• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    解碼“汽車(chē)維修企業(yè)經(jīng)營(yíng)”(30)

    2016-07-19 13:40:07闞有波
    關(guān)鍵詞:崗位職責(zé)前臺(tái)配件

    文:闞有波

    解碼“汽車(chē)維修企業(yè)經(jīng)營(yíng)”(30)

    文:闞有波

    四、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

    1.技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    (1)在維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)維修過(guò)程中的技術(shù)管理工作。

    (2)負(fù)責(zé)解決車(chē)間生產(chǎn)維修中遇到的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),必要時(shí)負(fù)責(zé),尋求技術(shù)支持。

    (4)按公司相關(guān)部門(mén)的要求及時(shí)提交維修質(zhì)量分析報(bào)告等工作。

    (5)負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)填寫(xiě)行業(yè)管理部門(mén)要求的相關(guān)報(bào)表。

    (6)負(fù)責(zé)對(duì)維修車(chē)輛的修理過(guò)程和員工操作規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

    (7)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行新車(chē)型或新技術(shù)培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、人員及考核做出詳細(xì)計(jì)劃,并做好培訓(xùn)記錄。

    (8)負(fù)責(zé)車(chē)間維修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技能考核。

    (9)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)車(chē)輛維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程文件。

    (10)負(fù)責(zé)車(chē)間有關(guān)汽車(chē)零件或總成件的技術(shù)鑒定。

    (11)協(xié)助維修經(jīng)理和質(zhì)量檢驗(yàn)員一起對(duì)返修車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

    (12)負(fù)責(zé)做好新技術(shù)、新材料和新工藝的推廣與應(yīng)用。

    (13)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工之間的技術(shù)交流和協(xié)作工作。

    (14)負(fù)責(zé)制訂相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)規(guī)范和流程。

    (15)負(fù)責(zé)向上級(jí)提交質(zhì)量信息報(bào)告和工作總結(jié)。

    (16)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

    2.技術(shù)總監(jiān)的工作標(biāo)準(zhǔn)

    (1)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    (2)當(dāng)工人現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)遇到困難時(shí),應(yīng)提供技術(shù)指導(dǎo)。

    (3)遇到疑難問(wèn)題時(shí),要積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,盡量使疑難問(wèn)題一次性得到解決,避免因此而造成客戶(hù)投訴。

    (4)應(yīng)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)按時(shí)填寫(xiě)行業(yè)管理部門(mén)要求的相關(guān)報(bào)表。

    (5)應(yīng)及時(shí)下載相應(yīng)的技術(shù)通訊,并及時(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn),保留培訓(xùn)記錄。

    (6)按要求對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

    (7)認(rèn)真制訂月技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容實(shí)行考核。

    (8)認(rèn)真參與質(zhì)量返修的技術(shù)鑒定,正確判斷返修的性質(zhì)。

    (9)認(rèn)真落實(shí)公司選用的新技術(shù)、新材料和新工藝。

    (10)組織落實(shí)大事故車(chē)輛更換配件清單,配合配件部的材料訂購(gòu)。

    (11)維修過(guò)程中遇到疑問(wèn)時(shí),要積極找客戶(hù)進(jìn)行溝通,避免因此而造成投訴。

    (12)組織制訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)規(guī)范和操作流程。

    第二節(jié):前臺(tái)接待主管/接待崗位職責(zé)

    一、前臺(tái)接待主管崗位職責(zé)

    (1)在售后服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)維修業(yè)務(wù)接待工作負(fù)責(zé)。

    (2)負(fù)責(zé)貫徹公司的售后服務(wù)商務(wù)政策,確保相關(guān)政策執(zhí)行有效。

    (3)負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前臺(tái)與生產(chǎn)車(chē)間、配件部、保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、客服中心以及人力資源部等相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。

    (5)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的調(diào)配分工,并實(shí)行量化考核。

    (6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前臺(tái)的質(zhì)量擔(dān)保,監(jiān)督、指導(dǎo)索賠工作。

    (7)負(fù)責(zé)制訂維修顧問(wèn)的培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施情況。

    (8)負(fù)責(zé)和維修相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),開(kāi)展季節(jié)性的服務(wù)活動(dòng),增加業(yè)務(wù)范圍。

    (9)負(fù)責(zé)接待客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)能力。

    (10)負(fù)責(zé)參與處理重大質(zhì)量事故、客戶(hù)投訴等相關(guān)工作。

    (11)負(fù)責(zé)外出救援、代步車(chē)使用、預(yù)約服務(wù)及走訪用戶(hù)等工作的管理。

    (12)負(fù)責(zé)本部門(mén)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表和工作總結(jié)等管理工作。

    (13)負(fù)責(zé)參與集團(tuán)客戶(hù)的維修協(xié)議簽定,監(jiān)督集團(tuán)客戶(hù)的追款工作。

    (14)負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

    (15)監(jiān)督業(yè)務(wù)員執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī),做到遵紀(jì)守法,令行禁止,合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者雙方的合法權(quán)益。

    (16)對(duì)前臺(tái)接待區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

    (17)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

    二、前臺(tái)接待崗位職責(zé)

    (1)在前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    (2)熱情接待用戶(hù),認(rèn)真聽(tīng)取用戶(hù)對(duì)車(chē)輛保修內(nèi)容的反映,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄下用戶(hù)描述的故障情況。必要時(shí)應(yīng)與用戶(hù)一同試車(chē),準(zhǔn)確判斷故障,制作任務(wù)委托書(shū),并與用戶(hù)簽字確認(rèn)。

    (3)負(fù)責(zé)向用戶(hù)解釋公司的相關(guān)收費(fèi)政策,作出維修前的費(fèi)用估算。

    (4)負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通舊件處理情況,如用戶(hù)需將舊件帶走,要在工單上注明,以免發(fā)生誤會(huì)。

    (5)負(fù)責(zé)與用戶(hù)確定車(chē)輛交付的時(shí)間,對(duì)工期較長(zhǎng)的車(chē)輛維修,負(fù)責(zé)與用戶(hù)的日常溝通。

    (6)負(fù)責(zé)與用戶(hù)一起進(jìn)行車(chē)輛的外觀檢驗(yàn),在外觀單上作出相應(yīng)標(biāo)識(shí),明確雙方責(zé)任。

    (7)負(fù)責(zé)用戶(hù)車(chē)輛的標(biāo)識(shí)建立,在進(jìn)修前對(duì)車(chē)輛進(jìn)行衛(wèi)生保護(hù),并將外觀檢驗(yàn)單和車(chē)輛維修委托書(shū)交給車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度。

    (8)如在維修過(guò)程中出現(xiàn)維修項(xiàng)目的增減,負(fù)責(zé)與用戶(hù)的溝通工作,待用戶(hù)同意后,請(qǐng)用戶(hù)在維修委托書(shū)上予以書(shū)面確認(rèn)。

    (9)負(fù)責(zé)接待用戶(hù)投訴、廠外返修的工作,協(xié)助處理用戶(hù)投訴和廠外返修事項(xiàng)。

    (10)負(fù)責(zé)受理保險(xiǎn)理賠車(chē)輛的維修工作,協(xié)助保險(xiǎn)部向用戶(hù)解釋理賠政策,協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠車(chē)輛的維修手續(xù)。

    (11)負(fù)責(zé)受理用戶(hù)的緊急救援、上門(mén)服務(wù)及接送車(chē)等特殊服務(wù)。

    (12)負(fù)責(zé)車(chē)輛竣工結(jié)算工作。

    (13)負(fù)責(zé)車(chē)輛交付前的檢驗(yàn)和撤掉車(chē)輛衛(wèi)生保護(hù)用品。

    (14)負(fù)責(zé)用戶(hù)檔案的填寫(xiě)、傳遞和交接工作。

    (15)負(fù)責(zé)提供分管工作的業(yè)務(wù)報(bào)表和總結(jié)工作。

    (16)按規(guī)定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。

    (17)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

    第三節(jié):配件部崗位職責(zé)

    一、配件經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

    (1)在售后服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)配件部的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

    (2)負(fù)責(zé)落實(shí)供貨商的相關(guān)工作要求,保障各項(xiàng)工作按時(shí)有效執(zhí)行。

    (3)負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施。

    (4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作分工,并實(shí)施量化考核。

    (5)負(fù)責(zé)配件部與業(yè)務(wù)前臺(tái)、生產(chǎn)車(chē)間及財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。

    (6)負(fù)責(zé)參與合格供方的評(píng)定和采購(gòu)合同的簽訂,保障貨源供給,確保生產(chǎn)供貨能力。

    (7)負(fù)責(zé)組織配件部的庫(kù)存分析,制定配件庫(kù)存的儲(chǔ)備定額和最低庫(kù)存量,定期提供庫(kù)存分析報(bào)告,監(jiān)督審核采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施。

    (8)定期進(jìn)行配件部的內(nèi)部盤(pán)庫(kù)和配合財(cái)務(wù)部盤(pán)庫(kù)工作,并提供盤(pán)庫(kù)報(bào)告。

    (9)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查配件的發(fā)放工作,按公司規(guī)定的出庫(kù)權(quán)限實(shí)行配件發(fā)放。

    (10)負(fù)責(zé)配件借入借出的管理,監(jiān)督檢查借出配件的追繳和借入配件的歸還。

    (11)負(fù)責(zé)組織配件的到貨驗(yàn)收工作,要保質(zhì)保量,不合格的配件不準(zhǔn)入庫(kù),要把好進(jìn)入車(chē)間的第一道質(zhì)量關(guān),保持相應(yīng)的驗(yàn)收記錄。

    (12)負(fù)責(zé)配件的貨位管理,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的貨位實(shí)施監(jiān)督和檢查。

    (13)負(fù)責(zé)配件部不合格零件的管理,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

    (14)負(fù)責(zé)配件部相關(guān)文件和資料的管理,實(shí)施新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。

    (15)負(fù)責(zé)配件的外銷(xiāo)工作,根據(jù)市場(chǎng)的需求合理調(diào)整庫(kù)存,加快資金周轉(zhuǎn)。

    (16)負(fù)責(zé)對(duì)保證金的監(jiān)控,確保充足的訂貨資金。

    (17)負(fù)責(zé)對(duì)公司舊件和修復(fù)件的管理。

    (18)負(fù)責(zé)合格供方的結(jié)款工作。

    (19)負(fù)責(zé)配件部的報(bào)表管理,提交工作總結(jié)。

    (20)負(fù)責(zé)配件庫(kù)房安全衛(wèi)生工作。

    (21)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

    表19 某維修企業(yè)空調(diào)項(xiàng)目架構(gòu)中配件經(jīng)理的崗位職責(zé)

    (22)要嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新的原則,決不能徇私舞弊、造成配件的流失,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。

    二、庫(kù)房管理員崗位職責(zé)

    (1)在配件經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn) 真貫徹執(zhí)行配件部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    (2)負(fù)責(zé)定期采購(gòu)計(jì)劃的制訂,保證常用物資的庫(kù)存數(shù)量,確保生產(chǎn)的需要。

    (3)負(fù)責(zé)緊急物資的采購(gòu)工作,確保及時(shí)供貨率。

    (4)負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)驗(yàn)收,要保質(zhì)保量,不合格的配件不準(zhǔn)入庫(kù),把好進(jìn)入車(chē)間的第一道質(zhì)量關(guān),貯存碼放,辦理入庫(kù)手續(xù)以及保存和傳遞入庫(kù)單據(jù)。

    (5)負(fù)責(zé)物資的防護(hù)工作,防止物資損壞。

    (6)負(fù)責(zé)物資的領(lǐng)用工作,辦理各項(xiàng)領(lǐng)用手續(xù),保存和傳遞物資領(lǐng)用單據(jù)。

    (7)負(fù)責(zé)管轄物資的定期盤(pán)點(diǎn),協(xié)助部門(mén)和公司的定期盤(pán)點(diǎn),確保物資的正確性。

    (8)負(fù)責(zé)對(duì)不合格物資的分類(lèi)碼放,對(duì)不合格物資進(jìn)行登記,為統(tǒng)計(jì)分析提供依據(jù)。

    (9)負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理物資的借入借出手續(xù)。

    (10)負(fù)責(zé)物資的整理和碼放,確保物資存儲(chǔ)的環(huán)境衛(wèi)生。

    (11)負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全防火工作,確保物資安全。

    (12)負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,并按要求進(jìn)行傳遞。

    (13)負(fù)責(zé)分管工作的工作報(bào)表和工作總結(jié)。

    (14)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

    (15)要嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新的原則,決不能徇私舞弊、造成配件的流失,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。

    后記

    《解碼“汽車(chē)維修企業(yè)經(jīng)營(yíng)”》一文到本期為止全部結(jié)束了。本文絕大多數(shù)都是原創(chuàng)(只有最后一章的內(nèi)容來(lái)自于標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)容),文中的很多觀點(diǎn)是筆者從業(yè)21年來(lái)的一些見(jiàn)解,也有一些是筆者的心里話。在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,也接到了一些讀者的信息,和我交流觀點(diǎn),這就更加激發(fā)了我堅(jiān)持將文章寫(xiě)下去的信心。不過(guò),由于是業(yè)余寫(xiě)作的原因,有一些內(nèi)容寫(xiě)得比較粗糙,而有些內(nèi)容則無(wú)法用更恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來(lái),在這里一并向大家說(shuō)聲“對(duì)不起”。

    最后,感謝汽車(chē)與駕駛維修雜志社的2年多來(lái)的熱情約稿,感謝孫磊主編以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)全程編輯這篇文章,同時(shí)也感謝廣大讀者的閱讀。正是大家的支持,才能夠讓這么一長(zhǎng)篇管理類(lèi)文章陸續(xù)完成。

    (全文完)

    闞有波,安萊(北京)汽車(chē)技術(shù)研究院院長(zhǎng),國(guó)家質(zhì)檢總局汽車(chē)質(zhì)量召回中心安全系統(tǒng)專(zhuān)家,全國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修職業(yè)技能競(jìng)賽裁判長(zhǎng)。擁有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),曾獲得北京市第一屆汽車(chē)維修工高級(jí)技能大賽冠軍。2008年創(chuàng)辦安萊(北京)汽車(chē)技術(shù)研究院,致力于打造中國(guó)汽車(chē)服務(wù)業(yè)第一品牌,將“教練技術(shù)”與汽車(chē)服務(wù)行業(yè)有機(jī)融合,從管理和技術(shù)兩方面尋求突破。

    猜你喜歡
    崗位職責(zé)前臺(tái)配件
    淺談高校二級(jí)學(xué)院研究生教學(xué)秘書(shū)工作的難點(diǎn)及對(duì)策
    原材配件
    人民銀行基層支行崗位職責(zé)工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議
    論收銀員的崗位職責(zé)及提高方法
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:36
    公路電助力 從幕后走向前臺(tái)
    孟晚舟:從前臺(tái)打雜到華為副總裁
    海峽姐妹(2018年6期)2018-06-26 07:27:15
    前臺(tái)、后臺(tái)精彩花絮停不了
    網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問(wèn)題
    淺議商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)的成本管理
    妝發(fā)與配件缺一不可
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 00:52:20
    色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品影院6| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲九九香蕉| 午夜免费成人在线视频| 香蕉久久夜色| 日本三级黄在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲一区高清亚洲精品| 精品乱码久久久久久99久播| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人亚洲精品av一区二区| www.www免费av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女大奶头视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av美国av| 午夜两性在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产午夜福利久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丝袜人妻中文字幕| 深夜精品福利| 国产亚洲av高清不卡| 欧美久久黑人一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| av有码第一页| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久香蕉国产精品| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆成人av在线观看| av电影中文网址| √禁漫天堂资源中文www| 欧美乱妇无乱码| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av在线播放免费不卡| 日本成人三级电影网站| 看免费av毛片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产色视频综合| 久久性视频一级片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久99久视频精品免费| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 久久久久久国产a免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 嫩草影院精品99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级毛片高清免费大全| 久久伊人香网站| 亚洲人成网站高清观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美三级亚洲精品| 手机成人av网站| 成人一区二区视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费观看人在逋| 女性生殖器流出的白浆| 国产一卡二卡三卡精品| 村上凉子中文字幕在线| 悠悠久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人一区二区视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美在线二视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精华国产精华精| 成人午夜高清在线视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成年人精品一区二区| avwww免费| ponron亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搞女人的毛片| 亚洲精品国产区一区二| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 黄色女人牲交| 1024香蕉在线观看| 国产一区二区激情短视频| 日韩视频一区二区在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| a级毛片a级免费在线| 成在线人永久免费视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲,欧美精品.| 亚洲久久久国产精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲久久久国产精品| 久久精品影院6| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区福利在线观看| 久久亚洲精品不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线观看jvid| 色在线成人网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲无线在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜激情福利司机影院| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美乱妇无乱码| 桃红色精品国产亚洲av| 两性夫妻黄色片| 在线看三级毛片| 婷婷丁香在线五月| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美在线二视频| 欧美黄色淫秽网站| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲欧美98| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线看三级毛片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年女人毛片免费观看观看9| 成熟少妇高潮喷水视频| www.熟女人妻精品国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 我的亚洲天堂| 精品久久久久久久久久久久久 | 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品av在线| 精品国产国语对白av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 91九色精品人成在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女性被躁到高潮视频| av免费在线观看网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 少妇 在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一区中文字幕在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99在线视频只有这里精品首页| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 1024手机看黄色片| 国产区一区二久久| 日本三级黄在线观看| 精品久久久久久成人av| 两个人看的免费小视频| 中文字幕久久专区| 中文字幕高清在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品一区av在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 长腿黑丝高跟| 91av网站免费观看| 欧美日韩乱码在线| 久久久久国内视频| 精品熟女少妇八av免费久了| x7x7x7水蜜桃| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人亚洲精品av一区二区| 国产av一区在线观看免费| 免费在线观看日本一区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 妹子高潮喷水视频| 男女午夜视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲色图av天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人人精品亚洲av| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久久精品吃奶| 黄频高清免费视频| 国产av又大| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 丝袜在线中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜免费鲁丝| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜在线中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久久国内视频| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜成年电影在线免费观看| 久久 成人 亚洲| 手机成人av网站| 91成人精品电影| 一进一出好大好爽视频| 满18在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 桃色一区二区三区在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日日爽夜夜爽网站| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品 国内视频| 精品久久蜜臀av无| 激情在线观看视频在线高清| 国产91精品成人一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久末码| 国产97色在线日韩免费| 可以在线观看毛片的网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男人舔女人的私密视频| 免费电影在线观看免费观看| 91av网站免费观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲全国av大片| 免费电影在线观看免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久热在线av| 岛国在线观看网站| 成人国产一区最新在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 国产单亲对白刺激| 国产精品野战在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲激情在线av| 大型av网站在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色综合站精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 国产片内射在线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 1024手机看黄色片| 两个人看的免费小视频| 又紧又爽又黄一区二区| 99re在线观看精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久大精品| 黄色片一级片一级黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 成人国产一区最新在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美色视频一区免费| 看免费av毛片| 亚洲电影在线观看av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品 国内视频| 色av中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲 国产 在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜影院日韩av| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩福利视频一区二区| 精品第一国产精品| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91av网站免费观看| 日韩欧美在线二视频| 熟女电影av网| 亚洲久久久国产精品| 国产av又大| 国产激情欧美一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲av电影在线进入| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人欧美大片| 动漫黄色视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美黑人巨大hd| 国产在线精品亚洲第一网站| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 最好的美女福利视频网| 1024视频免费在线观看| 国产单亲对白刺激| 99国产精品99久久久久| 午夜影院日韩av| 亚洲五月天丁香| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产高清在线一区二区三 | av视频在线观看入口| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 两性夫妻黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 88av欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看人在逋| 黄色视频,在线免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 色老头精品视频在线观看| 久久青草综合色| 高清在线国产一区| 两个人看的免费小视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲激情在线av| 制服诱惑二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美中文日本在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品高清国产在线一区| 97碰自拍视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂影院成人在线观看| 丝袜在线中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久电影中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂√8在线中文| 久久草成人影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本免费a在线| 高清在线国产一区| 18禁观看日本| 午夜亚洲福利在线播放| 中文在线观看免费www的网站 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产伦人伦偷精品视频| 久久人妻av系列| 色在线成人网| 两性夫妻黄色片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女警被强在线播放| 精品福利观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 露出奶头的视频| www.熟女人妻精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看精品视频网站| 国产精品野战在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久久久成人av| 男人舔奶头视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲午夜理论影院| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 最新美女视频免费是黄的| 啦啦啦免费观看视频1| 国产真实乱freesex| 国产黄片美女视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品久久久久久成人av| 久久久久亚洲av毛片大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色 视频免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产1区2区3区精品| 黄色女人牲交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇 在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产野战对白在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品亚洲美女久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 一本精品99久久精品77| 国产av不卡久久| 色综合婷婷激情| videosex国产| 在线观看舔阴道视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av成人一区二区三| 黄频高清免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 青草久久国产| 此物有八面人人有两片| 色av中文字幕| 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久中文字幕一级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 丝袜在线中文字幕| av福利片在线| 久久精品91蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 成人永久免费在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品永久免费网站| 男人舔奶头视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av熟女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品久久久久久久久久久久久 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一本精品99久久精品77| 日本五十路高清| 久久这里只有精品19| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品成人免费网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情欧美一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 禁无遮挡网站| 黄色成人免费大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本综合久久免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 禁无遮挡网站| 国产亚洲av高清不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 悠悠久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人人妻人人看人人澡| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲第一电影网av| avwww免费| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品影院久久| bbb黄色大片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 嫩草影院精品99| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品美女久久av网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久中文看片网| 最新美女视频免费是黄的| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品一区 | 99热6这里只有精品| 18禁观看日本| 在线观看免费午夜福利视频| www.自偷自拍.com| 国产麻豆成人av免费视频| 18禁观看日本| 久久这里只有精品19| 国产爱豆传媒在线观看 | 成人免费观看视频高清| 丁香六月欧美| 90打野战视频偷拍视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费看a级黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩高清综合在线| 国产视频一区二区在线看| 中国美女看黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| www.www免费av| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 两性夫妻黄色片| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 嫩草影视91久久| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜影院日韩av| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 麻豆一二三区av精品| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 看免费av毛片| 免费搜索国产男女视频| av中文乱码字幕在线| 午夜免费鲁丝| 男女视频在线观看网站免费 | 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费成人在线视频| 我的亚洲天堂| 色播亚洲综合网| 精品人妻1区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 身体一侧抽搐| 99热这里只有精品一区 | 丁香欧美五月| 国产1区2区3区精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人人精品亚洲av| 怎么达到女性高潮| 亚洲黑人精品在线|