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    淺談如何對后進生進行轉(zhuǎn)化教育

    2018-07-26 09:29:26李婷
    科教導刊·電子版 2018年12期
    關(guān)鍵詞:后進生

    李婷

    摘 要 在一個團體中,個體差異總是客觀存在的。尤其是在一個班級中,我們難免會面對一些“后進生”。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是每個教育工作者義不容辭的責任和必須面對的問題。面對課改新形勢:全面實施素質(zhì)教育,讓每一個人都得到全面健康發(fā)展。作為一名教師,我們必須做好“后進生”的轉(zhuǎn)化工作,讓他們的身心在小學階段能夠得到健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 后進生 抓特征 轉(zhuǎn)化教育

    中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A

    0引言

    今天的“后進生”,不一定永遠后進,也許會成為明日的“棟梁之才”。如果我們老師對后進生關(guān)注不夠,對孩子而言,錯失的不只是某一學年的教育,甚至會影響到他的一生。如果在一個班級中對“后進生”群體視而不見,將會影響到整個集體的發(fā)展。小學階段是一個人的培根教育階段,如果在這個階段,把后進生轉(zhuǎn)化工作做好了,還愁他將來結(jié)不到碩果嗎?因此,要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,必須從小學做起,從一點一滴做起。

    1要深入了解后進生的心里特征

    要教育學生,就得先了解學生,班主任只有了解了后進生的學習生活情況和生活環(huán)境,以及他們的心里特征,才能有的放矢地進行教育。后進生無論是在思想品德上的后進,還是在學業(yè)成績上的后進,都是在多方面因素的影響下長期慢性發(fā)展的,就外因來講,主要來自社會上的不良現(xiàn)象,來自家庭教育失誤,來自學校教育上的錯誤和過失。了解這些外部因素。熟悉學生交往的對象,可為制定教育方法提供重要的參數(shù),但反了解這些還不夠,外因只是變化的條件,內(nèi)因才是變化的根據(jù),只有熟悉后進生的心里變化特征,思想品德狀況,才能為轉(zhuǎn)化后進生的工作打下基礎(chǔ),如后進生自尊心得不到自尊的矛盾心里特征。班主任應(yīng)該體諒和理解他們的這種矛盾心理,尊重和相信他們,不隨意提及他們的過失,鼓勵其多看自身的有利條件,激發(fā)他們上進的要求,不能用粗暴的訓斥,過于頻繁的批評,甚至錯誤的判斷等不正當?shù)姆椒ń逃麄儭?/p>

    2確立后進生也都能成才的堅強信念

    后進生是相對的,在后進生中同樣有出類拔萃的人才,只要我們正確認識和對待,教育得法,幫助他們樹立堅強的信念,持之以恒,并為他們創(chuàng)造有利條件,后進生也將能成為社會的有用人才。

    3善于捕捉后進生身上的積極因素

    僅有信念是不夠的,還必須找到解決問題的切入點,如后進生身上的積極因素,要在他們身上尋找積極因素,不僅要肯下一番真功夫,而且要敏銳的觀察、分析能力,尤其需要有一個正確的態(tài)度,既對他們要看“變”要立足于爭,著眼于拉,才能把他們的積極因素發(fā)現(xiàn)出來。班主任還要捕捉后進生身上積極因素的最佳時機。如進入新學?;蛐掳嗉?,新學期或新學年的時候,后進生往往會產(chǎn)生急起直追的念頭,但對新的環(huán)境,新的老師也會產(chǎn)生一種喜悅和擔心,信心或懷疑的心理狀態(tài)。這時班主任要及時抓住“閃光點”,及時肯定和表揚,能夠使他們產(chǎn)生積極向上的希望,樹立前進的信心。我有一個學生,他父母離異,父親忙于做生意,無閑管他,他經(jīng)常逃學,上網(wǎng)吧,打電子游戲,不做作業(yè),成績和紀律都比較差,但在學校組織的“慶十一匯演”中他演唱的歌曲獲得了二等獎。我抓住這個契機鼓勵他:“我相信只要你對待學習就像對待這次匯演那樣認真,學習一定會進步的?!痹谝院蟮膶W習中,他逐步改掉了壞習慣,學習成績有了明顯的提高。又如,當后進生偶然得到一次高分數(shù)或為集體作出貢獻時而受到表揚,他也會產(chǎn)生追趕的勇氣和力量。班主任就要及時發(fā)現(xiàn)這個閃光點加以因勢力導。

    4多給成功體驗,樹立信心和道德信仰

    應(yīng)當承認學習成績是衡量學生成績的標準,但決不是唯一的標準。人是有差異的,學生的潛能不可能都在學習中充分發(fā)揮。智能方面沒有突出的現(xiàn)象,教師不應(yīng)當過早地將他們劃入另冊,學習較差的學生可能在繪畫,音樂,體育以及動手能力,參與能力上有良好的表現(xiàn),后進生大多存在自備心理,教師要給他們一個表現(xiàn)自己的“舞臺”讓他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,要有意識地安排他們回答一些淺易的問題,讓他們多做一些力所能及的事情,使他們不斷獲得成功的喜悅,教師及時給予充分的肯定和表揚,讓他們及時給于充分的肯定和表揚,讓他們在別人的贊賞中樹立信心,從而在學習中也成為主角。

    5身教勝于言教,班主任應(yīng)發(fā)揮表率作用

    思想教育離不開言教,但更注重的是身教。班主任的思想品格,知識素養(yǎng),組織才能,工作作風,言行舉止等無一不對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。班主任必須言行一致,以身作則。否則一切言教都將付之東流。此外,班主任還應(yīng)充分發(fā)揮自己的特長,培養(yǎng)學生各方面的能力。尤其重要的是,對差生的要求應(yīng)與學校一致,絕不能降低標準,否則不但放縱了差生,還降低了自己的威信。

    6抓反復,反復抓

    后進生有動蕩性的心理特征,其“通病”就是在前進中容易出現(xiàn)反復。所以,班主任要注意他們在轉(zhuǎn)化系列當中的進步與后退的銜接處,不能因其進步而自我陶醉,也不能因其舊病復發(fā)而灰心喪氣,要培養(yǎng)后進生的自制力,幫助其走出意志薄弱的低谷,使意志力不斷增強,道德認識水平逐漸提高,以達到教育轉(zhuǎn)化后進生的目的。

    在差生轉(zhuǎn)化教育工作過程中,應(yīng)主動與學生家長聯(lián)系,告之其子女在校的缺點和不足,共同制定相應(yīng)的教育方法,努力使家庭教育、學校教育、班主任教育三者形成合力,促進后進生的轉(zhuǎn)化工作。

    參考文獻

    [1] 魏書.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2005.

    [2] 王立英.關(guān)于進轉(zhuǎn)化教育思考及策初探[J].教育研究,2007(02).

    [3] 韓素梅.蘇霍姆林斯基教育觀與進轉(zhuǎn)化[J].科技資訊,2007(02).

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