• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民辦院?;瘜W(xué)實驗室儀器管理存在問題及對策

    2023-01-16 12:39:24馬紅霞
    廣州化工 2022年12期
    關(guān)鍵詞:儀器管理人員實驗室

    武 云,馬紅霞

    (武漢生物工程學(xué)院,湖北 武漢 430000)

    黨在十九大將“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”作為教育工作的總戰(zhàn)略,明確提出“要建立公平和有質(zhì)量的教育”,進(jìn)一步推進(jìn)民辦教育與公辦教育均衡發(fā)展[1]。改革開放后,我國民辦高校在社會力量的推動下迅速發(fā)展,并逐漸成為具有中國特色的社會主義教育體系重要成員[2]。近年來,隨著《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展的若干意見》[3]等相關(guān)政策的落地,民辦教育質(zhì)量不斷提高,人才培養(yǎng)模式也不斷革新,與公辦院校相比,民辦院校更加注重提升自己的辦學(xué)特色,越來越多的民辦院校著眼于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才[4]。

    化學(xué)實驗室作為培養(yǎng)化學(xué)相關(guān)專業(yè)科研型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的重要場所,在提高學(xué)生科研素養(yǎng)、操作技能、創(chuàng)新能力方面起著無可替代的作用。在實驗室重要性日漸凸顯的大環(huán)境下,越來越多的民辦院校紛紛加大對化學(xué)實驗室的投入,伴隨著實驗室儀器設(shè)備的不斷完善和更新,其利用效率、監(jiān)管力度也有了較大的提升,但受阻于資金來源及師資力量的限制,當(dāng)前化學(xué)實驗室產(chǎn)生的教學(xué)效益和科研效益亟需提升。

    實驗室管理的好壞是評價高等學(xué)??蒲泻徒虒W(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),將直接影響實驗室?guī)淼慕虒W(xué)和科研效益[5]。高等學(xué)校實驗室的建設(shè)分為軟硬件兩部分,其中儀器設(shè)備是硬件的關(guān)鍵,所以對設(shè)備的高效管理十分必要[6]。相較于其他實驗室,化學(xué)實驗室的儀器具有多樣性和精密性的特點,這些特點決定了其儀器管理的復(fù)雜性和細(xì)致性。為高效提升化學(xué)實驗室的教學(xué)效益及科研效益,儀器管理水平的改進(jìn)將是一個重要突破口。因此,迫切需要結(jié)合民辦院?;瘜W(xué)實驗室特點對其現(xiàn)狀進(jìn)行分析并提出相應(yīng)對策,從而達(dá)到提升實驗室儀器管理水平的目的。本文以武漢生物工程學(xué)院為例,從民辦院校視角分析現(xiàn)狀并提出了一些解決策略,希望可為提升化學(xué)實驗室的管理水平提供參考,從而為民辦教育的均衡發(fā)展助力。

    1 化學(xué)實驗室儀器及設(shè)備的構(gòu)成及概況

    1.1 概 況

    化學(xué)實驗室作為高等院?;瘜W(xué)相關(guān)學(xué)科的主要科研場所,也是提升學(xué)生實驗技能和創(chuàng)新能力的主陣地。相比于其他學(xué)科實驗室,化學(xué)實驗室的儀器組成有其獨特之處:

    (1)儀器種類繁多、數(shù)量巨大、規(guī)格不一;

    (2)對儀器的安全性要求高,由于涉及到易燃易爆藥品,稍有不慎就會引起實驗室安全事故;

    (3)儀器的損壞率高,相較于其他科研機構(gòu),高?;瘜W(xué)實驗室入室人員較復(fù)雜,且較多學(xué)生實驗技能不強,導(dǎo)致儀器容易損壞。

    以武漢生物工程學(xué)院化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院為例,其化學(xué)實驗室主要有電子天平、干燥箱、水浴鍋、分光光度計、酸度計等儀器設(shè)備多達(dá)三百多種,其中小型儀器占據(jù)絕大部分,大型儀器占比相對較小。

    1.2 分 類

    鑒于化學(xué)實驗室儀器的種類眾多,筆者根據(jù)使用率和精度要求將其大致分為教學(xué)型、科研型、大型儀器三類。教學(xué)型儀器往往是一些小型、常見的儀器,如電子天平、干燥箱、水浴鍋等;科研型儀器是一些對精度要求高,需定期維護和清洗的儀器,如微量移液管;大型儀器價格貴、精密度高,使用、維護程序較為復(fù)雜,需要專人管理和負(fù)責(zé),如高效液相色譜儀、氣相色譜儀等。

    2 目前化學(xué)儀器的使用、管理及維護情況

    2.1 儀器使用情況

    本?;瘜W(xué)實驗室主要面向生科、醫(yī)藥、化環(huán)、食科等五個專業(yè)學(xué)生,每學(xué)期總使用人數(shù)約為2000人,教學(xué)型儀器使用對象為學(xué)生,使用頻率較高;科研型儀器、大型儀器使用對象主要為教師、科研人員以及部分學(xué)生,使用頻率相對較少。

    2.2 日常管理與維護

    實驗室儀器設(shè)備的管理涉及的內(nèi)容較為繁多,具體包括設(shè)備采購、安裝調(diào)試、質(zhì)量驗收、日常保養(yǎng)與維護等環(huán)節(jié)[7]。設(shè)備采購環(huán)節(jié)主要包括做好設(shè)備購置前的調(diào)研工作,根據(jù)實驗室的教學(xué)、科研需求進(jìn)行綜合評估確保合理可行。儀器的管理主要是做好儀器使用記錄、保養(yǎng)和維護,每次上完課后老師和學(xué)生根據(jù)儀器情況填寫儀器使用記錄,對有問題的儀器及時報修處理,儀器使用完后及時做好清潔衛(wèi)生,并做好防潮、防塵措施。例如,教學(xué)儀器分光光度計、電子天平等使用率較高的儀器需要定期對線路、插座進(jìn)行檢查和維護,避免安全問題的發(fā)生,每次使用完后對儀器樣品室做好清潔衛(wèi)生后都需在里面放置干燥劑,以防精密零件受潮精度下降;對大型精密儀器如液相、原子吸收等需要定期保養(yǎng),如定期沖洗色譜柱,以防柱子長時間不用堵塞,影響色譜柱的使用壽命;同時每次使用完儀器后罩上儀器罩,做好防塵工作。

    3 目前存在的問題

    3.1 管理手段落后

    由于近年來高校對實驗室投入加大,儀器規(guī)格型號復(fù)雜且更新?lián)Q代快,對實驗室管理人員的要求和需求急劇增加,僅僅依靠現(xiàn)有人員的水平,難以滿足日常工作需要[8]。然而,目前高校對實驗室管理人員的重視程度較低,分工機制也不夠完善,不僅要完成教學(xué)任務(wù)還要承擔(dān)儀器維護、管理等工作,這對于實驗室管理人員的時間分配、管理效率都是一個巨大的考驗,加之實驗室管理人員的薪資待遇并未得到明顯提高,導(dǎo)致實驗室管理類師資力量不理想且人員流動大,使得他們的管理水平滯后于實驗室儀器的更新。

    3.2 報廢、更新太慢

    目前實驗室報廢處理和更新機制還不夠完善,監(jiān)督管理力度有待加強。目前,許多實驗室存放著使用年限較長、沒有維修價值也無法使用的儀器,對本應(yīng)報廢的儀器學(xué)校并沒有出臺相關(guān)報廢制度,而是將其堆積在實驗室角落或者空房間,致使實驗室空間沒有得到充分利用,也降低了報廢儀器的回收效益。除此之外,實驗室儀器的更新速度相對于學(xué)科發(fā)展來說仍然較慢,這主要是由于更新儀器的流程繁雜,通常需要經(jīng)過院、校等不同級別人員的商議和審批。

    3.3 實驗室儀器重復(fù)購置造成的浪費現(xiàn)象嚴(yán)重

    不同院系、學(xué)科的實驗室之間交流閉塞,導(dǎo)致重復(fù)購置現(xiàn)象嚴(yán)重,造成實驗室儀器經(jīng)費浪費。例如,生科、醫(yī)藥、化環(huán)等學(xué)院在教學(xué)中都使用紫外分光光度計,采購時各學(xué)院管理人員并未進(jìn)行充分溝通調(diào)研,導(dǎo)致有些院系儀器使用率不高。除此之外,化學(xué)實驗室的相關(guān)儀器與生物等相關(guān)學(xué)科有較大重疊之處,可以對相關(guān)實驗內(nèi)容較為相近的儀器進(jìn)行一定的合作和交接,盡量安排在同一實驗室開展,無須重復(fù)配置儀器。

    3.4 儀器使用規(guī)范和安全教育缺乏

    化學(xué)實驗與其他研究所相比,涉及到易燃易爆藥品的使用,而且實驗室入室人員相對復(fù)雜,學(xué)生的實驗技能參差不齊,稍有不慎就會引起實驗室安全事故,因此更加需要提高對儀器的使用規(guī)范和安全性的要求。目前,學(xué)校對學(xué)生的安全教育缺乏監(jiān)督考核機制,盡管進(jìn)實驗室之前每個學(xué)生都進(jìn)行了實驗室安全考核,每個實驗室也張貼了實驗室操作規(guī)范簡章,仍有部分學(xué)生沒有仔細(xì)學(xué)習(xí)閱讀并嚴(yán)格遵守。此外,部分管理人員經(jīng)驗不足,面對突發(fā)事件容易手足無措,無法及時采取措施降低傷害。

    3.5 大型設(shè)備利用率不高

    隨著化學(xué)學(xué)科水平的飛速發(fā)展,實驗室的配套設(shè)施和大型儀器也在不斷完善和增加。然而由于大型儀器對研究方向的針對性較強,且當(dāng)前實驗室大型儀器的集中管理以及共享機制還不夠完善,導(dǎo)致使用較為封閉,大型儀器的利用效率低,并沒有完全發(fā)揮其價值。

    4 可能的對策及措施

    根據(jù)以上提出的幾點問題以及不足,筆者根據(jù)本實驗室的基本情況提出了幾種可能的解決對策。

    4.1 實行電子化管理

    隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速的發(fā)展,對化學(xué)實驗室科學(xué)、高效的管理提出了新的設(shè)想,相比于紙質(zhì)存檔和線下申請審批,電子化管理將極大減輕管理人員的工作量并提高管理效率。利用電子化管理,實驗室管理人員可以將儀器的基本信息和使用規(guī)范,預(yù)約、報修、報廢、更換需求等進(jìn)行整合并構(gòu)建交互式網(wǎng)絡(luò)平臺[9],方便用戶及時查看設(shè)備信息和使用注意事項,也可幫助管理人員及時了解并滿足用戶的需求,提高實驗室儀器的管理效率。

    4.2 發(fā)揮系部及教師合作機制,優(yōu)化儀器采購流程

    為避免重復(fù)購置、購而不用的現(xiàn)象,發(fā)揮系部及教師合作機制將極大提升實驗室的儀器管理水平。有研究表明,學(xué)校直管模式在為多學(xué)科提供服務(wù)方面好于掛靠院系模式[10],因此學(xué)校層面可通過完善制度和政策促進(jìn)不同實驗室的充分溝通,在采購時結(jié)合不同實驗室?guī)齑媾c教學(xué)計劃購買。

    除了學(xué)院之間的合作外,教學(xué)老師與實驗室管理員也需要加強合作溝通,由于儀器規(guī)格型號復(fù)雜、更新?lián)Q代快等原因,授課教師對于實驗室現(xiàn)有儀器的規(guī)格、操作技巧等不太熟悉,通過與實驗室管理人員的溝通可根據(jù)實驗室實際情況,如儀器型號、溫度等因素對實驗過程中儀器操作步驟、材料用量進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,盡可能通過改進(jìn)達(dá)到更好的實驗結(jié)果。授課教師也可通過對學(xué)生實驗成果的觀察,在課后及時結(jié)合學(xué)生操作實際情況與管理人員進(jìn)行交流并為下次實驗提出改進(jìn)建議。

    4.3 重視化學(xué)實驗室操作規(guī)范與安全性教育

    實驗室儀器使用規(guī)范及安全教育是保證實驗安全的重要步驟。學(xué)校、學(xué)院層面,應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全實驗室儀器設(shè)備的管理規(guī)章制度,細(xì)化責(zé)任制,加強安全監(jiān)督,定期進(jìn)行的校內(nèi)自查以及校外機構(gòu)他查,同時,也可積極將安全教育課程納入必修課程、舉辦安全教育講座、師生入校安全培訓(xùn),通過這些措施進(jìn)一步提升師生的操作規(guī)范和安全性意識。教師層面,對于實驗技能還不夠強的學(xué)生來說,更加需要在進(jìn)行實驗前進(jìn)行充分系統(tǒng)的操作規(guī)范和安全性教育,普及相關(guān)規(guī)定及急救知識,如在理論課上、實驗課前做好入室教育并加以考核,從而提升實驗的效率和安全性。

    4.4 加強大型儀器與設(shè)備的管理及高效利用

    大型儀器作為高校的重要辦學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,為培養(yǎng)高素質(zhì)綜合型人才和開展高水平科研工作提供了重要的支撐。但因其價格高、需專人維護、維護程序復(fù)雜等特點,大多數(shù)情況下,大型儀器僅用于教師科研,使用頻率較低且受眾小,違背了資源的合理配置原則。因此,需要管理人員在提升大型儀器科研效益的同時立足于教學(xué)效益的提升,充分發(fā)揮大型儀器設(shè)備在高校科研、教學(xué)中的作用,助力應(yīng)用型高校高素質(zhì)綜合性人才培養(yǎng)[11]。除此之外,還應(yīng)健全大型儀器的共享機制,完善集中管理,統(tǒng)一維護機制,促進(jìn)院校、學(xué)院、實驗室之間關(guān)于大型儀器的共享交流,讓需要的師生能夠得到充分且及時的使用,避免由于大型儀器使用封閉造成的資源浪費。

    5 結(jié) 語

    伴隨著近年來民辦院校實驗室建設(shè)的迅猛發(fā)展,筆者結(jié)合民辦院?;瘜W(xué)實驗室的特點,以武漢生物工程學(xué)院為例,詳細(xì)分析了當(dāng)前化學(xué)實驗室儀器管理存在的問題,并從電子化管理、系部及教師合作、操作規(guī)范與安全性教育、大型儀器的利用等四個方面提出可能的解決策略,以期為有關(guān)人員的儀器管理水平的提高提供一定的參考和指導(dǎo)。

    猜你喜歡
    儀器管理人員實驗室
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    我國古代的天文儀器
    高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    招投標(biāo)管理人員應(yīng)具備的七種能力
    制服诱惑二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲视频免费观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区二区三区av在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇 在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 51午夜福利影视在线观看| 视频区图区小说| xxxhd国产人妻xxx| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 波野结衣二区三区在线| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产 一区精品| 久久ye,这里只有精品| 久久久久精品性色| 在线观看人妻少妇| 满18在线观看网站| 亚洲av福利一区| 一本久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 波野结衣二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女中出高潮动态图| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美精品免费久久| 少妇精品久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 在线观看一区二区三区激情| 在线天堂中文资源库| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 激情视频va一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av不卡在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩精品网址| 尾随美女入室| 国产一区二区三区av在线| 高清av免费在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产探花极品一区二区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产在线视频一区二区| 在线看a的网站| 香蕉丝袜av| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费观看a级毛片全部| 一边亲一边摸免费视频| 精品午夜福利在线看| 日韩大码丰满熟妇| 制服丝袜香蕉在线| 国产黄色免费在线视频| 观看av在线不卡| 亚洲免费av在线视频| 少妇的丰满在线观看| 天堂8中文在线网| netflix在线观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本一区二区免费在线视频| 久久久国产一区二区| 国产av国产精品国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产乱来视频区| av在线老鸭窝| 看免费成人av毛片| 久久久久精品人妻al黑| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看www视频免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女福利国产在线| 国产 精品1| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品一二三| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品视频女| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机亚洲免费影院| h视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一区二区在线不卡| 嫩草影视91久久| 欧美日韩综合久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲,欧美,日韩| 日本一区二区免费在线视频| 国产 精品1| 亚洲,欧美精品.| 99香蕉大伊视频| xxxhd国产人妻xxx| 日韩视频在线欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲色图综合在线观看| 免费少妇av软件| 电影成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线看a的网站| av天堂久久9| 老汉色∧v一级毛片| 免费高清在线观看日韩| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂中文资源库| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品久久精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产99久久九九免费精品| 日日啪夜夜爽| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| av女优亚洲男人天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费在线观看完整版高清| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品第二区| 大香蕉久久网| √禁漫天堂资源中文www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 天堂8中文在线网| 伊人久久国产一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 天天影视国产精品| 69精品国产乱码久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品久久久久成人av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 女人精品久久久久毛片| 午夜激情av网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 看十八女毛片水多多多| 多毛熟女@视频| 丝袜在线中文字幕| 久久免费观看电影| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利乱码中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av女优亚洲男人天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟女毛片儿| 老司机影院毛片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费观看性视频| 日本色播在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线视频一区二区| 欧美精品av麻豆av| 一个人免费看片子| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品酒店卫生间| 777米奇影视久久| 热re99久久精品国产66热6| 老司机影院毛片| 欧美精品av麻豆av| 精品一区二区三卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人av在线免费| 中国国产av一级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜av观看不卡| 午夜日韩欧美国产| 男女午夜视频在线观看| 色网站视频免费| av国产精品久久久久影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕制服av| kizo精华| 美女大奶头黄色视频| 精品久久久久久电影网| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级黄片播放器| 一区福利在线观看| 香蕉丝袜av| 最新在线观看一区二区三区 | 成人手机av| 久久热在线av| 在线观看www视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99精品久久久久人妻精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品国产精品| 色网站视频免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本av免费视频播放| 国产99久久九九免费精品| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 色吧在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费看不卡的av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久人妻精品一区果冻| www.自偷自拍.com| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看免费高清a一片| 日本欧美视频一区| 一区二区三区精品91| av卡一久久| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 曰老女人黄片| 日本黄色日本黄色录像| 性少妇av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清av免费在线| 18禁观看日本| 亚洲人成电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av不卡在线播放| 午夜福利免费观看在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024香蕉在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人精品在线电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成年人免费黄色播放视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久人妻| 香蕉国产在线看| 午夜激情av网站| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产在线免费精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻一区二区av| 国产精品欧美亚洲77777| 搡老岳熟女国产| 国产成人91sexporn| 国产精品蜜桃在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久狼人影院| 少妇的丰满在线观看| 99久久人妻综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久精品性色| 精品免费久久久久久久清纯 | 观看美女的网站| 五月天丁香电影| 韩国精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av福利一区| 国产亚洲一区二区精品| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产av成人精品| 精品人妻在线不人妻| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国av在线不卡| 国产成人一区二区在线| av免费观看日本| 超碰成人久久| 两个人免费观看高清视频| 国产精品av久久久久免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 高清欧美精品videossex| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 捣出白浆h1v1| 久久这里只有精品19| 亚洲国产最新在线播放| 宅男免费午夜| 99热国产这里只有精品6| 啦啦啦在线免费观看视频4| 嫩草影视91久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 夫妻午夜视频| 自线自在国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| av天堂久久9| 亚洲av综合色区一区| 国产精品av久久久久免费| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品自拍成人| 9色porny在线观看| 精品一区二区三卡| 精品国产一区二区久久| 亚洲五月色婷婷综合| 天堂中文最新版在线下载| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久av美女十八| 观看av在线不卡| 丝袜脚勾引网站| 99国产综合亚洲精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 一个人免费看片子| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热全是精品| 在线看a的网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品人妻在线不人妻| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线天堂中文资源库| 精品久久蜜臀av无| 国产深夜福利视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片免费观看大全| 国产视频首页在线观看| av在线app专区| 欧美日韩视频精品一区| 好男人视频免费观看在线| 午夜影院在线不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 一级爰片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 曰老女人黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷色综合www| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产97色在线日韩免费| 一级黄片播放器| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品久久久久久久久免| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲色图综合在线观看| 乱人伦中国视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年av动漫网址| 又大又爽又粗| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕最新亚洲高清| 美女午夜性视频免费| 精品国产一区二区久久| 国产一级毛片在线| 香蕉丝袜av| 最近中文字幕高清免费大全6| av在线老鸭窝| av免费观看日本| 午夜福利影视在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91国产中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 十八禁人妻一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费观看人在逋| 一级片'在线观看视频| 18禁观看日本| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| svipshipincom国产片| 免费少妇av软件| 一本色道久久久久久精品综合| 另类精品久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产精品999| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 99久久综合免费| 女人久久www免费人成看片| 久久影院123| 精品人妻在线不人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 在线免费观看不下载黄p国产| 老司机影院毛片| 丝袜美足系列| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av日韩在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 黄色一级大片看看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 精品第一国产精品| 人妻一区二区av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 91精品国产国语对白视频| av视频免费观看在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产精品国产精品| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 十分钟在线观看高清视频www| 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 97在线人人人人妻| 免费不卡黄色视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久久久免| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 操出白浆在线播放| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人一区二区在线| 欧美中文综合在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 老司机亚洲免费影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇内射三级| 亚洲在久久综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人猛操日本美女一级片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大码成人一级视频| 九九爱精品视频在线观看| 日本午夜av视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄色在线免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 女性被躁到高潮视频| 久久人妻熟女aⅴ| 超碰成人久久| 在线看a的网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲第一区二区三区不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜老司机福利片| 另类亚洲欧美激情| 嫩草影院入口| 日韩av在线免费看完整版不卡| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 伊人亚洲综合成人网| 成年av动漫网址| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av男天堂| 亚洲,欧美,日韩| 热99国产精品久久久久久7| 波多野结衣一区麻豆| 日韩视频在线欧美| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 伊人亚洲综合成人网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女高潮啪啪啪动态图| 大陆偷拍与自拍| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美人与善性xxx| 我要看黄色一级片免费的| 街头女战士在线观看网站| 天天影视国产精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利免费观看在线| 一级黄片播放器| 色吧在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 女性被躁到高潮视频| 99热国产这里只有精品6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩视频在线欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利视频在线观看免费| 人人澡人人妻人| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一区在线观看国产| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久久久久久免| 欧美中文综合在线视频| 天天添夜夜摸| 另类精品久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色94色欧美一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国语在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲av男天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲免费av在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 九色亚洲精品在线播放| 七月丁香在线播放| 亚洲久久久国产精品| 美女国产高潮福利片在线看| 极品人妻少妇av视频| 在线精品无人区一区二区三| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热网站在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 水蜜桃什么品种好| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 伦理电影大哥的女人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人三级做爰电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一级毛片在线| 精品一区在线观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 韩国精品一区二区三区| 综合色丁香网| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲成人免费av在线播放|