jià)與反饋、信息數(shù)據(jù)收集與分析6個(gè)主要環(huán)節(jié)進(jìn)行具體分析,并就質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂原則、系統(tǒng)自身質(zhì)量文化建設(shè)和體系的自我完善和改進(jìn)提出若干可行性建議。

    關(guān)鍵詞:開(kāi)放大學(xué);遠(yuǎn)程教育;質(zhì)量管理;辦學(xué)系統(tǒng);運(yùn)行體系

    2010年,國(guó)家從構(gòu)建全民終身教育體系的角度,首次提出“辦好開(kāi)放大學(xué)”,考慮到電大的辦學(xué)歷史、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)影響,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)文要求北京市、上海市、江蘇省、廣東省、云南省和中央廣播電視大學(xué)進(jìn)行“探索開(kāi)放大學(xué)建設(shè)模式”的試點(diǎn)工作[1]。隨著6所試點(diǎn)開(kāi)放大學(xué)的陸續(xù)掛牌,也揭開(kāi)了廣播電視大學(xué)向開(kāi)放大學(xué)的整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的序幕,電大歷史進(jìn)程中所面臨的又一次重要發(fā)展契機(jī)已經(jīng)來(lái)臨。

    1開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)模式的特點(diǎn)與現(xiàn)狀

    從原來(lái)電視大學(xué)改名掛牌成立新的開(kāi)放大學(xué),雖然名稱上發(fā)生了變化,但整個(gè)系統(tǒng)的辦學(xué)模式并沒(méi)有發(fā)生變化,依舊是覆蓋各地區(qū)、自上而下的系統(tǒng)辦學(xué)。系統(tǒng)內(nèi)部各辦學(xué)實(shí)體都是獨(dú)立的法人單位,行政上各屬本地區(qū)的教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)放大學(xué)各級(jí)辦學(xué)單位之間僅僅是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,各校之間并無(wú)行政隸屬關(guān)系。從社會(huì)大眾和其他高校的視角來(lái)看,省校、分校、學(xué)院等各級(jí)各類的開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)單位都被視為開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)系統(tǒng)這一整體。人們對(duì)原先電大辦學(xué)的方式和效果存在一些固有認(rèn)識(shí),再加上開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)自身的辦學(xué)水平參差不齊,人們對(duì)開(kāi)放大學(xué)的偏見(jiàn)仍然存在。創(chuàng)辦開(kāi)放大學(xué)的目的是為構(gòu)建無(wú)時(shí)不學(xué)習(xí)、無(wú)處不學(xué)習(xí)、無(wú)人不學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)提供教育服務(wù),兼顧學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育雙重的辦學(xué)使命,但現(xiàn)在絕大多數(shù)成人參加學(xué)歷教育的目的還是一紙文憑,非學(xué)歷教育的各類考核培訓(xùn)依然延續(xù)著傳統(tǒng)格局,一時(shí)之間還很難打破。那開(kāi)放大學(xué)未來(lái)的生存空間究竟有多大?面對(duì)新興的各家高校的網(wǎng)絡(luò)教育、傳統(tǒng)的自學(xué)考試、成人高考以及其他社會(huì)各類辦學(xué)力量,開(kāi)放大學(xué)是更好地整合和利用公共資源,還是僅僅作為教育市場(chǎng)化的附屬需求?開(kāi)放大學(xué)的學(xué)習(xí)特色是打破時(shí)空限制的開(kāi)放式交互學(xué)習(xí),不過(guò)分強(qiáng)調(diào)固定場(chǎng)所的學(xué)習(xí),那學(xué)習(xí)條件如何規(guī)定和限制才能確保教與學(xué)的質(zhì)量?這些問(wèn)題都引起我們對(duì)開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理的思考。

    由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境差異、基礎(chǔ)條件不一、方式規(guī)模不等、重視投入不同等因素影響,開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)各校的辦學(xué)質(zhì)量往往參差不齊,褒貶不一。面對(duì)國(guó)家學(xué)習(xí)型社會(huì)和終身化教育體系建設(shè)的宏觀要求,面對(duì)來(lái)自社會(huì)各方善意的關(guān)注和競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn),開(kāi)放大學(xué)能否生存,能否走出一條具有中國(guó)特色的現(xiàn)代終身化學(xué)習(xí)發(fā)展之路,其最終的決定性因素還是在于開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)自身的辦學(xué)質(zhì)量。

    提高開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量的影響因素,不外乎來(lái)自兩個(gè)方面,一是來(lái)自外部的,自上而下、由外而內(nèi),體現(xiàn)的是外部環(huán)境的客觀要求,如2004年教育部組織的“人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”總結(jié)性評(píng)估工作,對(duì)于當(dāng)時(shí)電大的現(xiàn)代化改革和發(fā)展就起到了很大的外力推進(jìn)作用。二是來(lái)自內(nèi)部的、自發(fā)的,如開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)部每學(xué)期的教學(xué)檢查和其他專項(xiàng)工作的檢查評(píng)比,有的辦學(xué)單位自發(fā)進(jìn)行的ISO9001質(zhì)量認(rèn)證等等,這些質(zhì)量上的關(guān)注和提升都來(lái)自于自身的主觀認(rèn)識(shí)。內(nèi)外比較來(lái)看,外部的質(zhì)量管理要求更多是一時(shí)性的,滿足某些特定時(shí)期的工作要求即可,內(nèi)部的質(zhì)量管理要求則更貼近辦學(xué)系統(tǒng)的實(shí)際情況,對(duì)工作帶來(lái)的影響也更為長(zhǎng)遠(yuǎn)。

    2開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理中的關(guān)鍵要素

    目前開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育具有以下4個(gè)特點(diǎn),一是多級(jí)辦學(xué)、環(huán)節(jié)較多的系統(tǒng)性特點(diǎn),二是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主、教師指導(dǎo)為輔的個(gè)別化特點(diǎn),三是教學(xué)打破時(shí)空限制的遠(yuǎn)程性特點(diǎn),四是大量依靠現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)及管理的信息化特點(diǎn)。這些特點(diǎn)決定了影響開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量的5個(gè)要素。

    2.1學(xué)習(xí)者

    學(xué)習(xí)者既是參加開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育的主體,也是教學(xué)與管理服務(wù)的對(duì)象,是學(xué)校的“顧客”。這部分群體由于基礎(chǔ)條件或是工學(xué)、家學(xué)矛盾等原因,自主學(xué)習(xí)能力不足,這與開(kāi)放教育要求學(xué)習(xí)者應(yīng)具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力相矛盾。我們不僅要傳授給他們知識(shí),更要教會(huì)他們“如何學(xué)習(xí)”,讓他們掌握學(xué)習(xí)技能,學(xué)會(huì)時(shí)間管理,提高他們的學(xué)習(xí)效率。

    2.2課程設(shè)置

    開(kāi)放大學(xué)的課程設(shè)置一定要緊密貼近實(shí)際需求,注重實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),關(guān)注成人學(xué)習(xí)個(gè)性化需求的特點(diǎn)。開(kāi)放大學(xué)基層教學(xué)點(diǎn)在課程設(shè)置方面的選擇靈活度有限,課程設(shè)置關(guān)鍵還在于國(guó)家和省一級(jí)開(kāi)放大學(xué)。

    2.3教學(xué)資源

    開(kāi)放大學(xué)的教學(xué)資源要符合遠(yuǎn)程教育和成人學(xué)習(xí)的雙重要求,具有時(shí)效性、適合性和便利性,不能冗長(zhǎng),要“小而精”,以知識(shí)點(diǎn)作為架構(gòu)的要素,相互連貫又自成一體,能夠充分利用學(xué)生的片段學(xué)習(xí)時(shí)間,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。

    2.4學(xué)習(xí)支持服務(wù)

    這一要素實(shí)際上是由遠(yuǎn)程教育時(shí)空分離的特點(diǎn)所決定,如果運(yùn)作不當(dāng)就會(huì)成為制約遠(yuǎn)程教育發(fā)展的瓶頸。開(kāi)放大學(xué)如何體現(xiàn)師生間的互動(dòng)交流?如何取得有價(jià)值的各類信息?如何關(guān)注學(xué)生的進(jìn)度和需求?如何解決他們所面臨的學(xué)業(yè)困難?如何樹(shù)立他們的學(xué)習(xí)信心并給予他們?nèi)宋年P(guān)懷?以上這些都取決于學(xué)習(xí)支持服務(wù)。

    2.5教師的能力水平

    不同于普通高校傳統(tǒng)面授教學(xué)的即時(shí)交互效果,開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)距離教學(xué)方式和在線教學(xué)資源的廣泛運(yùn)用,使得課程教師的教學(xué)組織、教學(xué)技能、教學(xué)水平顯得尤為重要。提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,優(yōu)化較少課時(shí)面授課的教學(xué)效果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)者和教師之間的有效交互,是每一個(gè)從事開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育的教師都應(yīng)考慮的問(wèn)題。此外,由于成人學(xué)員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的差異,一線教師的責(zé)任心也顯得非常重要。

    3開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理運(yùn)行體系組成環(huán)節(jié)

    開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)規(guī)模龐大,有著其他學(xué)校無(wú)法比擬的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),但在實(shí)際運(yùn)作中,這種多層級(jí)的辦學(xué)方式暴露出的體制性障礙因素也很多,辦學(xué)的行政化、管理的不靈活、服務(wù)的不到位都制約著系統(tǒng)的管理效率,校與校之間的交互信息在上傳下達(dá)中逐漸過(guò)濾而失真。上層決策層如果不能及時(shí)了解基層單位的實(shí)際情況,往往不能提供及時(shí)、有效、針對(duì)性強(qiáng)的服務(wù)指導(dǎo),難以發(fā)揮系統(tǒng)的整體優(yōu)勢(shì)。因此,開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育整體質(zhì)量管理水平除了與各個(gè)辦學(xué)單位自身管理水平相關(guān)以外,整個(gè)辦學(xué)系統(tǒng)運(yùn)作層面上的管理水平也至關(guān)重要。

    3.1建立質(zhì)量管理運(yùn)行體系

    具體實(shí)施時(shí),雖然參與各單位的定位和職能不同,在管理層面上分工不一,但作為開(kāi)放大學(xué)整體辦學(xué)系統(tǒng)而言,教學(xué)的組織和協(xié)作都是大家的共同目標(biāo)。現(xiàn)以江蘇開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)為例,基于辦學(xué)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐,圍繞教學(xué)運(yùn)行工作的業(yè)務(wù)流程,按質(zhì)量管理各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,進(jìn)行質(zhì)量管理功能分析,構(gòu)建出開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理運(yùn)行體系(如圖1所示)。

    3.2質(zhì)量管理運(yùn)行體系主要環(huán)節(jié)

    在辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理體系六大環(huán)節(jié)中,“理念與思路”環(huán)節(jié)是整個(gè)體系的核心,包含辦學(xué)質(zhì)量方針、人才培養(yǎng)目標(biāo),同時(shí)系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)辦學(xué)單位在體系內(nèi)的定位、應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用也要通盤考慮。江蘇開(kāi)放大學(xué)的發(fā)展方針是:穩(wěn)定規(guī)模、度勢(shì)發(fā)展、加強(qiáng)常規(guī)、突出內(nèi)涵。具體思路是:統(tǒng)一思想,堅(jiān)定發(fā)展信心;穩(wěn)定規(guī)模,拓展辦學(xué)渠道;強(qiáng)化功能,擴(kuò)大試點(diǎn)效應(yīng);轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)水平;強(qiáng)化內(nèi)涵,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;以人為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育[2]。

    圖1 開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理運(yùn)行體系圖

    “制度與標(biāo)準(zhǔn)”環(huán)節(jié)是體系的基礎(chǔ),是指為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理而制訂的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度,一般是以文件的形式正式發(fā)布,體現(xiàn)“理念與思路”的內(nèi)涵,也是開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)各單位落實(shí)具體工作時(shí)的依據(jù)。參照《教師選聘與考核標(biāo)準(zhǔn)》《專業(yè)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)管理人員職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)》《畢業(yè)論文指導(dǎo)與檢查程序》《教學(xué)平臺(tái)功能與性能標(biāo)準(zhǔn)》《學(xué)期教學(xué)研討會(huì)制度》等標(biāo)準(zhǔn)與制度,形成有關(guān)考核和評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)。

    “運(yùn)作架構(gòu)”環(huán)節(jié)是體系的重點(diǎn),系統(tǒng)所有的業(yè)務(wù)往來(lái)都要在省校、分校、學(xué)院之間進(jìn)行,具體工作都落實(shí)到每個(gè)辦學(xué)單位,由各校進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量管理的決策、協(xié)調(diào)、實(shí)施、監(jiān)控等一系列活動(dòng)。各校自身除了教學(xué)部門、管理部門、技術(shù)部門、后勤部門直接參與以外,開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)部還應(yīng)定期組織各業(yè)務(wù)條口的工作例會(huì)(如招生會(huì)議、教學(xué)會(huì)議、考試會(huì)議等)來(lái)解決因辦學(xué)系統(tǒng)規(guī)模龐大、組織復(fù)雜、管理頭緒眾多所帶來(lái)的一些問(wèn)題,保持信息的暢通。鑒于辦學(xué)單位基礎(chǔ)不一,省校還應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)薄弱的基層單位的教學(xué)服務(wù)和技術(shù)支持力度。省校發(fā)揮系統(tǒng)的龍頭作用,除了傳統(tǒng)的分校辦學(xué)模式以外,還可以積極試點(diǎn)行業(yè)辦學(xué),成立企業(yè)學(xué)院,采取扁平化管理模式,以提高管理水平和效益。

    “教學(xué)實(shí)施關(guān)鍵步驟”是體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照教學(xué)工作的流程主要分為4個(gè)方面:專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)計(jì)、教學(xué)隊(duì)伍與組織、教學(xué)運(yùn)行與管理、技術(shù)平臺(tái)與保障。專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)計(jì)要緊緊圍繞市場(chǎng)需求,體現(xiàn)地方特點(diǎn),注重實(shí)踐要求,突出技能提升,在完成學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值增值。課程的設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)要能滿足成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn),做到學(xué)習(xí)時(shí)間片段化、學(xué)習(xí)資源時(shí)效化、學(xué)習(xí)方式靈活化,學(xué)習(xí)手段多元化。在此基礎(chǔ)上,選配優(yōu)秀師資組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),在江蘇開(kāi)放大學(xué)教學(xué)平臺(tái)面對(duì)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)制組班學(xué)員進(jìn)行直接教學(xué)[3],按地域進(jìn)行分工,定期組織培訓(xùn)和交流,簡(jiǎn)化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)效率。

    “交流評(píng)價(jià)與反饋”是體系質(zhì)量的保證,共分為3個(gè)層面的內(nèi)容,第一個(gè)層面是本校內(nèi)部的教學(xué)監(jiān)管和考核,第二個(gè)層面是辦學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)檢查與評(píng)價(jià),上述兩個(gè)層面的監(jiān)管和考評(píng)要做到常態(tài)化,各校設(shè)立質(zhì)量督導(dǎo)室這樣的類似機(jī)構(gòu),并注重橫向的比較和交流。第三個(gè)層面是系統(tǒng)外的教學(xué)評(píng)估與監(jiān)督,可以是來(lái)自于政府主管部門的行政性檢查,也可能是來(lái)自于第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)性督查。無(wú)論是哪種形式,定期或不定期的,內(nèi)部或外部的,都有助于開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)多元化評(píng)估機(jī)制的形成,確保開(kāi)放大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量[4]。

    “信息數(shù)據(jù)的收集、分析與共享”是體系運(yùn)作的重要方面。辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理所需的信息數(shù)據(jù)來(lái)源于以下4個(gè)方面:1) 學(xué)習(xí)平臺(tái)圍繞教學(xué)過(guò)程和支持服務(wù)方面的數(shù)據(jù)信息。2) 教務(wù)管理平臺(tái)中所反映的一些橫向或縱向教務(wù)管理信息。3) 體系中相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定涉及到的信息收集匯總。4) 內(nèi)部審核檢查和各類專項(xiàng)評(píng)測(cè)得到的數(shù)據(jù)信息。信息本身成為對(duì)開(kāi)放大學(xué)質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)和改進(jìn)的重要依據(jù),從相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析和反饋可以看出相關(guān)環(huán)節(jié)的流程和規(guī)范是否得以遵守,還存在哪些問(wèn)題,其生成分析的過(guò)程也體現(xiàn)了質(zhì)量檢測(cè)和保證的功能。信息數(shù)據(jù)的充分挖掘和系統(tǒng)分析,可以將開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量管理的運(yùn)行提升到一個(gè)更高的層面。

    各環(huán)節(jié)之間相互協(xié)調(diào)、相互制約。其他環(huán)節(jié)的運(yùn)作,都要以理念和思路作為工作指導(dǎo),反過(guò)來(lái),組織間運(yùn)作和教學(xué)實(shí)踐的具體數(shù)據(jù)和反饋,又促進(jìn)了辦學(xué)理念和思路的再思考、再提升,在制度和標(biāo)準(zhǔn)上作出相應(yīng)的調(diào)整,從而構(gòu)成一個(gè)完整的質(zhì)量管理循環(huán)系統(tǒng)。其運(yùn)行和保障的關(guān)鍵在于遠(yuǎn)程教育規(guī)律的規(guī)范性、結(jié)合各校實(shí)際的靈活性、辦學(xué)系統(tǒng)職能定位的明確性、溝通渠道的暢通性和具體制度流程的可操作性之間找到某種均衡。

    4需要注意的幾點(diǎn)問(wèn)題

    開(kāi)放大學(xué)掛牌成立已幾年有余,在系統(tǒng)層面的辦學(xué)模式上做出了一些大膽嘗試,無(wú)論是組建課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)施一級(jí)教學(xué)[5],還是網(wǎng)絡(luò)班級(jí)組班制,都已逐漸打破原先電大辦學(xué)地域劃分的限制,在集中優(yōu)勢(shì)教學(xué)力量、方便學(xué)習(xí)者求學(xué)的同時(shí),對(duì)質(zhì)量管理和助學(xué)服務(wù)等提出更高的要求。

    4.1統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂原則

    在制訂體系中的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要充分吸收相關(guān)各方的建議和意見(jiàn),做到嚴(yán)謹(jǐn)性、可操作性和統(tǒng)一性相結(jié)合,并根據(jù)實(shí)踐效果和各方反饋加以修訂完善。考慮到開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn),體系內(nèi)同一環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也要視不同對(duì)象采用靈活性原則。如在課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)制訂課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)就不能一刀切,應(yīng)根據(jù)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)、江蘇開(kāi)放大學(xué)、市級(jí)開(kāi)放大學(xué)各級(jí)不同類型課程的教學(xué)目標(biāo)和要求,相應(yīng)調(diào)整課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類制訂和管理,做到體系內(nèi)課程設(shè)置統(tǒng)一性和對(duì)學(xué)員課程要求靈活性的統(tǒng)籌兼顧。

    4.2堅(jiān)持系統(tǒng)自身質(zhì)量文化建設(shè)

    體系中制訂的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、必需的過(guò)程環(huán)節(jié)、設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)、針對(duì)的檢查反饋等等,所有這些與質(zhì)量管理相關(guān)的要求對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行所起到的是一種強(qiáng)制性作用,剛性有余,柔性不足。我們還需要一種由內(nèi)而外的、主動(dòng)積極的常態(tài)管理行為,需要著眼于建構(gòu)開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)自身的質(zhì)量文化或是品牌文化,從而將種種客觀行為內(nèi)化為辦學(xué)系統(tǒng)內(nèi)部的持久推動(dòng)力[6],使每一個(gè)辦學(xué)單位都認(rèn)識(shí)到整個(gè)辦學(xué)系統(tǒng)質(zhì)量水平的提升與各校密不可分,從本質(zhì)上提升開(kāi)放大學(xué)的質(zhì)量管理水平。

    4.3 注重體系的自我完善和合理改進(jìn)

    在開(kāi)放大學(xué)辦學(xué)過(guò)程中,整個(gè)運(yùn)行環(huán)境時(shí)刻都有新的變化。國(guó)家政策或社會(huì)環(huán)境的變化會(huì)導(dǎo)致辦學(xué)理念產(chǎn)生一定變化,進(jìn)而會(huì)對(duì)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)有所影響;政府部門或社會(huì)組織的評(píng)估檢查會(huì)帶來(lái)一些反饋信息;系統(tǒng)內(nèi)新的辦學(xué)業(yè)務(wù)需要對(duì)某些制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行重新審訂和修改;學(xué)校內(nèi)部由于種種原因?qū)M織機(jī)構(gòu)的調(diào)整安排,等等。以上這些來(lái)自于學(xué)?;蛳到y(tǒng)內(nèi)外部的變化都會(huì)影響系統(tǒng)質(zhì)量管理運(yùn)作,辦學(xué)系統(tǒng)也應(yīng)通過(guò)相應(yīng)的調(diào)整和反饋,積極改進(jìn)運(yùn)行體系,保持整個(gè)體系運(yùn)作的科學(xué)性和有效性。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊志堅(jiān).組建國(guó)家開(kāi)放大學(xué)的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育, 2011(5):15-17.

    [2] 馬良生.建設(shè)江蘇開(kāi)放大學(xué)的理論與實(shí)踐[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2010(5):13-16.

    [3] 張璇.以學(xué)習(xí)者為中心的“網(wǎng)上班級(jí)交互學(xué)習(xí)制”[J].江蘇高教,2014(3):95-96.

    [4] 馮宏義.構(gòu)建我國(guó)開(kāi)放大學(xué)質(zhì)量保障體系的對(duì)策探討[J].福建廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2014(2):38-41.

    [5] 胡大華.省級(jí)開(kāi)放大學(xué)一級(jí)教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)與實(shí)踐探索[J].江蘇開(kāi)放大學(xué)學(xué)報(bào),2014(6):11-13.

    [6] 譚璐.香港遠(yuǎn)程教育院校質(zhì)量保證體系研究[J].北京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2012(1):25-31.

    〔責(zé)任編輯: 胡菲〕

    收稿日期:2016-05-07

    基金項(xiàng)目:鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校2015年度校級(jí)課題(GZ2015120704)

    作者簡(jiǎn)介:盧悅(1975—),男,江蘇鎮(zhèn)江人,助理研究員,碩士,主要從事成人教育與遠(yuǎn)程教育管理研究。

    中圖分類號(hào):G724.82

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:C

    文章編號(hào):1008-8148(2016)03-0014-04

    Analysis of the distance education quality management system of the open university

    LU Yue

    (Adults’ Education School, Zhenjiang College, Zhenjiang 212003, China)

    Abstract:Starting with the five critical elements that are closely related to the quality management of distance education, such as the learners, curriculum setting, teaching resources, learning support services, teachers’ ability level,this thesis focuses on the open university quality from the perspective of school running system, operation level, and advances the establishment of running system of the quality management system. It also makes the concrete analysis of these six main links in the process of operation, including concepts and ideas, systems and standards, the operation of the framework, the key steps in the implementation of teaching, exchange of evaluation and feedback, information data collection and analysis, and puts forward some feasible suggestions for the formulation principle of the quality standard,the culture construction of the system quality and the self perfection and improvement of the system.

    Key words:open university; distance education; quality management; school running system; operation system

    猜你喜歡
    開(kāi)放大學(xué)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量管理
    以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)開(kāi)放大學(xué)校園文化建設(shè)
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:39:55
    教育信息處理在遠(yuǎn)程教育中的應(yīng)用
    從《遠(yuǎn)程教育》35年載文看遠(yuǎn)程教育研究趨勢(shì)
    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)行為及效果的分析研究
    臺(tái)北市社區(qū)大學(xué)的辦學(xué)特色與啟示
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:55:38
    開(kāi)放大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)評(píng)估框架研究
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:53:25
    基于IPoverDVB—S單向傳輸模式的遠(yuǎn)程終端系統(tǒng)與數(shù)據(jù)維護(hù)技術(shù)
    新媒體時(shí)代開(kāi)放大學(xué)校園文化建設(shè)思考
    淺談我企業(yè)如何推動(dòng)QC小組活動(dòng)
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    男女下面进入的视频免费午夜| 嫩草影院精品99| 欧美日本视频| 欧美乱妇无乱码| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲全国av大片| 成年版毛片免费区| netflix在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美丝袜亚洲另类 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久伊人香网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两性夫妻黄色片| 国产一区二区激情短视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久香蕉精品热| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人18禁在线播放| 女人被狂操c到高潮| 老鸭窝网址在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲九九香蕉| 久久久水蜜桃国产精品网| 大型黄色视频在线免费观看| 在线a可以看的网站| 成人永久免费在线观看视频| 国产1区2区3区精品| 精品久久久久久久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91国产中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩三级视频一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 一区福利在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 看免费av毛片| 在线播放国产精品三级| www国产在线视频色| 国产熟女午夜一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色视频不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 色噜噜av男人的天堂激情| 此物有八面人人有两片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 色综合亚洲欧美另类图片| 宅男免费午夜| 黄色毛片三级朝国网站| 在线a可以看的网站| 精品国产亚洲在线| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人巨大hd| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 成人午夜高清在线视频| 免费观看人在逋| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产欧美网| 成人永久免费在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 国产午夜精品论理片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 不卡一级毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜福利在线观看吧| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一本久久中文字幕| 国产真实乱freesex| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 伦理电影免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 校园春色视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久精品大字幕| netflix在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 国产熟女xx| 欧美日韩国产亚洲二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 露出奶头的视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 69av精品久久久久久| 夜夜爽天天搞| 欧美zozozo另类| 这个男人来自地球电影免费观看| 又大又爽又粗| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲五月婷婷丁香| 久99久视频精品免费| 国产区一区二久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美大码av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 熟女电影av网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲精品在线观看二区| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品91蜜桃| 国产精品影院久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美三级三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| or卡值多少钱| 久久久久久久精品吃奶| 成人手机av| 成年人黄色毛片网站| 国内精品久久久久久久电影| 精品久久久久久成人av| 精品第一国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机在亚洲福利影院| 悠悠久久av| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| videosex国产| 免费搜索国产男女视频| 国产成人影院久久av| 黄色片一级片一级黄色片| 中出人妻视频一区二区| 看免费av毛片| 岛国在线观看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产三级中文精品| 国产高清视频在线播放一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 宅男免费午夜| 免费观看人在逋| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高清videossex| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久这里只有精品中国| 国产成年人精品一区二区| 亚洲九九香蕉| 午夜福利在线观看吧| bbb黄色大片| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美在线乱码| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利在线在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本 av在线| 免费在线观看完整版高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.www免费av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久蜜臀av无| 天堂影院成人在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久国内视频| 在线观看日韩欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 波多野结衣高清无吗| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色视频,在线免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久国产精品久久久| 欧美中文综合在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产欧美人成| 两个人视频免费观看高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久性生活片| 观看免费一级毛片| 特级一级黄色大片| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品,欧美在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 怎么达到女性高潮| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人av在线播放网站| 伦理电影免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 99热6这里只有精品| 色av中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利18| 国产黄a三级三级三级人| 成人午夜高清在线视频| 久久这里只有精品19| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产综合久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本 av在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人欧美在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 成年女人毛片免费观看观看9| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久香蕉精品热| 国产高清激情床上av| 国产高清有码在线观看视频 | 无限看片的www在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲av成人精品一区久久| 国产乱人伦免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日日夜夜操网爽| 妹子高潮喷水视频| 久久中文看片网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人三级做爰电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 男人舔奶头视频| 亚洲人成77777在线视频| 一本一本综合久久| xxx96com| 日韩精品中文字幕看吧| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两性夫妻黄色片| 欧美久久黑人一区二区| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 1024视频免费在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲18禁久久av| 嫁个100分男人电影在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品久久国产高清桃花| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品91蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲中文字幕日韩| 99国产综合亚洲精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 波多野结衣高清无吗| 亚洲五月天丁香| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本五十路高清| 精品免费久久久久久久清纯| 很黄的视频免费| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女大奶头视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av成人一区二区三| 色哟哟哟哟哟哟| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 色av中文字幕| 精品福利观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中国美女看黄片| 99热这里只有是精品50| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品av视频在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久热爱精品视频在线9| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本久久中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 999精品在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| xxxwww97欧美| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲,欧美精品.| 1024手机看黄色片| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美在线一区亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 床上黄色一级片| 国产精品 国内视频| 日本在线视频免费播放| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 国产日本99.免费观看| 久久精品国产综合久久久| 一a级毛片在线观看| 午夜免费激情av| 午夜日韩欧美国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久九九精品影院| 在线国产一区二区在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产区一区二久久| av福利片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产97色在线日韩免费| 手机成人av网站| 亚洲国产精品999在线| 欧美成人性av电影在线观看| 级片在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美大码av| 18禁观看日本| 午夜亚洲福利在线播放| 久久伊人香网站| 国产爱豆传媒在线观看 | 怎么达到女性高潮| 午夜影院日韩av| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本三级黄在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一进一出好大好爽视频| 制服诱惑二区| 欧美日本视频| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人aa在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人手机av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产免费av片在线观看野外av| 久久九九热精品免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美大码av| 国产野战对白在线观看| 久久九九热精品免费| 国产熟女xx| 香蕉av资源在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品不卡国产一区二区三区| videosex国产| 日本三级黄在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利18| 这个男人来自地球电影免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产不卡一卡二| 后天国语完整版免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线看三级毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久中文字幕一级| 91大片在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩高清综合在线| 9191精品国产免费久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 超碰成人久久| 亚洲av美国av| 成人国语在线视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产人伦9x9x在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品野战在线观看| 亚洲国产看品久久| 女警被强在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久精品影院6| 99热这里只有精品一区 | 中文资源天堂在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 婷婷丁香在线五月| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 最近最新免费中文字幕在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品99久久久久| 妹子高潮喷水视频| 成人午夜高清在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 一级黄色大片毛片| 五月玫瑰六月丁香| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99热这里只有精品一区 | 又黄又粗又硬又大视频| 免费电影在线观看免费观看| 校园春色视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 搡老岳熟女国产| 两人在一起打扑克的视频| 999精品在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文资源天堂在线| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美在线二视频| 最好的美女福利视频网| 精品欧美国产一区二区三| 一本综合久久免费| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂影院成人在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 成人手机av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av成人av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 高清毛片免费观看视频网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久人妻av系列| 啦啦啦免费观看视频1| 国产区一区二久久| 日韩欧美 国产精品| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美国产在线观看| 欧美黑人精品巨大| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 后天国语完整版免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| cao死你这个sao货| 不卡av一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 99久久精品热视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 两性夫妻黄色片| 亚洲中文字幕日韩| 极品教师在线免费播放| 观看免费一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 高清在线国产一区| 久久久国产欧美日韩av| 精品无人区乱码1区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆国产av国片精品| 黄色 视频免费看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 制服丝袜大香蕉在线| 不卡av一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美高清成人免费视频www| 色综合站精品国产| 亚洲午夜理论影院| 91成年电影在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丰满的人妻完整版| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美午夜高清在线| 日本一本二区三区精品| 深夜精品福利| 亚洲欧美精品综合久久99| 91字幕亚洲| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女大奶头视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久99热这里只有精品18| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 伦理电影免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清视频在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久精免费| 男女床上黄色一级片免费看| 看免费av毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久精品大字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品国内亚洲2022精品成人| АⅤ资源中文在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线免费观看的www视频| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩精品青青久久久久久| 1024视频免费在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91字幕亚洲| 99国产综合亚洲精品| 日本一区二区免费在线视频| 国产1区2区3区精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久人妻av系列| 村上凉子中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| www.自偷自拍.com| 性欧美人与动物交配| 男女下面进入的视频免费午夜| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品乱码久久久久久99久播| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级毛片高清免费大全| 免费看美女性在线毛片视频| 国产乱人伦免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av美国av| 脱女人内裤的视频| 九九热线精品视视频播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 69av精品久久久久久| 全区人妻精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品一区av在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 露出奶头的视频| 757午夜福利合集在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 精品久久久久久,|