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    出格與死磕

    2016-07-25 10:11:03宋五四
    大學(xué)生 2016年12期
    關(guān)鍵詞:出格競(jìng)品部門

    宋五四

    有著男孩子名字的劍哥,雖然長(zhǎng)得溫柔如水,做起事來卻總憋著一股勁兒。大學(xué)畢業(yè)時(shí),拿著金融和統(tǒng)計(jì)的雙料學(xué)位,她沒費(fèi)多少勁就進(jìn)了一家老牌國(guó)企。捧著“鐵飯碗”,規(guī)矩地上下班,她似乎成了我朋友圈里的保守派,可是名字里自帶氣

    場(chǎng)的劍哥怎么能是甘落俗套的人呢?

    保守派,不保守行為

    劍哥最早是因?yàn)橐粓?chǎng)準(zhǔn)備充分的發(fā)言而被大家記住的。

    在一次工作例會(huì)上,各部門介紹著近期工作情況。說著說著,大家不約而同地提到了部門協(xié)同辦公效率低下的問題,會(huì)場(chǎng)一下子熱鬧了起來。法務(wù)部說市場(chǎng)部策劃有漏洞,企劃部說財(cái)務(wù)部報(bào)銷流程冗長(zhǎng)各部門互相抱怨,大佬們的眉頭越皺越深,漸漸有些聽不下去,問下面的人:“能從工作中發(fā)現(xiàn)問題,這是好事,但抱怨并不能解決問題,有沒有人可以提些意見,給大家一個(gè)參考?”熱鬧的會(huì)場(chǎng)一下子鴉雀無(wú)聲。有的人四處張望,有的人動(dòng)了動(dòng)嘴,但又怕做出頭鳥,硬生生打消了發(fā)言的念頭,還有的人干脆低著頭。

    這時(shí)劍哥站起來了?!安还苁琼?xiàng)目立項(xiàng)還是報(bào)銷,我覺得是逐層審批的流程有些復(fù)雜了,”一語(yǔ)驚人,“有些需要復(fù)核的項(xiàng)目牽扯太多部門,有時(shí)沒有必要?!彼换挪幻Φ卣f著。原來,她早注意到協(xié)同辦公效率低下的問題,默默弄清了各部門的工作職責(zé),記錄下效率慢的時(shí)間點(diǎn)和環(huán)節(jié),找出規(guī)律,分析原因,正好趁此機(jī)會(huì)講了出來。會(huì)后,上層決定重新考慮審批的流程,大家都有了種“減負(fù)”的感覺,好幾個(gè)人對(duì)著她豎起大拇指。知道這事的時(shí)候,我問劍哥,那么多人,你一個(gè)新人哪來的勇氣?她倒一臉云淡風(fēng)輕的樣子,說,問題總要解決。那時(shí),她已經(jīng)從基層的對(duì)私業(yè)務(wù)小柜員變成了對(duì)公業(yè)務(wù)操作人,邁開了升職的第一步。

    相比于那次發(fā)言,她的另一次“出格”可是出了一大格。

    公司打算向風(fēng)投方向轉(zhuǎn)型,想派人出國(guó)學(xué)習(xí)。學(xué)成后需要繼續(xù)深耕,但公司對(duì)新業(yè)務(wù)支持的力度還是未知數(shù)。幾次動(dòng)員下來,想去的人寥寥無(wú)幾。原來,每個(gè)人都在打自己的小算盤。資深老將挪不動(dòng),說“這是年輕人的天下”,其實(shí)是穩(wěn)固自己原有的資源和地位;剛進(jìn)的小兵怕挪來挪去,松弛了原有的土壤,只好拿質(zhì)疑聲來對(duì)抗,“我們沒專業(yè)的人才,那么幾天哪學(xué)得會(huì)”大家人心惶惶,可居然都很默契,誰(shuí)也不提劍哥——憑借出色的業(yè)務(wù)能力,她剛剛迎來人生的第二次升職,已經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān),正式邁進(jìn)了管理層。這個(gè)節(jié)骨眼上走,別說正春風(fēng)得意的本人不會(huì)這么“蠢”,就連上層也不一定舍得。

    可不出格就不是劍哥了。她打定主意后,果然跑去報(bào)了名,同事們都被嚇了一跳。對(duì)她來說,這樣的選擇更像是拋下一切的“出走”,然而她又解釋得云淡風(fēng)輕:“機(jī)會(huì)來了,不想出格也要出格?!?/p>

    愛死磕挺可愛

    肉絲是個(gè)相當(dāng)帥氣的妞,帥氣到矯情的小姑娘在她面前都會(huì)灰飛煙滅。她玩長(zhǎng)板,從山坡上一路溜下,把自己摔得屁股瘀青卻很驕傲;她彈吉他,把復(fù)雜拗口的歌彈唱自如;她愛游泳,在深水區(qū)做花式動(dòng)作毫不費(fèi)力;她還看過很多電影,經(jīng)典臺(tái)詞常脫口而出。我不知道她哪有時(shí)間去發(fā)展那么多的愛好,一起工作了一段時(shí)間,才知道,她的秘密武器只有一個(gè)——死磕。

    起初,她和一個(gè)男生一起負(fù)責(zé)一個(gè) CRM系統(tǒng)模型。雖然是一份實(shí)習(xí)作業(yè),但對(duì)新人來說,在毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的情況下搭建一套完整的用戶系統(tǒng)的確不簡(jiǎn)單。兩人分工,各自搜集整理一些競(jìng)品或者知名品牌的用戶系統(tǒng),拿來反復(fù)討論,然后匯集思想,搭建自己的模型。

    但也是這個(gè)時(shí)候,面對(duì)一個(gè)用戶積分消耗去向的問題,兩人有了分歧,各自認(rèn)為自己的方案更優(yōu),拿著一堆的論據(jù),整日在辦公室爭(zhēng)得你死我活。工作日討論,周末也不停戰(zhàn),在家睡懶覺的我都被連累,臉還沒洗好,就遇上思路清晰的她。“不好意思打攪你休息了,但是這個(gè)問題我必須要說一下我的理由”這是她的開場(chǎng)白,我這個(gè)“第三者”只好硬著頭皮聽完她的論述?!肮と说囊归g服務(wù)費(fèi)必須從原來的20%提高到50%以上,我們要考慮的不只是勞動(dòng)力費(fèi)用和設(shè)備損耗,還有夜間的復(fù)雜狀況和稀少而寶貴的人工”不得不承認(rèn),她的有些觀點(diǎn)雖然看起來不成熟,但是有不少創(chuàng)新的地方。

    一周后,在他們的成果匯報(bào)會(huì)上,兩人分別展示,她的表現(xiàn)尤其可圈可點(diǎn)——不僅有同行業(yè)競(jìng)品的成熟案例,還附上自己做的小規(guī)模用戶調(diào)研結(jié)果,順帶媒體輿論的引導(dǎo),嘿,這妹子,不僅喜歡死磕,還能有憑有據(jù)地死磕,我突然覺得,愛死磕的她還挺可愛。

    她的上級(jí)跳槽后,帶著她去了另一家公司,那時(shí)她開始做產(chǎn)品助理。之后,我不時(shí)能看見她在深夜發(fā)的朋友圈,要么是燈火通明的辦公室,要么是深夜加班的零食,再配上幾句自嘲。她還是那樣愛死磕,跟自己,跟工作,倔犟得要命。好處是,她的成長(zhǎng)速度因此快了很多。不到 3個(gè)月的時(shí)間,這個(gè)小小的產(chǎn)品助理也開始有了自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?!白罱谧詫W(xué) python”“今天跟Java工程師溝通了”“這次的測(cè)試需要一個(gè)月,可能會(huì)有 200個(gè)左右的 bug”每一次,她對(duì)我講起最近的工作,都認(rèn)真得熠熠生輝。

    責(zé)任編輯:曹曉晨

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