• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于多目標的雷達組網傳感器資源管理算法*

    2016-07-12 08:23:26王成偉薛安克
    火力與指揮控制 2016年5期

    王成偉,陳 霄,薛安克

    (杭州電子科技大學通信信息傳輸與融合技術國防重點學科實驗室,杭州 310018)

    ?

    基于多目標的雷達組網傳感器資源管理算法*

    王成偉,陳霄,薛安克

    (杭州電子科技大學通信信息傳輸與融合技術國防重點學科實驗室,杭州310018)

    摘要:在雷達組網系統(tǒng)的多目標跟蹤過程中,當目標數(shù)量過多時,由于傳感器資源不足,無法使用傳統(tǒng)傳感器的管理方法進行資源分配,且運算時間過長,不滿足工程實際需求。針對以上問題,提出了一種新的多傳感器多目標跟蹤任務快速分配算法,該算法將跟蹤目標個數(shù)和跟蹤目標精度作為優(yōu)化目標,首先按照設定的分配準則對傳感器進行一次分配,最大化跟蹤目標個數(shù);然后利用一種基于傳感器排序的啟發(fā)式傳感器分配方法進行二次分配,通過控制跟蹤目標的協(xié)方差水平,使目標的跟蹤精度盡量接近期望值。仿真結果表明,該算法能夠在較短的時間內對多傳感器進行有效快速地分配,既跟蹤了更多的目標,又達到了期望目標的跟蹤精度,并且在一定程度上控制資源消耗,減少系統(tǒng)的總耗能。

    關鍵詞:協(xié)方差控制,傳感器管理,信息增益,快速啟發(fā)式

    0 引言

    防空預警體系多采用雷達組網系統(tǒng),充分利用多個傳感器組合跟蹤的優(yōu)勢,建立目標的綜合跟蹤系統(tǒng)[1]。傳感器資源管理方法通過對多個傳感器的跟蹤任務合理分配,不僅可以較好地完成目標跟蹤任務,而且可以節(jié)約雷達資源,如線性規(guī)劃方法[2]、基于信息熵值[3]、目標威脅度的管理方法[4]和協(xié)方差的控制技術[5]等。在此基礎上,文獻[6]提出了基于協(xié)方差控制的多傳感器分配方案。

    盡管這些研究取得了很多成果,但是目前已有的大部分多傳感器管理算法都是以目標的跟蹤精度或類似原則為分配準則。而通常在實際戰(zhàn)場中,目標是否能被跟蹤是首要需求。此外,大部分算法假設傳感器的資源是無限的,即每個傳感器的資源可以滿足任何一種分配方案的需求。而在實際環(huán)境中,當存在大量目標時,有限的雷達資源常無法滿足這一假設。更重要的是,當雷達和目標數(shù)目較多時,資源管理算法運算速度也是需要關注的重點內容。針對以上問題,本文根據(jù)戰(zhàn)場實際需求,提出了一種雷達組網多目標跟蹤任務資源管理算法,該算法以目標跟蹤數(shù)目和目標跟蹤精度為優(yōu)化目標,在雷達資源約束下,實現(xiàn)基于多個目標的多傳感器跟蹤任務的快速分配。

    1 多目標多傳感器跟蹤任務快速分配算法數(shù)學模型

    在雷達資源有限的情況下,資源分配的任務是在滿足傳感器資源約束的前提下,保證每個目標至少有一個雷達進行跟蹤,并滿足目標的期望跟蹤精度。為了便于說明問題,本文將雷達資源約束簡化為雷達最多可以跟蹤的目標個數(shù)。基于以上分析,本文建立了多傳感器多目標跟蹤任務資源分配數(shù)學模型如下:

    假設組網系統(tǒng)中包含M個雷達,需跟蹤N個目標,則目標函數(shù)為:

    約束條件為:

    其中n表示被雷達跟蹤的目標個數(shù),Pj(k|k)表示k時刻目標j的濾波協(xié)方差,Psjk|k)表示k時刻目標j的期望協(xié)方差,X為最終的雷達分配矩陣,X(i,j)=1表示分配雷達i跟蹤目標j,X(i,j)=0表示未分配雷達i跟蹤目標j,RadarLarge為雷達跟蹤能力矩陣,其中RadarLarge=VRmaxi表示雷達i可以跟蹤的最多目標個數(shù)。

    2 算法實現(xiàn)過程

    本算法通過兩個傳感器資源分配過程依次實現(xiàn)兩個優(yōu)化目標,具體過程如下。

    2.1雷達多目標跟蹤任務的第1次分配

    根據(jù)實際需求,本算法提煉出3個分配規(guī)則,依次基于各個目標,對傳感器資源進行第1次分配,將每個目標僅分配一個雷達進行跟蹤,從而實現(xiàn)第1個優(yōu)化目標,最大化可以跟蹤的目標個數(shù)。3個規(guī)則分別為:①優(yōu)先分配優(yōu)先級較高的目標;②只讓一個目標被一個雷達跟蹤;③優(yōu)先使用跟蹤能力最弱的雷達。具體的分配步驟如下:

    Step1:將目標按優(yōu)先級從高到低排序為矩陣Target,建立雷達可用資源矩陣VRadar,其中初始VRada(ri)=VRmaxi,i=1,....,M。

    Step2:令j=1,在矩陣Target中選擇目標Target (j),在所有雷達中挑選可跟蹤目標j的雷達,并按當前最多可跟蹤目標個數(shù)從低到高對雷達進行排序,選擇第1個雷達分配給目標j,同時更新雷達可用資源矩陣VRadar,將對應可跟蹤目標個數(shù)減1。

    Step3:令j=j+1,重復步驟2,直到所有目標均被分配一個雷達為止,從而完成雷達的第1次分配過程。將最后分配結果存到矩陣J1中。

    2.2雷達多目標跟蹤任務的第2次分配

    由于經過第1次分配過程后,部分雷達還有剩余能源沒有被利用,而且只經過1次分配的雷達也無法保證能夠滿足目標的期望跟蹤精度。因此,本算法按照目標優(yōu)先級從高到低的順序,對能夠跟蹤到該目標的所有雷達進行第2次分配,從而完成第2個優(yōu)化目標。為加快算法運行效率,本文采用了基于信息增益的快速啟發(fā)式算法[7],一旦該目標的期望協(xié)方差Ps(jk|k)與濾波協(xié)方差P(jk|k)差值的最小值大于零,則把此時分配的方案賦值給該目標,而不是遍歷所有可能的傳感器組合情況。在分配之前,首先計算每個傳感器的信息增益Ji以及每個目標的期望信息增益Jd,其具體公式為:

    H,R分別表示傳感器的量測矩陣和量測噪聲協(xié)方差。Pd(k)表示期望協(xié)方差,P-1(k|k-1)表示預測協(xié)方差。

    具體分配步驟如下:令j=1,

    Step1:離線計算每個雷達的信息增益Ji。

    Step2:在雷達中挑選經第1次分配后還可跟蹤目標Target(j)的雷達,和經2.1節(jié)后已分配雷達J1 (Target(j))一起組成可選擇雷達矩陣SRadar2(Target(j));

    Step3:計算SRadar2(Target(j))雷達的個數(shù),若個數(shù)小于或等于設定可以跟蹤目標Target(j)的最小個數(shù),則直接采用所有的雷達跟蹤目標Target (j),然后跳轉到Step6。否則首先計算第j個目標的期望信息增益Jd,然后將SRadar2(Target(j))中所有的雷達分別于期望信息增益做絕對值求跡度量,并根據(jù)度量結果將傳感器由大到小進行排序。即:

    Step4:令p=1,在I中挑選第p個和之前所有的雷達進行序貫濾波,并判斷其濾波協(xié)方差P(jk|k)與目標的期望協(xié)方差P(sjk|k)的差值是否滿足需求,如果滿足,則確定該組合為對第j個目標的最終雷達分配結果,否則,令p=p+1,直到滿足條件為止。

    Step5:根據(jù)Step4的結果,更新雷達可用資源矩陣VRadar,便于下一個目標的分配任務。

    Step6:判斷j是否等于N,若不等于N,j=j+1,從Step2繼續(xù)循環(huán),直到就j=N,完成第2次的分配。

    3 仿真測試

    假定某雷達組網系統(tǒng)使用10個雷達跟蹤4個勻速運動目標。每個雷達最多可跟蹤4個目標。目標的優(yōu)先級分別為[0 1 2 3],每個目標所需的最小雷達跟蹤數(shù)為[1 2 2 3]。其中,目標1~目標3的過程噪聲協(xié)方差均為diag[1,1,1],目標4的過程噪聲協(xié)方差為diag[0.1,0.1,0.1],過程噪聲和量測噪聲均服從零均值的高斯白噪聲。4個目標的期望協(xié)方差隨時間變化,如表1所示。

    表1 各個目標的期望協(xié)方差

    采樣周期為1 s,仿真時間為200 s。為證明本文算法有效性,分別采用基于協(xié)方差控制的傳感器管理分配方案和本文提出的傳感器管理分配方案對場景中的雷達跟蹤任務進行分配,得到的雷達分配結果如圖1和圖2所示。

    圖1 采用協(xié)方差控制的傳感器分配算法得到的雷達分配結果

    圖2 采用本文算法得到的雷達分配結果

    為了進一步比較傳感器分配方案的管理效果,以目標4為例,采用這兩種分配方案對目標進行跟蹤后的目標位置協(xié)方差如圖3和圖4所示。

    圖3 采用協(xié)方差控制的傳感器資源管理分配算法得到目標4的狀態(tài)變量協(xié)方差

    圖4 采用本文算法得到的目標4的各狀態(tài)矢量的期望協(xié)方差和濾波協(xié)方差

    從圖1至圖4中可以發(fā)現(xiàn),在同一采樣時刻,采用本文提出的算法對傳感器進行管理時,用于跟蹤同一個目標的雷達數(shù)目少于基于協(xié)方差的控制管理方案,因此,在很大程度上降低了雷達資源的消耗。同時,盡管采用了較少的雷達進行跟蹤,從目標的位置協(xié)方差結果中可以得知,這樣的分配方案同樣可以滿足目標的期望跟蹤精度。此外,為進一步顯示算法運行時間的優(yōu)勢,本文在表2中列出了在不同個數(shù)目標時,兩種算法的運行時間。

    表2 兩種算法運行時間

    從表2可知,隨著目標數(shù)目的增加,兩種算法的運行時間均開始增加,但本算法運行時間增長速度遠小于基于協(xié)方差控制算法運行時間,兩者的時間比值也逐漸增加,當目標增加到20個時,本算法所運行時間僅僅為協(xié)方差控制算法的1/5,表明本算法的計算量小,時效性較強。

    4 結論

    在目標數(shù)量過多時,傳統(tǒng)的雷達資源分配方法的分配結果無法保證滿足傳感器資源約束。而且,當傳感器和目標大量增多時,由于計算量太大,這種資源管理方法無法應用于實際系統(tǒng)中。本文提出了一種新的多傳感器多目標跟蹤任務快速分配算法,通過兩次傳感器分配過程,在傳感器資源約束下,使整個雷達組網系統(tǒng)可以跟蹤更多的目標,同時使目標的跟蹤精度盡量接近期望值。算法在分配過程中均采用了啟發(fā)式分配方法,避免了可能傳感器分配組合的遍歷搜索,從而大量節(jié)省了運算時間。

    參考文獻:

    [1]WALTZ E,LINAS J. Multi-sensor data fusion[M]. MA:Artech House,1990.

    [2]NASH J M. Optimal allocation of tracking resources[C]// Proceeding of IEEE Conference on Decision and Control,1977.

    [3]胡俊波,吳學智.一種基于DGDL傳感器管理優(yōu)化策略[J].計算機測量與控制,2005,13(10):1155-1157.

    [4]崔博鑫,許蘊山,夏海寶,等.基于任務控制的動態(tài)多傳感器管理方案[J].系統(tǒng)工程與電子技術,2012,34(12):2473-2478.

    [5]KALANDROS M,PAO L Y. Covariance control for multi-sensor systems[J]. IEEE Trans. on AES,2002,38(4):1138-1157.

    [6]周文輝,胡衛(wèi)東,余安喜,等.基于協(xié)方差控制的集中式傳感器分配算法研究[J].電子學報,2003,31(12A):2158-2162.

    [7]徐松柏.基于跟蹤反饋的相控陣雷達宏微觀資源管理技術研究[D].杭州:杭州電子科技大學,2014.

    New Multi- sensor Resource Management Algorithm of Radar Networking Based on Multi- targets Tracking

    WANG Cheng-wei,CHEN Xiao,XUE An-ke
    (Fundamental Science on Communication Information Transmission and Fusion Technology Laboratory,Hangzhou Dianzi University,Hangzhou 310018,China)

    Abstract:For the multi-sensor in the radar networking management in the process of multi-targets tracking task problem,when a lot of targets appear,as for the lack of sensor resources,it is unable to use traditional sensor management method. In the meanwhile,the operation time is too long to demand of practical engineering. To solve above problems,this paper presents a new radar networking multisensor fast tracking task allocation algorithm. This algorithm regards the numbers of tracking targets and tracking accuracy as the optimization goal,the first step in the decision-making to ensure maximum number of radar tracking target. Secondly,for the advantages of covariance control and information gain,using multi-targets tracking task fast allocation heuristics method is made decision. Make the target tracking accuracy close to expectations as far as possible. The simulation results show that the algorithm can both track more targets and track multi -targets with accuracy and timeliness while controlling resource consumption and reducing the total energy consumption of the system.

    Key words:covariance control,sensor-management,information gain,fast heuristics method

    中圖分類號:TN953

    文獻標識碼:A

    文章編號:1002-0640(2016)05-0089-04

    收稿日期:2015-04-19修回日期:2015-05-17

    *基金項目:國家自然科學基金(61104049);國家自然科學基金重點資助項目(61333009)

    作者簡介:王成偉(1990-),男,山東泰安人,研究生。研究方向:傳感器管理。

    国产伦理片在线播放av一区| 国产片特级美女逼逼视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久久久久精品精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产片内射在线| 免费黄频网站在线观看国产| 成人国产av品久久久| 国产成人欧美| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲人成电影观看| 三级国产精品片| 国产精品成人在线| 热re99久久精品国产66热6| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 成人手机av| 性色av一级| 成人毛片60女人毛片免费| av国产精品久久久久影院| 99热全是精品| 久久国产精品大桥未久av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲第一av免费看| 视频区图区小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲最大av| 午夜影院在线不卡| 免费观看a级毛片全部| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 热re99久久精品国产66热6| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 青青草视频在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久人人人人人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 少妇熟女欧美另类| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 性色avwww在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片电影观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久99蜜桃精品久久| 少妇 在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费观看性生交大片5| 日韩制服骚丝袜av| 新久久久久国产一级毛片| 少妇人妻 视频| 婷婷成人精品国产| 中文欧美无线码| 人妻系列 视频| 一级片免费观看大全| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人av在线免费| 曰老女人黄片| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩亚洲高清精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费看av在线观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 超碰97精品在线观看| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久久久久免| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久人妻| 精品国产一区二区久久| 自线自在国产av| 国产成人免费观看mmmm| av在线老鸭窝| 亚洲综合色网址| 男女无遮挡免费网站观看| 国产男女内射视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲欧洲日产国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 18禁国产床啪视频网站| www.熟女人妻精品国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 青草久久国产| 飞空精品影院首页| 极品人妻少妇av视频| 久久久久精品性色| av网站免费在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 日韩一区二区视频免费看| www.熟女人妻精品国产| 宅男免费午夜| 久久97久久精品| 亚洲中文av在线| 国产在视频线精品| 母亲3免费完整高清在线观看 | 午夜91福利影院| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄频视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 精品久久久久久电影网| 日韩视频在线欧美| 成人影院久久| 亚洲精品美女久久av网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲欧美精品自产自拍| 韩国av在线不卡| 在线天堂最新版资源| 曰老女人黄片| 国产黄频视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文天堂在线官网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产av精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲中文av在线| 老司机影院成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av国产精品久久久久影院| 一级片免费观看大全| 国产一级毛片在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久国产一区二区| 深夜精品福利| 亚洲综合精品二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品婷婷| av有码第一页| 久久久久精品性色| av福利片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日日撸夜夜添| 熟女av电影| av电影中文网址| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老熟女久久久| av天堂久久9| 亚洲美女视频黄频| 1024视频免费在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品第二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 中文字幕最新亚洲高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 99香蕉大伊视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品酒店卫生间| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久国产av精品国产电影| 国产97色在线日韩免费| 欧美日本中文国产一区发布| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲综合色惰| 国产成人精品福利久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av电影在线进入| 超碰97精品在线观看| 男女国产视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 边亲边吃奶的免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 电影成人av| av在线app专区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久99精品国语久久久| 亚洲三级黄色毛片| 91精品国产国语对白视频| 久久99精品国语久久久| 在线观看一区二区三区激情| av在线播放精品| 香蕉丝袜av| 国产深夜福利视频在线观看| 综合色丁香网| av在线观看视频网站免费| 午夜福利乱码中文字幕| 不卡av一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 国产av码专区亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 春色校园在线视频观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天堂8中文在线网| 麻豆av在线久日| 如何舔出高潮| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 99久久人妻综合| 国精品久久久久久国模美| 国产 一区精品| 十八禁网站网址无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av日韩在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 午夜91福利影院| 极品人妻少妇av视频| 国产成人精品在线电影| 老熟女久久久| 热re99久久国产66热| 美女国产视频在线观看| 黄色配什么色好看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲内射少妇av| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 秋霞在线观看毛片| 9色porny在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久久久久久久免| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品第二区| 国产成人精品婷婷| 在线看a的网站| 久热这里只有精品99| 97精品久久久久久久久久精品| 国产视频首页在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女中出高潮动态图| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久免费视频了| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人精品无人区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产片特级美女逼逼视频| 有码 亚洲区| 两性夫妻黄色片| 宅男免费午夜| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩欧美精品免费久久| 精品午夜福利在线看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 咕卡用的链子| 最近手机中文字幕大全| 99久国产av精品国产电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久网色| 性色avwww在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩中字成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕亚洲精品专区| 在线 av 中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 少妇人妻 视频| 中文天堂在线官网| 国产在线免费精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品 国内视频| 一区在线观看完整版| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| av免费在线看不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲三级黄色毛片| av在线播放精品| 精品久久蜜臀av无| 日本av免费视频播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久a久久爽久久v久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| av电影中文网址| 中国国产av一级| 亚洲熟女精品中文字幕| 满18在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 一区福利在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丝袜人妻中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人精品久久久久毛片| 在线观看www视频免费| 热re99久久国产66热| 国产成人精品婷婷| 久久99精品国语久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 一级黄片播放器| 老司机亚洲免费影院| 在线观看免费高清a一片| 国产一区二区 视频在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 考比视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 超碰97精品在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 超碰成人久久| 好男人视频免费观看在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品人妻久久久影院| 成人国产麻豆网| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产av精品麻豆| 成人亚洲欧美一区二区av| 满18在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 有码 亚洲区| 黄色怎么调成土黄色| 午夜老司机福利剧场| 欧美日韩av久久| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产精品国产精品| 久久婷婷青草| 高清视频免费观看一区二区| 看免费成人av毛片| 黄频高清免费视频| 久久99蜜桃精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 尾随美女入室| 少妇的逼水好多| 美女中出高潮动态图| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产乱人偷精品视频| 999久久久国产精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 9191精品国产免费久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 青青草视频在线视频观看| 两个人看的免费小视频| 成人漫画全彩无遮挡| 我的亚洲天堂| 国产亚洲最大av| 制服人妻中文乱码| 伦理电影免费视频| 久久ye,这里只有精品| 伦理电影免费视频| 97在线视频观看| 国产人伦9x9x在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品免费大片| 男女国产视频网站| 精品一区在线观看国产| 精品一区在线观看国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人澡人人妻人| 校园人妻丝袜中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美精品av麻豆av| 国产综合精华液| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天美传媒精品一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 波多野结衣av一区二区av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 婷婷色av中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 国产乱来视频区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷成人精品国产| 婷婷色av中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 自线自在国产av| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 观看av在线不卡| 97在线视频观看| 午夜91福利影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲四区av| 一本久久精品| 一级a爱视频在线免费观看| 如何舔出高潮| 自线自在国产av| 在线观看免费视频网站a站| 黄片小视频在线播放| 五月开心婷婷网| 亚洲第一区二区三区不卡| 满18在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| www.精华液| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲第一av免费看| 熟女电影av网| 制服诱惑二区| 有码 亚洲区| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 自线自在国产av| 国产成人精品福利久久| av免费观看日本| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区三区影片| 热99久久久久精品小说推荐| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 天天操日日干夜夜撸| 日韩av免费高清视频| 久久久久精品性色| 久久这里有精品视频免费| 美女大奶头黄色视频| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品视频女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 日本av免费视频播放| 一区二区三区四区激情视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 9191精品国产免费久久| 一个人免费看片子| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满乱子伦码专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产精品免费福利视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久韩国三级中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 大话2 男鬼变身卡| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇人妻精品综合一区二区| 深夜精品福利| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一本久久精品| 男女无遮挡免费网站观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 热99久久久久精品小说推荐| 两性夫妻黄色片| 美女福利国产在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级片免费观看大全| 青青草视频在线视频观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰97精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产成人精品婷婷| 性色av一级| 波野结衣二区三区在线| xxx大片免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美+日韩+精品| 欧美bdsm另类| 不卡av一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 成人国产麻豆网| 美女国产高潮福利片在线看| 尾随美女入室| av片东京热男人的天堂| 97人妻天天添夜夜摸| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 七月丁香在线播放| 亚洲精品第二区| 国产免费现黄频在线看| 有码 亚洲区| 久久久久久人人人人人| 天堂中文最新版在线下载| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 麻豆av在线久日| 99久久综合免费| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕人妻熟女乱码| 五月天丁香电影| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品av久久久久免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品自拍成人| 另类精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产乱人偷精品视频| 中国三级夫妇交换| 乱人伦中国视频| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产综合久久久| 宅男免费午夜| 久久久久视频综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产福利在线免费观看视频| 国产av国产精品国产| 久久久精品免费免费高清| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美最新免费一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩精品成人综合77777| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产xxxxx性猛交| freevideosex欧美| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美另类一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产av在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜免费鲁丝| 18+在线观看网站| av网站在线播放免费| 丁香六月天网| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久综合免费| 免费大片黄手机在线观看| 有码 亚洲区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 极品人妻少妇av视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品国产三级专区第一集| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品av久久久久免费| 热re99久久国产66热| 黄色一级大片看看| 天美传媒精品一区二区|