小活動 大能量

□本刊記者 陳紅艷 通訊員 周律如

小活動 大能量

□本刊記者 陳紅艷 通訊員 周律如

小課堂、小建議、小關愛、小活動、小競賽、小典型，這一系列做法在麗水有個統(tǒng)稱，叫“六小”工作法。

2015年的最后一天，浙江景寧奇爾茶葉的黨員來到天堂湖基地茶園開始勞作。這片茶園有個特殊的名字，叫“黨園”。在這個地方勞作所賺取的收入，會被存入支部“紅色基金”，作為活動經費。

“一年的尾巴，以在天堂湖‘黨園’勞作結尾，支部活動可以如此有意義。”景寧縣委“兩新”工委副書記李朱凱在朋友圈如是贊嘆。

過去的幾年中，每逢周末，奇爾公司的黨員職工，都會來到這片紅色茶園，參加人工除草、修剪、施肥等規(guī)范化管理耕作。

令黨員自豪的是，僅此一項，奇爾公司黨支部每年的活動經費就增加近兩萬元，不僅黨員每月的組織生活、學習活動有了經費保障，還能幫扶困難黨員和職工。

其實，在麗水，這樣由兩新黨組織自發(fā)組織的“小活動”每天都在上演，除了活動，他們還常年組織開展小課堂、小建議、小關愛、小競賽、小典型等爭創(chuàng)活動，這一系列做法在麗水有個統(tǒng)稱，叫“六小”工作法。

企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、員工不穩(wěn)定……麗水是綠谷之地，集聚著眾多的小微企業(yè)，而這些問題卻給黨建工作帶來很多困難。為解決小微企業(yè)黨建活動難組織、經費難保障、黨員作用難發(fā)揮、黨建與經營“兩張皮”等現(xiàn)象，麗水市委“兩新”工委從小處下功夫，在全市層面開展“六小”爭創(chuàng)活動，實現(xiàn)了小平臺有大作為、小載體有大黨建。

2015年12月31日，景寧奇爾茶業(yè)有限公司黨員以在茶園勞作迎接新年的到來。

有小才有大

冬日的清晨，寒風刺骨。在景寧縣大自然食品有限公司廠房通道，“一刻鐘黨課”即將在7時15分開課，80名工人已列隊入場。這次黨課，有一項特殊的議程：兩名入黨積極分子向黨員、群眾匯報近期的工作情況和思想認識。

這樣每周一次的小黨課，在大自然公司已開展了4年多。在景寧，已有500多家小微企業(yè)吸納黨員智慧、根據(jù)發(fā)展實際，開展以小課堂、小建議、小關愛、小活動、小競賽、小典型為主要載體的“六小”爭創(chuàng)活動，以黨建促發(fā)展、發(fā)展強黨建。

景寧是麗水市“六小”工作法的起源地。作為浙江省唯一的少數(shù)民族自治縣，景寧地處浙閩交界，是經濟欠發(fā)達縣，非公有制經濟相對薄弱，轄區(qū)企業(yè)絕大部分都是處于創(chuàng)業(yè)階段的小微企業(yè)。探索黨組織在非公企業(yè)發(fā)揮作用的最佳著力點、黨建工作和企業(yè)日常經營的最佳結合點，做到黨建工作為企業(yè)所需要、企業(yè)主所支持、黨員員工所擁護，成為景寧縣委“兩新”工委思考的核心課題。

“小微企業(yè)黨建的核心是推動企業(yè)發(fā)展，否則就會失去生命力。黨建工作要從‘無形的手’轉變?yōu)椤行蔚纳a力’，就需要不斷探索、與時俱進，與企業(yè)發(fā)展同頻共振?！笨h委組織部相關領導表示。

為此，他們從企業(yè)的實踐中得到啟示，鼓勵并探索這些以“小”見長的載體，并加以總結提煉，號召全縣非公企業(yè)共同開展“六小”爭創(chuàng)活動。事實證明，此做法門檻低、易操作、與企業(yè)生產經營活動融合，此舉得到企業(yè)和員工的廣泛認可和歡迎。

2015年12月，一則《關于全面開展“六小”工作法的實施意見》下發(fā)到了麗水全市各級“兩新”工委。

自此，不止是景寧，麗水在全市層面推開這項工作。

關于此舉，麗水市委“兩新”工委書記陳立新在接受記者采訪時這樣表示：“‘六小’工作法契合麗水兩新黨建實際，是當前和今后一個時期麗水打造兩新黨建‘升級版’的重要抓手?！?/p>

在麗水市委“兩新”工委辦公室，記者看到“六小”工作法內容、兩新黨建平臺操作方法、目標要求、優(yōu)秀工作案例已經編制成冊。工作人員還特別制作了“六小”工作法標準化對照表，另外關于2016年兩新黨組織“六小”工作法優(yōu)秀案例評選活動也已經在籌備當中。

“生命在于運動，組織在于活動。”麗水市委組織部兩新黨建處處長黃偉杰幾次聊到這個觀點。與記者一起走訪企業(yè)過程中，他對麗水的“六小”案例如數(shù)家珍。他告訴記者，“‘六小’工作法不是什么大的工作法，就是圍繞‘活動’二字，雖然是在景寧縣基礎上進一步提煉總結的，但是之前麗水市一直在推行‘一月一主題’，因此這次是深化與具體化，與以往的做法是一脈相承的?！?/p>

關于“六小”的含義，他也做了生動詮釋：小建議是助和諧，小課堂是強隊伍，小活動是塑文化，小競賽是促發(fā)展，小關愛是聚人心，小典型是樹標桿，“我們在每個‘小’下面，都設置了3項要開展的內容和相應的要求。”

記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在麗水的“六小”爭創(chuàng)活動已不僅僅局限在非公企業(yè)，各“兩新”工委委員（固定列席）單位也在結合職責強化責任意識和擔當意識抓好“六小”工作法在自身領域的落地。比如小建議由團市委負責，小活動由市總工會負責，小競賽由市經信委負責，小關愛由市婦聯(lián)負責，小典型由市委宣傳部負責，小課堂則由市委組織部負責，“整合資源、集思廣益、發(fā)揮合力，工作會開展得更好?！秉S偉杰說。

從有到好

2015年8月，遂昌縣網店協(xié)會發(fā)出邀約：“大圣歸來”，你敢挑戰(zhàn)嗎？協(xié)會黨支部與應村鄉(xiāng)黨委政府聯(lián)合推出首屆縣域移動電商營銷挑戰(zhàn)賽，將農民種植的紅心獼猴桃卡通化，趣味化，進行線上銷售競賽，短短四天時間就助力農戶賣出了1萬斤獼猴桃，促農增收30余萬元。

同樣，奇爾公司的黨員通過在“黨園”的勞作，已完成不少技術創(chuàng)新，讓畝產增長30%，如今正在搞嫁接改良，預計產值還能翻一番。

……

從無到有，從有到好，在綠谷大地，“六小”爭創(chuàng)活動正釋放出強大的紅色能量。

“增強了企業(yè)主推動企業(yè)黨建的動力，推動了企業(yè)黨組織有效覆蓋，提升了黨員職工的能力素質，也引導企業(yè)多為社會盡責?！边@四句話是市委“兩新”工委書記陳立新的總結。

對麗水的做法，省委黨校黨史黨建教研部主任郭亞丁則這樣評價：“小型、靈活、務實的工作方式，以盡可能小的投入，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值?！?/p>

在市委“兩新”工委辦公室，浙江訊唯網絡有限公司給大家演示了“麗水兩新黨建平臺”的整體框架和操作方法，企業(yè)做法和黨組織活動在平臺一覽無遺。

時下流行“互聯(lián)網+”，為更好推進“六小”工作法，麗水市委“兩新”工委還從新常態(tài)工作需求出發(fā)配套推出“麗水兩新黨建平臺”。

“這既是一個展示學習的平臺，更是促進工作的一個抓手，能通過大數(shù)據(jù)實時了解和掌握‘六小’活動落實情況，更好地指導工作開展。”新的運用，我們期待新一年的成果。