淺析黨建宣傳工作在國企中的重要性

蔡坤瑜

摘 要：在日新月異的今天，國企中作為“喉舌”的黨建宣傳工作面臨新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的宣傳模式已經(jīng)不能滿足新時代黨建宣傳工作的發(fā)展要求。新時代要保持黨建宣傳的正確輿論向?qū)?，利用“微時代”的各種新媒體作為宣傳途徑，并堅持以人為本的新模式，利用黨建宣傳工作優(yōu)勢促進企業(yè)提高核心競爭力，最大限度地發(fā)揮黨建宣傳工作在國企中的重要作用。

關(guān)鍵詞：黨建宣傳；核心競爭力；重要意義

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 收稿日期：2016-03-04

1.黨建宣傳工作在國有企業(yè)中的現(xiàn)狀

隨著全球經(jīng)濟和信息化的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟體制的改革和國有企業(yè)管理的發(fā)展創(chuàng)新，使得企業(yè)的運營方式、管理體制、工作職能都發(fā)生了翻天覆地的變化，而這些變化對國有企業(yè)黨建工作新方法的要求越來越高，作為國企中的“喉舌”，黨建宣傳工作的重要性也日趨明顯。國有企業(yè)的改革步伐不斷加快，制度創(chuàng)新不斷加強，管理模式不斷更新，對國有企業(yè)黨建工作固有模式帶來了極大的沖擊。如何做好黨建宣傳工作，是當下國企面臨的一個亟待解決的問題。

2.現(xiàn)今黨建宣傳工作存在的弊端和改進方法

（1）宣傳模式單一。當下的黨建宣傳工作模式單一，多以網(wǎng)站和內(nèi)部刊物為主。宣傳內(nèi)容又多以國家當下宣揚的方針政策和本國企內(nèi)部重大事件為內(nèi)容，沒有真正涉及企業(yè)員工的日常生活，可讀性不強，普通黨員參與感不強。

（2）宣傳力度不夠。有的企業(yè)也有成體系的黨建班子，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也相對支持，但僅僅局限于學(xué)習(xí)文件、講話、貫徹精神、喊口號等。宣傳力度不夠，黨員的積極性不高，黨建工作也因此成了為要應(yīng)付的差事，不能成為促進企業(yè)發(fā)展的黨建文化。這樣的黨建工作不能適應(yīng)現(xiàn)代優(yōu)秀的國企發(fā)展需要。

3.利用黨建宣傳工作優(yōu)勢提升企業(yè)核心競爭力

（1）保持正確的輿論導(dǎo)向，保證國企的核心競爭力。要想提升企業(yè)核心競爭力，必須加強黨建宣傳工作。2013年，習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)：“宣傳思想工作一定要圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局，把握大勢，著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀，應(yīng)勢而動，順勢而為?！边@是企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容。企業(yè)黨建宣傳報道必須始終堅持正面宣傳不動搖，要堅持服務(wù)于全黨工作大局不動搖，從而牢牢把握住正確的輿論導(dǎo)向，只有這樣，才能促進企業(yè)黨建工作的順利開展，保證黨建宣傳報道的創(chuàng)新。[1]

（2）在“微時代”利用新媒體宣傳企業(yè)核心競爭力。在“微時代”，微博、微信等新型媒體給傳統(tǒng)的黨建宣傳模式帶來了極大的沖擊，這種短小精煉的微傳播能更大程度上提煉受益人群的“碎片時間”，讓黨員或者群眾都能隨時隨地地接收信息，進一步拓展信息渠道，并且能利用此微平臺反饋各自的思想動態(tài)。黨建工作者通過這個渠道發(fā)布高質(zhì)量的黨建相關(guān)工作內(nèi)容，可以吸引更多的企業(yè)員工、黨員關(guān)注相關(guān)工作，提高黨員個體乃至企業(yè)員工對黨的理論、方針和路線的認識，堅定社會主義方向，發(fā)揮個體的微力量，始終保持黨員的先進性，最終推動黨和國家的政策落實。

（3）黨建宣傳工作需要以人為本，促進企業(yè)提高核心競爭力。黨建工作需要深入基層，實事求是，打破墨守成規(guī)的工作方法，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效，從而賦予黨建工作更強的感染力。黨建工作要與時俱進，不斷適應(yīng)企業(yè)管理的新形式，適應(yīng)員工的新要求。以人為本是國企必須遵循的一個基本原則。7企業(yè)在最大化追求經(jīng)營效益的同時，還要重視員工的利益訴求，要把員工個人利益和集體利益統(tǒng)一起來，要把企業(yè)發(fā)展愿景的實現(xiàn)與員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃統(tǒng)一起來，形成榮辱與共、利益共享的共同體，才能增強企業(yè)的凝聚力和向心力，有效促進企業(yè)提高核心競爭力。[2]

4.結(jié)語

國有企業(yè)的黨建宣傳工作是黨建工作的核心組成部分，從各方面做好黨建宣傳工作，能促進企業(yè)提高核心競爭力。

此外，由于新時代、新環(huán)境的要求，企業(yè)的黨建宣傳工作也必須與時俱進，并且從以人為本的更深層次出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)和員工之間的共贏。

一方面，通過不斷夯實企業(yè)黨建宣傳隊伍的自身建設(shè)，改進工作方式，提高宣傳意識，凸顯傳播力量；另一方面，積極主動聯(lián)系群眾，接受輿論的監(jiān)督，讓黨建宣傳工作在企業(yè)中進一步發(fā)揮重要作用。

參考文獻：

[1]張 健.新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究[D].太原：太原科技大學(xué)，2012.

[2]張 軍.利用黨建文化和思想宣傳工作優(yōu)勢提升企業(yè)核心競爭力芻議[J].經(jīng)營管理者，2014，（36）.