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    試析如何提高油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)質(zhì)量

    2016-08-01 14:35:05魏鑫裴旭東
    決策與信息·中旬刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)管理

    魏鑫 裴旭東

    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,油田企業(yè)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,我國油田企業(yè)在食堂管理與服務(wù)質(zhì)量上面也加大了力度。且油田企業(yè)只有重視食堂管理與服務(wù)工作,才能更好地為油田企業(yè)員工身體健康保駕護(hù)航,進(jìn)入提高油田企業(yè)員工工作效率,為油田企業(yè)帶來更理想的經(jīng)濟(jì)效益。但由于在目前的油田企業(yè)的食堂管理與服務(wù)工作中還存在諸多的問題。因此,本文通過對油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施與建議,以便提高油田企業(yè)食堂管理水平與服務(wù)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)食堂;管理;服務(wù)

    一、目前油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)存在的問題

    (一)油田企業(yè)食堂管理制度不標(biāo)準(zhǔn)

    雖然油田企業(yè)對油田食堂管理加大了力度,但根據(jù)實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大部分的油田企業(yè)員工對食堂的飲食并不是很滿意,而油田企業(yè)食堂管理沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要因素。其次,由于油田企業(yè)食堂的餐飲管理沒有太多的競爭,導(dǎo)致大多數(shù)的油田企業(yè)食堂管理制度并沒有得到充分的運(yùn)用與重視,再加上油田企業(yè)員工數(shù)量較多,使其就更大程度的影響著油田企業(yè)食堂制度的改進(jìn)與完善,進(jìn)而也就導(dǎo)致了油田企業(yè)管理制度無法得到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。因此,為了提高油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)質(zhì)量,油田企業(yè)必須對食堂管理制度進(jìn)行深入改革與完善,并采取科學(xué)化、人性化、規(guī)劃化的原則要來,來推進(jìn)油田企業(yè)食堂服務(wù)質(zhì)量的提升。

    (二)缺乏競爭,建設(shè)與管理落后且資金投入不足

    由于油田企業(yè)管理的食堂周邊無競爭對手,導(dǎo)致對食堂管理缺乏競爭意識(shí),基本建設(shè)和內(nèi)部管理方面較為落后。一是隨著國家對企業(yè)設(shè)施要求的提高,油田只重視生產(chǎn)設(shè)施的改善,沒有兼顧生活配套設(shè)施的建設(shè),油田食堂多為舊食堂或由舊廠改造而成,在建筑布局上存有許多不足之處,由于經(jīng)費(fèi)緊張,在食堂改造、擴(kuò)建上資金投入困難。二是管理人才缺乏,經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)知識(shí)貧乏,認(rèn)識(shí)不到位,工作不到位,大多數(shù)食堂管理人員是油田管理層或后勤行政領(lǐng)導(dǎo),過去從未參加過集體食堂的管理,對衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)程了解甚少,雖然一心想把工作做好,但收效甚微。

    二、闡述提高油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)的措施

    (一)加強(qiáng)油田企業(yè)食堂衛(wèi)生監(jiān)督

    由于油田企業(yè)食堂的安全運(yùn)行與健康運(yùn)行,與油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著密不可分的聯(lián)系。因此,油田企業(yè)通過采取科學(xué)合理的管理方法,來加強(qiáng)油田企業(yè)食堂日常的安全衛(wèi)生監(jiān)督工作,使其可有效的提高油田企業(yè)的管理與服務(wù)質(zhì)量。另外,油田企業(yè)還應(yīng)對食堂的經(jīng)營責(zé)任人、工作人員的資格要求進(jìn)行嚴(yán)格檢查,這樣可防止不符合用人要求與違反食堂經(jīng)營制度問題的出現(xiàn),保障油田企業(yè)食堂管理與服務(wù)質(zhì)量。

    (二)做好食堂的裝修設(shè)計(jì)

    食堂的裝修設(shè)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,由食堂企業(yè)委托專業(yè)的裝飾設(shè)計(jì)公司來完成。值得注意的是,食堂作為一種營業(yè)性的公共建筑,有其自身的特點(diǎn)。設(shè)計(jì)師如果對食堂業(yè)的工作流程和經(jīng)營方式不了解,就無法明晰食堂裝修的功能訴求,在設(shè)計(jì)時(shí)也就無法構(gòu)思理想的設(shè)計(jì)方案。所以,食堂企業(yè)在選擇設(shè)計(jì)人員時(shí),應(yīng)提出以下要求:

    1、主創(chuàng)設(shè)計(jì)師應(yīng)有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和思路;2、設(shè)計(jì)師要熟讀與油田食堂有關(guān)的各類設(shè)計(jì)規(guī)范,如建筑設(shè)計(jì)、防火設(shè)計(jì)等;3、設(shè)計(jì)師必須要花足夠的時(shí)間與食堂企業(yè)管理人員交流,并做實(shí)地考察,了解油田食堂的功能訴求。

    在功能布局上,要注意:(1)用餐區(qū)域和廚房區(qū)域要相對獨(dú)立,顧客的行走線路與生產(chǎn)人員的行走線路要盡量避免交叉。(2)廚房應(yīng)設(shè)置單獨(dú)的人流和物流入口,生產(chǎn)所用的各類物資器具的搬運(yùn)線路要獨(dú)立,不能與客流交叉。(3)食堂廚房面積與餐廳面積的比例為l:1~0.8:l,用餐者平均占有的食堂面積不少于2.2m2。

    (三)做好食堂的施工質(zhì)量管理

    1、施工進(jìn)度控制管理

    首先簽訂合同時(shí),明確規(guī)定工程的開工日期和竣工日期。整個(gè)工期應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真的研究和論證,既不能延誤時(shí)間,也不能操之過急,合同中還應(yīng)明確缺陷責(zé)任期(質(zhì)保期)。

    其次要做好施工進(jìn)度計(jì)劃中各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的控制工作,包括各分項(xiàng)工程(水電隱蔽工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、基礎(chǔ)改造工作、墻地面工程等)的階段性驗(yàn)收、各分部工程的局部驗(yàn)收、關(guān)鍵材料的驗(yàn)收、工程總體驗(yàn)收等。

    最后監(jiān)督施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,當(dāng)工期出現(xiàn)明顯延誤時(shí),應(yīng)給施工單位發(fā)出書面通知,并將其作為合同違約的證明文件。如需要對施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行修訂和調(diào)整,可由施工單位提出申請,食堂企業(yè)的代表負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)。

    此外對影響工程進(jìn)度的各項(xiàng)因素保持關(guān)注,從施工過程上把握進(jìn)度,防止延誤工期的不利因素出現(xiàn)。

    2、現(xiàn)場質(zhì)量檢查

    試驗(yàn)檢查法是指通過試驗(yàn)手段,對質(zhì)量進(jìn)行判斷的檢查方法。裝修工程中,比較常見的試驗(yàn)檢查有:對鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行穩(wěn)定性檢驗(yàn),確定是否產(chǎn)生失穩(wěn)現(xiàn)象;對鋼筋的焊接頭進(jìn)行拉力試驗(yàn),檢驗(yàn)焊接質(zhì)量:對吊頂?shù)牡鯒U進(jìn)行抗拔實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)其承載力;對防水的地面進(jìn)行存水試驗(yàn),檢驗(yàn)其防水效果;對給水管路進(jìn)行壓力試驗(yàn),檢驗(yàn)有無滲漏現(xiàn)象。

    三、結(jié)語

    總之,提高油田企業(yè)食堂的管理與服務(wù)質(zhì)量,是實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)與食堂雙贏的重要措施。因此,油田企業(yè)與食堂責(zé)任人必須重視食堂管理與服務(wù)工作的開展,使其為油田企業(yè)員工的身體健康保駕護(hù)航,促進(jìn)油田企業(yè)員工工作效率的提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李鳳琴.提高國有企業(yè)食堂管理與服務(wù)質(zhì)量的對策研究[J].改革與開放,2010,No.29106:113.

    [2]劉國.企業(yè)食堂服務(wù)滿意度影響因素的統(tǒng)計(jì)分析[J].中國科技信息,2010,No.41021:174-177.

    作者簡介

    魏鑫,男,1987年6月出生,西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程碩士,研究方向?yàn)轫?xiàng)目管理,延長油田股份有限公司七里村采油廠人力資源科副科長。

    裴旭東,男,1975年生,管理學(xué)博士,西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,碩士研究生導(dǎo)師。研究方向?yàn)轫?xiàng)目管理。

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