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    論高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)

    2016-07-08 09:28:17孔慶梅
    教育與職業(yè)(下) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)

    [摘要]當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)能力與社會需求不相適應(yīng)的矛盾日益明顯,因此,加強高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,更新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使大學(xué)生逐漸形成良好的職業(yè)素養(yǎng),對于解決大學(xué)生的就業(yè)壓力具有十分重要的意義。文章從開設(shè)高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的重要性出發(fā),分析了我國高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的現(xiàn)狀,并提出了高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)計思路,以促進大學(xué)生順利就業(yè)。

    [關(guān)鍵詞]高等院校 職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程

    [作者簡介]孔慶梅(1965- ),女,吉林吉林人,北華大學(xué)師范分院,副教授,碩士,研究方向為教育管理。(吉林 吉林 132013)

    [中圖分類號]G642.3 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985(2016)24-0093-02

    自1999年高校擴招以來,中國高等教育大眾化的步伐加快,使更多學(xué)子圓了大學(xué)夢。但高校擴招在具體實踐中,也表現(xiàn)出一些弊端,其中最為突出的就是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大,“出口”不暢。為解決這一問題,許多高校開設(shè)了大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,引導(dǎo)大學(xué)生端正職業(yè)觀念以及擇業(yè)、就業(yè)理念。職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的開設(shè),不僅有利于幫助大學(xué)生做出切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃,畢業(yè)之后順利就業(yè),而且能夠幫助大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)職業(yè)人生的可持續(xù)發(fā)展,對緩解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與需求的矛盾具有重要意義。因此,如何科學(xué)有效地設(shè)置職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,已成為高校就業(yè)指導(dǎo)工作中急需解決的問題。

    一、開設(shè)高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的重要性

    職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)是高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重要組成部分。該課程關(guān)注大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識的樹立,指導(dǎo)大學(xué)生如何科學(xué)地進行職業(yè)規(guī)劃與選擇,培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)能力,從而使大學(xué)生為將來就業(yè)做好充分的知識和能力準(zhǔn)備。職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程主要解決三個層面的問題:(1)態(tài)度層面。很多大學(xué)生眼高手低,嘴里說得頭頭是道,社會實踐能力卻為零,并且在這種情況下仍期望高薪就業(yè),其擇業(yè)態(tài)度不符合自身實際情況。(2)知識層面。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分了解自己所學(xué)專業(yè)、就業(yè)市場、行業(yè)形勢等,因為掌握越多的就業(yè)信息,對自身就業(yè)就越有幫助。(3)技能層面。鍛煉面試技巧、交際能力、管理技能等對大學(xué)生未來的就業(yè)將會起到重要作用。

    二、我國高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的現(xiàn)狀

    在我國,高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程相關(guān)實踐與研究起步比較晚,雖有需求拉動,蓬勃發(fā)展,但與美國那種以學(xué)校和政府為主體、以市場就業(yè)制度和自由就業(yè)制度為基礎(chǔ)、配備多樣化的專業(yè)性人員為學(xué)生進行職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的體系相比,尚有較大差距。具體來說,我國高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)還存在以下問題:

    1.課程設(shè)置相對不合理。雖然畢業(yè)生就業(yè)率是社會、高校普遍關(guān)注的問題,但職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程并未被教育部列為基礎(chǔ)或必修課程。調(diào)查表明,大多數(shù)高等院校的職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程主要以講座的形式出現(xiàn),多個專業(yè)的學(xué)生共同參加,并且課程時間多選在晚間或周末。這種安排,使得學(xué)生對課程重視不夠,認(rèn)為可聽可不聽,課程教學(xué)目標(biāo)無法達成。

    多數(shù)高等院校的職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程主要針對的是高年級學(xué)生,沒有意識到職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)從低年級抓起。某些高校針對即將畢業(yè)的學(xué)生,展開階段性、突擊性、灌輸性的職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教育,其目的也是為了提高本年度畢業(yè)生的就業(yè)率。這樣很難從根本上提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。

    2.課程內(nèi)容單一、空泛。當(dāng)前,高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程比較突出的一個問題是,授課內(nèi)容主要是就業(yè)政策的解讀、就業(yè)信息的發(fā)布、求職面試技巧的培訓(xùn)和就業(yè)手續(xù)的辦理等,還停留在強調(diào)實用性和實效性的層面上。職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程不僅是一門課程,更應(yīng)該是為學(xué)生搭建的一個全方位、多層次的發(fā)展平臺;不僅是以解決學(xué)生在就業(yè)時碰到的問題為目的,更應(yīng)該幫助學(xué)生對未來的整個職業(yè)生涯做好規(guī)劃。因此,課程中不僅要有淺層的求職技巧服務(wù),還需有與職業(yè)能力相關(guān)的深層教育。

    高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程一般以講座、培訓(xùn)或報告會的形式進行,并且多個專業(yè)一起授課。這種集中多專業(yè)共同授課的形式,無法針對不同專業(yè)的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)展開個性化講授,而只是對學(xué)生進行宏觀性的就業(yè)形勢、政策等方面的宣講,導(dǎo)致內(nèi)容空泛,缺少針對不同專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo),無法直接解決學(xué)生的職業(yè)困惑。多數(shù)學(xué)生表示,職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程對自身的影響甚微。

    3.課程教學(xué)質(zhì)量有待加強。大部分高校將職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置為10學(xué)時,并且聽課人數(shù)眾多,導(dǎo)致無法展開個性化教學(xué),課程內(nèi)容只能是宏觀性的泛泛而談,課程質(zhì)量無法保障,很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此,應(yīng)從提升師資力量、完善整個課程教學(xué)體系開始,逐步提升職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)質(zhì)量。

    三、高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)計思路

    1.職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)貫穿于整個大學(xué)教育過程。促進大學(xué)生就業(yè)是關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展的大事。高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形勢、學(xué)生特點、知識水平等分階段、分年級進行,步步推進,形成系統(tǒng)教育。

    第一,適應(yīng)初級探索階段。新生對就業(yè)持兩種觀點:(1)不了解、不清楚、不知道,即很多新生對書本外的世界不了解,不懂就業(yè)形勢的嚴(yán)峻;(2)不想了解、不想知道,即一些新生希望在大學(xué)期間盡情享受這短暫的時光,不想過早考慮就業(yè)的問題。因此,針對大一新生,職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)將重點放在職業(yè)規(guī)劃上面,教育學(xué)生從學(xué)校生活、學(xué)習(xí)、實踐的規(guī)劃開始做起,樹立自己的理想,明確自己的目標(biāo),利用“象牙塔”的美好時光去充實自己的生活,為未來就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    第二,發(fā)展中期突出階段。針對大二、大三的學(xué)生,教師應(yīng)時時提醒學(xué)生既定的職業(yè)規(guī)劃,告知學(xué)生當(dāng)前的就業(yè)形勢,使學(xué)生分析自身與用人單位的差距,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。并且由于不同專業(yè)的就業(yè)形勢不同,不同學(xué)生的學(xué)業(yè)、能力和性格不同,所以教師應(yīng)針對不同專業(yè)學(xué)生的實際情況進行有區(qū)別的個性化教學(xué),甚至需要教師針對不同的學(xué)生制訂出符合學(xué)生個人實際發(fā)展需要的獨立方案。這一階段的主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),當(dāng)學(xué)生自身專業(yè)素養(yǎng)與用人單位要求逐漸拉近時,就說明職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程取得了相應(yīng)效果。

    第三,最后沖刺成熟階段。這一階段主要是學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備和入職技巧學(xué)習(xí)階段。建議學(xué)生從以下幾方面入手:(1)了解國家關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的一些政策和法規(guī);(2)學(xué)習(xí)求職技巧,如面試技巧、制作簡歷、溝通技巧等。

    2.職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)突出實踐教學(xué)的重要性。職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程是一門理論性、針對性、實踐性特別強的課程,因此要注重將理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合。開展豐富多彩的實踐教學(xué)活動,如創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽、模擬招聘會、技術(shù)交流等,以獨特的、新穎的、有趣的教學(xué)方式吸引學(xué)生的注意力,提升學(xué)生對職業(yè)生涯發(fā)展與高校就業(yè)的關(guān)注度。

    3.職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀。傳統(tǒng)觀念下學(xué)生和家長在就業(yè)時更加傾向于選擇相對穩(wěn)定的政府及事業(yè)單位。對此,學(xué)校應(yīng)該鼓勵學(xué)生樹立“選我所愛,愛我所選”的健康就業(yè)觀,摒棄只求穩(wěn)定、不問喜好的傳統(tǒng)就業(yè)觀。建議學(xué)生根據(jù)自身優(yōu)勢選擇自己喜歡的行業(yè),從而有利于發(fā)揮所長。

    4.職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)進行創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生初生牛犢不怕虎,具有豐富的想象力和旺盛的精力,創(chuàng)業(yè)對大學(xué)生來說是一個發(fā)展的契機。高校應(yīng)把創(chuàng)業(yè)教育落到實處。例如,在大三階段,學(xué)校通過職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,幫助和指導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)設(shè)計,使學(xué)生在步出校門之前對未來就業(yè)明確目標(biāo)、積累經(jīng)驗、樹立信心。

    [參考文獻]

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