基層思想政治工作的現(xiàn)狀及應(yīng)對措施分析

許月紅

摘 要：基層思想政治工作是一項長期性工作，它所直接面對的是基層的干部職工，是意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地。面對新形勢，傳統(tǒng)的思想政治工作手段和方法已經(jīng)無法滿足工作需求，我們需要及時創(chuàng)新思路，研究對策，做好對思想政治工作重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的處理，始終讓思想政治工作保持生機與活力。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；思考

一、當(dāng)前基層思想政治工作的狀況

當(dāng)前，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層思想政治工作正秩序井然的開展著，其主要表現(xiàn)為干部群眾對黨政綱領(lǐng)的擁護、愛崗敬業(yè)，能夠在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。

（一）職工關(guān)注點密集

近三十年來，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主要依靠的是人民群眾的力量，與此同時他們也享受了每一項惠民政策。不過，隨著社會的不斷進步，我國醫(yī)療、教育、住房、治安等相關(guān)政策已無法滿足社會發(fā)展的需求，其中出現(xiàn)的各類問題嚴重影響著社會發(fā)展的進度，人民群眾對政府所采取的相關(guān)政策措施也相當(dāng)關(guān)注。

（二）思想道德觀念發(fā)生變化

在開展基層思想政治工作過程中，逐漸對大眾的精神需求開始重視，在工作時對人的心理、情感、價值觀等進行考慮。特別是當(dāng)前形勢下的思想政治工作，習(xí)近平總書記提出了以人為本的理念。基層單位作為組織聯(lián)系基層群眾的橋梁，必須堅持以人民群眾的利益為中心去開展工作，通過推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展，使人民的物質(zhì)文化生活水平得到不斷提高，促進社會的進步。

（三）對基層工作寄予較高期望

從中央到地方，國家出臺的政策方針需要一級級進行落實，因此，基層的貫徹落實是關(guān)鍵。不管是政府部門還是企業(yè)單位，大部分職工群眾對基層工作相對滿意，認可基層的換屆選舉工作，很多年輕的干部具有上進心。我們在對黨建工作抓好的同時，還對基層干部選配進行認真的探索，大部分政策得到了職工群眾的肯定，基層干部的服務(wù)理念在履行職務(wù)時逐漸養(yǎng)成，群眾越來越信賴基層組織。

二、當(dāng)前基層思想政治工作的難點

從近年來基層單位的思想政治工作實踐來看，它們存在以下幾方面難點：

（一）沒有明確的意識觀念

近年來，不斷深入的改革開放導(dǎo)致人民的靈魂被多元化的社會思想所蕩滌，有一些人缺失了對是非的辨別能力，出現(xiàn)偏差的人生價值觀和道德趨向造成人們思想信念發(fā)生動搖，行為規(guī)范產(chǎn)生迷茫，這種情況增加了思想政治工作的難點，使日常工作更加艱巨。

（二）思想政治工作被弱化

我黨取得革命勝利的重要法寶就是思想政治工作的開展，這些寶貴的經(jīng)驗是通過幾十年的實踐總結(jié)出的。現(xiàn)如今，有部分地方和單位對思想政治工作視而不見，政工人員配備不多，沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，很少開展活動，極少了解關(guān)心職工的思想動態(tài)、生活狀況和工作情況，單位不穩(wěn)定因素時有出現(xiàn)，沒有調(diào)動起職工的工作積極性，單位工作缺少活力，這些都是因為思想政治工作不重視所引起的。

（三）利益分配不均產(chǎn)生情緒

在一些基層單位，由于制度因素，內(nèi)部出現(xiàn)了在編與不在編人員之分，導(dǎo)致同崗不同籌，單位內(nèi)部的一些福利也無法享受，即使我們開展思想政治工作，但是治標(biāo)不治本，根源問題得不到妥善解決。與此同時，在不同的人員和不同的單位之間，收入存在一定差距，使職工思想上出現(xiàn)波動，各種心理平衡、收入分配等問題，使基層思想政治工作很難順利開展。

（四）多樣化傳播面臨的挑戰(zhàn)

近年來，現(xiàn)代化技術(shù)得到快速發(fā)展和普及，人們有更多更廣的渠道可以對信息進行獲取，雖然難以辨別信息來源的真假，但是仍然影響著人們的思想，有的信息還使人的判斷能力受到左右，這嚴重挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)思想政治工作的方法方式。

（五）束縛于傳統(tǒng)的工作手段

引導(dǎo)思想、鼓舞士氣是思想政治工作的落腳點，開展思想政治工作主要是為了將人的積極性調(diào)動起來，統(tǒng)一人們的思想和意志，為實現(xiàn)組織提出的總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù)而提供保障。思想政治工作主要包括以下兩點：一是對人進行教育引導(dǎo)，給職工群眾貫徹黨的方針政策和目標(biāo)任務(wù)，解決思想上存在的問題，使職工群眾的熱情得到激發(fā)，士氣得到鼓舞，引導(dǎo)職工群眾立足崗位作貢獻；二是對人進行矛盾化解，及時幫助職工群眾解決生活和工作上的實際問題，讓黨的溫暖和組織的關(guān)懷傳遞到他們心坎。拘泥于傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗，很多基層單位的思想政治工作方法生硬呆板，沒有任何創(chuàng)意，無法吸引職工去關(guān)注，導(dǎo)致預(yù)期效果無法實現(xiàn)。

三、基層思想政治工作的應(yīng)對措施

（一）創(chuàng)新意識觀念

基層思想政治工作需要與時俱進，使其能夠融入到當(dāng)前時代發(fā)展中來，滿足工作需求。在意識觀念方面，我們需要將以下關(guān)系進行恰當(dāng)處理。首先是處理好傳承性與創(chuàng)新性的關(guān)系，通過幾十年的發(fā)展歷程，我們在思想政治工作方面積累了很多好的經(jīng)驗，這些優(yōu)良傳統(tǒng)使我們黨在勝利的道路上越走越遠，這個必須傳承和發(fā)揚。面對新時期出現(xiàn)的新問題，我們務(wù)必不能將這些傳統(tǒng)的東西丟掉，應(yīng)該將思想政治工作的優(yōu)勢予以肯定。不過，我們必須創(chuàng)新其工作的形式方法及內(nèi)容，這樣的話就需要我們對社會的新變化及時適應(yīng)，對新情況進行研究，創(chuàng)新思想，開放思維，制定有效對策應(yīng)對思想政治工作中出現(xiàn)的問題，探索思想政治工作新途徑；其次是處理好原則性和靈活性的關(guān)系，基層思想政治工作并非一個定式，也不是一個指標(biāo)，它的定位就是對正能量的東西進行傳播，對好的做法進行弘揚，這是所謂的原則性。我們通過對原則的堅持，在工作中不會找不到方向。但在實際工作中，我們還需要隨機應(yīng)變，靈活掌握，也就是對工作的創(chuàng)新。面對撲朔迷離的社會人際關(guān)系，大家的思想觀念和認知程度存在一定的差別，這就需要我們對思想政治工作進行不斷的改進，采用切實有效的方法確保工作取得實效。再次是處理好主動性和現(xiàn)實性的關(guān)系，很多情況下，我們有好的主觀意愿，希望能夠做好每一項工作，但預(yù)期的效果卻無法達到。這樣就需要我們結(jié)合基層實際工作，結(jié)合職工群眾切身利益開展基層思想政治工作。

（二）創(chuàng)新工作機制

想要保證思想政治工作能夠取得實效，就必須對其工作機制進行創(chuàng)新。其中，組織管理結(jié)構(gòu)、功能定位、工作過程等都是思想政治工作的機制。在基層單位，我們可以從以下方面入手進行機制創(chuàng)新。首先是領(lǐng)導(dǎo)干部方面，它反映的是頂層教育者對思想政治工作的認識程度。我們要避免各行其是，各自為政的狀況在黨組織干部中出現(xiàn)?？梢詫︻I(lǐng)導(dǎo)進行分工，但必須杜絕分家情況出現(xiàn)，要將思想政治工作列入每位干部的績效考核和述職述評中來；其次是基層黨組織方面，各級黨組織發(fā)揮著統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實的主責(zé)，我們要引導(dǎo)各級黨組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，調(diào)動力量扎實開展工作，確保運作有序，人心凝聚，和諧穩(wěn)定；再次是政工部門方面，作為職能部門，他們主要負責(zé)思想政治工作的宣傳引導(dǎo)和組織開展，我們需要對政工部門的勞動價值給予充分肯定，同時在政工崗位中選拔一些有較好的素質(zhì)，有較強的能力，有較高的業(yè)務(wù)水平的人員，使他們充分起到組織聯(lián)系基層干群的作用。以上三個面在開展思想政治工作時要相互配合，形成人人參與的良好格局。與此同時，能夠考慮建立監(jiān)督評估體系，制定一些思想政治工作考核、激勵和約束機制，使每一位政工干部對各自肩上的責(zé)任有一個明確的認識。此外，每隔一段時間評估一次思想政治工作的開展情況，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，并及時制定應(yīng)對新問題的措施，讓思想政治工作優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式

在基層單位中，由于大部分職工素質(zhì)不高、學(xué)歷較低，我們需要將高深理論轉(zhuǎn)化為通俗易懂的道理引導(dǎo)職工接受。所以在開展基層思想政治工作時，我們要與生活實際相結(jié)合，通過寓教于樂的活動方式進行開展。多樣化的教育方式有利于提升內(nèi)容的吸引力。比如，我們在進行道德教育時，傳統(tǒng)的講座方式枯燥無味，受教育者容易產(chǎn)生厭煩和抵觸情緒，假如我們換一種形式，借助道德講堂場景開展一場道德歌唱比賽、道德演講比賽、道德經(jīng)句集體詠頌等豐富多彩的形式進行進行道德教育知識的宣講，能夠讓職工在參加活動的過程中潛移默化的接受教育內(nèi)容，起到很好的效果。

（四）創(chuàng)新方式方法

一要拓寬思路，使思想政治工作在工作和生活中全面滲透，有效提升職工群眾的思想道德素養(yǎng)。比如，通過讀書活動的開展，讓職工群眾在讀書中領(lǐng)悟人生真諦，使他們思想文化素質(zhì)得到一定程度的提高；二是拓寬渠道和空間，我們可以采取活潑的形式對枯燥的內(nèi)容進行豐富，如通過開展書卷答題、知識競賽等形式便于職工在活動中理解其內(nèi)容。同時，我們還可以借助互聯(lián)網(wǎng)、電子通訊等平臺開展形勢多樣的思想教育活動，使基層思想政治工作始終保持生機和活力。

四、結(jié)束語

基層思想政治工作具有長期性和動態(tài)性等特點，它隨著歷史階段的變化而產(chǎn)生變化。面對新時期新形勢，我們要緊跟時代發(fā)展的步伐，全面打開思路，抓住發(fā)展機遇，以實事求是的態(tài)度解決基層思想政治工作難題。

參考文獻：

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