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    中職特色校園文化建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)教育研究

    2016-07-18 12:35:33黃鳳琴
    學(xué)周刊 2016年29期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)校園文化特色

    黃鳳琴

    (安徽省宣城市信息工程學(xué)校,安徽 宣城 242000)

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    中職特色校園文化建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)教育研究

    黃鳳琴

    (安徽省宣城市信息工程學(xué)校,安徽 宣城 242000)

    摘 要:中職學(xué)校是培養(yǎng)技能型勞動(dòng)者的主陣地,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),關(guān)系著中職教育的質(zhì)量、勞動(dòng)者素質(zhì)的提高以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。以安徽省宣城市信息工程學(xué)校為例,通過對(duì)中職生職業(yè)素養(yǎng)和校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析,提出從物質(zhì)、精神和制度三個(gè)角度來建設(shè)中職校園文化,以此提升中職生的職業(yè)素養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:校園文化;職業(yè)素養(yǎng);特色

    2010年,教育部和人社部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》文件提到,加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè),對(duì)于貫徹落實(shí)黨的教育方針,優(yōu)化育人環(huán)境,促進(jìn)中職學(xué)生全面發(fā)展具有十分重要的意義。

    一、 現(xiàn)階段中職生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀的分析

    (一)學(xué)習(xí)素養(yǎng)普遍偏低

    本校生源普遍是16歲左右的初中畢業(yè)生(16歲占40%,17歲占32%,18歲占28%),大多數(shù)來接受中職教育的原因是學(xué)習(xí)成績(jī)不佳。他們?nèi)狈W(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)目標(biāo)只是學(xué)一技之長(zhǎng),學(xué)習(xí)動(dòng)力嚴(yán)重不足,文化功底和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)很薄弱,基本上沒有閱讀習(xí)慣。當(dāng)前中職教育的生源現(xiàn)狀制約了中職生的學(xué)習(xí)素養(yǎng),影響了職業(yè)素養(yǎng)的形成。

    (二)職業(yè)思想觀念有待提升

    首先是集體觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)淡薄。大部分學(xué)生在進(jìn)行“合作學(xué)習(xí)”時(shí),根本沒有積極性;其次是缺乏塑造自我的能力,在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)70%以上中職生不會(huì)自我管理,這從作業(yè)、考試復(fù)習(xí)的時(shí)間安排,寢室衛(wèi)生等活動(dòng)中能體現(xiàn)出來;關(guān)于自學(xué)能力,86%的學(xué)生就沒有做過書面的學(xué)習(xí)計(jì)劃和人生規(guī)劃;再次是欠缺刻苦鉆研精神和創(chuàng)新思維,當(dāng)遇到難題時(shí),只有10%的學(xué)生選擇“自己查有關(guān)資料”。這些成為中職生職業(yè)素養(yǎng)提升的“瓶頸”。

    二、現(xiàn)階段中職校園文化建設(shè)問題的分析

    (一)沿襲普教模式,缺乏具有中職特色的辦學(xué)理念

    教育部《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(2014年修訂)》的通知里提到“中職學(xué)校要凝練具有職教特色的辦學(xué)理念和學(xué)校精神,建設(shè)體現(xiàn)學(xué)校特色的校園文化”,但是大多數(shù)中職學(xué)校照搬普高模式,開展的科技節(jié)、體育節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及迎新文藝演出等活動(dòng)與普高大同小異。

    (二)服務(wù)招生宣傳,缺乏真正提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的意識(shí)

    中職學(xué)校校園文化建設(shè)有呈功利性傾向, 把校園文化建設(shè)當(dāng)作了招生宣傳的裝飾品,反映在學(xué)校管理中,沒有將重點(diǎn)放在培養(yǎng)社會(huì)與企業(yè)所需人才的綜合素質(zhì)上,而是片面宣揚(yáng)專業(yè)前景、個(gè)人待遇,這對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。

    三、構(gòu)建中職特色校園文化提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)施策略

    (一)物質(zhì)層面要有“中職”的特色基調(diào),提升職業(yè)知識(shí)技能水平

    物質(zhì)文化是學(xué)校形象的外部表現(xiàn),它通過一定的載體表現(xiàn)出來,包括教學(xué)實(shí)施、宣傳實(shí)施、儀器設(shè)備、校門、校服、雕塑、辦公樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、科技館、圖書館、各類教室、語言室、藝術(shù)館、人文景觀、體育場(chǎng)館、教工宿舍、學(xué)生宿舍以及食堂等有形的硬件設(shè)施。加強(qiáng)校園物質(zhì)文化建設(shè),綠化、美化、亮化校園環(huán)境,營(yíng)造一種教人向上、催人奮進(jìn)的氛圍,使生活在其中的師生于潛移默化中受到教育。

    建設(shè)校園文化環(huán)境,宣城市信息工程學(xué)校十分注重自然和人文環(huán)境的熏陶。學(xué)校行政樓大廳墻上設(shè)有圍棋棋局,圍棋文化博大精深,凸顯了學(xué)校的文化底蘊(yùn);學(xué)校按專業(yè)分成四個(gè)系部,每個(gè)系部在樓道墻上文化和黑板報(bào)也是各具特點(diǎn),課間休息時(shí)候,學(xué)生在不自覺中能學(xué)到知識(shí),學(xué)校還有各具特色的專業(yè)教室。校園物質(zhì)文化建設(shè)充分展示了中職學(xué)校的辦學(xué)理念,通過各種載體提高了中職生的職業(yè)知識(shí)技能水平。

    (二)精神層面要有“中職”的理想追求,堅(jiān)定職業(yè)信念

    精神文化是校園文化的精神導(dǎo)向?qū)用?,它滲透并影響著制度文化和物質(zhì)文化,能在不知不覺中內(nèi)化為學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)、道德情感和道德行為。職業(yè)信念是一個(gè)成功職業(yè)人必備的核心素養(yǎng)。

    宣城市信息工程學(xué)校這樣做的:第一,重視人文精神的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生根植于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,客觀地學(xué)習(xí)民族歷史,全方位地了解國(guó)情,進(jìn)而增強(qiáng)民族的自尊心和自豪感;同時(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生做人的責(zé)任感,提高他們的思想認(rèn)識(shí),完善他們的道德境界。第二,重視實(shí)踐,培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新精神。通過實(shí)踐活動(dòng)的開展,不僅為學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值提供了平臺(tái),而且還可以正確地解決學(xué)生的認(rèn)知問題。如中職學(xué)校通過開展技能大賽進(jìn)行專業(yè)大比拼,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。第三,開展理想信念教育,提升學(xué)生的精神追求。通過開展“書香校園”活動(dòng),可鼓勵(lì)學(xué)生多讀書、讀好書,在閱讀中辨別是非善惡,強(qiáng)化樂觀、勇敢、開放的信念,提高自己的精神追求。

    (三)制度層面要有“中職”的行為規(guī)范,使學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣

    制度文化是指針對(duì)校園文化環(huán)境下所建立的一套必須共同遵守的制度,它主要包括學(xué)校各類的規(guī)章制度、校規(guī)校紀(jì)、學(xué)生守則、規(guī)范、慣例、人際交往的準(zhǔn)則等?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,制度文化為物質(zhì)文化和精神文化提供了保證。制度的制定不但要有文化內(nèi)涵,更要體現(xiàn)“中職性”。一切要圍繞學(xué)生的“高技能”“應(yīng)用型”來建立健全各項(xiàng)制度。如為了實(shí)訓(xùn)操作安全、規(guī)范,把操作規(guī)程張貼在實(shí)驗(yàn)室、車間和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)等,做到用制度規(guī)范行為,用行為提高實(shí)踐能力。每個(gè)人的一生都是由無數(shù)的行為所構(gòu)成的,行為優(yōu)秀不是優(yōu)秀,習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。職業(yè)素養(yǎng)就是在職場(chǎng)上通過長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)—改變—形成而最后變成習(xí)慣的一種職場(chǎng)綜合素質(zhì),要讓學(xué)生在濃郁的制度文化氛圍中來養(yǎng)成職業(yè)行為習(xí)慣。

    總之, 廣大師生應(yīng)全方位地參與校園文化建設(shè)中,這既提升了知識(shí)品位、文化修養(yǎng)及價(jià)值觀念,也為中職生的職業(yè)素養(yǎng)的提高和可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉春生,徐長(zhǎng)發(fā).職業(yè)教育學(xué)[M].教育科學(xué)出版社,2002.

    [2] 李婉妮.中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)問題及對(duì)策研究[D].東北師范大學(xué), 2011.

    [3] 余東海.中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)存在問題與對(duì)策研究[J].華中師范大學(xué),2006.

    [4] 姚海濤.高職院校校園文化建設(shè)理論與實(shí)務(wù)[M].北京科學(xué)出版社,2010.

    [5] 周和平,周曦.中等職業(yè)學(xué)校校園文化的構(gòu)建與策劃[J].當(dāng)代教育論壇,2011.

    [6] 程焱.中職校園文化建設(shè)與人文素質(zhì)教育研究[J].職教通訊,2013.

    [責(zé)任編輯 吳海婷]

    中圖分類號(hào):G71

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-9132(2016)29-0212-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.29.134

    作者簡(jiǎn)介:黃鳳琴(1982- ),女,漢族,本科,初級(jí),研究方向:中職德育課教學(xué)。

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