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    基于大學(xué)生創(chuàng)新實踐項目的創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    2016-07-14 18:36:54俞趙杰上海理工大學(xué)200093
    大眾文藝 2016年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力大學(xué)生教師

    俞趙杰 姜 誠 (上海理工大學(xué) 200093)

    基于大學(xué)生創(chuàng)新實踐項目的創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    俞趙杰 姜 誠 (上海理工大學(xué) 200093)

    本文基于《大學(xué)生時間管理移動應(yīng)用開發(fā)》的案例,分析總結(jié)了大學(xué)生在創(chuàng)新實踐過程中遇到的典型問題和解決辦法,總結(jié)了收獲和啟示,探討了以創(chuàng)新實踐項目為載體的創(chuàng)新理論與實踐,大學(xué)生從中鍛煉創(chuàng)新思維、激發(fā)創(chuàng)新意識與潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和勇于探索的精神。通過創(chuàng)新實踐活動,學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力得到卓有成效的發(fā)展,學(xué)生解決問題的能力有所提高。創(chuàng)新實踐提升學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,幫助學(xué)生為今后迎接更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)打下結(jié)實基礎(chǔ)。

    創(chuàng)新實踐、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力

    本文系2015年上海市大學(xué)生創(chuàng)新項目《大學(xué)生時間管理移動應(yīng)用開發(fā)》項目成果,編號:SH2015106

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃是我國“本科教學(xué)工程”重要組成部分,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維,學(xué)生的創(chuàng)新能力鍛煉也越來越受到各個方面的重視。為了實現(xiàn)打造精品本科的教學(xué)目標(biāo),我校每年都遴選出一批國家級、市級和校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,旨在以創(chuàng)新實踐項目為載體,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,實現(xiàn)培養(yǎng)全人的教育理念。

    大學(xué)作為社會的思想源泉與文化寶庫,不單單是教學(xué)育人傳遞知識的場所,它還承載著創(chuàng)造知識引領(lǐng)社會潮流的重要功能。創(chuàng)新實踐在大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中占據(jù)重要的地位,從人類歷史經(jīng)驗來看,世界一流大學(xué)都秉承創(chuàng)新教育的理念來實現(xiàn)其對社會的貢獻(xiàn),大學(xué)教育的目的并不是純粹地學(xué)習(xí)書本上現(xiàn)成的知識體系,還應(yīng)在前人基礎(chǔ)上產(chǎn)生自己的獨到見解,創(chuàng)新實踐在大學(xué)起到了的“催生劑”與“試驗場”的作用?!按呱鷦币馕吨髮W(xué)生通過接受高等教育的過程中,對世界產(chǎn)生新的看法,發(fā)現(xiàn)有待完善的機(jī)制,萌發(fā)出新的想法,從而主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),希望用自己的價值觀改變世界?!霸囼瀳觥币馕吨髮W(xué)生不具備完整的創(chuàng)新條件,也不知道自己的想法的具體實用價值,但可以在大學(xué)中磨礪自己的創(chuàng)新能力,將具有潛力的創(chuàng)新想法初步地呈現(xiàn)出來,來驗證其實用價值,并在一定程度上孕育出未來的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。本文基于《大學(xué)生時間管理移動應(yīng)用開發(fā)》的案例,分析總結(jié)了在創(chuàng)新實踐過程中的收獲和啟示,探討大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑。

    一、創(chuàng)新項目概述

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,大學(xué)校園里學(xué)生上課不帶課本必帶充電寶,每隔幾分鐘就刷微博、朋友圈,課堂上學(xué)生“低頭族”“手指控”現(xiàn)象非常突出。據(jù)《武漢晚報》一記者昨在武漢一些高校學(xué)生所做的一項調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都承認(rèn)自己在課堂上玩過手機(jī)。經(jīng)常玩的占49%,有時玩的占37%,很偶爾玩的占12%,從來不玩的只有2%。常玩的人中,有超六成大學(xué)生10分鐘以內(nèi)就要看一次手機(jī)(李芳,2014)。如何能夠讓學(xué)生上課專心聽講,克服大學(xué)生在日常生活中對智能手機(jī)的過分依賴,已經(jīng)成為值得重視的問題。針對這一情況,國外一些大學(xué)采取了相應(yīng)的對策。美國賓夕法尼亞州立大學(xué)和加州州立大學(xué)奇科分校的學(xué)生可以下載一款名為Pocket Points的應(yīng)用程序。這款應(yīng)用能跟蹤智能手機(jī)處于鎖屏狀態(tài)的時間,并向?qū)W生贈送相應(yīng)的積分(李瑋,2015)。同樣,國內(nèi)也有很多時間管理類應(yīng)用程序,界面和設(shè)計都非常引人注目,但是這些應(yīng)用程序都沒有應(yīng)用到學(xué)校的課程管理上,教師無法通過應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)了解學(xué)生上課玩手機(jī)的情況。因此,我們根據(jù)目前大學(xué)生上課的現(xiàn)狀,開發(fā)出一款大學(xué)生課堂時間管理的移動應(yīng)用程序,試圖幫助大學(xué)生克服上課玩手機(jī)的毛病,提高課堂教學(xué)效果和效率。

    我們將這一款大學(xué)生時間管理移動應(yīng)用程序命名為簡單計劃,其主要功能是將日程與課程表兩者相結(jié)合,讓學(xué)生便捷地安排自己的課堂學(xué)習(xí)與生活。目的是幫助大學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中遠(yuǎn)離手機(jī)的干擾,專心聽講,改變目前課堂中學(xué)生經(jīng)常玩手機(jī)的現(xiàn)狀。該應(yīng)用程序一大創(chuàng)新在于其獨有的時間管理方案,具體方案如下:

    1)用戶注冊賬號從學(xué)校教務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入本學(xué)期課程;

    2)當(dāng)課程開始前五分鐘,用戶將收到提醒,打開程序,進(jìn)入培育花卉的計時界面;

    3)當(dāng)用戶點擊開始培育花卉后,開始計時,期間不得退出程序或返回主界面,只能鎖屏或查看培育界面,否則培育失?。?/p>

    4)如果用戶手機(jī)收到重要信息、電話,可以選擇暫停五分鐘去完成自己的要事(超過五分鐘培育將失?。╇S后返回程序繼續(xù)培育花卉;

    5)三十分鐘后第一株花培育完成,以此類推,只要用戶不使用手機(jī),一堂一個半小時的課程可以培育三朵花卉;

    6)培育完成后,用戶可以看到所在課程的培育花卉數(shù)量的排名情況,同時,也會顯示自己全天培育花卉數(shù)量的排名情況;

    7)一學(xué)期結(jié)束后,教師可以注冊賬號導(dǎo)入課程,根據(jù)自己課程的數(shù)據(jù)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,甚至對一些“花卉大戶”增加印象分。

    8)課外時間,學(xué)生也可以使用同樣的方法管理自己的日程安排,既能保證做任務(wù)時專注性,又增加了自己的成就感。

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,手機(jī)以其攜帶的便利性、功能的全面性、信息的即時性成了人們生活中必不可少的必備品,甚至有人把它稱為“第六器官”。但是,在日常生活中也有許多手機(jī)無法替代的地方,簡單計劃的設(shè)計理念是為了幫助用戶更好地運用自己的時間,同時,希望用戶在日常生活中放下手機(jī)不做低頭族,享受現(xiàn)實生活的樂趣。

    二、創(chuàng)新項目遇到的問題及解決方案

    1.無可效仿的現(xiàn)成案例

    當(dāng)我們沒有了課本,缺少了標(biāo)準(zhǔn)答案,投身于創(chuàng)新實踐中時,我們會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的道路上充滿著挑戰(zhàn)與不確定因素,首先必須從觀念意識上克服以往被動接受知識的習(xí)慣,因為創(chuàng)新需要為自己開辟獨特的領(lǐng)域,所以創(chuàng)新實踐的主體應(yīng)是學(xué)生而不是教師。但是,我們發(fā)現(xiàn)在實際操作過程中,有些高校的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”是由教師結(jié)合自身教學(xué)科研狀況,向有意申請的學(xué)生介紹自己的研究方向與目前承擔(dān)的課題。其次,指導(dǎo)教師按自己的研究課題給學(xué)生介紹創(chuàng)新實驗項目申請書寫作的要領(lǐng),個別責(zé)任心強(qiáng)的教師還提供自己科研項目申請書的范本供學(xué)生參考,學(xué)生搜集文獻(xiàn),針對指導(dǎo)教師科研項目中的某一個問題展開研究,在這過程中教師講、學(xué)生聽,很少有師生之間的互動。(杜新強(qiáng),冶雪艷,2013)雖然這一模式具有很好的操作性,卻顯得非常急功近利,老師作為創(chuàng)新實踐的主體全身心地投入看似是對學(xué)生的幫助愛護(hù),其實并沒有真正培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新意識,只是被動地應(yīng)付了學(xué)校的工作。

    鑒于此,我們意識到了創(chuàng)新的自主性與開拓性是創(chuàng)新的基石,只有踏出了正確的第一步,才能保證隨后所做的創(chuàng)新實踐的有效性。所以,我們確保學(xué)生在創(chuàng)新實踐中占有主導(dǎo)地位,創(chuàng)新實踐的大部分活動由學(xué)生來構(gòu)思、策劃、組織、執(zhí)行、反饋、結(jié)題,而指導(dǎo)老師只起輔助性的作用,引導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生的實踐。

    2.不易尋找創(chuàng)新點與創(chuàng)新思路

    面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會,大學(xué)生位于各自不同環(huán)境中,所接觸的外界信息有所不同,每個人都有其獨到的想法,也會產(chǎn)生不同的需求,而我們所做的創(chuàng)新,就是為了解決用戶的共通的需求。在前期我們一度感到十分迷茫,因為受到自身的局限性,我們仿佛處于大學(xué)的金字塔下,對社會對人性缺乏一種公共關(guān)懷,難以思考出適合的創(chuàng)新點。

    后來我們領(lǐng)悟到創(chuàng)新并不是靠指令就能實現(xiàn)的,創(chuàng)新依托于社會的開明風(fēng)氣與自身對社會的深入體驗與理解。我們通過觀察日常中的種種現(xiàn)象,總結(jié)出令人不滿意的地方,最終將目標(biāo)鎖定在大學(xué)生上課沉迷于玩手機(jī)這個問題上。

    在與許多同學(xué)和老師的溝通后我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生上課玩手機(jī)這個問題目前確實困惑著老師,學(xué)生也希望有一個約束自己不玩手機(jī)好好上課的方法。于是經(jīng)過我們?nèi)找箍嗨稼は?,結(jié)合目前流行的開發(fā)手機(jī)應(yīng)用的潮流,終于尋找到了屬于我們自己的創(chuàng)新點。

    3.創(chuàng)新實踐充滿不確定性

    目前許多家長期望孩子考個好大學(xué),順利拿到文憑,今后找個好工作。他們不希望孩子從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)因為這是一條沒有明確未來的道路。的確,學(xué)生在創(chuàng)新實踐中也許會投入了無數(shù)的精力與時間,但是最終收獲到的結(jié)果卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到達(dá)自己的期望值。為了避免出現(xiàn)較大的不確定性,我們在進(jìn)行創(chuàng)新實踐活動時,首先選擇了自己熟悉的領(lǐng)域,這并不是因為我們有畏難心理,而是因為在熟悉的領(lǐng)域中才能敏銳地洞察出機(jī)會。作為大學(xué)生,我們深入挖掘大學(xué)教師與大學(xué)生的需求,構(gòu)思出了一套激勵大學(xué)生不玩手機(jī)的模式,這才能保證創(chuàng)新的方向是有潛力可以發(fā)展的。其次,為了將創(chuàng)新的風(fēng)險保持在可控的范圍內(nèi),我們必須根據(jù)市場的反饋做出及時的調(diào)整。例如,我們原先試圖將程序以盡善盡美的形式呈現(xiàn)出來,但后來我們意識到這樣做會大大增加試錯的成本,當(dāng)我們毫無保留地呈現(xiàn)出全部的功能時,這不僅耗費了巨大的精力與時間,也錯過了與用戶溝通改進(jìn)的機(jī)會。所以我們的初版程序只包含核心的功能例如學(xué)生上課不玩手機(jī)的計時模塊,以及分享計時數(shù)據(jù)的模塊,在根據(jù)用戶的反饋后,我們將原有的模塊做了改進(jìn)并加入新的部分,這樣避免了遭到全盤否定的風(fēng)險。另外還有一點是創(chuàng)新實踐的組織者必須具備前瞻意識,與時俱進(jìn)。創(chuàng)新不是閉門造車,創(chuàng)新者除了運用自身的能力,還要預(yù)判外界的大勢。如果時機(jī)把握地過早,超越了時代,也許會像哥白尼提出日心說一樣成為壯烈的先驅(qū),但如果時機(jī)過晚,被競爭對手捷足先登,我們就會失去了主動性。所以當(dāng)我們創(chuàng)新實踐時,正是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮席卷之時,我們選擇擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)。

    4.缺乏創(chuàng)新實踐經(jīng)驗

    團(tuán)隊成員均為大二學(xué)生,來自不同學(xué)院,都沒有創(chuàng)新項目的經(jīng)驗。在完成創(chuàng)新項目過程中,尤其是編程時,我們發(fā)現(xiàn)了許多跨學(xué)科交叉的地方,超出了我們現(xiàn)有的知識水平,但是團(tuán)隊成員并沒有因此退縮。我們在自身原有的知識框架基礎(chǔ)之上,將原本看似凌亂無序的新知識歸納總結(jié),有條理地注入之前的知識框架中,形成了新的知識框架。誠然,亦有依靠團(tuán)隊也無法實現(xiàn)所有目標(biāo)的時候,此時只好學(xué)在社會上尋找合適的資源來幫助我們的團(tuán)隊順利完成目標(biāo)。

    5.創(chuàng)新項目中的財務(wù)問題

    在創(chuàng)新實踐中,我們不單單在創(chuàng)新自身大展身手,還需要顧及創(chuàng)新以外的地方,財務(wù)就是一個重要因素。我們在創(chuàng)新實踐中衡量自身的能力、預(yù)判外界的變化來做出自己的成果,這些都是依靠良好的財務(wù)狀況,合理使用經(jīng)費才能做到的。而經(jīng)費問題就需要與指導(dǎo)老師和學(xué)校的財務(wù)部門進(jìn)行及時的溝通,只有按照經(jīng)費的使用規(guī)則、報銷規(guī)則才能將問題解決。

    在具體的操作中,我們在網(wǎng)上購置了一批耗材與資料,但是發(fā)現(xiàn)商家只開了發(fā)票卻沒有清單,這無法在學(xué)校的財務(wù)處報銷,經(jīng)過學(xué)校財務(wù)處熱心的提醒后我們得知,網(wǎng)購的訂單詳情可以截圖作為報銷的清單,所以我們自己打印了截圖,成功地報銷了經(jīng)費。

    三、創(chuàng)新活動的心得與啟示

    1.夯實專業(yè)基礎(chǔ),提升學(xué)業(yè)成績

    許多大學(xué)生存在著誤解,他們認(rèn)為學(xué)業(yè)與創(chuàng)新實踐是此消彼長的關(guān)系,因為一個人的精力有限,不可能同時顧及多方面的事務(wù)。但是經(jīng)過我們的實踐發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新的過程也是對過去所學(xué)知識的運用,有些看似“無用”的課程也在潛移默化中改變了我們的想法,幫助我們更好地創(chuàng)新實踐。此外,在創(chuàng)新實踐中,我們的視野變得寬廣,認(rèn)識到自身的不足,為了提升自己,對學(xué)業(yè)更加重視,與此同時,也開始注重時間管理,所以當(dāng)我們試驗性地創(chuàng)新實踐時,不必放下自己的學(xué)業(yè)或者甚至休學(xué),而是可以合理運用時間,學(xué)業(yè)與創(chuàng)新實踐兩全其美。

    2.拓展創(chuàng)新思維,鍛煉創(chuàng)新能力

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,當(dāng)我們最初產(chǎn)生創(chuàng)新的想法時,并沒有充分考慮到很多細(xì)節(jié),總以為自己能夠戰(zhàn)天斗地、拼出一番大事業(yè)。但是項目開始實施時,我們卻發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力遠(yuǎn)沒有心中所設(shè)想的那樣完美。在實際的操作過程中,我們需要市場調(diào)查、協(xié)調(diào)工作、掌握編程知識、推廣產(chǎn)品、保持收支平衡,這些都需要豐富的經(jīng)驗,但是由于我們是第一次申報創(chuàng)新項目,難免會走很多彎路,但是,正是有了這些彎路,才讓我們對自身有了更好的認(rèn)識,對前途有更好的把握。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也不是一朝一夕就能完成,只有正確認(rèn)識自身與實際的差距,努力將每件小事做到極致,才能保證創(chuàng)新實踐的順利完成。

    3.培養(yǎng)團(tuán)隊精神,建立良好的人際關(guān)系

    創(chuàng)新實踐把原本沒有交集的一些人聚集在了一起,讓每個人都能發(fā)揮自身優(yōu)勢,不同學(xué)科不同專業(yè)的學(xué)生也因一個共同的目標(biāo)而奮斗,加強(qiáng)了學(xué)生與學(xué)生之間的溝通與合作。好團(tuán)隊的一大特點在于能將每個人的特長集于一體,通過共享來讓每個成員達(dá)到依靠自身無法實現(xiàn)的目標(biāo)。以本創(chuàng)新項目為例,分工安排為編程、UI設(shè)計、美工、統(tǒng)籌,團(tuán)隊成員各司本職,相互間協(xié)調(diào)合作,一步步深入了解,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,最終達(dá)成了團(tuán)隊的目標(biāo)。

    通過創(chuàng)新實踐活動,學(xué)生與指導(dǎo)教師之間形成了“師生共同體”,在尊重、理解、平等和信任的基礎(chǔ)上,師生間進(jìn)行詳盡的討論與分析,探索解決之道,不僅有益于學(xué)生的成長,也促進(jìn)了教師的職業(yè)發(fā)展。(許崇文,2010)指導(dǎo)教師和學(xué)生們組成一個小團(tuán)體,面對難題時共同出謀劃策,亦師亦友,教學(xué)相長。指導(dǎo)教師在學(xué)術(shù)研究、職業(yè)發(fā)展與人文關(guān)懷方面為學(xué)生提供指導(dǎo),學(xué)生受到啟發(fā),萌發(fā)了新的創(chuàng)新點與研究思路。指導(dǎo)老師也通過指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動和指導(dǎo)學(xué)生撰寫研究論文,加深了與年輕學(xué)生的溝通與了解,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),積累了教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗,在見證學(xué)生創(chuàng)新取得成就的同時,也增強(qiáng)了自身的成就感和自豪感。

    四、結(jié)語

    大學(xué)生在校期間積極參與創(chuàng)新活動,體現(xiàn)了大學(xué)教育的意義,符合社會對大學(xué)的期望。創(chuàng)新活動拓展了大學(xué)生的創(chuàng)新思維、激發(fā)了創(chuàng)新意識與潛能,培養(yǎng)了勇于探索的創(chuàng)新精神,鍛煉了解決實際問題的能力,提高了他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,為今后走上工作崗位,迎接新的挑戰(zhàn)奠定了結(jié)實基礎(chǔ)。

    指導(dǎo)老師:姜誠

    [1]李芳.學(xué)生上課玩手機(jī)成“國際難題”[N].武漢晚報,2014.4.27(A04).

    [2]李瑋.美國高校:上課不玩手機(jī)可獲免費食品[OL].http://tech. qq.com/a/20150205/006231.htm,2015.2.5.

    [3]杜新強(qiáng),冶雪艷.從大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目談學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2013(01).

    [4]許崇文.師生共同體的構(gòu)建與實施[J].當(dāng)代教育科學(xué),2010(18).

    俞趙杰,上海理工大學(xué)外語學(xué)院英語系,本科在讀。

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