謝壽華
摘 要:本文通過對某車型 ESP增壓力檢測不合格問題的分析,辨識出影響 ESP檢測不合格的各類影響因素,提出
相關解決方案。關鍵詞:電子穩(wěn)定控制系統(tǒng);ESP;動態(tài)性能檢測;制動主缸
1 引言
隨著汽車技術的發(fā)展和用戶日益增長的安全需求,電子穩(wěn)定控制系統(tǒng)逐漸成為新上市車型的標準配置。所謂汽車電子穩(wěn)定控制系統(tǒng)( Electronic Stability Program ,以下統(tǒng)稱 ESP)是車輛新型的主動安全系統(tǒng),是汽車防抱死制動系統(tǒng)(ABS)和牽引力控制系統(tǒng)(TCS)功能的進一步擴展,并在此基礎上,增加了車輛轉向行駛時橫擺率傳感器、側向加速度傳感器和方向盤轉角傳感器,通過發(fā)動機控制單元(ECU)控制前后、左右車輪的驅動力和制動力,確保車輛行駛的側向穩(wěn)定性。
ESP功能作為汽車安全系統(tǒng)功能的一部分,對于該功能的出廠前檢查,國家法規(guī)對主機廠提出了明確而嚴格的要求。本文結合某主機廠生產過程中發(fā)生的 ESP動態(tài)性能檢測不合格案例進行調查分析,試從“ 5M1E”6個方面探討檢測過程的各種變量對檢測結果的影響,提出相關解決方案。
2 案例
近期,某汽車廠生產基地二期工廠整車檢測線反饋近一周累計發(fā)現(xiàn)批量 CN201M車型在進行動態(tài)性能檢測時( Dynamic vehicle test,以下簡稱 DVT),設備提示 ESP右前輪及左后輪增壓力不足,轉轂測試要求增壓力> 800N,而設備檢測結果只有 200-500N,累計數(shù)量已經達到 100臺。
質量部立即組織多功能問題解決團隊,針對與該問題存在關聯(lián)的制動液加注設備、動態(tài)性能檢測設備、制動主缸、制動油管等零件,試從“ 5M1E”方面,對該問題進行根本原因分析并制定解決措施。
3 問題分析
3.1 人員(Manpower)
經過現(xiàn)場調查:( 1)總裝生產線進行制動液加注的操作工為 3人,均為長期在崗操作的熟練工,近期無人員變化;( 2)檢測線進行進行整車動態(tài)性能檢測的操作工為 18人,均為長期進行檢測操作的熟練工,無新員工進入。在該批量質量問題發(fā)生前后,加注崗位及整車檢測崗位人員沒有發(fā)生變動。各操作員工反饋的問題車輛數(shù)呈均等分布。基于以上,基本排除人員因素的影響。
3.2 設備(Machine)
(1)制動液加注設備:該設備日常點檢執(zhí)行到位、調取歷史加注信息檢查結果正常、設備標定結果驗證顯示正常。同時混線生產的 CN200S車型也由該設備進行制動液加注, ESP功能檢測結果正常。該設備對問題的影響基本排除。
(2)轉轂試驗臺:該主機廠有一、二期兩座總裝廠房,一期檢測線車輛動態(tài)性能檢測設備品牌為美國福瑞( Fori)、FRB1000型轉轂試驗臺,二期檢測線車輛動態(tài)性能檢測設備品牌為美國寶克( Burke)3700型轉轂試驗臺。經設備工程師對比,兩個廠家的設備,機械結構原理基本相同。作為關鍵部件的轉轂部件,均是采用獨立 4輪金屬雙轉轂結構,表面摩擦系數(shù)均為 0.75,轉轂傳動結構原理相同。速度采集均為轉轂偏碼器實時測量,精度均為 ±0.5%。如圖 1、圖 2所示。檢測設備硬件對檢測問題的影響基本排除。
3.3 方法(Method)
(1)制動液加注:經調查分析,同時與 CN201M車型混線生產的 CN200S車型制動液
加注工藝無差異, ESP功能檢測結果正常。制動液加注工藝對問題的影響基本排除。
(2)ESP功能檢測:將二期檢測設備判定不合格的車輛使用一期設備進行檢測, 85%的車輛檢測結果合格,遂將檢測設備作為影響該問題的要因。根據(jù)一、二期檢測結果的差異對比,解決方向聚集在兩種檢測設備軟件的數(shù)據(jù)采集邏輯和算法上。經過對比分析發(fā)現(xiàn)兩種設備在進行增減壓力檢測時的方法不同。福瑞 FRB1000型進行 ESP增壓力測試方法為:每個輪增壓檢測時,設備向車輛發(fā)送增壓指令,設備單個增壓脈沖 80ms,最多 5次循環(huán)。寶克 3700型進行 ESP增壓力測試方法為:每個輪增壓檢測時,設備向車輛發(fā)送單個連續(xù)增壓指令,增壓時間 170ms,。相比而言,理論上 FRB1000型最大增壓時間可以達到 400ms, 3700型只有 170ms,而增壓力大小又與增加時間成正比。如圖 3所示。故檢測設備的增壓力測試方法是影響該問題的要因。