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    海外經(jīng)營(yíng)“外賬”工作初探

    2016-07-19 17:30:37李澤
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年18期

    李澤

    摘 要:黨的第十七大提出堅(jiān)持對(duì)外開放的基本國(guó)策,把“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”更好地結(jié)合起來(lái)。中國(guó)企業(yè)響應(yīng)號(hào)召,紛紛走出去,到海外經(jīng)營(yíng)。對(duì)于初到海外的企業(yè),一定要充分做好各方面的準(zhǔn)備工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作首當(dāng)其沖,必須高度重視;而“外賬”工作又是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重中之重。本文以筆者最近八年派駐阿爾及利亞的工作經(jīng)歷,和大家分享在海外經(jīng)營(yíng)進(jìn)行“外賬”核算工作的體會(huì),并相對(duì)于其他中資公司普遍采取“聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外賬核算”的方法,而首創(chuàng)了“外賬自己做”的成功經(jīng)驗(yàn),在駐阿中資企業(yè)中獨(dú)樹一幟,吸引許多兄弟公司交流取經(jīng),并受到中國(guó)駐阿爾及利亞使館商務(wù)處的表?yè)P(yáng)。

    關(guān)鍵詞:海外經(jīng)營(yíng);外賬;成本差異

    在海外經(jīng)營(yíng),由于所在國(guó)和國(guó)際同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者眾多,在項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)被迫壓低報(bào)價(jià),致使中標(biāo)利潤(rùn)率非常低;甚至有的企業(yè)從戰(zhàn)略布局出發(fā),為了搶占市場(chǎng),不惜負(fù)利潤(rùn)投標(biāo),種種因素導(dǎo)致了從項(xiàng)目實(shí)施中取得利潤(rùn)的難度很大。在困難、復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,會(huì)計(jì)核算工作從幕后走到了臺(tái)前,成為了決定經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵;這已是海外經(jīng)營(yíng)人的共識(shí)。例如,本人服務(wù)的企業(yè)在阿爾及利亞實(shí)施94公里鐵路更新改造項(xiàng)目,核算項(xiàng)目實(shí)施的直接收入和支出是虧損的,但最終項(xiàng)目卻實(shí)現(xiàn)了盈利;決定因素有二,一是縝密的稅務(wù)策劃,二是合理的資金運(yùn)作中取得的匯率收益。

    海外經(jīng)營(yíng)中會(huì)計(jì)核算在某種程度上決定了經(jīng)營(yíng)的成敗,而高質(zhì)量的外賬核算為稅務(wù)策劃等各方面工作創(chuàng)造了前提。本文從“外賬”分析入手。

    一、海外經(jīng)營(yíng)中的外賬和內(nèi)賬

    一提到外帳,就可能聯(lián)想到個(gè)別無(wú)良企業(yè)違法設(shè)立的兩套賬;一份是對(duì)外的,一份是對(duì)內(nèi)的;一份是假的,一份是真的;一份是給稅務(wù)局的,一份是給老板的。而本文中論述的“外賬”,不是企業(yè)違法設(shè)置的假賬、花賬,而是“企業(yè)依據(jù)海外經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家不同于中國(guó)的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策和稅務(wù)法規(guī)等建立的會(huì)計(jì)核算賬務(wù)系統(tǒng),并以這套系統(tǒng)的核算結(jié)果向所在國(guó)報(bào)稅”。中國(guó)外經(jīng)企業(yè)一般稱此為“外賬”。

    相對(duì)于“外賬“,”內(nèi)賬”即是“在海外經(jīng)營(yíng)時(shí),需要按照中國(guó)的會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的系統(tǒng),并以此系統(tǒng)的核算結(jié)果向中國(guó)投資者報(bào)送報(bào)表和向中國(guó)稅務(wù)部門報(bào)稅”。

    以國(guó)有中資企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)企業(yè)為例,一般要同時(shí)編制外賬和內(nèi)賬兩套賬。

    二、外賬的編制方法

    以下從多個(gè)角度分析外賬的編制方法。

    1.從內(nèi)、外賬關(guān)系分析

    (1)部分兩套賬法

    這種方法適用于內(nèi)、外賬會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策差異處不多,僅對(duì)差異相關(guān)部分的會(huì)計(jì)科目設(shè)置兩套賬,進(jìn)行調(diào)整核算,主要有兩種編制方法。

    (2)單一賬套法

    對(duì)于在某些國(guó)家或者地區(qū)經(jīng)營(yíng),當(dāng)?shù)卣笃髽I(yè)嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)刂贫群头ㄒ?guī)編制會(huì)計(jì)賬,企業(yè)必須認(rèn)同所在國(guó)會(huì)計(jì)政策和法規(guī),不允許搞兩套帳。向當(dāng)?shù)卣椭袊?guó)政府報(bào)送的是在同一系統(tǒng)核算的同一結(jié)果。

    (3)完全兩套賬法

    “完全兩套賬法”是指依據(jù)所在國(guó)和中國(guó)的不同會(huì)計(jì)政策和財(cái)稅政策,對(duì)每一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行兩次會(huì)計(jì)處理,分別進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不進(jìn)行任何調(diào)整,直接依據(jù)兩個(gè)賬套核算產(chǎn)生的兩個(gè)核算結(jié)果,分別報(bào)送當(dāng)?shù)卣椭袊?guó)政府。

    2.從賬務(wù)編制基本要素分析

    (1)編制語(yǔ)言的確定

    編制外賬要使用所在國(guó)公布的官方語(yǔ)言,例如,英語(yǔ)、法語(yǔ)、葡語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等等,都可能是編制外賬語(yǔ)言??赡苡械膰?guó)家的官方語(yǔ)言不止一種,那么就要事先確定在會(huì)計(jì)核算語(yǔ)言具體的規(guī)定。即使在香港、澳門等中國(guó)特區(qū),編制外賬也不能簡(jiǎn)單地使用中國(guó)大陸的簡(jiǎn)化字,而必須使用繁體字。

    (2)核算本位幣的確定

    中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)應(yīng)以人民幣為記賬本位幣,業(yè)務(wù)收支外幣為主的企業(yè),也可以某種外幣作為記賬本位幣,但編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。

    企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)也需要了解所在國(guó)的政策,確定記賬本位幣。一般把所在國(guó)貨幣作為本位幣;也有少數(shù)國(guó)家要求在包括所在國(guó)貨幣和幾種國(guó)際自由貨幣中選擇一種作為核算本位幣。這些都要求我們必須事先調(diào)查、了解當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)政策,確定核算本位幣。本人認(rèn)為,在多種核算本位幣可選擇的情況下,以發(fā)生收支頻率多的幣種、而不是以金額大來(lái)確定核算本位幣。

    (3)會(huì)計(jì)制度的區(qū)別

    借貸記賬法無(wú)變化;但具體的核算方法、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、會(huì)計(jì)政策和中國(guó)的會(huì)計(jì)制度一定存在區(qū)別。許多中資公司涉足的非洲國(guó)家多沿用法國(guó)和英國(guó)的會(huì)計(jì)制度。因此,到某一個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員首先要了解、學(xué)習(xí)這個(gè)國(guó)家適用的會(huì)計(jì)制度,并在核算中熟練運(yùn)用。

    (4)會(huì)計(jì)政策的區(qū)別

    類似中國(guó)提取教育費(fèi)附加等規(guī)定,在經(jīng)營(yíng)所在國(guó)有沒有,還有沒有其他的,要了解、掌握。

    中國(guó)規(guī)定的組成固定資產(chǎn)價(jià)值、折舊率等等政策規(guī)定,而在經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家的規(guī)定是什么,要了解知曉區(qū)別所在。

    稅務(wù)政策的差別也是我們必須了解和掌握的。

    (5)會(huì)計(jì)年度的區(qū)別

    各國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)年度不盡相同,中國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定會(huì)計(jì)期間是1月1日至12月31日的日歷年度,也有不少國(guó)家實(shí)行4月1日至次年3月31日的非日歷會(huì)計(jì)年度。企業(yè)在進(jìn)行外賬工作是要注意會(huì)計(jì)年度核算的時(shí)間區(qū)間。

    3.編制外賬的主體

    編制外賬主體是誰(shuí),即誰(shuí)來(lái)編制外賬,在海外經(jīng)營(yíng)中普遍采取的主要有兩種方法:

    一是,由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所代為編制。由于“走出去”企業(yè)欠缺海外會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),對(duì)所在國(guó)的會(huì)計(jì)制度和政策法規(guī)不甚了解,加之語(yǔ)言障礙,大都采取花錢聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所編制外賬的方法;甚至許多在海外經(jīng)營(yíng)多年的老牌中資外經(jīng)公司,也都是采取此種省事的方法。

    另一是,外賬自己做。除了聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所的方法外,也可以采取“外賬自己做”的方法,但難度較大,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的水平要求高。采用此種方法編制外賬的企業(yè)極少。

    三、外賬工作難度分析

    外賬工作難度主要表現(xiàn)在編制難度和內(nèi)外賬成本差異兩個(gè)方面。

    1.外賬編制難度不一

    難度最大的表現(xiàn)在,同樣要分別進(jìn)行內(nèi)、外賬核算,嚴(yán)格的外賬核算要求對(duì)每一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,都需要以原始單據(jù)作為核算依據(jù),而以復(fù)印票據(jù)進(jìn)行內(nèi)賬核算。如此,在完全的外賬核算的同時(shí),企業(yè)還要有完全的內(nèi)賬核算;賬套需要兩個(gè),會(huì)計(jì)憑證需要區(qū)分內(nèi)、外賬兩種,報(bào)表需要編制兩個(gè),大大增加了財(cái)務(wù)人員的工作量和工作難度。

    2.成本差異是難度關(guān)鍵

    鑒于經(jīng)營(yíng)所在國(guó)的會(huì)計(jì)政策對(duì)成本列支的限制,一部分在外賬受限制列支的成本支出只能計(jì)入內(nèi)賬,導(dǎo)致外賬利潤(rùn)和內(nèi)賬利潤(rùn)結(jié)果存在三種可能,一是外賬利潤(rùn)和內(nèi)賬利潤(rùn)相同,多發(fā)生在單一套賬、或者內(nèi)、外賬會(huì)計(jì)和稅務(wù)政策完全一致的一些國(guó)家和地區(qū);二是外賬利潤(rùn)比內(nèi)賬利潤(rùn)大,多發(fā)生在內(nèi)、外賬會(huì)計(jì)政策差異大、外賬成本少于內(nèi)賬成本;三是外賬利潤(rùn)比內(nèi)賬利潤(rùn)小。以本人的經(jīng)歷評(píng)價(jià),第一種鮮有,第二種多有,第三種未見。

    以第二種情況為例,核算結(jié)果的外賬利潤(rùn)要在當(dāng)?shù)乩U納所得稅,而外經(jīng)企業(yè)一直沿用外賬所得稅支出在內(nèi)賬核算中作為成本或者費(fèi)用列支的核算方法,直接增加支出,影響內(nèi)賬利潤(rùn)數(shù)額。因此,在內(nèi)賬核算中,要把不能在外賬列支的一部分支出和外賬所得稅支出全部計(jì)入,內(nèi)賬體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)的實(shí)際全額支出、收入和最終利潤(rùn);此利潤(rùn)是企業(yè)的實(shí)得利潤(rùn),是可以交給投資者的利潤(rùn)。因此,如何解決內(nèi)外賬成本差異是外賬編制的難度之一。

    四、影響內(nèi)、外賬成本主要因素

    在外賬編制中,解決內(nèi)外賬成本差異難度很大,受所在國(guó)會(huì)計(jì)政策限制計(jì)入成本或者費(fèi)用的事項(xiàng)很多。

    1.固定資產(chǎn)核算差異

    以阿爾及利亞為例,內(nèi)、外賬固定資產(chǎn)核算中的主要有三種差異。

    (1)組資價(jià)值低

    阿爾及利亞政府規(guī)定的固定資產(chǎn)組資價(jià)值低,以前連一個(gè)價(jià)值200多第納爾、約折2.7美元的電腦鼠標(biāo)都要按照固定資產(chǎn)核算;固定資產(chǎn)核算。2009年政策修改,也只放寬到3萬(wàn)第納爾、約折416美元以上價(jià)值的需進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。而在新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)下,外經(jīng)企業(yè)還一直沿用1993年1月15日中國(guó)財(cái)政部發(fā)布的《對(duì)外經(jīng)營(yíng)合作企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,單位價(jià)值在1000美元以上;使用年限在1年以上,進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。組資價(jià)值偏低,導(dǎo)致了按照中國(guó)政策規(guī)定本可以一次列入成本的價(jià)值,而按照阿爾及利亞政府的規(guī)定,必須按照固定資產(chǎn)核算、分期計(jì)提折舊進(jìn)入成本。形成差異。

    (2)折舊率低

    除了固定資產(chǎn)組資價(jià)值偏低外,阿爾及利亞的固定資產(chǎn)折舊率也偏低。造成分期計(jì)提折舊進(jìn)入成本的數(shù)額不同。形成差異。

    (3)部分價(jià)值不能計(jì)提折舊

    阿爾及利亞政府還有一些特殊規(guī)定,例如,超過(guò)一定價(jià)值的資產(chǎn)被定義為“奢華資產(chǎn)”,和“普通資產(chǎn)”的差額部分不能計(jì)提折舊。例如,政府規(guī)定普通汽車資產(chǎn)價(jià)值為800萬(wàn)第納;如果企業(yè)購(gòu)買了價(jià)值1000萬(wàn)第納爾的汽車,即屬奢華資產(chǎn);核算時(shí)組資價(jià)值為1000萬(wàn)第納爾,但計(jì)提折舊的基數(shù)只能是800萬(wàn)第納爾,超出的200萬(wàn)第納爾價(jià)值部分不允許計(jì)提折舊計(jì)入成本。而中國(guó)的會(huì)計(jì)政策沒有此類規(guī)定,形成差異。

    以上三因素造成了企業(yè)外賬固定資產(chǎn)的原值高于內(nèi)賬,而折舊率又低于內(nèi)賬,加之有部分原值不能計(jì)提折舊,決定了在固定資產(chǎn)核算中,外賬成本一定低于內(nèi)賬成本。

    2.所在國(guó)境外費(fèi)用被限制比例計(jì)入外賬成本

    還以阿爾及利亞為例,經(jīng)營(yíng)相關(guān)的阿國(guó)境外費(fèi)用最多只能按照營(yíng)業(yè)收入的1%計(jì)入成本。確有一些相關(guān)的支出不能計(jì)入成本,造成外賬成本減少,利潤(rùn)不合理增加

    3.合理規(guī)劃稅收致使成本少計(jì)

    再以阿爾及利亞為例,這是一個(gè)醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇很不錯(cuò)的國(guó)家;但是,國(guó)家要求個(gè)人和企業(yè)繳納的數(shù)額也很高。企業(yè)員工每收入100第納爾的工資,就要向阿爾及利亞社會(huì)保障局繳納48.095第納爾的社會(huì)保障基金等;其中個(gè)人繳納9.38第納爾,企業(yè)繳納38.715第納爾;而作為外派中方人員的社?;饎t全部由企業(yè)承擔(dān)。而建筑行業(yè)所得稅為19%,低于48.095%的社?;鹄U納比例;考慮到中方員工都是短期在阿爾及利亞工作生活,無(wú)法享受長(zhǎng)期或者退休后社會(huì)福利的實(shí)際問題,企業(yè)在繳納19%的利潤(rùn)所得稅、還是繳納48.095%的社保基金兩個(gè)選擇上,一般都選擇了前者;企業(yè)采取了將中方員工的當(dāng)?shù)毓べY(向所在國(guó)政府的報(bào)稅工資)定在當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平線上、以繳納盡可能低的社會(huì)保障基金的做法。而中方員工高于報(bào)稅工資的實(shí)發(fā)工資及其他待遇等全部在內(nèi)賬列支,外賬人工成本大大低于內(nèi)賬,形成差異。

    五、外賬核算工作的四個(gè)原則

    通過(guò)海外工作的實(shí)踐,我總結(jié)了進(jìn)行外賬核算工作的四個(gè)原則,供讀者參考:

    1.先外后內(nèi)的原則

    如何對(duì)待海外經(jīng)營(yíng)中的會(huì)計(jì)核算工作,很多企業(yè)出現(xiàn)過(guò)偏差。由于上級(jí)單位要求定期上報(bào)的報(bào)表、下發(fā)的制度和提出的許多要求、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)檢查,以及年度的指標(biāo)考核等,基本屬于內(nèi)賬管理范疇,以內(nèi)賬結(jié)果為憑;而由于國(guó)內(nèi)上級(jí)單位或者投資人對(duì)經(jīng)營(yíng)所在國(guó)的情況不甚了解,外賬工作在很大程度上要靠財(cái)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后自己調(diào)查、摸索;很容易在內(nèi)賬工作的要求和壓力下放松了外賬工作,加之對(duì)外賬缺乏足夠的認(rèn)識(shí),容易使人誤解達(dá)到內(nèi)賬工作要求、先做好內(nèi)賬、向投資人報(bào)完報(bào)表即可。而被忽視和滯后的外賬工作的不良結(jié)果出現(xiàn)時(shí),企業(yè)甚至無(wú)法挽救,蒙受損失。

    針對(duì)此種狀況,我提出在海外經(jīng)營(yíng)中的會(huì)計(jì)核算工作,一定堅(jiān)持“先外后內(nèi)”的原則,到達(dá)一個(gè)新的海外經(jīng)營(yíng)地區(qū),一定要立即著手進(jìn)行外賬工作的調(diào)研和確定外賬核算方式。具體到每個(gè)會(huì)計(jì)事項(xiàng),要首先考慮怎樣進(jìn)行外賬核算,然后才是內(nèi)賬核算。財(cái)務(wù)人員一定要轉(zhuǎn)變思路,提高對(duì)外賬工作的認(rèn)識(shí),牢記在海外經(jīng)營(yíng)中外賬是影響經(jīng)營(yíng)的硬任務(wù),必須按時(shí)完成,如期向當(dāng)?shù)卣膱?bào)稅。

    2.只要不是違法的支出統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)入外賬的原則

    由于被派往海外獨(dú)擋一面的財(cái)務(wù)人員大都具有很豐富的中國(guó)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致對(duì)待會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理多帶有中國(guó)色彩。對(duì)待發(fā)票問題就可見一斑。

    不像在中國(guó)每筆支出都可以取得發(fā)票,企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)則不能保證。因此,一般企業(yè)都制定了“無(wú)據(jù)報(bào)銷”制度解決此類支出的無(wú)發(fā)票報(bào)銷問題。但由于財(cái)務(wù)人員中國(guó)核算管理的慣性思維,不敢將無(wú)具報(bào)銷單據(jù)作為報(bào)銷憑證進(jìn)行外賬會(huì)計(jì)處理,而只在內(nèi)賬做會(huì)計(jì)處理進(jìn)行核算。例如,運(yùn)輸物資的貨船到港卸貨,一般都是直接雇傭在港口待工的零散裝卸工,卸貨后直接支付工錢作罷,沒有正式發(fā)票。我們分析一下按照此種方法核算的將產(chǎn)生什么結(jié)果。

    設(shè),企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金是100000第納爾,購(gòu)買辦公用品支出2000第納爾,支付無(wú)據(jù)港口裝卸費(fèi)50000第納爾。列表如下:

    上表顯示,對(duì)支出①在內(nèi)、外賬同時(shí)記錄;但對(duì)支出②只在內(nèi)賬記錄,而不在外賬記錄,導(dǎo)致內(nèi)、外賬的現(xiàn)金余額不同了,內(nèi)賬為48000第納爾,外賬為98000第納爾;庫(kù)存現(xiàn)金在內(nèi)賬與實(shí)際相符,但在外賬與實(shí)際不符。

    此種核算方法不僅導(dǎo)致外賬現(xiàn)金賬實(shí)不符,還可能使企業(yè)外賬成本缺失。本人認(rèn)為,既然港口有這類人員的存在,就說(shuō)明有市場(chǎng);中國(guó)公司要用到這類人員,當(dāng)?shù)毓疽餐瑯右玫剑紩?huì)發(fā)生此類費(fèi)用。因此,應(yīng)完善對(duì)無(wú)據(jù)支出的報(bào)銷手續(xù)后,大膽地列入外賬;亦應(yīng)在報(bào)稅時(shí)據(jù)理力爭(zhēng),合理抵稅。

    如果有些成本費(fèi)用支出抵稅的合理性比較模糊,財(cái)務(wù)人員也要改變思維,大膽地計(jì)入外賬核算。如果依規(guī)確實(shí)不能抵稅,在報(bào)稅時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)整即可,而在會(huì)計(jì)賬中不必剔除;雖然按照稅法調(diào)整后的納稅基數(shù)變化了,但是企業(yè)成本核算總額沒有變化,同時(shí)保證了貨幣資金的賬實(shí)相符。

    3.敢于駕馭會(huì)計(jì)師的原則

    初到海外工作的財(cái)務(wù)人員,由于對(duì)當(dāng)?shù)氐脑S多政策法規(guī)不了解,對(duì)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所比較懼怕。例如,本人服務(wù)的企業(yè)曾經(jīng)遇到在會(huì)計(jì)核算中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)臨時(shí)進(jìn)口設(shè)備不計(jì)提折舊進(jìn)入成本,本人認(rèn)為不要盲目地聽從。

    進(jìn)口設(shè)備有永久進(jìn)口和臨時(shí)進(jìn)口之分。永久進(jìn)口設(shè)備在當(dāng)?shù)乜梢猿鍪?,可以?bào)廢在所在國(guó);而臨時(shí)進(jìn)口設(shè)備使用結(jié)束,即使報(bào)廢了,也必須運(yùn)出所在國(guó);海關(guān)對(duì)此有嚴(yán)格的監(jiān)管,有清楚的臨時(shí)進(jìn)口記錄。但在計(jì)提折舊、合法進(jìn)行成本核算與永久進(jìn)口設(shè)備沒有任何區(qū)別,很多國(guó)家都如此。在以理陳辭后,問題也就解決了。

    在海外經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)人員,要應(yīng)對(duì)不同國(guó)度的不同情況,一定要在盡可能短的時(shí)間里調(diào)查、了解所在國(guó)的政策法律,拿出自己的主見,據(jù)理力爭(zhēng),敢于向外會(huì)說(shuō)不。

    對(duì)于臨時(shí)進(jìn)口設(shè)備的管理,海外經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要高度重視,如果出現(xiàn)問題,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)匯出都要受到限制。在此不細(xì)述。

    4.與外會(huì)同步核算的原則

    海外經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)人員在外賬工作過(guò)程中大體要經(jīng)歷三個(gè)階段:

    第一個(gè)階段,懵懂階斷

    剛到海外經(jīng)營(yíng)的企業(yè)一般都要聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所編制外賬,企業(yè)財(cái)務(wù)人員要非常辛苦地做好提供資料的工作,復(fù)印原始單據(jù),編制收支流水清單;將原始單據(jù)按照清單序號(hào)編號(hào),并附于清單之后,然后交外會(huì)編制外賬,周而復(fù)始。至于會(huì)計(jì)師事務(wù)所如何做賬、是否有遺失單據(jù)的情況、已有單據(jù)有沒有入賬等情況不盡了解,只等年度報(bào)表或者項(xiàng)目竣工報(bào)表編制完畢,企業(yè)才知曉核算結(jié)果。

    第二個(gè)階段,啟蒙階段

    外賬工作完全交給當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師做,自己不能掌握實(shí)時(shí)的、甚至是一定期間的會(huì)計(jì)結(jié)果,使得外賬工作非常被動(dòng)。

    因此設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)易賬套,在送給當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所單據(jù)編制外賬的同時(shí),自己也編制一套簡(jiǎn)易外賬進(jìn)行簡(jiǎn)易核算,雖然數(shù)值不盡準(zhǔn)確,但也能粗略地掌握一定時(shí)段的核算結(jié)果,對(duì)外賬核算大體心中有底。

    第三個(gè)階段,清醒階段

    和借貸記賬法相比,簡(jiǎn)易外賬以表格為主,是不完全核算,因此還要由自己編制外賬,自主、完全、精準(zhǔn)地進(jìn)行外賬核算,從根本上解決外賬工作受當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師制約的狀況,同時(shí)也大大節(jié)約了支付會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外賬編制費(fèi)用。這時(shí)的企業(yè)外賬核算進(jìn)入到了清醒、“自為”階段。

    以上,對(duì)外賬、內(nèi)外賬關(guān)系、內(nèi)外賬成本差異,以及外賬工作幾個(gè)原則等進(jìn)行了分析,希望能給讀者一些初始概念。但具體的外賬核算操作則是一項(xiàng)極其復(fù)雜工作,除了財(cái)務(wù)人員要具備相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)習(xí)、掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言、至少是會(huì)計(jì)相關(guān)語(yǔ)言外,還要學(xué)習(xí)和熟練掌握當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)制度、運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,深入了解當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)制度、人事待遇政策和其他各項(xiàng)與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家或者地區(qū)政策和法規(guī),并不斷地更新;在海外的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐說(shuō)明,高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,在某種程度上能夠決定經(jīng)營(yíng)的成?。回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員責(zé)任重大。

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