國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑研究

張春燕

摘 要：加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)能夠在迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會為國有企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型提供明確的指導(dǎo)，促進(jìn)國有企業(yè)向著科學(xué)穩(wěn)健的方向不斷提升?？梢詮募訌?qiáng)國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，規(guī)范國有企業(yè)基層黨組織的工作機(jī)制，做好國有企業(yè)基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)幾方面入手，為國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提供正確的路徑，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織在組織國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展過程中的積極作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨組織；建設(shè)；路徑

國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是我黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著重要位置，是國有企業(yè)落實(shí)黨的基本路線、方針政策的重要指揮者。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，國有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型與改革的重大任務(wù)。因此更需要對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行不斷地改進(jìn)，以期更為及時的落實(shí)黨的新任務(wù)，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展的特點(diǎn)，為國有企業(yè)的發(fā)展找尋明確的方向。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步的現(xiàn)代社會，黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)是始終如一的，無論國有企業(yè)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型與重組，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，真正發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。這就要求國有企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)識到自身在基層黨組織工作中占據(jù)的位置以及需要履行的職責(zé)，根據(jù)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行日常整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，為國有企業(yè)的發(fā)展指明方向。

加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，要求企業(yè)基層黨組織認(rèn)真研讀當(dāng)做下發(fā)的各項(xiàng)大政方針，將之在日常工作中認(rèn)真貫徹和落實(shí)，并注重對國有企業(yè)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，保證黨的方針路線得以真正的執(zhí)行和落實(shí)。同時要保證國有企業(yè)基層黨組織工作人員的任職是符合黨的路線方針要求的，定期對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)，隨時對其工作進(jìn)行監(jiān)督。在針對國有企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行重大決策時，需要基層黨組織發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，并認(rèn)真組織其他領(lǐng)導(dǎo)干部對本企業(yè)進(jìn)行有針對性的改進(jìn)，團(tuán)結(jié)整個國有企業(yè)的工作人員，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

二、規(guī)范國有企業(yè)基層黨組織的工作機(jī)制

為了保證國有企業(yè)基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展過程中能夠發(fā)揮出積極作用，需要規(guī)范其工作機(jī)制，保證日常工作在一個合理的范圍內(nèi)進(jìn)行，一旦出現(xiàn)問題有跡可循，迅速作出反應(yīng)。首先需要明確基層黨組織在國有企業(yè)內(nèi)部的權(quán)利和責(zé)任，保證每一位基層黨組織的工作人員認(rèn)清自己的工作職責(zé)，并能夠?qū)ψ约悍輧?nèi)的工作予以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。其次需要明確國有企業(yè)基層黨組織在對國有企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)時需要遵循的決策形式與步驟，在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按照相應(yīng)的步驟來進(jìn)行，保證每一步?jīng)Q策工作的科學(xué)性，從而做到正確的領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的發(fā)展。最后需要制定合理的監(jiān)督機(jī)制，呼吁國有企業(yè)全體工作人員對基層黨組織工作人員進(jìn)行監(jiān)督，對其各項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，保證基層黨組織工作人員能夠公平公正的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)各項(xiàng)工作。在監(jiān)督過程中一旦發(fā)生可以現(xiàn)象，需要在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行調(diào)查，真正做到防患于未然。規(guī)范了國有企業(yè)基層黨組織的工作機(jī)制才能夠保證日常工作和決策的合理迅速進(jìn)行，降低時間成本，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、做好國有企業(yè)基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)

提升國有企業(yè)基層黨組織工作人員的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平才能夠保證日常工作的順利進(jìn)行，也是保持黨的先進(jìn)性的條件之一。在聘任基層黨組織成員時，要根據(jù)各職位的需要選擇專業(yè)性人員，并規(guī)定一定的考核期，表現(xiàn)優(yōu)異的才能夠成為基層黨組織的正式成員。黨務(wù)工作者上任之后，國有企業(yè)需要定期在單位內(nèi)部組織有關(guān)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，并組織考試，保證器能夠緊隨黨的發(fā)展步伐。條件允許的情況下可以組織黨務(wù)人員到外地學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。同時，基層黨組織成員在開展日常工作過程中應(yīng)當(dāng)注意團(tuán)結(jié)國有企業(yè)全體工作者，以一種親切、認(rèn)真的態(tài)度與每一位涉及到的工作人員進(jìn)行交流，最大程度上獲得相關(guān)人員的理解與認(rèn)可，從而更為順利地落實(shí)各項(xiàng)工作。基層黨組織工作人員應(yīng)當(dāng)自覺樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并及時進(jìn)行各項(xiàng)工作的合作與交流，監(jiān)督身邊的同事，認(rèn)真聽取他人對自己工作的意見和建議。國有企業(yè)還需要關(guān)注內(nèi)部人員在工作中的發(fā)展情況，對表現(xiàn)優(yōu)異的普通員工進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)，為基層黨組織發(fā)展后備干部隊(duì)伍。

四、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)基層黨組織是國有企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)斗堡壘，是其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的核心部位。加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，規(guī)范工作機(jī)制，做好隊(duì)伍建設(shè)，才能夠?yàn)榛鶎狱h組織在國有企業(yè)中探尋正確的發(fā)展路徑，從而在國有企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中真正成為黨的各項(xiàng)大政方針的傳播者與執(zhí)行者，團(tuán)結(jié)全體工作人員，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，為黨的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

參考文獻(xiàn)：

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