• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    促進(jìn)就業(yè)的積極財(cái)稅政策分析

    2016-07-23 14:15:18胡紹雨
    理論導(dǎo)刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)政政策稅收政策失業(yè)

    摘要:就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)國(guó)家的民生之本。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻:就業(yè)崗位增長(zhǎng)相對(duì)緩慢、新增就業(yè)群體龐大、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難、城鎮(zhèn)失業(yè)職工再就業(yè)壓力大等。解決我國(guó)的就業(yè)難題只依靠市場(chǎng)機(jī)制治理是很不現(xiàn)實(shí)的,政府有義務(wù)承擔(dān)起擴(kuò)大就業(yè)、減緩失業(yè)壓力的責(zé)任。財(cái)稅政策作為我國(guó)調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的重要手段,具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、擴(kuò)大充分就業(yè)、維持國(guó)際收支平衡等重要職能,對(duì)解決就業(yè)問(wèn)題具有重要作用。

    關(guān)鍵詞:就業(yè);失業(yè) ;財(cái)政政策;稅收政策

    中圖分類號(hào):F2492文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1002-7408(2016)07-0083-04

    基金項(xiàng)目:國(guó)家社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目“新時(shí)期中國(guó)民生保障體系建設(shè)研究”(10&ZD038);博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目“民生保障指標(biāo)體系的構(gòu)建與評(píng)價(jià)研究:基于財(cái)政效率視角”(2013M542231);湖北省教育廳人文社科項(xiàng)目“清潔發(fā)展目標(biāo)下的湖北公共財(cái)政優(yōu)化研究”(2012G419)的階段性成果。

    作者簡(jiǎn)介:胡紹雨(1980-),男,武漢人,武漢學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,研究方向:公共經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障與財(cái)稅理論。一、引言

    就業(yè)問(wèn)題一直都是國(guó)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,是一個(gè)國(guó)家的民生之本,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有很現(xiàn)實(shí)的意義。我國(guó)現(xiàn)階段面臨新增大學(xué)生就業(yè)群體龐大、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難、城鎮(zhèn)失業(yè)職工再就業(yè)壓力大的局面,就業(yè)形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增速減緩的情況下,勞動(dòng)力供需不平衡問(wèn)題突出,勞動(dòng)者出現(xiàn)新的利益訴求,勞資雙方協(xié)調(diào)難度加大。我們必須深刻認(rèn)識(shí)就業(yè)問(wèn)題面臨的復(fù)雜形勢(shì),并尋找可行性解決方案。

    對(duì)于我國(guó)的失業(yè)和就業(yè)問(wèn)題僅靠市場(chǎng)這只“看不見(jiàn)的手”是很不現(xiàn)實(shí)的,政府有義務(wù)承擔(dān)起擴(kuò)大就業(yè)、減緩失業(yè)問(wèn)題的責(zé)任。財(cái)政稅收政策作為我國(guó)宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要方式方法,在解決就業(yè)問(wèn)題中也將起到關(guān)鍵作用。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)實(shí)行了一些對(duì)于就業(yè)產(chǎn)生積極影響的財(cái)政稅收政策,借鑒了國(guó)外的財(cái)稅政策方面的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)的國(guó)情,建立了基本的促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅框架。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入三期疊加的階段,現(xiàn)行財(cái)政稅收政策存在著一些不足,如針對(duì)就業(yè)問(wèn)題的稅收優(yōu)惠政策還不夠全面、財(cái)政部分對(duì)就業(yè)方面的資本投資不夠、國(guó)家對(duì)社會(huì)保障的支持力度還不強(qiáng)等,因此亟需進(jìn)行豐富和調(diào)整。

    許多發(fā)達(dá)國(guó)家在利用財(cái)稅政策等宏觀調(diào)控政策方面比較成熟,也取得了一定成就。例如,德國(guó)政府的教育分流政策,英國(guó)政府的 “國(guó)家實(shí)習(xí)計(jì)劃”,美國(guó)政府的大學(xué)生自主擇業(yè)計(jì)劃等。20世紀(jì)70年代前,國(guó)外關(guān)于失業(yè)問(wèn)題的爭(zhēng)論主要是圍繞著古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派和凱恩斯學(xué)派展開(kāi),兩者的主要差別在于古典學(xué)派認(rèn)為市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)可以達(dá)到充分就業(yè)的理想狀態(tài),而凱恩斯學(xué)派則認(rèn)為市場(chǎng)體制是剛性的,政府有必要進(jìn)行干預(yù)。70年代以后,由于西方資本主義國(guó)家紛紛出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)減緩甚至停滯,失業(yè)與通貨膨脹同時(shí)存在的“滯漲”問(wèn)題,凱恩斯學(xué)派受到質(zhì)疑,出現(xiàn)了反凱恩斯主義學(xué)派,他們認(rèn)為政府應(yīng)適度干預(yù)市場(chǎng),保障政策的有效性和長(zhǎng)期性,輔助市場(chǎng)保持穩(wěn)定,有利于更有效地解決就業(yè)問(wèn)題。20世紀(jì)90年代以后,Torben.M. Andersen①等人提出如果考慮到由于稅收的負(fù)面影響,平衡預(yù)算條件下財(cái)政政策對(duì)就業(yè)是有一定影響的。

    胡鞍鋼在1999年詳細(xì)分析了我國(guó)當(dāng)時(shí)的就業(yè)形勢(shì),認(rèn)為我國(guó)的就業(yè)供需矛盾非常嚴(yán)重,不僅有供求總量不平衡的問(wèn)題,在結(jié)構(gòu)上也有待調(diào)整。2001年晏鳴指出,稅制可以影響就業(yè)水平。2007年王春雷在就業(yè)彈性的基礎(chǔ)上用實(shí)證進(jìn)一步分析了促進(jìn)就業(yè)的稅收政策的路徑選擇。在此基礎(chǔ)上,本文擬就相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)進(jìn)一步探討。

    二、我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀、特征及成因分析

    (一)就業(yè)現(xiàn)狀和特征

    1就業(yè)人員總量增加。2012年,全社會(huì)就業(yè)人員達(dá)到76704萬(wàn)人,比1978年增加36552萬(wàn)人,年均增長(zhǎng)約兩個(gè)百分點(diǎn)。其中:城鎮(zhèn)就業(yè)人員37102萬(wàn)人,鄉(xiāng)村就業(yè)人員36902萬(wàn)人。分經(jīng)濟(jì)類型看,國(guó)有單位就業(yè)人員為6839萬(wàn)人,比2008年增加422萬(wàn)人,增長(zhǎng)約6個(gè)百分點(diǎn);私營(yíng)企業(yè)、股份有限公司等其他經(jīng)濟(jì)類型單位就業(yè)人員迅速增長(zhǎng),2012年就業(yè)人員為30263萬(wàn)人,比2008年增加20738萬(wàn)人,增長(zhǎng)178%。②

    2就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員快速增長(zhǎng)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,勞動(dòng)力由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,使得就業(yè)人員在三次產(chǎn)業(yè)間的分布進(jìn)一步得到調(diào)整。2012年末,在全國(guó)76704萬(wàn)就業(yè)人員中,從事第一產(chǎn)業(yè)的人員為25773萬(wàn)人,占全部就業(yè)人員的336%;從事第二產(chǎn)業(yè)的人員為23241萬(wàn)人,占303%;從事第三產(chǎn)業(yè)的人員為27690萬(wàn)人,占361%。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例相較2008年有明顯變化。

    3就業(yè)存在結(jié)構(gòu)性矛盾。從總體上看,城市青年、困難群體和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力依然居多,就業(yè)壓力仍未減輕;從就業(yè)壓力看,正從就業(yè)人口總量大向結(jié)構(gòu)性矛盾與就業(yè)人口總量壓力并存轉(zhuǎn)變,未來(lái)更多的是要面對(duì)結(jié)構(gòu)性矛盾。其一,就業(yè)的總量壓力。雖說(shuō)我國(guó)勞動(dòng)年齡人口在近幾年呈現(xiàn)下降趨勢(shì),但處在20-59歲就業(yè)年齡的人口仍在增加,就業(yè)的總量壓力仍舊沒(méi)有減輕,尤其在高校畢業(yè)生的就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)困難群體的就業(yè)等三個(gè)方面。其二,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響就業(yè)結(jié)構(gòu)。2001年-2012年,第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求比重從2001年的223%持續(xù)上升,直到2012年升至303%,上升了8個(gè)百分點(diǎn);第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求比重從2001年的277%上升至2012年的361%,上升了84個(gè)百分點(diǎn);第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求則由2001年的50%下降至2012年的336%,降低了164%。由此可見(jiàn),在就業(yè)總量不斷增長(zhǎng)的過(guò)程中,第二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)需求比重的加大和第一產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)需求比重的縮小,反映出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的密切聯(lián)系。其三,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于三期疊加特定階段:增長(zhǎng)速度換擋期,是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的;結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期,是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主動(dòng)選擇;前期刺激政策消化期,是化解多年來(lái)積累的深層次矛盾的必經(jīng)階段。經(jīng)濟(jì)方面的轉(zhuǎn)變影響到市場(chǎng)需求,從而造成一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)所需求的技術(shù)人才供不應(yīng)求,而一些傳統(tǒng)行業(yè)、落后產(chǎn)能的行業(yè)卻出現(xiàn)減少需求的現(xiàn)象。隨著科技的進(jìn)步,市場(chǎng)對(duì)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的需求日漸加大,對(duì)初級(jí)技能勞動(dòng)者的用人需求則有所減少。結(jié)構(gòu)性矛盾反映出我國(guó)人才保障系統(tǒng)存在著許多深層次的問(wèn)題,如高等教育功能定位不清,職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展有待全面改進(jìn)等。其四,大學(xué)生及其他待就業(yè)群體就業(yè)困難。低技術(shù)勞動(dòng)力招工難的同時(shí)也存在著技能人才短缺、高校畢業(yè)生就業(yè)難等問(wèn)題。近幾年進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的大學(xué)生數(shù)量將不斷增加。2013年高校畢業(yè)生699萬(wàn)人,2014年有727萬(wàn)人,2015年則達(dá)到749萬(wàn)人,被稱為“史上最難畢業(yè)季”。

    (二)成因分析

    1經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,削弱了對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)。就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,單位GDP增長(zhǎng)的就業(yè)拉動(dòng)能力明顯擴(kuò)大。有數(shù)據(jù)顯示,每?jī)|元GDP容納的就業(yè)量中第二產(chǎn)業(yè)約有1058人,第三產(chǎn)業(yè)約有1348人,后者超前者約30%。2013年,我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重首次超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)。近十年來(lái)單位GDP增長(zhǎng)拉動(dòng)新增就業(yè)數(shù)量基本呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。2008年以前,GDP每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)數(shù)量增加不足100萬(wàn)人,而現(xiàn)在則上升到了150萬(wàn)人左右。就國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看,2013年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速為7.7%,在預(yù)期目標(biāo)的合理區(qū)間內(nèi),雖然連續(xù)兩年增速低于8%,但國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)水平依然保持平穩(wěn)上升趨勢(shì)。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度減慢,經(jīng)濟(jì)下行的壓力在短時(shí)間內(nèi)還很難消除,勞動(dòng)力需求量總體下降,減輕了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)需求量的影響,削弱了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)需求的拉動(dòng)效應(yīng)。從國(guó)際形勢(shì)看,2008年美國(guó)金融危機(jī)和2010年歐債危機(jī)直接影響著我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易,使得對(duì)外出口的企業(yè)發(fā)展困難,提供就業(yè)崗位能力減弱。后危機(jī)時(shí)代我國(guó)對(duì)外貿(mào)易對(duì)拉動(dòng)就業(yè)的作用不大。

    2城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大。近幾年我國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)加快,使城鎮(zhèn)化率大幅提高,農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐加快,城鎮(zhèn)人口迅速增加,2013年我國(guó)城鎮(zhèn)化率由2000年的362%上升到537%。在全面推進(jìn)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中,雖然農(nóng)村人員就業(yè)壓力在逐漸減輕,但轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力卻在日益增大。一方面是城鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)吸納能力有限,每年城鎮(zhèn)中新增勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生不斷增加;另一方面是對(duì)于農(nóng)村勞動(dòng)力,大中型城市勞動(dòng)力市場(chǎng)門(mén)檻較高。由于就業(yè)信息不暢通、素質(zhì)技能要求等因素,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)難度大。

    3高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)人員的壓力。一方面,在調(diào)整夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能時(shí),會(huì)使一部分在業(yè)人員失去工作;另一方面,由于新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,技術(shù)不斷升級(jí),對(duì)就業(yè)人員也提出了更高的技能要求。此外,由于技術(shù)升級(jí)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高等因素,也使一些企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力的需求,甚至淘汰出部分勞動(dòng)力,這種條件下也會(huì)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不利影響。

    4區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)力流動(dòng)發(fā)生變化。近幾年來(lái),我國(guó)中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快,工資不斷上漲,與北上廣等一線城市的差距逐漸縮小。區(qū)域就業(yè)形勢(shì)有明顯改變,眾多一線城市的求職人數(shù)也呈大幅下降趨勢(shì)。隨著中西部地區(qū)二、三線城市的工作環(huán)境好轉(zhuǎn),回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)已成為越來(lái)越多遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的農(nóng)民工的新方向。

    5勞動(dòng)者對(duì)高報(bào)酬的追求和企業(yè)生產(chǎn)成本增加之間的矛盾加大。從2009年以來(lái),基本工資一直快速增長(zhǎng),且增速逐年加快。官方資料顯示,2013年我國(guó)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的有27個(gè)城市,平均調(diào)增幅度為17%;對(duì)工資指導(dǎo)線進(jìn)行調(diào)整的有17個(gè)地區(qū),基準(zhǔn)線普遍在14%左右。有數(shù)據(jù)反映,由于調(diào)整工資使企業(yè)的生產(chǎn)成本增大已導(dǎo)致部分企業(yè)的勞工短缺。

    6人口年齡結(jié)構(gòu)的改變對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生不利影響。我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的改變,在一定程度上影響了勞動(dòng)力的供求關(guān)系。隨著人口老齡化,我國(guó)處在勞動(dòng)適齡人口的總量開(kāi)始減少,在新生勞動(dòng)力供給方面,大學(xué)生約占其中一半,農(nóng)民工總量增速減緩,并逐步趨于穩(wěn)定。據(jù)專家初步預(yù)測(cè),我國(guó)處在勞動(dòng)年齡的人口數(shù)將在2016年達(dá)到最大值,總量約為999億人,之后將逐年減少,到2020年會(huì)降至987億人。城鎮(zhèn)化建設(shè)雖然使農(nóng)村勞動(dòng)力的總量和素質(zhì)有所提高,但仍然不能減輕總體勞動(dòng)力供給減少對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的影響。

    三、財(cái)稅政策對(duì)就業(yè)的影響機(jī)理

    (一)財(cái)政政策對(duì)就業(yè)的影響

    財(cái)政政策對(duì)就業(yè)的影響主要是以財(cái)政支出的方式體現(xiàn),主要采用政府投資支出、采購(gòu)支出和轉(zhuǎn)移支出等方式來(lái)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié)。

    1政府投資支出對(duì)就業(yè)的影響。政府投資支出可以分為資本密集型和勞動(dòng)密集型兩種不同的投資支出結(jié)構(gòu),兩種不同的投資支出結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生不同的影響。勞動(dòng)密集型的政府投資支出結(jié)構(gòu)從直接作用來(lái)看,在初期階段,政府投資一般會(huì)產(chǎn)生一部分對(duì)就業(yè)者要求較低或技能單一的崗位,從而擴(kuò)大就業(yè)需求,且在投資活動(dòng)中,投資資金中的較大一部分會(huì)轉(zhuǎn)化為工人工資,以增加社會(huì)個(gè)人收入。在末期階段,由于投資項(xiàng)目會(huì)吸引社會(huì)大眾的消費(fèi),從而加大經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)流動(dòng)。從間接作用來(lái)分析,勞動(dòng)密集型的政府投資支出結(jié)構(gòu)將更多地偏向于民間低成本投資,在同樣的政府資金投資的前提下,會(huì)提高資金的利用率及對(duì)勞動(dòng)力有效利用率,從而帶動(dòng)相應(yīng)的服務(wù)及生產(chǎn)等中小型企業(yè)的發(fā)展,以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使就業(yè)需求增加。資本密集型的政府投資結(jié)構(gòu)從直接作用來(lái)看,在初期階段,由于較大的資金投入和較高的技術(shù)要求導(dǎo)致對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的拉動(dòng)效應(yīng)不是很明顯,在同樣的資金投資環(huán)境下,只增加了小部分人的就業(yè)且對(duì)其他相對(duì)低端產(chǎn)業(yè)及勞動(dòng)力產(chǎn)生了一定的排擠效應(yīng)。在末期階段,由于投資項(xiàng)目的特殊性導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)的勞動(dòng)效應(yīng)較弱,資本密集型的政府投資結(jié)構(gòu)相對(duì)排擠基層就業(yè)人群,削弱擴(kuò)大就業(yè)的效應(yīng)。再?gòu)拈g接作用來(lái)看,資本密集型的政府投資支出結(jié)構(gòu)將更多地傾向于民間高端技術(shù)產(chǎn)業(yè),因?yàn)樵谕客度胭Y金中增加生產(chǎn)資料的比例就會(huì)增加對(duì)生產(chǎn)資料的需求,從而帶動(dòng)為滿足這些生產(chǎn)資料消費(fèi)需求的生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

    2政府采購(gòu)支出對(duì)就業(yè)的影響。政府采購(gòu)支出政策主要是通過(guò)間接作用影響就業(yè)。政府采購(gòu)支出一般屬于維持性支出或經(jīng)濟(jì)性支出,主要是維持政府職能和提供公共服務(wù)方面的資金支出,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)需求會(huì)起到明顯的拉動(dòng)效應(yīng)。

    3政府轉(zhuǎn)移支出對(duì)就業(yè)的影響。政府轉(zhuǎn)移支出主要包括社會(huì)保障支出及財(cái)政補(bǔ)貼支出等,其中的社會(huì)保障支出主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利等方式對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響,而財(cái)政補(bǔ)貼則通過(guò)價(jià)格補(bǔ)貼、企業(yè)虧損補(bǔ)貼和財(cái)政貼息等手段保障就業(yè)。

    (二)我國(guó)稅收政策對(duì)就業(yè)的影響

    稅收對(duì)就業(yè)的影響主要通過(guò)影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求來(lái)實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

    1稅收對(duì)勞動(dòng)供給的影響。稅收效應(yīng)分為收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。收入效應(yīng)主要表現(xiàn)在由于課稅導(dǎo)致納稅人的收入減少,消費(fèi)水平下降。替代效應(yīng)則表現(xiàn)為由于政府對(duì)不同商品的賦稅不同導(dǎo)致納稅人為了盡量少交稅而購(gòu)買(mǎi)替代商品。稅收的這兩種效應(yīng),如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),征稅會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給產(chǎn)生積極作用,稅負(fù)會(huì)使人們?cè)黾庸ぷ髁炕蚬ぷ鞣N類,以增加收入;如果替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),征稅會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給產(chǎn)生較重的負(fù)擔(dān),人們會(huì)減少勞動(dòng),以避免較大的稅負(fù)而使消費(fèi)水平降低。從稅種上來(lái)看,對(duì)勞動(dòng)供給的影響最明顯的是個(gè)人所得稅,因?yàn)閭€(gè)人所得稅直接課征于個(gè)人所得,對(duì)稅后凈收入產(chǎn)生影響,從而影響市場(chǎng)的總體消費(fèi)水平。消費(fèi)稅、增值稅等對(duì)商品課征的稅收,會(huì)直接影響商品的價(jià)格,改變?cè)谕瑯拥馁Y金水平下的購(gòu)買(mǎi)量,從而改變?nèi)藗儗?duì)于工作的選擇。從稅基來(lái)看,以個(gè)人所得稅為例,由于我國(guó)對(duì)于不同來(lái)源的個(gè)稅采用了不一樣的稅基裁定方式,如果單純對(duì)勞動(dòng)所得征稅會(huì)使替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),從而影響就業(yè)。從稅率而言,我國(guó)不同的稅種采取不同的稅率和計(jì)稅方式,如累計(jì)稅率會(huì)對(duì)高收入、高消費(fèi)人群產(chǎn)生影響,使就業(yè)者對(duì)職業(yè)的要求變高。

    2稅收對(duì)勞動(dòng)需求的影響。就業(yè)問(wèn)題的根本解決主要還是要增加勞動(dòng)需求。影響勞動(dòng)需求的因素包括總需求量和需求結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面,稅收對(duì)勞動(dòng)需求的影響也主要體現(xiàn)在這兩個(gè)方面。勞動(dòng)總需求量是指在一定時(shí)期內(nèi)的社會(huì)職位空缺總數(shù),或指的是所有經(jīng)濟(jì)部門(mén)的勞動(dòng)力總量,它主要取決于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。稅收對(duì)勞動(dòng)總需求的影響主要表現(xiàn)在運(yùn)用稅收的一系列政策調(diào)節(jié)投資,促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加就業(yè)需求。從宏觀方面而言,稅收政策對(duì)民間投資的刺激效應(yīng),是以制定相關(guān)的稅種、對(duì)現(xiàn)有的稅率進(jìn)行調(diào)整、發(fā)布一定的稅收優(yōu)惠政策等方式實(shí)現(xiàn)的。例如企業(yè)所得稅中允許投資抵免,加速折舊,虧損結(jié)轉(zhuǎn);對(duì)新興產(chǎn)業(yè)給予稅收優(yōu)惠;對(duì)吸引更多的勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)部門(mén)和企業(yè)所制定的稅收優(yōu)惠等。另外,稅收規(guī)模對(duì)政府投資規(guī)模有直接的影響,政府在財(cái)政收入較高的時(shí)候會(huì)將大部分收入投資到公共基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)上,這樣就會(huì)增加一部分就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),由于我國(guó)的直接稅對(duì)高收入人群征收的稅費(fèi)相對(duì)較多,在社會(huì)保障和福利救濟(jì)方面會(huì)加大力度,從而調(diào)節(jié)收入分配,提高社會(huì)消費(fèi)水平,增加社會(huì)需求,擴(kuò)大就業(yè)需求。當(dāng)然除了增加勞動(dòng)總需求外,我們還需要調(diào)整勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu),以增加就業(yè)機(jī)會(huì),全面解決就業(yè)問(wèn)題。就業(yè)問(wèn)題不僅包括就業(yè)總量的問(wèn)題,而且包括就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題,因?yàn)槭I(yè)包括結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)和摩擦性失業(yè)等。其中結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為突出,一方面是勞動(dòng)力的剩余,另一方面卻是一部分職位無(wú)人勝任。對(duì)于結(jié)構(gòu)性失業(yè),我們除了從提高勞動(dòng)力素質(zhì)、增加勞動(dòng)力技能入手外,更多的是要對(duì)勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。所謂勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu),主要是指因不同的工作崗位對(duì)勞動(dòng)技能的不同要求而形成的需求構(gòu)成。在我國(guó)由于教育水平不均衡、人口平均素質(zhì)較低、大部分勞動(dòng)力技能不足,而經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展提出過(guò)高的勞動(dòng)技能要求,導(dǎo)致我國(guó)失業(yè)率總體上升。因此,勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在勞動(dòng)力需求總量一定的條件下,應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化的要求,對(duì)于不同的工作要求提供相應(yīng)的技能教育培訓(xùn)。這樣既能較好地解決就業(yè)問(wèn)題,又不會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展。稅收對(duì)勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu)的影響,主要體現(xiàn)于在現(xiàn)有的國(guó)家產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策下,對(duì)那些有利于經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期有效發(fā)展,且能提供更多的勞動(dòng)力崗位的產(chǎn)業(yè)和部門(mén),給予一定的稅收減免優(yōu)惠,以鼓勵(lì)其在發(fā)展的同時(shí),能夠吸收和安排更多的勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)于因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所帶來(lái)的大批勞動(dòng)力失業(yè)的短期動(dòng)蕩,也可以通過(guò)征收社會(huì)保障稅起到一定的緩和作用。

    四、利用積極財(cái)稅政策促進(jìn)就業(yè)的對(duì)策建議

    (一)促進(jìn)就業(yè)的積極財(cái)政政策

    2008年的美國(guó)次貸危機(jī)和之后的歐債危機(jī)使全球經(jīng)濟(jì)走向低迷,我國(guó)雖然有著穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)但也有所波及。對(duì)于種種問(wèn)題,我國(guó)政府積極采取財(cái)政投資支出、教育支出、社會(huì)保障支出、農(nóng)業(yè)支出和財(cái)政補(bǔ)貼支出等方面的財(cái)政政策應(yīng)對(duì)。對(duì)于促進(jìn)就業(yè)的積極財(cái)稅政策,我們也可以從這幾個(gè)方面來(lái)提出對(duì)策和建議。

    1財(cái)政投資支出。財(cái)政投資支出主要是通過(guò)政府為滿足公共需求所必需的資產(chǎn)而花費(fèi)的財(cái)政支出,支出范圍包括:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資等。如我國(guó)的西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和中部崛起計(jì)劃,國(guó)家通過(guò)對(duì)中西部加大財(cái)政投資支出力度,逐漸完善公共基礎(chǔ)設(shè)施等措施,加快了中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,改善了當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境,增加了就業(yè)崗位,提高了就業(yè)率。在區(qū)域發(fā)展方面我國(guó)應(yīng)繼續(xù)加大財(cái)政投資支出。雖然近幾年中西部發(fā)展較快,但從每年勞動(dòng)人口的轉(zhuǎn)移來(lái)看北上廣依然是大多數(shù)求職者的選擇,就業(yè)結(jié)構(gòu)還是存在不平衡的問(wèn)題,加大政府的財(cái)政投資支出對(duì)于就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有很好的現(xiàn)實(shí)意義。

    2教育支出。對(duì)于就業(yè)問(wèn)題而言,不僅要在市場(chǎng)需求上努力,也要增強(qiáng)待就業(yè)勞動(dòng)力人群的就業(yè)基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)已經(jīng)從單純的生產(chǎn)性國(guó)家轉(zhuǎn)型為技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合性國(guó)家,在這個(gè)過(guò)程中最重要的就是教育。隨著科技的進(jìn)步,就業(yè)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題突出,待業(yè)人數(shù)的增加和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的缺乏共存,使得教育事業(yè)得到了重視。教育是解決就業(yè)問(wèn)題的基礎(chǔ),我國(guó)應(yīng)大力發(fā)展教育,加大教育支出,使教育資源均等化,以全面提高求職者的技術(shù)水平和平均素質(zhì),為就業(yè)提供保障。

    3社會(huì)保障支出。社會(huì)保障體系是政府發(fā)展公共事業(yè)中必不可少的一部分。對(duì)于勞動(dòng)者而言,社會(huì)保障至關(guān)重要。我國(guó)社會(huì)保障制度起步較晚,正在不斷地完善和推進(jìn)。我國(guó)應(yīng)加快社會(huì)保障體系建設(shè),使全民可以得到生活保障,促進(jìn)社會(huì)和諧,營(yíng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求之間的聯(lián)系。

    4農(nóng)業(yè)支出。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的一環(huán)。對(duì)于與農(nóng)業(yè)相關(guān)的加工產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)也應(yīng)制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策和財(cái)政扶持措施,加大農(nóng)業(yè)支出,以提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)率,進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    5財(cái)政補(bǔ)貼支出。近幾年國(guó)際傾銷、補(bǔ)貼與反補(bǔ)貼事件日益增加,國(guó)家貿(mào)易之間的摩擦既不利于國(guó)家之間的交流,也不利于各國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國(guó)應(yīng)就國(guó)際貿(mào)易方面制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變動(dòng)調(diào)整貿(mào)易條例,或制定詳細(xì)的負(fù)面清單,在加大國(guó)內(nèi)消費(fèi)的同時(shí),通過(guò)加大補(bǔ)貼支出來(lái)促進(jìn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品出口,增加國(guó)際消費(fèi),進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,間接增加就業(yè)需求。

    (二)促進(jìn)就業(yè)的積極稅收政策

    1調(diào)整和完善現(xiàn)行稅收政策,直接促進(jìn)就業(yè)。稅收是影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要因素,對(duì)于現(xiàn)行的稅收政策應(yīng)加以完善和調(diào)整,加強(qiáng)對(duì)待業(yè)人員的管理,利用開(kāi)征社會(huì)保障稅、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等手段來(lái)更有效地解決就業(yè)問(wèn)題。對(duì)于就業(yè)困難人群,如殘疾人、退伍軍人、刑滿釋放人員等應(yīng)直接減輕稅負(fù),并通過(guò)稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納這類人群。如為幫助高校畢業(yè)生就業(yè),對(duì)于招收高校畢業(yè)生達(dá)一定數(shù)額的企業(yè)實(shí)行減免部分消費(fèi)稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅等。對(duì)于殘疾人、下崗再就業(yè)人員等可以通過(guò)減免營(yíng)業(yè)稅和所得稅鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè),不僅解決其自身的就業(yè)問(wèn)題還可以幫助部分勞動(dòng)力就業(yè)。

    2運(yùn)用稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,間接促進(jìn)就業(yè)。制定合理的稅制結(jié)構(gòu),通過(guò)稅收政策減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展,以加大就業(yè)市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求,間接解決就業(yè)問(wèn)題。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我國(guó)近幾年對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)中能吸納較多勞動(dòng)力的服務(wù)行業(yè)發(fā)展尤為重視,可以加大對(duì)服務(wù)業(yè)的傾斜力度,適當(dāng)降低稅負(fù),扶持企業(yè)發(fā)展。對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)可考慮實(shí)行差別稅率,加大政府的財(cái)政扶持力度,減輕各產(chǎn)業(yè)稅負(fù),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),給予新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)特別的稅收優(yōu)惠政策和一定的稅收獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于有利于解決就業(yè)問(wèn)題的行業(yè)如技術(shù)培訓(xùn)等,實(shí)行減免營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅的政策。在保障國(guó)家稅收的前提下,通過(guò)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)更加活躍,調(diào)整供大于求的就業(yè)結(jié)構(gòu),更好地持續(xù)解決就業(yè)問(wèn)題。中小企業(yè)也是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的重要組成部分,對(duì)于這些企業(yè)我們不僅可以通過(guò)稅收優(yōu)惠來(lái)鼓勵(lì)其發(fā)展,還可以通過(guò)達(dá)到一定數(shù)額就予以稅收獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)提高企業(yè)納稅的積極性和貿(mào)易活力,增加企業(yè)收入,加快企業(yè)發(fā)展,提高就業(yè)勞動(dòng)力需求。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),由于我國(guó)地勢(shì)復(fù)雜,有些地處山區(qū)和盆地的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在一定的困難,對(duì)于這些地方我們不僅要加大財(cái)政支出,同時(shí)也要實(shí)行低稅率政策,以吸引更多企業(yè)落地,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。對(duì)于農(nóng)業(yè)相關(guān)的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要盡量免除或降低稅收,方便發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)。

    注 釋:

    ① Torben M ·Andersen.Optimal Fiscal Policy in Open Economics with Labor Market Distortions.Journal of Public Economics,1996 Vol.163,103-117。

    ② 2014年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)淺析. [EB/OL].http:∥www.ocn.com.cn/free/201403/jiuye050911.shtml。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊宜勇.就業(yè)理論與失業(yè)治理[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2009.

    [2]劉孝誠(chéng).中國(guó)財(cái)稅史[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007.

    [3]高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(宏觀部分)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.

    [4]高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀部分)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.

    [5]金人慶.中國(guó)財(cái)政政策理論與實(shí)踐[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2005.

    [6]甘行瓊.西方財(cái)稅思想史[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007.

    [7]王春雷.促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)稅收政策的路徑選擇——基于就業(yè)彈性方面的考察[J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2007,(1).

    [8]胡鞍鋼.中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2002,(59).

    [9]晏鳴.促進(jìn)我國(guó)充分就業(yè)的稅制選擇[J].稅務(wù)研究,2001,(10).

    [10]孫巖巖.我國(guó)促進(jìn)就業(yè)稅收政策的調(diào)整與完善[J].稅務(wù)研究,2014,(8).

    [11]溫來(lái)成.進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的稅收政策體系[J].涉外稅務(wù),2009,(6).

    [12]馬海濤,向飛丹晴.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅政策探討[J].稅務(wù)研究,2009,(5).

    [13]周艷.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅政策選擇[J].開(kāi)放導(dǎo)報(bào),2010,(10).

    [14]劉明.對(duì)我國(guó)失業(yè)問(wèn)題的研究[J].社會(huì)科學(xué)家,2008,(7).

    [15]楊俊.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅政策探討[J].經(jīng)濟(jì)研究,2008,(8).

    [16]劉軍.稅收政策與就業(yè)相關(guān)性[J].稅務(wù)研究,2005,(8).

    [17]Torben·M ·Andersen.Optimal Fiscal Policy in Open Economics with Labor Market Distortions[J].Journal of Public Economics,1996 ,Vol.163,103-117.

    【責(zé)任編輯:孫巍】

    猜你喜歡
    財(cái)政政策稅收政策失業(yè)
    失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取使用指南
    預(yù)算執(zhí)行緊縮下的積極財(cái)政政策
    稅收政策對(duì)東營(yíng)市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的作用及意義
    下半年促經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)積極財(cái)政政策將更加積極
    失業(yè)預(yù)警
    無(wú)人機(jī) 會(huì)有時(shí)——飛行員的失業(yè)時(shí)代
    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與財(cái)政政策轉(zhuǎn)型
    促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的稅收政策研究——以河南省為例
    淺析建國(guó)初期穩(wěn)定物價(jià)的財(cái)政政策
    支持西部大開(kāi)發(fā)的稅收政策選擇
    av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 久久中文看片网| 成人av一区二区三区在线看| 婷婷丁香在线五月| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产熟女xx| 精品欧美一区二区三区在线| 一级片免费观看大全| 岛国视频午夜一区免费看| 国产一区二区三区视频了| 黑人操中国人逼视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 看黄色毛片网站| www国产在线视频色| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美性猛交黑人性爽| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 男男h啪啪无遮挡| 国产单亲对白刺激| 制服诱惑二区| 日韩av在线大香蕉| 十八禁网站免费在线| 999久久久国产精品视频| 激情在线观看视频在线高清| 中文字幕久久专区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| а√天堂www在线а√下载| 精华霜和精华液先用哪个| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产色视频综合| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女同久久另类99精品国产91| 精品高清国产在线一区| 中出人妻视频一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人系列免费观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产国语露脸激情在线看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最好的美女福利视频网| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男人操女人黄网站| 天堂动漫精品| 嫩草影视91久久| 91九色精品人成在线观看| 很黄的视频免费| 国产三级黄色录像| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费av片在线观看野外av| 婷婷丁香在线五月| 午夜久久久在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲欧美98| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 在线天堂中文资源库| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲电影在线观看av| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久伊人香网站| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av熟女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色 视频免费看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区国产精品乱码| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产精品九九99| av欧美777| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲电影在线观看av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美色视频一区免费| 日韩高清综合在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 哪里可以看免费的av片| 亚洲,欧美精品.| 精华霜和精华液先用哪个| 97碰自拍视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人国产综合亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 99国产精品一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产黄a三级三级三级人| www日本黄色视频网| 亚洲全国av大片| 国产99白浆流出| 亚洲三区欧美一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费无遮挡裸体视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色av中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| aaaaa片日本免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 草草在线视频免费看| 午夜福利高清视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成av人片免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 1024视频免费在线观看| 亚洲九九香蕉| videosex国产| 国产精品精品国产色婷婷| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av电影在线进入| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色视频,在线免费观看| 天堂√8在线中文| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲国产看品久久| 村上凉子中文字幕在线| 村上凉子中文字幕在线| 精品人妻1区二区| 国产在线观看jvid| 黄色女人牲交| 久久99热这里只有精品18| 美女大奶头视频| 波多野结衣av一区二区av| 最好的美女福利视频网| av天堂在线播放| 精品人妻1区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99热6这里只有精品| 一进一出抽搐动态| 在线观看日韩欧美| 一级作爱视频免费观看| 1024手机看黄色片| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产亚洲精品一区二区www| 日韩国内少妇激情av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 两个人看的免费小视频| 狂野欧美激情性xxxx| 三级毛片av免费| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| tocl精华| 欧美乱妇无乱码| 两性夫妻黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人精品无人区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲五月天丁香| 淫秽高清视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 国产三级在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美又色又爽又黄视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线视频色国产色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 性欧美人与动物交配| 成人国语在线视频| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品野战在线观看| 国产激情欧美一区二区| 免费在线观看日本一区| 可以在线观看毛片的网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产黄片美女视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼| ponron亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 精品久久久久久久末码| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品免费久久久久久久清纯| 免费搜索国产男女视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看日韩欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 日本 欧美在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| bbb黄色大片| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美激情综合另类| 免费看日本二区| 国产激情久久老熟女| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲成人久久爱视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 高清在线国产一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品福利观看| 丝袜在线中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 色在线成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.自偷自拍.com| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产国语露脸激情在线看| 久久这里只有精品19| 狂野欧美激情性xxxx| 最新在线观看一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级片免费观看大全| 制服人妻中文乱码| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕av电影在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一二三四在线观看免费中文在| 久久欧美精品欧美久久欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂√8在线中文| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两人在一起打扑克的视频| 伦理电影免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一二三四社区在线视频社区8| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 99re在线观看精品视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产av一区二区精品久久| 露出奶头的视频| 黄片大片在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 黄片播放在线免费| 免费无遮挡裸体视频| 老司机靠b影院| 国产精品久久久久久精品电影 | 女人被狂操c到高潮| 国产99白浆流出| 99国产综合亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩av在线大香蕉| 成年免费大片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 手机成人av网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美色视频一区免费| 91大片在线观看| 麻豆成人av在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 成人午夜高清在线视频 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 免费av毛片视频| 人成视频在线观看免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 黄色毛片三级朝国网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 不卡一级毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人精品无人区| 91麻豆av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜视频精品福利| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av熟女| 国产麻豆成人av免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内精品久久久久久久电影| 怎么达到女性高潮| 窝窝影院91人妻| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丰满的人妻完整版| 91成年电影在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人av教育| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日日爽夜夜爽网站| 色哟哟哟哟哟哟| 免费电影在线观看免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 在线av久久热| 欧美日韩精品网址| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆一二三区av精品| 久久精品人妻少妇| 国产午夜精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 韩国av一区二区三区四区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美激情高清一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日本视频| 好男人电影高清在线观看| 波多野结衣高清作品| 免费看十八禁软件| 久久人妻av系列| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人久久性| 88av欧美| 99精品久久久久人妻精品| 成人一区二区视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两人在一起打扑克的视频| 超碰成人久久| www日本黄色视频网| 母亲3免费完整高清在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精华国产精华精| 久久人妻av系列| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 国产三级在线视频| cao死你这个sao货| 欧美中文综合在线视频| av免费在线观看网站| 免费电影在线观看免费观看| 99久久国产精品久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 午夜a级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美一区二区精品小视频在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品乱码久久久久久99久播| 精品欧美一区二区三区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜久久久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美午夜高清在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国语自产精品视频在线第100页| 黄色女人牲交| 麻豆国产av国片精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲全国av大片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| www.精华液| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久性视频一级片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲自拍偷在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黑丝袜美女国产一区| 久99久视频精品免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久免费高清国产稀缺| 长腿黑丝高跟| 欧美黄色淫秽网站| 又紧又爽又黄一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 校园春色视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩精品中文字幕看吧| 精品乱码久久久久久99久播| 三级毛片av免费| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av熟女| 脱女人内裤的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美乱妇无乱码| 国产伦在线观看视频一区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 99精品在免费线老司机午夜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂动漫精品| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜日韩欧美国产| 日韩免费av在线播放| 成人午夜高清在线视频 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 制服诱惑二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费高清在线观看日韩| xxx96com| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久草成人影院| www.自偷自拍.com| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天堂√8在线中文| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻1区二区| 青草久久国产| 精品福利观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看日本一区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产区一区二久久| 悠悠久久av| 高清毛片免费观看视频网站| 看黄色毛片网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 黄色 视频免费看| 麻豆av在线久日| 无限看片的www在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av片天天在线观看| 91成人精品电影| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇的丰满在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产色视频综合| 国产激情偷乱视频一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 欧美一级毛片孕妇| 超碰成人久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利高清视频| 免费观看人在逋| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜激情福利司机影院| 黄色 视频免费看| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日韩精品网址| 91av网站免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久草成人影院| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91在线观看av| 美女高潮到喷水免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成国产人片在线观看| 97碰自拍视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜福利久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美精品啪啪一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜日韩欧美国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 91老司机精品| 黄片小视频在线播放| 制服人妻中文乱码| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲成国产人片在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 制服诱惑二区| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产视频一区二区在线看| 免费看十八禁软件| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人精品无人区| 天天一区二区日本电影三级| 18禁美女被吸乳视频| 欧美乱色亚洲激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 色播在线永久视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看舔阴道视频| av在线天堂中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区激情短视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产99久久九九免费精品| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美久久黑人一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 哪里可以看免费的av片| 一级毛片高清免费大全| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本熟妇午夜| 69av精品久久久久久| 国产精品免费视频内射| 成人手机av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产真实乱freesex|