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    淺談新常態(tài)下企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

    2016-07-13 09:06:40王春燕
    關(guān)鍵詞:常態(tài)職工政治

    王春燕

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)05-000-01

    摘要如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),保障醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展,是新常態(tài)下的一項(xiàng)重要課題。在深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性和緊迫性的基礎(chǔ)上,從構(gòu)建思想政治工作新機(jī)制、新內(nèi)容、新載體和新形式等方面探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞新常態(tài)企業(yè)醫(yī)院管理思想政治工作創(chuàng)新

    當(dāng)前,我國(guó)的改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新常態(tài)。醫(yī)院改革涉及多方面利益的調(diào)整,職工價(jià)值觀念多元化,利益分配多樣化,各種矛盾復(fù)雜化,如何創(chuàng)新思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),及時(shí)解決新常態(tài)下存在的新情況新問(wèn)題,使醫(yī)院在深化醫(yī)改的大潮中保持良好的狀態(tài),這成為醫(yī)院政工干部在新常態(tài)下的最主要任務(wù)。

    一、當(dāng)前企業(yè)醫(yī)院思想政治工作中存在的問(wèn)題

    (一)新情況不斷出現(xiàn),工作難度加大

    隨著企業(yè)改革的不斷深入和分離企業(yè)辦社會(huì)的推進(jìn),企業(yè)醫(yī)院與企業(yè)的緊密聯(lián)系度在減小,員工的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢(shì)。新的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系給醫(yī)務(wù)人員的人生觀、價(jià)值觀帶來(lái)了很大的沖擊,一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移,滋長(zhǎng)了不健康的思想。有的醫(yī)德感削弱,有的對(duì)患者服務(wù)態(tài)度冷漠,甚至延誤病情,引起醫(yī)患矛盾,給醫(yī)院造成惡劣影響。

    (二)方法上創(chuàng)新不夠,實(shí)際效果欠佳

    一些企業(yè)醫(yī)院做思想政治工作照本宣科,生搬硬套和簡(jiǎn)單空洞。不能超前了解員工的思想動(dòng)態(tài),思想政治工作與醫(yī)療質(zhì)量、安全和服務(wù)“兩張皮”,實(shí)效性不強(qiáng)。

    (三)政工隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)

    受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多種因素影響,許多人不愿從事政工工作,同時(shí)有些醫(yī)院政工人員福利待遇偏低,也在一定程度上影響到政工隊(duì)伍的建設(shè)。為此,全面抓好企業(yè)醫(yī)院職工思想政治工作 ,既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心,更是服從和服務(wù)于企業(yè)醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

    二、企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新舉措

    (一)思想觀念創(chuàng)新

    企業(yè)醫(yī)院是我國(guó)特定歷史條件下形成的醫(yī)療機(jī)構(gòu),肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任。尤其是作為石油開采為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的石油企業(yè)醫(yī)院,提供快速高效醫(yī)療急救服務(wù),更是時(shí)代賦予我們的光榮使命。要履職盡責(zé)做好工作,沒(méi)有強(qiáng)大的思想政治工作是不可能實(shí)現(xiàn)了。為此要根據(jù)企業(yè)醫(yī)院和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

    (二)工作內(nèi)容創(chuàng)新

    醫(yī)療、教學(xué)和科研工作是醫(yī)院的中心工作。完成這些工作的主體是醫(yī)務(wù)人員,要發(fā)揮思想政治工作明理、解惑和鼓勁的作用,必須創(chuàng)新企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作。首先要加強(qiáng)理想信念教育,把堅(jiān)定的理想信念作為團(tuán)結(jié)廣大黨員干部和全體醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)崇高目標(biāo)的精神動(dòng)力。要教育廣大員工認(rèn)清只有中國(guó)特色社會(huì)主義道路是唯一的正確選擇,同時(shí)要著眼于促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,在使廣大醫(yī)務(wù)人員享受發(fā)展成果帶來(lái)的實(shí)惠和在為員工辦實(shí)事方面貫穿思想政治教育,在服務(wù)中引導(dǎo)員工不斷提高精神境界。其次是要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感教育,石油企業(yè)醫(yī)院因“石油而生”,“由石油而興”。為此,企業(yè)醫(yī)院以“全心全意為人民服務(wù)”及“立足企業(yè),服務(wù)社會(huì)”的辦院宗旨,才能肩負(fù)起為企業(yè)安全保駕護(hù)航及向社會(huì)供醫(yī)療急救服務(wù)的使命。

    (三)形式創(chuàng)新

    要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技為我們提供的手段,借鑒相關(guān)科學(xué)的成果,使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)形式要多樣化和生動(dòng)活潑,要制定職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦各種形式的脫產(chǎn)半脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)班,舉辦理論學(xué)習(xí)班、研討班和專題講座等,廣泛開展全員技術(shù)大練兵和大比武的學(xué)技術(shù)練硬功活動(dòng),推動(dòng)職工提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。要通過(guò)改革用人用工制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,讓職工憑真才實(shí)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)上崗,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力。造就既有科技知識(shí),又有過(guò)硬技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的職工隊(duì)伍,打造醫(yī)院品牌,塑造醫(yī)院形象。

    (四)載體創(chuàng)新

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作有效的“載體”,醫(yī)院文化所倡導(dǎo)的醫(yī)院精神,不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延,而且給思想政治工作增添了新的活力。醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心,通過(guò)醫(yī)院精神和塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌產(chǎn)品以及加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來(lái),使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

    (五)考核方法創(chuàng)新

    傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活動(dòng)形式作為考核對(duì)象,這樣不利于對(duì)思想政治工作實(shí)際效果作出綜合評(píng)價(jià),因此,要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評(píng)價(jià)考核體系。在考核中既要把經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn),又不能作為惟一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)采用科學(xué)的客觀的合理的方法對(duì)醫(yī)院“三個(gè)文明”建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核,這樣才能真實(shí)而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實(shí)際效果。隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索,在探索的過(guò)程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新,以推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    總之,做好新常態(tài)下企業(yè)醫(yī)院職工思想政治工作的創(chuàng)新,要具體情況具體分析,靈活運(yùn)用激勵(lì)的藝術(shù),時(shí)刻把握以人為本的原則,使之貫穿于醫(yī)院管理的各個(gè)方面,不斷促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速的發(fā)展。

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