探索民情日記“四級(jí)調(diào)閱”

廖進(jìn)超

為進(jìn)一步推動(dòng)“雙提雙健”工程，提高村（社區(qū)）干部管理水平，推動(dòng)村（社區(qū)）嚴(yán)格履職盡責(zé)，曾都區(qū)探索民情日記“四級(jí)調(diào)閱”新模式，即通過(guò)村級(jí)自主交叉互閱、駐村干部調(diào)閱、組織辦查閱、駐點(diǎn)黨委督閱的“四級(jí)調(diào)閱”方式，有效促進(jìn)村（社區(qū)）干部之間相互交流、駐村（社區(qū)）干部深入基層、上級(jí)黨組織及時(shí)考核督辦，實(shí)現(xiàn)了村（社區(qū)）干部自覺履職、依法履職、高效履職。