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    找準(zhǔn)切入點(diǎn) 選好突破口
    ——淺談中途接手班級(jí)的管理

    2016-07-18 12:35:33李國仁
    學(xué)周刊 2016年29期
    關(guān)鍵詞:管理策略班級(jí)

    李國仁

    (甘肅省酒泉市實(shí)驗(yàn)中學(xué),甘肅 酒泉 735000)

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    找準(zhǔn)切入點(diǎn) 選好突破口
    ——淺談中途接手班級(jí)的管理

    李國仁

    (甘肅省酒泉市實(shí)驗(yàn)中學(xué),甘肅 酒泉 735000)

    摘 要:中途接班對每個(gè)教師來說都無異于一次挑戰(zhàn),但如果管理得當(dāng)、策略有效,班主任能夠準(zhǔn)確定位班級(jí)管理基調(diào),了解所接手班級(jí)學(xué)生的個(gè)性心理,掌握班級(jí)整體特點(diǎn),找準(zhǔn)班級(jí)管理的突破口和切入點(diǎn),亦可在班級(jí)管理中得心應(yīng)手。

    關(guān)鍵詞:中途;班級(jí);管理策略

    班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)管理基層的組織,而班主任又是這個(gè)基層組織管理的核心,其直接影響學(xué)生的個(gè)性心理發(fā)展。中途接班,無論在帶課還是班級(jí)管理方面都會(huì)比正常帶班復(fù)雜得多,困難得多,無異于一次挑戰(zhàn)。班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的班級(jí)也罷,遇上一些差班,相信多數(shù)老師都不愿意接手。雖如此,但如果管理得當(dāng)、策略有效,班主任能充分發(fā)揮個(gè)人魅力,也會(huì)收到事倍功半的效果,讓你收到幸福的喜悅。本文主要論述筆者在中途接班帶班過程中一些粗淺的實(shí)踐策略。

    一、深入了解所接的這個(gè)班級(jí)

    基本上所有中途所接班級(jí)的學(xué)生彼此之間都已有了一些了解,班級(jí)已形成了一定的班風(fēng),學(xué)生之間、學(xué)生和原班主任及所有任課教師間也都形成了一種默契。而我對中途所接的幾屆班基本上都沒帶過課,對整個(gè)班級(jí)情況的了解是一片空白。但因?yàn)閷W(xué)校的信任、同事的支持,我還是義無反顧地接受了。在每接手一個(gè)新的班級(jí)后,我都會(huì)通過原班主任及班干部,把班里一些基本情況,譬如學(xué)生的姓名、各類學(xué)生的情況,乃至學(xué)生的特長、個(gè)性,學(xué)生之間的矛盾沖突,甚至班上的奇聞趣事等都了解清楚。通過這些整體了解,接下來在班級(jí)管理中就可以做到有的放矢。同時(shí),還會(huì)加強(qiáng)和學(xué)生溝通,深入了解各方面的實(shí)際情況,從而找到工作的最佳切入點(diǎn),使自己的工作得到更多學(xué)生的認(rèn)可。

    二、充分樹立班主任的榜樣角色意識(shí)

    (一)發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用

    每接一個(gè)新的班級(jí),班主任都必須給學(xué)生做好榜樣,主動(dòng)找學(xué)生聊天,增加與學(xué)生相處的時(shí)間,讓學(xué)生更好地了解你、認(rèn)識(shí)你,隨著彼此之間了解的加深,一些抵觸情緒便會(huì)自然消失,久而久之,學(xué)生就會(huì)信任你、接納你。

    (二)要有鮮明的角色意識(shí)

    班主任是學(xué)科教師之一,是知識(shí)的傳播者,一定要優(yōu)化自己的教學(xué)理念、教學(xué)策略、教學(xué)方法等。古人云:“親其師才能信其道”,作為新接手班級(jí)的班主任,我們先要讓學(xué)生“信其道”,然后才能“親其師”,之后開展班級(jí)管理工作就可以得心應(yīng)手了。

    三、給每個(gè)學(xué)生一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)重新再來的機(jī)會(huì)

    對任何一個(gè)新任班主任,學(xué)生或多或少都有一些新奇,當(dāng)然也期待新班主任能夠忘記他們的過去,尤其是一些班上所謂的“刺頭兒”,更期待新班主任給他們帶來新的未來?!敖馃o足赤,人無完人,”再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),班主任要及時(shí)捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。所以,一開始我就給學(xué)生明確講到:“過去你成績優(yōu)不優(yōu)秀,紀(jì)律好不好都不重要,因?yàn)槟且呀?jīng)是過去的事了,我只看重眼前的你,關(guān)注你現(xiàn)在每一天的表現(xiàn)。”在學(xué)習(xí)上,我一貫對學(xué)生的要求是:不比成績比進(jìn)步,不比基礎(chǔ)比努力??偠灾獛椭鷮W(xué)生樹立一些自信,多一些浪子回頭金不換的勇氣,讓這些學(xué)生感覺新班主任沒有放棄他,感覺得你很器重他。事實(shí)證明,不少學(xué)生會(huì)因?yàn)槟憬o他一個(gè)重新開始的機(jī)會(huì)而更加努力,并逐漸改變自己。

    四、堅(jiān)持不放棄每一個(gè)學(xué)生

    接任每一屆班,我都不會(huì)對那些“糟糕”的學(xué)生另眼看待或干脆放棄不管。我中途所接的班級(jí)很多是一些問題班級(jí),這樣的班級(jí)不是一個(gè)兩個(gè)問題學(xué)生,而是一大片,這些學(xué)生又是影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,如果形成氣候,對一個(gè)班來說無異于是災(zāi)難。但毫不夸張地說如果放棄了這些學(xué)生,就等于放棄了一個(gè)班級(jí)的大多數(shù),災(zāi)難更大。其中,有一些學(xué)生不但學(xué)習(xí)成績差,而且行為習(xí)慣更差,我們不要想一天兩天把他們轉(zhuǎn)變過來,一兩次談話把他們的心結(jié)打開,相反要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。對這些學(xué)生要不離不棄,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,想方設(shè)法讓他們體會(huì)到成功的幸福和成績進(jìn)步的喜悅。

    五、班級(jí)工作循序漸進(jìn)、穩(wěn)步推進(jìn)

    俗話說:“新官上任三把火。”但每一個(gè)班級(jí)都會(huì)隨著時(shí)間的轉(zhuǎn)移,形成一些特定的風(fēng)氣,如果在短時(shí)間內(nèi)“大刀闊斧”進(jìn)行改革、創(chuàng)新,可能還會(huì)增加學(xué)生的抵觸心理。所以,每次接班,我都會(huì)花一段時(shí)間讓自己全面了解這個(gè)班級(jí)的一切,讓學(xué)生逐漸適應(yīng)我的帶班風(fēng)格,把自己的管理理念和方法在不經(jīng)意中融入到班級(jí)管理中去。

    (一)不對以前的班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作采取全盤否定的態(tài)度

    孔子說:“三人行,必有我?guī)熝??!比魏我粋€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),前任班主任一些優(yōu)秀的對班級(jí)產(chǎn)生良性循環(huán)的的制度和做法,我會(huì)繼續(xù)沿用,繼續(xù)貫徹。

    (二)闖出自己的特色

    因?yàn)槿伺c人的性格、氣質(zhì)、教育方式、管理風(fēng)格等有很大的差異。當(dāng)新的班主任接手一個(gè)新的班級(jí)時(shí),不少數(shù)學(xué)生都會(huì)想“看看新班主任搭什么臺(tái),唱什么戲”,都會(huì)想從新班主任那里找到一點(diǎn)兒新的感覺,絕對不希望是一成不變的全部繼承。一成不變的一切,只會(huì)讓學(xué)生感覺到新班主任只會(huì)照搬。這樣沒有自己的特點(diǎn),只會(huì)增加自己開展工作的難度。

    六、塑造自身形象,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力

    我調(diào)動(dòng)一切積極因素,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心、體貼學(xué)生,熟悉他們的情緒、氣質(zhì)、意志、興趣和愛好,并因勢利導(dǎo),精心備課,認(rèn)真施教,不斷改進(jìn)教法,讓學(xué)生由喜歡上我的課到喜歡我,再到樂意配合我搞好班級(jí)管理工作。其實(shí)大多數(shù)學(xué)生對教師的工作還是看在眼里,記在心頭的。因?yàn)槟愕母冻?,學(xué)生得到了關(guān)愛;因?yàn)槟愕耐度?,學(xué)生獲得了進(jìn)步。只要認(rèn)真去做,用心去做,中途所接班級(jí)同樣會(huì)一路掌聲,同樣會(huì)得到學(xué)生及家長的肯定。2013屆所接手的一個(gè)班級(jí),在一次家長會(huì)后,在家長的留言條上我看到這樣一句話:“xx,我把你交給李老師這樣的班主任,我就放心了”。2014屆一個(gè)學(xué)生的家長在得知自己的姑娘被西安郵電大學(xué)錄取后給我發(fā)了一條短信:“李老師,她自入學(xué)開始的種種表現(xiàn),我們就沒對她報(bào)什么希望,現(xiàn)在卻有了這樣的結(jié)果,是你救了我姑娘,謝謝你”。

    中途接班,只要不怕辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),找準(zhǔn)班級(jí)管理的突破口和切入點(diǎn),抓住班級(jí)特點(diǎn)和班風(fēng)形成的實(shí)質(zhì),在管理過程中講求合理、有效的方法與策略,堅(jiān)定不移,就可以在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)班風(fēng),建設(shè)出一個(gè)風(fēng)氣優(yōu)良的班集體。

    [責(zé)任編輯 房曉偉]

    中圖分類號(hào):G45

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-9132(2016)29-0020-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.29.011

    基金項(xiàng)目:本文系甘肅省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部中學(xué)思想品德課教學(xué)中情感及價(jià)值觀教育的行動(dòng)研究》階段性研究成果,課題批準(zhǔn)號(hào):GS[2015]GHB1063。

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