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    近5 a來《貴州氣象》作者群結(jié)構(gòu)特點及作者隊伍建設(shè)

    2016-07-31 23:41:10龔雪芹徐丹丹
    中低緯山地氣象 2016年6期
    關(guān)鍵詞:作者群職稱氣象

    龔雪芹,徐丹丹

    (貴州省氣象學(xué)會,貴州 貴陽 550002)

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    近5 a來《貴州氣象》作者群結(jié)構(gòu)特點及作者隊伍建設(shè)

    龔雪芹,徐丹丹

    (貴州省氣象學(xué)會,貴州 貴陽 550002)

    該文對2011—2015年《貴州氣象》632篇文章的467位作者的地區(qū)分布、年齡、職稱、研究方向等進行了統(tǒng)計分析,結(jié)果顯示,作者主要來自于貴州省和鄰近的云南、湖南、廣西等省區(qū)的地州市氣象局,他們大部分出生在20世紀70—80年代,職稱以工程師、助工居多,占79.2%。在研究方向上,從事天氣、氣候、測報、應(yīng)用氣象、防災(zāi)減災(zāi)等工作的作者較多,從事農(nóng)業(yè)氣象和人工影響天氣工作的作者較少。提出了應(yīng)該從穩(wěn)定現(xiàn)有作者隊伍、擴充優(yōu)化作者隊伍、建立激勵機制等幾方面入手來做好作者隊伍的建設(shè)工作。

    作者群;地區(qū)分布;職稱構(gòu)成;隊伍建設(shè)

    1 引言

    “由眾多作者的作品匯編而成”是期刊的構(gòu)成要素之一[1],它決定了期刊的稿源除了特約稿件外絕大部分為不同作者自由投稿,沒有作者的投稿,期刊將會成為無源之水無本之木。因此,一個刊物的作者隊伍建設(shè)也就成為了編輯部的中心工作之一,作者隊伍的狀況決定了期刊稿源的狀況,而稿源的水平、撰寫質(zhì)量、學(xué)科構(gòu)成等在很大程度上決定了期刊的質(zhì)量水平和學(xué)科方向?!顿F州氣象》1962年創(chuàng)刊,是貴州省唯一國內(nèi)外公開發(fā)行的氣象期刊,傳統(tǒng)的辦刊方式使得大量的作者信息不易于保存分析,多年來也沒有編輯對《貴州氣象》作者群進行過系統(tǒng)的分析。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,《貴州氣象》編輯部于2010年底引進了采編系統(tǒng),通過作者的注冊和在線投稿,使其相關(guān)信息得以系統(tǒng)的保存。本文從2011—2015年在《貴州氣象》投稿并刊登的文章作者的地區(qū)分布、年齡職稱、研究方向等要素入手,分析了《貴州氣象》作者群結(jié)構(gòu),提出了如何抓好作者隊伍建設(shè),以期為做好期刊的出版提供一定的參考。

    2 近5 a來《貴州氣象》作者群結(jié)構(gòu)特點

    近5 a(2011—2015年)來《貴州氣象》(雙月刊)共出版正刊30期,增刊3期,刊登論文632篇,同一作者多次投稿只按一次計算,有效作者共計467人。

    2.1 地區(qū)分布

    除了來自民航空管和大專院校的作者單獨統(tǒng)計外,其他作者涉及全國25個省市自治區(qū),貴州省的作者291人,占62%,其中來自地州市的作者129人占了貴州作者的44%。來自貴州鄰近省份的云南、湖南、廣西和四川的作者分別為27人、25人、22人、19人,在作者總數(shù)中占比為5.8%、5.4%、4.7%、4.0%,詳見表1。

    表1 2011—2015年《貴州氣象》作者地區(qū)分布

    續(xù)表1 2011—2015年《貴州氣象》作者地區(qū)分布

    2.2 年齡及職稱結(jié)構(gòu)

    由圖1可知,近5 a來《貴州氣象》作者主要為70后和80后,這部分作者的年齡決定了他們正屬于單位的中堅力量,無論是從事科研項目或業(yè)務(wù)服務(wù)工作,他們的研究論文、技術(shù)報告、業(yè)務(wù)服務(wù)工作中總結(jié)出的熱點亮點問題等都需要借助期刊這個平臺和媒介來發(fā)表交流,也能借以在項目評審或職稱評定方面得到幫助或提高。而60年代出生的作者或是由于處于行政崗位,工作繁忙,無暇撰寫科技論文;或是已經(jīng)獲得副高職稱,投稿的視覺就轉(zhuǎn)向核心期刊等更高一級期刊了。467名作者中出生于20世紀70年代的143人,80年代的190人,60年代的108人,50年代的15人,90年代的11人,因此,與之對應(yīng)的是職稱大部分為工程師及助工,其中工程師223人,助工147人,副高89人,本科4人,碩士在讀3人,正高1人,見圖1、圖2。

    2.3 學(xué)科分布

    近5 a來刊登文章的467位作者的研究方向基本涵蓋了氣象學(xué)各分支學(xué)科,其中來自于天氣、測報、應(yīng)用氣象、防災(zāi)減災(zāi)等方面的作者占比較大,從事農(nóng)業(yè)氣象和人工影響天氣的作者較少,詳見表2。

    圖1 近5 a來《貴州氣象》作者年齡結(jié)構(gòu)Fig.1 The author age structure of Guizhou Meteorology in recent 5years

    圖2 近5 a來《貴州氣象》作者職稱結(jié)構(gòu)Fig.2 The authors' profession title structure of Guizhou Meteorology in recent 5years

    研究方向天氣氣候測報應(yīng)用氣象農(nóng)業(yè)氣象防災(zāi)減災(zāi)電子氣象裝備人工影響天氣工作研究人數(shù)110358676155923231327比例/%23.557.4918.4216.273.2112.634.934.932.785.78

    3 作者隊伍建設(shè)

    3.1 穩(wěn)定現(xiàn)有作者隊伍

    經(jīng)統(tǒng)計,2011—2015年在《貴州氣象》采編系統(tǒng)上注冊投稿的作者有906人,實際只有467位作者的文章見刊,僅僅占注冊作者的51.5%。部分作者一次投稿未刊登就失去信心不再繼續(xù)投稿,為了便于管理及追蹤作者的情況,應(yīng)該建立作者數(shù)據(jù)庫,內(nèi)容包括作者的姓名、性別、文化程度、職稱、研究方向、通訊地址、聯(lián)系方式等,對于注冊登記投稿后文章未刊登的有潛力的作者,不能將其稿件一退了之,編輯部可以主動聯(lián)系,了解其文章寫作狀況,適當(dāng)加以引導(dǎo),將其由潛在作者變?yōu)檎嬲形恼乱娍淖髡摺τ谝延幸黄恼乱娍膬?yōu)質(zhì)作者,他對期刊會有一定的認可和親切感,可以積極主動約稿,爭取獲得他的持續(xù)關(guān)注并繼續(xù)投稿。作為省級期刊,不可避免的存在高學(xué)歷高職稱作者流失的情況,對于副高職稱以上的作者,編輯應(yīng)主動定期或不定期聯(lián)絡(luò),了解其最近的課題項目研究情況及進展,積極進行組稿約稿。

    3.2 擴充優(yōu)化作者隊伍

    由上述作者的地區(qū)分布可知,近5 a來《貴州氣象》的作者絕大部分是來自于貴州省氣象部門的,其中地州市局的作者較多。外省作者中占比較高的云南、湖南、廣西的作者也大部分來自地州市氣象局。作為一個面向國內(nèi)外公開發(fā)行的氣象期刊,除了不斷提高期刊質(zhì)量吸引到更多優(yōu)質(zhì)稿件外,更要擺脫地域限制,大力發(fā)展來自其他省市氣象部門特別是省一級科研業(yè)務(wù)部門的作者隊伍,甚至氣象交叉學(xué)科比如農(nóng)業(yè)、電力等部門的作者。對于目前存在的從事農(nóng)業(yè)氣象和人工影響天氣的作者較少的情況,可以聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的專家有針對性的組稿約稿,讓他們了解并關(guān)注本刊,從而成為長期的作者。同時,多與編委及審稿專家聯(lián)系溝通,使其能夠積極主動的為本刊寫稿或推薦優(yōu)秀稿件,以強化期刊的學(xué)術(shù)支撐力度。還可通過已有的作者推薦新的作者,編輯走出去參加學(xué)術(shù)會議,廣泛宣傳推介本刊以期結(jié)識更多新的作者等方式來擴充作者隊伍。

    3.3 建立激勵機制

    2016年,《貴州氣象》出臺了優(yōu)秀論文評選辦法(試行)和優(yōu)秀審稿專家評選辦法(試行),旨在進一步提升《貴州氣象》期刊質(zhì)量,充分發(fā)揮《貴州氣象》學(xué)術(shù)交流和科技評價的橋梁和紐帶作用,鞏固和建立建設(shè)優(yōu)秀作者隊伍,進一步廣泛吸引優(yōu)質(zhì)稿件。同時,更好地調(diào)動《貴州氣象》審稿專家的積極性,提高專家審稿質(zhì)量,有的放矢地指導(dǎo)作者寫作和修改論文,為《貴州氣象》期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量的提升奠定更加堅實的基礎(chǔ)。另外,可以選拔優(yōu)秀的符合條件的作者作為編委或?qū)徃鍖<?,使他們對期刊有更多的參與感和榮譽感,爭取他們更積極的為本刊撰稿或推薦稿件。

    4 結(jié)論

    通過分析2011—2015近5 a來《貴州氣象》作者群結(jié)構(gòu)特點,可知作者大部分來自于貴州省和鄰近的云南、湖南、廣西等省區(qū)的地州市氣象局,20世紀70年代和80年代出生,職稱為工程師或助工的作者占比較高。在研究方向上,從事天氣、測報、應(yīng)用氣象、防災(zāi)減災(zāi)、氣候等工作的作者較多,從事農(nóng)業(yè)氣象和人工影響天氣工作的作者較少。在期刊的編輯出版過程中,抓好作者隊伍建設(shè)是很重要的一項工作,只有在穩(wěn)定現(xiàn)有的作者隊伍的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化擴充吸收新的作者,并建立相應(yīng)的激勵機制,才能使期刊與作者能夠相輔相成,互相促進,期刊借助作者的優(yōu)秀稿件不斷提高辦刊質(zhì)量和影響力,作者的研究成果和技術(shù)報告也可以通過期刊這個平臺得以展示和交流,這無論對其個人能力的提高或是職稱評定、項目結(jié)題等方面都是大有裨益的。

    [1] 全國出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室編.出版專業(yè)理論與實務(wù)[M].上海:上海辭書出版社,2003.

    [2] 潘光友.孟麗濤.在編輯活動中抓好期刊作者隊伍建設(shè)[J].中國科技期刊研究,2004,15(3):337-339.

    [3] 江勇,賈暉,李朝前,等.科技期刊加強作者隊伍建設(shè)探討[J].長江大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(8):244-246.

    The Structural Features and the Team Building of theGuizhouMeteorology'sAuthors over the Past 5 years

    GONG Xueqin,XU Dandan

    (Guizhou Provincial Meteorological Society, Guiyang 550002, China)

    This paper conducts a statistical analysis about 467 authors of 632 articles ofGuizhouMeteorologyfrom 2011 to 2015, in the following aspects: their regional distribution, age, job title, research fields, etc. Analysis shows that most of the authors are from Guizhou Province, and Yunnan, Hunan,Guangxi the neighboring provinces and regions; the majority of them were born in the 1970 s and 1980 s, and 79.2% of them are engineers and assistant engineers. With regard to the authors' research fields, those who work in the weather, climate, forecasting, application of meteorology, disaster prevention and mitigation fields outnumber the ones who work in the agrometeorology and weather modification. It is suggests that the journal should embark the team building of the author group on stabilizing the existing author team,expanding the team with outstanding authors and establishing incentive mechanism.

    author group; regional distribution; title composition;team building

    1003-6598(2016)06-0083-03

    2016-10-18

    龔雪芹(1967—),女(侗族),副編審,主要從事期刊的編輯出版工作,E-mail:494022651@qq.com。

    G232

    B

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