張麗君
(廣東培正學(xué)院,廣東 廣州 510830)
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PBL體驗式學(xué)習(xí)在應(yīng)用本科英語教學(xué)中的實(shí)證研究
張麗君
(廣東培正學(xué)院,廣東 廣州 510830)
摘要:EL(體驗式學(xué)習(xí))是通過體驗事物而獲取知識的重要因素。作為一種具體的教學(xué)方法,EL被認(rèn)為是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的十分有效的教學(xué)方法。Project Based Learning(PBL)作為體驗式的一種現(xiàn)代教學(xué)方法,其核心觀點(diǎn)是把學(xué)校教學(xué)活動與學(xué)生體驗結(jié)合起來,在學(xué)生掌握新知識的同時,倡導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的思考;PBL通過體驗學(xué)習(xí)把問題與現(xiàn)實(shí)世界聯(lián)系起來。
關(guān)鍵詞:Experiential learning;Project based learning;英語教學(xué)
應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型面臨的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型是一個亟待研究和解決的問題。在這個背景下,應(yīng)用本科專業(yè)英語教學(xué)也相應(yīng)地需要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與教學(xué)方法。本文以作者所在學(xué)院專業(yè)英語教學(xué)實(shí)踐為實(shí)證研究基礎(chǔ),對體驗式學(xué)習(xí)與Project Based Learning(PBL)進(jìn)行了探索與實(shí)踐,取得了一定的效果。
雖然傳統(tǒng)的教育模式已伴隨我們很多年,體驗式教育(教學(xué))作為一種現(xiàn)代的教育模式只是近些年才發(fā)展起來的。其重點(diǎn)關(guān)注受教育者個體的學(xué)習(xí)過程,重視學(xué)習(xí)者的能力發(fā)展、知識記憶力、創(chuàng)造力以及獲取知識技能的敏銳性。(Mulligan,cited in Boud et.al.,1993).體驗式教育的教學(xué)目標(biāo)是“experiential education emphasizes on the significant role that experience plays through the learning process”(Dedouli,2001:1)
在體驗的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生通過觀察、交際與交流的實(shí)踐過程,學(xué)到揭示事物所發(fā)現(xiàn)的真實(shí)感受,親自或從同學(xué)那里,從實(shí)驗或?qū)嵺`中探索了真實(shí)的世界;因此,學(xué)習(xí)具有了客觀性和情感性。EL(體驗式學(xué)習(xí))不僅刺激了思考,而且在促進(jìn)思維策略以及認(rèn)知能力的發(fā)展廣泛性方面,是書本上或傳統(tǒng)講授的課堂上所不能給與的。
(一)EL的發(fā)展歷程
追溯歷史,值得重視的是早期對體驗式教育相關(guān)的描述,在Socrates的教學(xué)方法里,他利用基于提問實(shí)踐IBP(inquiry-based practice)方法組織教學(xué)活動。(Chesters,2012)然而人們通常認(rèn)為:Dewey’s“l(fā)earning by doing”理論以及Hann’s“Outward Bound”school在二戰(zhàn)期間,被認(rèn)為是具有里程碑的體驗式教育的開端(Roberts,2005)。正如Dewey認(rèn)為的那樣:“Education is a process of living and not a preparation for future living”(Dewey,1897:79)。而Hann也認(rèn)為學(xué)校不僅應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生接受高等教育,同時也應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生體驗生活;因此,他利用教學(xué)方法來培養(yǎng)學(xué)生自信、合作與毅力(Stetson,1941)。此外,還有Chickering’s,Tumin’s,Bloom’s,F(xiàn)riere’s,Gardner’s以及Bruner’s discovering learning等對體驗教育做出了重要貢獻(xiàn)。之后,David Kolb對Dewey的研究工作做了大量而有益的推廣與普及;Levin和 Piaget通過他的Cylical Model表明體驗教育是一個多維度的學(xué)習(xí)過程,主要表現(xiàn)為“開始從具體的經(jīng)驗到reflective observation,然后到抽象概念化,再到積極的體驗與實(shí)踐”(Dunlap et al.,2008)。換言之,體驗學(xué)習(xí)需要經(jīng)歷四個階段:一是學(xué)習(xí)者積極體驗一個活動;二是當(dāng)學(xué)習(xí)者有意識地reflect back on the experience;三是學(xué)習(xí)者嘗試概念化一個所觀察到的理論或一個模式;四是學(xué)習(xí)者著力計劃測試一個模式或理論或計劃,以期待新的體驗。
早在 2006年 Cook(2006,p.3)就提出:project based learning(PBL)是對傳統(tǒng)的教學(xué)方法的摒棄。他認(rèn)為傳統(tǒng)教學(xué)理念是以教師為中心,通過循序漸進(jìn)的信息內(nèi)容的傳遞、操練、修正與測驗等教學(xué)環(huán)節(jié),達(dá)到讓學(xué)生掌握知識的目標(biāo);他認(rèn)為這種以行為主義(behaviorist theories)為理論基礎(chǔ)的教學(xué)方法與Piaget的社會建構(gòu)理論 (social-constructivist theory)截然不同。Project Based Learning(PBL)正是以建構(gòu)主義為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)者通過已經(jīng)掌握的知識和新信息的獲取,積極構(gòu)建“理解的框架”(frameworks of understanding),從教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生為中心,學(xué)生從被動接受信息到積極參與創(chuàng)建個人自我學(xué)習(xí)環(huán)境轉(zhuǎn)變 (Mahar&Harford,2005,p.8).因此,BIE(2010)把project based learning(PBL)定義為a “systematic method that engages students in learning knowledge and skills through an extended inquiry process structured around complex,authentic questions and carefully designed products and tasks.”,在大的PBL范疇下面有兩種具體的類別,即基于場地和基于問題的教學(xué)方法 (place-based learning and problem-based learning),前者是服務(wù)行業(yè)要素與基于項目框架(project-based structure)的情境教育的有機(jī)結(jié)合,后者強(qiáng)調(diào)的是通過解決來自現(xiàn)實(shí)世界挑戰(zhàn)項目課題,實(shí)現(xiàn)技能培養(yǎng)(skill building)的目標(biāo)。而Felder and Brent(2004)也進(jìn)行了如下分類:under the inductive approaches,“problem-based learning,inquiry-based learning,discovery learning,need-to-know learning,and just-in-time learning”。Felder and Brent(2004)認(rèn)為PBL指的是“絕大多數(shù)學(xué)習(xí)發(fā)生在項目情境之中,教師講授處于次要地位或根本不會產(chǎn)生?!?/p>
(一)PBL教師和學(xué)生角色
PBL作為一種從教師為中心向?qū)W生為中心轉(zhuǎn)變的教學(xué)方法改革,其最重要的變革是教師和學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變。教師從傳統(tǒng)的講授者(instructor)、信息資源提供者(resource person)變?yōu)橹鞒秩耍╢acilitator)和指導(dǎo)者。在PBL情境下,大多數(shù)的學(xué)習(xí)活動都是由學(xué)習(xí)者通過實(shí)施項目的驅(qū)動,向著適合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)需求的方向逐步完成的。(English Language Teaching Vol. 8,No.4;2015 33(Trepainier-Street,1993).另一方面,學(xué)生的角色的轉(zhuǎn)變最為關(guān)鍵。在PBL教學(xué)方法下,學(xué)生的角色是實(shí)施完成自我或小組設(shè)定的學(xué)習(xí)活動,而不是要完成老師指導(dǎo)的活動;學(xué)生自己確定各自承擔(dān)角色、任務(wù)和時間管理,而不是接受和完成簡單的、直接的學(xué)習(xí)任務(wù);在學(xué)習(xí)過程中他們學(xué)會了如何相互溝通、展示自我、學(xué)會創(chuàng)造、承擔(dān)責(zé)任等,而不是學(xué)會聽講、遵守紀(jì)律,老師不點(diǎn)名不說話等傳統(tǒng)的課堂教學(xué)規(guī)程。Most notably,PBL“refocuses the use of technology from an ancillary or peripheral use to a central and integral part of the process;from technology administered by teachers to technology directed by students;from technology useful for teacher presentations to technology enhancing student presentations”(BIE,2001).
本研究所指的PBL驅(qū)動英語教學(xué)模式設(shè)計,以提高學(xué)生語言綜合運(yùn)用能力為指導(dǎo)思想,以問題或項目為教學(xué)策略之載體,以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)在完成實(shí)際工作的項目中,運(yùn)用語言技能,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語言的能力。正如William Littlewood所指出的 “as the tasks encourage students to relate learning to the whole domain of their experience”。如圖1所示。
圖1:PBL“問題驅(qū)動、項目導(dǎo)向”英語教學(xué)模型
PBL的教學(xué)實(shí)踐在世界各地均有很多成功的案例。毫無疑問,PBL教學(xué)方法成功需要滿足幾個方面的條件或因素。首先,最重要的一條是教師能調(diào)動起學(xué)生的興趣和 “求知欲”(need to know),同時,通過提出可以抓住學(xué)生并驅(qū)動其學(xué)習(xí)興趣的問題來激發(fā)他們的動力;(Larmer&Mergendoller 2010)進(jìn)而學(xué)生就會負(fù)責(zé)地決定他們是否需要使用教學(xué)資源,他們?nèi)绾魏献髋c溝通,以達(dá)到完成他們的具有挑戰(zhàn)性項目的目標(biāo)。(Frey,1991);其次,批判性思維(critical thinking)在學(xué)習(xí)過程中值得鼓勵與提倡。學(xué)生可以很容易地提出他們的疑問,有時甚至是開發(fā)(exploiting)利用技術(shù)的優(yōu)勢;(Lamer& Mergendoller 2010)。最后,反饋(feedback)及復(fù)習(xí)鞏固也是重要因素,特別是學(xué)生在真實(shí)觀眾面前進(jìn)行成果演示之前。
(一)PBL效果分析
在實(shí)施PBL“問題驅(qū)動、項目導(dǎo)向”英語教學(xué)模式過程中,學(xué)生以小組團(tuán)隊合作完成了項目實(shí)施的任務(wù)分工,體現(xiàn)了團(tuán)隊成員互相溝通的職業(yè)社會能力;在訪談與調(diào)研任務(wù)方面,學(xué)生設(shè)計了英語調(diào)查問卷,并就問卷結(jié)果進(jìn)行了歸納與總結(jié),鍛煉與提高了英語寫作技能和交際能力;在撰寫項目匯報方面,體現(xiàn)了小組的集體智慧,也提高了英語演示匯報與答辯的邏輯思維能力;在市場調(diào)研方面,學(xué)生展現(xiàn)了時間管理、企業(yè)項目管理等方面的綜合能力,調(diào)高了信息處理、SWOT分析、成本核算等商務(wù)技能;在整體的Marketing Research Report寫作過程中,學(xué)生提高了英語寫作與商務(wù)寫作的能力,為適應(yīng)今后就業(yè)崗位工作奠定了良好的語言和寫作基礎(chǔ)。經(jīng)驗證據(jù)表明,EL(體驗式教育)關(guān)注具體的方法,而PBL就屬于其中的一種?!癙BL的核心觀點(diǎn)是真實(shí)世界的問題捕獲了學(xué)生的興趣,并促進(jìn)學(xué)生在掌握及應(yīng)用新知識新技能解決問題的情境下(problem-solving context)認(rèn)真思考”。(David,2008:80)教師的角色是一個facilitator(主持人),與學(xué)生一起工作,組織并提出有價值的問題,安排有意義的任務(wù),不僅指導(dǎo)知識發(fā)展,而且指導(dǎo)學(xué)生社會技能;同時還要評估學(xué)生從體驗中所學(xué)到的知識、技能與情感等;PBL既適合課內(nèi)也可以在課外進(jìn)行。
(二)PBL的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
就如同其他教學(xué)方法一樣,PBL也有優(yōu)缺點(diǎn)。假如全體學(xué)生不能以同一種方式學(xué)習(xí),作為教育者很重要的一點(diǎn)就是要采用研究可替代的另外的方法。因此PBL不只限于知識和信息,而在于教師的幫助,讓學(xué)生有機(jī)會在學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變他們自己。(Aggelakos,2003)。
當(dāng)下,學(xué)會閱讀已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了;學(xué)會如何解決問題,與他人共同合作,創(chuàng)新的思考已成為本世紀(jì)必要的技能;因此,PBL通常被認(rèn)為是一種教學(xué)過程的有效方法,如解決問題、制定決策等,都有利于個性情感方面的發(fā)展,PBL可降低學(xué)生焦慮心理(Boaler,2002),相比傳統(tǒng)教學(xué)方法,加強(qiáng)和提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
有關(guān)PBL的缺點(diǎn),一是教師培訓(xùn)及經(jīng)驗不足以實(shí)施PBL;二是經(jīng)費(fèi)不足及技術(shù)要求都是教師遇到的困難;
(一)學(xué)生體驗PBL
顯而易見,傳統(tǒng)的教學(xué)方法與PBL有著顯著的差異,這一點(diǎn)學(xué)生感受并體驗PBL就會發(fā)現(xiàn)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,對學(xué)生的評價都是通過考察學(xué)生在聽講、考試中所獲得知識的評價;而在PBL教學(xué)過程中,包括了很多環(huán)節(jié),如活動、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)、調(diào)研與討論,而最后還要經(jīng)過終期評價,教師能夠更加客觀地評估學(xué)生,取得更好結(jié)果。此外,PBL對認(rèn)知與情感等社會技能的評價比傳統(tǒng)教學(xué)方法只評價認(rèn)知及對知識的掌握更加全面,更能體現(xiàn)高等教育的功能。
通過PBL教學(xué)方法,學(xué)生能夠互相合作、溝通協(xié)調(diào),采用他們的批判性思維方式(在教師的指導(dǎo)下反映出來的),最后能提交并演示他們共同完成的項目任務(wù)。
(二)教師體驗PBL
首先,教師利用驅(qū)動導(dǎo)向性提問(driving questions)激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲(需求),使學(xué)生進(jìn)入一種從事具有挑戰(zhàn)性的項目(compelling project)之中,進(jìn)而讓學(xué)生自主計劃其調(diào)研,在調(diào)研過程中幫助他們了解問題,當(dāng)出現(xiàn)需要解決的問題時,鼓勵他們自主研討尋求解決途徑。最后,教師在教學(xué)過程的不同階段,激勵并評價學(xué)生,創(chuàng)造一個客觀的評估,同時使其掌握相關(guān)的知識。
總之,盡管PBL尚有不足之處,教師由于缺乏相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗而無法實(shí)施這種PBL,有的教師缺少采用新的教學(xué)方法的動機(jī),或認(rèn)為PBL屬多余的。另外,PBL中項目完成的期限長短,上課時段與課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的局限等都有待做出調(diào)整;涉及到一些技術(shù)應(yīng)用時,評估的問題及評估所需時間等都給實(shí)施PBL帶來新的挑戰(zhàn)。但是,通過PBL體驗式教學(xué),把問題與真實(shí)世界相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了“對接”;學(xué)生在獲得認(rèn)知技能的同時,體驗到通過自我努力,使世界變得更加美好的能力得到發(fā)展,也加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的成就感。同時也為日后的擇業(yè)與就業(yè)取向奠定了基礎(chǔ)。展望二十一世紀(jì),無論是社會技能,還是科學(xué)技術(shù)都需要通過problem-based learning或projectbased learning積極主動的學(xué)習(xí)方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生為中心的教育。
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