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    用先進理念培樹服務(wù)品牌

    2016-07-09 05:41:56李玲月
    關(guān)鍵詞:吉化化工品物流

    李玲月

    吉化物流中心通過打造吉化物流文化,以理念轉(zhuǎn)變觀念,培樹服務(wù)品牌,努力提高市場競爭力。

    以先進的理念作為動力源泉

    吉化物流中心是中國石油吉林石化公司的全資子公司,在企業(yè)文化建設(shè)中,把處理好母子文化關(guān)系作為重點,注重傳承中國石油和吉林石化公司優(yōu)秀企業(yè)文化,將大慶精神鐵人精神、吉化四種精神和嚴(yán)細(xì)實快作風(fēng)作為核心指導(dǎo)理念,指導(dǎo)企業(yè)文化在本企業(yè)落地生根。吉化“四種精神”是吉化在60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展中積淀下來的文化精髓,是吉化人在創(chuàng)業(yè)實踐中形成高度凝煉的政治優(yōu)勢,與社會主義核心價值觀具有高度的一致性,在吉化60年發(fā)展中,為辦好社會主義企業(yè)提供了寶貴的精神財富。

    物流中心以此為指導(dǎo),根據(jù)企業(yè)特點,提煉了物流中心的的“子文化核心價值體系”,其中企業(yè)價值觀為“厚德載物,流通天下”,企業(yè)使命為 “為客戶提供綠色安全低成本的品牌物流”,企業(yè)愿景是“建設(shè)立足中油,服務(wù)社會,通達全國的一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)”。物流中心文化理念體系,深刻體現(xiàn)了物流人愛企愛崗、明禮守信、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀品質(zhì);體現(xiàn)了物流人心懷志遠(yuǎn)、物通天下的情懷以及期盼企業(yè)基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展的決心和愿望。理念體系的誕生轉(zhuǎn)變了員工固有的觀念,開闊了視野、開拓了思路,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了強大的動力源泉。

    以先進的理念引領(lǐng)觀念轉(zhuǎn)變

    彼得·德魯克指出,當(dāng)今企業(yè)間的競爭不是產(chǎn)品間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭。吉化物流中心成立之初,主要為吉林石化公司內(nèi)部客戶提供員工通勤、生產(chǎn)過程用車服務(wù),提供部分產(chǎn)品和原料的公路運輸。經(jīng)過多年的發(fā)展,隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,隨之帶來的問題不斷增多:車輛設(shè)備逐年老化,成本不斷攀升;國家對化工品公路運輸管理力度加大,處罰標(biāo)準(zhǔn)提升,安全環(huán)保壓力增大,經(jīng)營風(fēng)險增加;企業(yè)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,需要解決員工的“飯碗子”。企業(yè)要生存,必須轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理、開拓市場。物流中心按照“流通天下”的發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略,逐步探索了以吉林石化公司為依托的化工品第三方物流服務(wù)模式。

    一方面,依托吉林石化公司產(chǎn)品和原料運輸,大力開發(fā)外部市場化工品物流資源,對化工品物流資源進行整合,增加物流節(jié)點,使貨流形成網(wǎng)絡(luò)。另一方面,吸收各地區(qū)有一定實力和抗風(fēng)險能力的化工品專業(yè)運輸企業(yè)入網(wǎng),有效整合社會運輸設(shè)備資源,建立物流服務(wù)商戰(zhàn)略合作伙伴聯(lián)盟。吉化物流中心搭建第三方物流平臺,根據(jù)貨流網(wǎng)絡(luò),有效配置和整合化工品物流資源與運輸設(shè)備資源,充分發(fā)揮公路、鐵路、水運及多式聯(lián)運的優(yōu)勢,構(gòu)建了開放性、互聯(lián)互通的社會化化工品物流配送網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了由設(shè)備管理型企業(yè)向資源管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。吉化物流中心還與船務(wù)公司合作海上運輸原油項目,年運量210萬噸,實現(xiàn)年收入2256萬元。

    以先進的理念融入員工行為

    思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定成敗。文化理念既是激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性的內(nèi)在動力,又是員工應(yīng)該遵守和奉行的價值觀念與行為準(zhǔn)則。吉化物流中心注重對員工進行文化理念的宣貫,組織開展了一系列文化理念傳播活動。

    開展“大慶精神再學(xué)習(xí),吉化作風(fēng)再教育”大討論活動、“四種精神在我手中”主題實踐活動、優(yōu)秀文化理念和格言征集討論活動、重塑良好形象大討論、形勢任務(wù)宣講會、道德大講堂、系列參觀活動等,使活動的過程成為員工塑心鑄魂的過程,讓先進理念深深烙印在廣大員工思想中,內(nèi)化于心,融貫于身,外展于行,并形成文化自覺。

    工作中,員工們秉承“厚德載物,流通天下”的理念,大力弘揚大慶精神鐵人精神、吉化四種精神和嚴(yán)細(xì)實快作風(fēng),專注于用心服務(wù),致力于客戶滿意,竭誠為客戶提供安全、快速、準(zhǔn)確、及時、優(yōu)價的物流服務(wù)。一家企業(yè)客戶生產(chǎn)出現(xiàn)波動,造成生產(chǎn)原料不足,吉化物流中心在運輸液氨車輛少的情況下,協(xié)調(diào)社會資源,在短時間內(nèi)組織了30多臺車輛負(fù)責(zé)液氨運輸,保證了工廠原料的及時供應(yīng);某公司輕烴原料緊缺,物流中心克服了中壓裝車,常壓卸車的困難,保證了4500噸的運量;一家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品集中發(fā)運,造成貨物集中到港,化工品每天、每品種近1000噸集港,而碼頭僅一個作業(yè)泊位,中心積極溝通協(xié)調(diào),做到前船離泊,后船馬上作業(yè),并派駐現(xiàn)場人員24小時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,保證了正常發(fā)運。這些急難險重任務(wù)的完成,使物流中心在客戶中的信譽得到了提升。

    以先進的理念培育服務(wù)品牌

    成功的企業(yè)必定注重品牌建設(shè),成功的服務(wù)品牌能幫助企業(yè)獲得巨大的發(fā)展。吉化物流中心將理念體系有效融入制度體系建設(shè),建立了化工品運輸監(jiān)管體系、客運安全監(jiān)管體系、特種車服務(wù)監(jiān)管體系、物流倉儲園區(qū)安全管理體系和應(yīng)急管理體系等一整套科學(xué)完善的物流管理體系。為打造“吉化物流”品牌提供了堅強有力的制度保障。

    以“安心服務(wù)、誠心服務(wù)、順心服務(wù)、舒心服務(wù)、貼心服務(wù)、暖心服務(wù)、愛心服務(wù)”為主要內(nèi)容的“親情化服務(wù)”,是吉化物流中心在吉林石化公司內(nèi)部的品牌服務(wù),得到內(nèi)部客戶的肯定。作為物流企業(yè),有效整合化工品物流資源,搭建高效化工品物流平臺,根據(jù)不同的產(chǎn)品、不同的客戶,按照客戶要求、運輸節(jié)點等7項指標(biāo),發(fā)揮各種運輸方式及聯(lián)運優(yōu)勢,為客戶提供“專業(yè)物流規(guī)劃方案設(shè)計+方案實施+過程管控+服務(wù)確認(rèn)+定期回訪客戶”的“配餐制服務(wù)”,贏得了市場,取得了可觀的經(jīng)濟效益?!芭洳椭品?wù)”充分體現(xiàn)了對客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,不僅為化工品運輸企業(yè),也同時為普通物流企業(yè)提供了可借鑒的物流服務(wù)模式。

    憑借良好的信譽和獨具特色的專業(yè)化物流服務(wù),“吉化物流”多次獲得客戶授予的優(yōu)秀運輸單位榮譽稱號,與國內(nèi)30余家企業(yè)建立并鞏固了長期合作伙伴關(guān)系,企業(yè)的經(jīng)濟效益和規(guī)模持續(xù)增長。主營業(yè)務(wù)收入由2012年的3.52億元,增長到2015年的5.64億元。其中,吉林石化公司外部收入由2012年的25%,提高到2015年的58%,實現(xiàn)了對外創(chuàng)效過半的里程碑式的跨越。

    “天道地道人道道在心中,公路鐵路水路路在腳下”,發(fā)展中的吉化物流中心,正以開拓創(chuàng)新,昂揚奮進的姿態(tài),承載著光榮與夢想,續(xù)寫著“立足中油,服務(wù)社會,通達全國的國內(nèi)一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)”的嶄新篇章。

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