李雅婷
(中鐵十一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司 湖北武漢 430074)
新形勢(shì)下施工企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)與方法
李雅婷
(中鐵十一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司 湖北武漢 430074)
近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各個(gè)施工企業(yè)規(guī)模日益增大,企業(yè)黨組織建設(shè)也獲得了良好的發(fā)展。此情況下,本文首先分析了企業(yè)黨建工作有效開展的重要性,其次對(duì)施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題進(jìn)行了一定的探討,最后詳細(xì)地闡述了新形勢(shì)下施工企業(yè)黨建工作重點(diǎn)與方法,以供參考。
新形勢(shì)下;施工企業(yè);黨建工作重點(diǎn);方法
近年來(lái),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,施工企業(yè)黨建工作的開展具有十分重要的意義,但在建設(shè)黨組織過(guò)程中,還存在一些不符合企業(yè)實(shí)際情況的現(xiàn)象,大大影響了企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的順利發(fā)展,此情況下,必須對(duì)黨建工作進(jìn)行不斷深入的分析與研究,以確保企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)。
2.1 可確保企業(yè)決策正確性
企業(yè)黨組織是執(zhí)政黨的基層組織,具備較為先進(jìn)的理論指導(dǎo)與價(jià)值追求,并且還具備較為完善的組織體系與相關(guān)工作體制、嚴(yán)格的組織紀(jì)律與優(yōu)良的工作作風(fēng)。通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)黨建工作,可有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系,并且還可掌握企業(yè)整體管理情況與形式,確保企業(yè)決策的民主化與科學(xué)性,促進(jìn)黨的社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展理念、員工準(zhǔn)則與企業(yè)運(yùn)營(yíng)宗旨。此外,通過(guò)企業(yè)黨建工作的開展,還可培育較為先進(jìn)的企業(yè)文化與特殊的企業(yè)精神,從而提升企業(yè)文化軟實(shí)力,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展。
2.2 可有效提升員工素質(zhì)的提高,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍
通過(guò)企業(yè)黨建工作的順利開展,可為員工積極工作提供有效的指導(dǎo),并且還可挖掘企業(yè)自身潛能,全面提升企業(yè)黨員素質(zhì)水平。同時(shí),企業(yè)黨建工作的開展還可培養(yǎng)企業(yè)員工的戰(zhàn)略思維、理論修養(yǎng),并且還可增強(qiáng)其黨性鍛煉,使得員工掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升其思想政治素質(zhì)。此外,還可為創(chuàng)造一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、良好、穩(wěn)步發(fā)展。
3.1 企業(yè)管理者重視程度不足
就當(dāng)前情況來(lái)看,我國(guó)少數(shù)施工企業(yè)黨建思想還不是很充足,并且也沒(méi)有形成優(yōu)良的企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織。近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,大多數(shù)施工企業(yè)僅重視其經(jīng)濟(jì)效益的提升,形成了一種重經(jīng)濟(jì)輕黨建的現(xiàn)象,對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不充足,此種情況下,企業(yè)對(duì)黨性建設(shè)學(xué)習(xí)重視程度明顯低于經(jīng)濟(jì)知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。
同時(shí),部分施工企業(yè)由于不重視黨建活動(dòng)的開展,再加上沒(méi)有真正意識(shí)到黨建知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,目前還沒(méi)有形成良好的黨建學(xué)習(xí)氛圍,大大增加了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)困難。除此之外,我國(guó)大多數(shù)施工企業(yè)也沒(méi)有開展具有真正意義的黨建學(xué)習(xí)活動(dòng),黨建理論集體學(xué)習(xí)活動(dòng)也相對(duì)較少甚至不存在。
3.2 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)綜合素質(zhì)較低
隨著近年來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入,施工企業(yè)黨員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,但在施工企業(yè)黨員改制與利益調(diào)整過(guò)程中,組織觀念與黨的意識(shí)逐漸減弱,少數(shù)黨員先鋒模范效果較低,其世界觀、人生觀與價(jià)值觀也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變,為人民服務(wù)的意識(shí)與觀念不斷降低,再加上先進(jìn)性的低下,員工認(rèn)同度普遍較低。
3.3 黨建工作形式缺乏創(chuàng)新性
新形勢(shì)下,施工企業(yè)建設(shè)的黨組織依舊采用傳統(tǒng)的活動(dòng)方式與工作模式,視野范圍較小,創(chuàng)新意識(shí)與觀念也較為低下。同時(shí),部分企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新,工作一成不變,管理工作程序化,不能夠在充分考慮企業(yè)運(yùn)行實(shí)際需求的基礎(chǔ)上,采取適宜的措施進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的處理,并且也沒(méi)有真正的落實(shí)黨建工作,上述現(xiàn)象的普遍存在導(dǎo)致我國(guó)大多數(shù)施工企業(yè)到目前為止都沒(méi)有形成優(yōu)良的企業(yè)創(chuàng)新型黨組織。此外,在我國(guó)諸多施工企業(yè)黨建工作中,還存在黨建制度不健全或是不落實(shí)的現(xiàn)象,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了當(dāng)前我國(guó)施工企業(yè)黨建工作的持續(xù)發(fā)展。
4.1 加強(qiáng)監(jiān)督力度和指導(dǎo)作用
為了確保施工企業(yè)黨建工作及相關(guān)制度的真正貫徹與落實(shí),必須始終堅(jiān)持黨建工作總結(jié)與回報(bào)制度,為黨建工作的持續(xù)發(fā)展提供有效的指導(dǎo):①以文件或會(huì)議的形式,每年對(duì)黨建相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)和部署,其最低限度是每年進(jìn)行至少一次的黨委工作檢查和黨建工作檢查。②在進(jìn)行黨建工作實(shí)施情況檢查時(shí),需要對(duì)包括黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍制度建設(shè)、黨員教育管理、基層黨組織狀況、基層黨員隊(duì)伍狀況以及黨組織工作的暫行條例等主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的、嚴(yán)格的檢查。③以多元化的形式,對(duì)黨組織進(jìn)行加強(qiáng)管理。通常情況下,施工企業(yè)可采用組織專項(xiàng)檢查、定期分析基層情況、建立黨群領(lǐng)導(dǎo)間聯(lián)系點(diǎn)、建立黨群部門間聯(lián)系點(diǎn)等方式來(lái)增強(qiáng)對(duì)黨組織的管理。
4.2 轉(zhuǎn)變觀念,重視施工企業(yè)的黨建工作
①建設(shè)施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),切實(shí)做好企業(yè)基層組織建設(shè)工作,健全企業(yè)基層黨組織機(jī)構(gòu)。②提升施工企業(yè)黨組織凝聚力,并選用具備高素質(zhì)的人才擔(dān)任項(xiàng)目監(jiān)理。③提升施工企業(yè)黨務(wù)工作人員待遇,確保其能夠安全開展黨建工作。④提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì),黨務(wù)工作人員不僅要掌握黨建工作方面的知識(shí),還要熟知工程施工方面的知識(shí),并且還要具有一定的施工經(jīng)驗(yàn),深入了解施工生產(chǎn)與管理相關(guān)事項(xiàng),做好重點(diǎn)問(wèn)題處理工作,充分發(fā)揮黨組織在參與工程項(xiàng)目管理決策的作用。⑤不斷優(yōu)化黨建工作機(jī)制,確保施工企業(yè)黨組織能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和運(yùn)行規(guī)范要求。⑥健全黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨組織生活制度、黨課制度規(guī)范,規(guī)范黨建工作制度的落實(shí)程序。
4.3 與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新黨建工作方法
①創(chuàng)新黨建觀念、黨建內(nèi)容、黨建機(jī)制、黨建載體。②加強(qiáng)對(duì)黨員的管理與教育,并落實(shí)合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,做好黨內(nèi)監(jiān)督與量化考核工作。③不斷拓展黨建工作渠道,增強(qiáng)黨建工作的感染力和吸引力。④針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理難點(diǎn),開展成本意識(shí)、安全質(zhì)量和效益意識(shí)的教育,增強(qiáng)企業(yè)員工效益、安全、市場(chǎng)、質(zhì)量、信譽(yù)意識(shí)。⑤采用符合員工觀念的、貼近員工生活的宣傳方法,全面落實(shí)黨建思想宣傳工作。
此外,施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)圍繞項(xiàng)目效益、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等,積極開展“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”以及群眾性技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),并在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以及在關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)施工區(qū)域開展“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),確保施工企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,施工企業(yè)也要做好員工思想政治教育工作,并且還要積極樹立起正確的進(jìn)取觀、榮辱觀、奉獻(xiàn)觀,統(tǒng)一員工個(gè)人價(jià)值與施工項(xiàng)目目標(biāo),增強(qiáng)凝聚力,努力打造企業(yè)誠(chéng)信服務(wù)的品牌,提高企業(yè)的誠(chéng)信度和市場(chǎng)履約能力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
4.4 堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造良好的外部環(huán)境
對(duì)于施工企業(yè)黨建思想政治工作,應(yīng)當(dāng)以企業(yè)員工為主要對(duì)象,使其能夠清晰的了解企業(yè)政策、發(fā)展前景、困難和存在的問(wèn)題,并且還要通過(guò)體察民情、說(shuō)服教育、引導(dǎo)等方法,落實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的依賴感與認(rèn)同感,充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
同時(shí),施工企業(yè)黨建工作還要重點(diǎn)做好員工職業(yè)道德、社會(huì)公德的教育,并且還要培養(yǎng)職工敢打硬仗的思想作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及樹立顧客至上、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信為本的思想,營(yíng)造出企業(yè)發(fā)展的力量源泉和精神支柱。對(duì)于施工企業(yè)黨建工作,應(yīng)當(dāng)遵循尊重、教育與關(guān)心的原則,為員工提供最大化幫助,切實(shí)保障員工基本權(quán)益,維護(hù)其合法權(quán)益。對(duì)于涉及職工權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)通過(guò)職代會(huì)解決,而對(duì)于難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)、敏感性問(wèn)題,則應(yīng)當(dāng)積極采取主動(dòng)措施,將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),確保企業(yè)內(nèi)部的安定穩(wěn)定。
此外,對(duì)于施工企業(yè)黨建工作,還應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)對(duì)外溝通,并且還要充分發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢(shì)與其協(xié)調(diào)職能,也就是從方便施工、開拓市場(chǎng)的角度,主動(dòng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門溝通,做好當(dāng)?shù)厝罕姽ぷ?,解決施工實(shí)際問(wèn)題,建立企業(yè)良好的社會(huì)和人際關(guān)系,不斷開拓外部市場(chǎng)。
綜上所述,施工企業(yè)黨建工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,在施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中具有十分重要的作用,可有效推動(dòng)施工企業(yè)的良好發(fā)展。但目前,我國(guó)大多數(shù)施工企業(yè)黨建工作中還存在一些問(wèn)題,針對(duì)此,必須積極采取相應(yīng)的措施,并且還要不斷完善施工企業(yè)黨建工作制度,全面提升施工企業(yè)黨建工作水平,確保施工企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
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D267.1
A
1004-7344(2016)09-0002-02
2016-3-8
李雅婷(1987),女,助理政工師,研究生,主要從事黨務(wù)工作。