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    新形勢下《管理學(xué)》課程創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)策略淺析

    2016-07-15 02:49:35南京城市職業(yè)學(xué)院陳乃鴻
    中國商論 2016年32期
    關(guān)鍵詞:管理學(xué)素質(zhì)課程

    南京城市職業(yè)學(xué)院 陳乃鴻

    新形勢下《管理學(xué)》課程創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)策略淺析

    南京城市職業(yè)學(xué)院 陳乃鴻

    職業(yè)院校的教學(xué)模式應(yīng)緊跟社會(huì)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,以培養(yǎng)出具有較強(qiáng)應(yīng)用素質(zhì)和技能素質(zhì),能夠時(shí)刻適應(yīng)崗位變動(dòng)和可持續(xù)性發(fā)展能力的應(yīng)用型人才為目標(biāo)。在國家“雙創(chuàng)”新政策推行中,《管理學(xué)》課程要主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的職責(zé),不斷整合前沿理論,豐富《管理學(xué)》課程內(nèi)容,增強(qiáng)仿真實(shí)踐設(shè)計(jì)讓課程“動(dòng)”起來,打通課堂與企業(yè)管理實(shí)踐通道。

    管理學(xué)課程 創(chuàng)業(yè)素養(yǎng) 策略

    在我們這個(gè)充滿變數(shù)的社會(huì)里,創(chuàng)業(yè)成為這個(gè)時(shí)代最響亮的字眼,造就輝煌人生,實(shí)現(xiàn)人生意義,創(chuàng)立一番事業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),成為中國新時(shí)代青年精神深處的需求,創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家成為這個(gè)時(shí)代被推崇備至的英雄。不像80年代改革開放之際,那時(shí)候所謂的創(chuàng)業(yè)之舉基本就是“下?!苯?jīng)商,那是要經(jīng)受太多的壓力、輾轉(zhuǎn)的思量、無數(shù)次的權(quán)衡而義無反顧的抉擇,現(xiàn)代人的創(chuàng)業(yè)之舉充滿了戰(zhàn)略的高端與戰(zhàn)術(shù)的靈活,可以厚積薄發(fā),也可以速戰(zhàn)速?zèng)Q占領(lǐng)先機(jī),創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是社會(huì)上備受推崇的一條充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的不平凡的道路,創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮在大學(xué)生中正愈演愈烈。

    1 《管理學(xué)》課程對(duì)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的意義

    在人才培養(yǎng)與教育教學(xué)過程中,任何改革都要堅(jiān)持“課比天大”這個(gè)最優(yōu)先的原則,“課程設(shè)計(jì)不亞于高端的科研項(xiàng)目”,建設(shè)好一門課程對(duì)于一個(gè)老師而言是一輩子的財(cái)富,好的課程更將從多方面影響到學(xué)生的成長?!豆芾韺W(xué)》作為高等職業(yè)學(xué)院的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式下,這門課程對(duì)于經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生而言是具有建構(gòu)知識(shí)框架、樹立管理理念、形成實(shí)踐指導(dǎo)原則的重要課程。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,國家大力號(hào)召“萬人創(chuàng)業(yè)”,《管理學(xué)》這門課程要充分與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,成為推動(dòng)學(xué)生科學(xué)創(chuàng)業(yè)的陣地。

    2 《管理學(xué)》課程創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)策略分析

    2.1不斷整合前沿理論豐富《管理學(xué)》課程內(nèi)容

    《管理學(xué)》作為隨社會(huì)發(fā)展變遷而誕生的專業(yè)教育,其興起與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人們生活富足、生活品質(zhì)追求的提升有著很大的關(guān)系。任何教育都在于“學(xué)以致用”,“學(xué)”就是加強(qiáng)理論指導(dǎo),要將《管理學(xué)》的實(shí)踐進(jìn)行理論提升與系統(tǒng)整理,以強(qiáng)化管理類專業(yè)學(xué)生的理論水平,夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ);“用”就是強(qiáng)調(diào)要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)懂得應(yīng)用的方法,掌握實(shí)際中應(yīng)對(duì)的技巧,具備獨(dú)立開展某一項(xiàng)旅游服務(wù)的基本技能。信息大爆炸和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加速了知識(shí)的傳播與更新程度,學(xué)科知識(shí)也很容易就變得陳舊跟不上發(fā)展形勢,《管理學(xué)》課程要不斷整合前沿理論以構(gòu)建、充實(shí)知識(shí)體系,“萬眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新”作為關(guān)系到未來大學(xué)生職業(yè)生涯的新形勢與新理論,一定要滲透在包括《管理學(xué)》在內(nèi)的各個(gè)課程當(dāng)中,讓創(chuàng)業(yè)成為學(xué)生熟悉并且進(jìn)行探索研究的事物。

    2.2增強(qiáng)仿真實(shí)踐設(shè)計(jì)讓課程“動(dòng)”起來

    傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,學(xué)與用是分開的,一般都是先學(xué)后用,而且是先學(xué)會(huì)了所有知識(shí),最后在畢業(yè)前進(jìn)入公司或者實(shí)訓(xùn)場所模擬實(shí)踐?,F(xiàn)代意義上的“學(xué)以致用”,是所有知識(shí)都是有用的,有實(shí)用的價(jià)值,那么,所有知識(shí)點(diǎn)都可以通過“用”的方式來輔助學(xué)生強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用,比如通過案例的方式讓學(xué)生領(lǐng)悟到某一情境下管理服務(wù)的處理,通過小組模擬的方式讓學(xué)生演練實(shí)際管理服務(wù)的場景,通過自創(chuàng)公司運(yùn)營管理體驗(yàn)讓學(xué)生充分體會(huì)管理服務(wù)可能產(chǎn)生的心理體驗(yàn)與情緒,加重實(shí)踐性課程在總課程中的比重是一個(gè)勢在必行的趨勢,構(gòu)建實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)操和實(shí)習(xí)為一體的“實(shí)踐”教學(xué)體系才能培養(yǎng)學(xué)生掌握過硬的專業(yè)技能。筆者在《管理學(xué)》教學(xué)實(shí)踐中,探索了以下方法讓課程真正“動(dòng)”起來。

    2.2.1開展與專業(yè)實(shí)踐基地的穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)

    實(shí)踐基地是學(xué)習(xí)專業(yè)技能的孵化器,也是學(xué)校與企業(yè)的需求、企業(yè)技術(shù)進(jìn)行聯(lián)接的最佳平臺(tái)。對(duì)于《管理學(xué)》教學(xué)而言,專業(yè)性強(qiáng)而且鍛煉效果佳的實(shí)踐基地主要是旅行社、賣場管理部、房地產(chǎn)營銷部門等,通過打造一批穩(wěn)定的實(shí)踐基地,與基地進(jìn)行充分地溝通,讓基地能夠配合學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)來安排實(shí)操、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的項(xiàng)目任務(wù),學(xué)校也能夠?yàn)榛厮枰娜藛T以及項(xiàng)目任務(wù)提供方便?!豆芾韺W(xué)》課程設(shè)計(jì)“為合作企業(yè)診脈”環(huán)節(jié),讓學(xué)生下到實(shí)習(xí)基地去考察企業(yè)運(yùn)營中的合理與不合理方面,運(yùn)用理論知識(shí)為實(shí)習(xí)單位開出一份“診斷書”交由實(shí)習(xí)單位,與實(shí)習(xí)單位的自評(píng)進(jìn)行對(duì)比分析與溝通驗(yàn)證,可以為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)提供更多的平臺(tái),讓學(xué)生從總體上熟悉公司運(yùn)營過程,也從細(xì)節(jié)上了解管理公司會(huì)遇到的問題。實(shí)習(xí)基地也可以對(duì)學(xué)生的實(shí)踐提出更高的要求,由學(xué)校聯(lián)合企業(yè)來加以培訓(xùn)、提升,共同搭建一個(gè)“大管理”的實(shí)踐平臺(tái)。

    2.2.2不斷向“雙師型”方向發(fā)展

    實(shí)踐教學(xué)的開展需要高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),出生于“象牙塔”的教師在進(jìn)行文化學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修、晉升職稱上努力之外,也要主動(dòng)加強(qiáng)管理實(shí)踐,通過增強(qiáng)專業(yè)技能來獲取多方面的職業(yè)資格證書如管理師、經(jīng)濟(jì)師等,更要積極參加校外企業(yè)考察、掛職鍛煉等,不斷朝向“雙師型”方向發(fā)展。

    2.2.3突出“應(yīng)用型”,創(chuàng)新課程體系建設(shè)

    以往的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)通常是安排學(xué)生到大型的企業(yè)和公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,而集中實(shí)習(xí)往往被安排在最后一個(gè)學(xué)期,集中實(shí)習(xí)的人員多、時(shí)間也集中,而且分布在不同的實(shí)習(xí)基地或者公司,指導(dǎo)老師的教學(xué)工作任務(wù)并沒有減少,下到實(shí)習(xí)基地或者公司進(jìn)行指導(dǎo)和考察的時(shí)間和精力就非常少,這樣不利于學(xué)生實(shí)習(xí)工作的開展;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)實(shí)習(xí)鑒定往往成為教師的一項(xiàng)批改任務(wù),其實(shí)老師對(duì)于學(xué)生的實(shí)習(xí)情況了解不多,最后給予的鑒定對(duì)于學(xué)生的指導(dǎo)意義也不大。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分考慮實(shí)訓(xùn)、實(shí)操、實(shí)習(xí)等各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)所需要投入的師資力量,對(duì)于畢業(yè)時(shí)期所安排的集中實(shí)訓(xùn)進(jìn)行改革縮短時(shí)間,尤其要增加寒暑假實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的安排并加強(qiáng)指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生在課余開展形式多樣的自主化實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生徹底將實(shí)踐重視起來,讓學(xué)生在實(shí)踐中獲得應(yīng)用知識(shí)與增強(qiáng)求知欲的機(jī)會(huì)。

    2.2.4以“創(chuàng)業(yè)與管理”為主旨深入校企合作

    學(xué)校與企業(yè)的合作不僅是學(xué)生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的需要,而且也是為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)渠道,校企合作在學(xué)生培養(yǎng)方面有著無窮的潛力可以挖掘。圍繞校企合作,《管理學(xué)》課程可以啟用“雙證式”教育為突破,邀請(qǐng)校外行業(yè)專家走進(jìn)學(xué)校,為教師提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并不定期地為學(xué)生舉辦專題講座,介紹“成功人士職業(yè)生涯”、“企業(yè)對(duì)管理服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求”等,讓教師、學(xué)生與企業(yè)圍繞“創(chuàng)業(yè)與管理”來展開交流合作,讓“創(chuàng)業(yè)與管理”思維成為大學(xué)生看待社會(huì)發(fā)展、思考人生的重要線索,真正推動(dòng)大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

    2.3打通課堂與企業(yè)管理實(shí)踐通道

    為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的合格人才,是職業(yè)院校的責(zé)任和義務(wù)。創(chuàng)業(yè)是這個(gè)時(shí)代對(duì)青年人所發(fā)出的號(hào)召,《管理學(xué)》課程具有推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。當(dāng)下的學(xué)生對(duì)自己能夠掌握到創(chuàng)業(yè)與管理的精髓而充滿期待,很多學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)都有濃厚的興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性很高,接受能力很強(qiáng)。教學(xué)和實(shí)踐結(jié)合才能讓效率最大化,積極開拓《管理學(xué)》教學(xué)的新途徑、新模式,教學(xué)應(yīng)該秉承理論和實(shí)踐結(jié)合的方向,加大實(shí)踐的力度把學(xué)生送出去,把優(yōu)秀的管理實(shí)踐專家請(qǐng)進(jìn)來,老師應(yīng)該勇?lián)逃母锏闹厝巍?/p>

    2.4培養(yǎng)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)“創(chuàng)業(yè)”能力

    創(chuàng)業(yè)能夠給人帶來很大的成功,創(chuàng)業(yè)能夠給社會(huì)帶來更多的機(jī)會(huì)與巨大的進(jìn)步,但是創(chuàng)業(yè)也可能給個(gè)人帶來強(qiáng)大的挑戰(zhàn)與巨大的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)也可能造成很大的損失?!豆芾韺W(xué)》課程要滲透創(chuàng)業(yè)思想與創(chuàng)業(yè)技巧,更為重要的是要培養(yǎng)學(xué)生“正確看待事物、做正確的事”的智慧。我們也必須意識(shí)到創(chuàng)業(yè)不是僅憑熱情與一時(shí)的想法就能獲得成功的,創(chuàng)業(yè)有時(shí)候耗費(fèi)了創(chuàng)業(yè)者的激情、精力和財(cái)富,卻沒有給予創(chuàng)業(yè)者任何回報(bào),容易陷入盲目創(chuàng)業(yè)的怪圈之中;良性的創(chuàng)業(yè)不能單靠一時(shí)熱情,將熱情轉(zhuǎn)化為動(dòng)力與責(zé)任,這恐怕才是創(chuàng)業(yè)者不斷迸發(fā)生命力與創(chuàng)造力的原因所在。實(shí)際上找工作是件很簡單的事情,而創(chuàng)業(yè)才是最難的事,經(jīng)過調(diào)查世界上75%的成功人士都是創(chuàng)業(yè)成功的,而世上成功的人只占20%,每年新創(chuàng)辦企業(yè)中,至少有50%在半年之內(nèi)倒閉,每年淘寶新開設(shè)的店鋪上千萬,但是每天倒閉的店鋪也上萬。創(chuàng)業(yè)是個(gè)很大的話題,在這其中可能會(huì)出現(xiàn)許多我們先前想不到的事情,而且隨時(shí)都可能有較大的問題出現(xiàn),什么經(jīng)驗(yàn)都沒有,就開始創(chuàng)業(yè)是會(huì)吃虧的,而且會(huì)碰到很多困難、會(huì)走很多彎路。創(chuàng)業(yè)需要我們有足夠的耐心和勇氣,必須要貢獻(xiàn)出時(shí)間、付出努力,做一個(gè)為創(chuàng)業(yè)而“不斷地嘗試和勇敢的探索”的踐行者,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并調(diào)整好自己的創(chuàng)業(yè)步伐,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)的、精神的以及社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn),才有可能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目的并獲得金錢的回報(bào),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的滿足和獨(dú)立自主。

    3 結(jié)語

    職業(yè)教育是直接面向社會(huì)的教育,職業(yè)教育要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,根據(jù)社會(huì)需求來調(diào)整職業(yè)院校的教學(xué)方式,為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的合格人才。當(dāng)前就業(yè)市場競爭異常激烈,讓學(xué)生接觸、掌握對(duì)未來發(fā)展具有價(jià)值的知識(shí)和技能十分關(guān)鍵,《管理學(xué)》面向的創(chuàng)業(yè)改革對(duì)于經(jīng)管類學(xué)生具有重要意義。

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    F279.23

    A

    2096-0298(2016)11(b)-191-02

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