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    淺析技術(shù)創(chuàng)新方法的推廣戰(zhàn)略①

    2019-01-22 04:36:49董燕陳前程
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2019年25期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新方法研究分析

    董燕 陳前程

    摘 ? 要:隨著高新技術(shù)行業(yè)的迅速發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新成為根本動(dòng)力,是自主創(chuàng)新之源,若一國(guó)或企業(yè)等能合理的運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新方法則既能節(jié)省資源、倍增效率又能提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,尤其是對(duì)于創(chuàng)新型國(guó)家而言,創(chuàng)新方法的推廣更具根本性作用。本文在界定創(chuàng)新概念及理論的基礎(chǔ)上,對(duì)創(chuàng)新方法的推廣進(jìn)行了淺析,最后旨在更好推廣技術(shù)創(chuàng)新方法提出建議。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新方法 ?推廣戰(zhàn)略 ?研究分析

    中圖分類號(hào):F273.1 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1674-098X(2019)09(a)-0239-02

    1 ?引言

    在全球化背景下知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)時(shí)代發(fā)展,科技技術(shù)的進(jìn)步是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ萍歼M(jìn)步又受到技術(shù)創(chuàng)新的支持,技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用及方法推廣又會(huì)進(jìn)一步的影響科技技術(shù)。近些年高技術(shù)行業(yè)的迅速發(fā)展,如新能源、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等科技技術(shù)的發(fā)展,使得各國(guó)均不斷重視科技進(jìn)步及創(chuàng)新,我國(guó)也邁入創(chuàng)新型國(guó)家的行列中,重視科創(chuàng)發(fā)展,因此創(chuàng)新在各行業(yè)中的引導(dǎo)、啟發(fā)及其方法的推廣,對(duì)促進(jìn)創(chuàng)新能力的提高有著重要作用。

    創(chuàng)新理論最早追溯于熊彼得的創(chuàng)新理論,后來(lái)有被其他學(xué)者不斷的規(guī)范及豐富發(fā)展。傅家驥明確了技術(shù)創(chuàng)新的概念,他指出技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)家為獲取更多利潤(rùn)而主動(dòng)采用的高效生產(chǎn)降低成本提升競(jìng)爭(zhēng)力,從而推進(jìn)生產(chǎn)的一系列組織活動(dòng)[1]。邵云飛等對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方法發(fā)展及分類進(jìn)行總評(píng),并對(duì)創(chuàng)新問(wèn)題解決針對(duì)性的給出方法[2]。許小東通過(guò)對(duì)創(chuàng)新動(dòng)力期望理論和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)理論的整合提出了技術(shù)創(chuàng)新期望——風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)力論[3]。徐建通過(guò)對(duì)國(guó)外相關(guān)創(chuàng)新方法的總結(jié)得出企業(yè)高層對(duì)于創(chuàng)新方法的推廣及運(yùn)用起到重要作用。

    本文通過(guò)對(duì)各學(xué)者文獻(xiàn)梳理后,主要分析科技技術(shù)創(chuàng)新方法的推廣,為我國(guó)科技創(chuàng)新過(guò)程在各行業(yè)的應(yīng)用提供科學(xué)的依據(jù)和理論方法支撐,并為政府、企業(yè)及科研單位優(yōu)化資源配置提供思想及建議。

    2 ?創(chuàng)新方法推廣

    2.1 創(chuàng)新方法含義及理論

    創(chuàng)新是在已有的知識(shí)水平下,通過(guò)對(duì)原事物的改進(jìn)或再創(chuàng)造形成新的事物且最終能得到一定效益的活動(dòng)。而創(chuàng)新方法是指創(chuàng)新活動(dòng)中帶來(lái)普遍規(guī)律的方法與技巧,解釋一般規(guī)律,諸如TRIZ、六西格瑪、頭腦風(fēng)暴等都屬于創(chuàng)新方法。TRIZ源于蘇聯(lián)時(shí)期,發(fā)明問(wèn)題解決理論,是一個(gè)很龐雜的理論體系,但在工程領(lǐng)域有著很強(qiáng)的實(shí)用性,如三星、克萊斯勒、英特爾等企業(yè)采用此法。六西格瑪是一種改善企業(yè)質(zhì)量流程管理額創(chuàng)新方法,在企業(yè)管理領(lǐng)域具有一定的指導(dǎo)性,如西門子、戴爾、通用電氣等企業(yè)均采用此法。

    創(chuàng)新理論主要包括熊彼得創(chuàng)新理論、技術(shù)創(chuàng)新理論、管理創(chuàng)新理論及制度創(chuàng)新理論;熊彼得創(chuàng)新理論是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼得在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書(shū)中提出的,是最早提及創(chuàng)新概念的學(xué)者。熊彼得創(chuàng)新理論認(rèn)為創(chuàng)新決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),這一思想為現(xiàn)代創(chuàng)新理論提供了依據(jù);技術(shù)創(chuàng)新理論是在高新技術(shù)的不斷豐富及推動(dòng)下發(fā)展起來(lái)的,此理論下許多學(xué)者運(yùn)用不同的分析方法研究創(chuàng)新,其創(chuàng)新方法政府管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)均產(chǎn)生影響。技術(shù)創(chuàng)新理論主要包括技術(shù)的創(chuàng)新理論及創(chuàng)新動(dòng)力論;管理創(chuàng)新理論指組織形成創(chuàng)造性思想并將其轉(zhuǎn)換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的理論。羅默認(rèn)為這一理論是在掌握新知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的有效資源配置并以此提高效能的理論;制度創(chuàng)新理論是從熊彼得創(chuàng)新理論中發(fā)展過(guò)來(lái)的,由諾斯、戴維斯在一本專著中提出的,主要是通過(guò)結(jié)合制度與創(chuàng)新使創(chuàng)新者獲得追加或額外利益的、對(duì)現(xiàn)存制度的變革的理論。制度創(chuàng)新基本上可分為兩種類型:一種是誘致性制度變遷,另一種是強(qiáng)制性制度變遷。

    2.2 創(chuàng)新方法推廣戰(zhàn)略

    創(chuàng)新方法的推廣及實(shí)施可揭示技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律,采用科學(xué)的方法推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的解決辦法,進(jìn)而提升工作效率,降低成本,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)支持“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”。

    首先,宣傳普及創(chuàng)新方法,掀起學(xué)習(xí)潮流。主要目標(biāo)是宣傳創(chuàng)新方法,使研究人員充分的了解創(chuàng)新方法的基本內(nèi)容及提升創(chuàng)新能力,這一階段的實(shí)施可以為后續(xù)創(chuàng)新方法有效應(yīng)用提供良好基礎(chǔ)。具體做法是通過(guò)對(duì)政府、企業(yè)或高校的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員提供中高級(jí)培訓(xùn)、資料學(xué)習(xí)、座談或主流媒體宣傳等,目的是展開(kāi)對(duì)創(chuàng)新方法的宣傳使產(chǎn)學(xué)研各界人員能充分的了解創(chuàng)新理論的重要性,以及為創(chuàng)新方法工作的進(jìn)展及成效起到及時(shí)在宣傳的作用。普及培訓(xùn)掀起學(xué)習(xí)熱潮后,內(nèi)部展開(kāi)內(nèi)容交流討論,一方面是深入學(xué)習(xí)另一方面可以對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)成共識(shí)。最后可組建技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)領(lǐng)域內(nèi)的專家形成創(chuàng)新種子團(tuán)隊(duì)。

    其次,深度培訓(xùn)完善創(chuàng)新,增加試點(diǎn)示范。主要目標(biāo)是深度培訓(xùn)使得相關(guān)人員全面深入掌握創(chuàng)新體系、基本分析工具且能將創(chuàng)新方法用于實(shí)踐,通過(guò)跟蹤反饋建立最終的完整創(chuàng)新方案。具體做法通過(guò)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)深入培訓(xùn)后,對(duì)某一問(wèn)題在專家的指導(dǎo)下采用此創(chuàng)新方法的解決,并追蹤其培訓(xùn)交流情況適時(shí)展開(kāi)組內(nèi)交流、專家交流及積極邀請(qǐng)知名高?;蚩蒲袑<疫M(jìn)行積極廣發(fā)交流為技術(shù)創(chuàng)新方法的應(yīng)用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)提供詳細(xì)的有規(guī)律標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新方案,同時(shí)通過(guò)考察走訪專家評(píng)估等方法培育典型示范企業(yè),形成了帶動(dòng)力從而帶動(dòng)更多企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作,培育更多本土化企業(yè)。

    最后,全面鋪開(kāi)創(chuàng)新方法,推廣應(yīng)用范圍。創(chuàng)新方法的推廣主要有三種機(jī)制:政府主導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)及政府企業(yè)結(jié)合。政府主導(dǎo)型主要是以政府為核心,政府通過(guò)設(shè)立科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)結(jié)合高校和科研院所開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新方法的研發(fā),并且對(duì)后續(xù)各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展宣傳、提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等,對(duì)培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)等提供支持及保障,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方法應(yīng)用做出及時(shí)的總結(jié)及評(píng)價(jià),因此政府主導(dǎo)型主要是通過(guò)政府主動(dòng)提供供給推動(dòng)創(chuàng)新方法的推廣;企業(yè)主導(dǎo)型主要是以企業(yè)為核心,政府出資研發(fā)創(chuàng)新方法,企業(yè)根據(jù)自身需求派遣相關(guān)工作人員去高?;蚩蒲性核确?wù)機(jī)構(gòu)參加相關(guān)培訓(xùn),然后企業(yè)將創(chuàng)新方法運(yùn)用及推廣進(jìn)而提升企業(yè)創(chuàng)新能力及水平,增加競(jìng)爭(zhēng)力,因此企業(yè)主導(dǎo)型主要是通過(guò)企業(yè)需求推進(jìn)創(chuàng)新方法的推廣;政府企業(yè)結(jié)合的方式是政府和企業(yè)在創(chuàng)新方法推廣過(guò)程中均起著重要作用,通過(guò)政府出資設(shè)立科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)結(jié)合高校和科研院所開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新方法研發(fā)且政府支持高校、科研院所及企業(yè)研發(fā)者進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新及推廣,企業(yè)則根據(jù)自身需求安排相關(guān)工作人員去服務(wù)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),進(jìn)而提升企業(yè)創(chuàng)新能力,因此結(jié)合型主要是通過(guò)政府供給及企業(yè)需求共同推廣創(chuàng)新方法的模式。

    3 ?建議及結(jié)論

    3.1 建議

    首先,人才及培訓(xùn)基地。通過(guò)對(duì)高層次科研人才選拔,組建一支較強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)且科研扎實(shí)的隊(duì)伍,拓展培訓(xùn)基地依托創(chuàng)新平臺(tái)如創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地、科技孵化企業(yè)等為技術(shù)創(chuàng)新方法研究、培訓(xùn)及推廣創(chuàng)造條件。其次,試點(diǎn)應(yīng)用。因地制宜的選擇一批試點(diǎn)企業(yè),尤其是培養(yǎng)一些能夠積極發(fā)揮示范作用的試點(diǎn)企業(yè),以此引導(dǎo)及帶動(dòng)更多的企業(yè)學(xué)習(xí)運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新方法,進(jìn)而推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

    3.2 結(jié)論

    通過(guò)本文分析,筆者認(rèn)為創(chuàng)新方法的推廣最好采用以政府主導(dǎo)企業(yè)參與協(xié)作的模式,因?yàn)檫@種模式能形成政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及社會(huì)人才共同推進(jìn)的格局。而管理層的支持對(duì)強(qiáng)化企業(yè)骨干員工的深度培訓(xùn),廣泛整合各方創(chuàng)新資源,高效運(yùn)用、提升創(chuàng)新能力及推廣創(chuàng)新方法均具有現(xiàn)實(shí)意義。因此,對(duì)于政府企業(yè)相結(jié)合推廣創(chuàng)新方法的模式而言,領(lǐng)導(dǎo)層尤其是科技管理部門領(lǐng)導(dǎo)者的支持對(duì)其推廣又起著關(guān)鍵作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 傅家驥.技術(shù)創(chuàng)新學(xué)[M].北京:清華大學(xué)山版社,2000.

    [2] 邵云飛,葉茂,唐小我.技術(shù)創(chuàng)新方法的發(fā)展歷程及解決方案研究[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào):社科版,2009,11(5):1-8,23.

    [3] 許小東.技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)動(dòng)力機(jī)制模式研究[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2002(3):76-78.

    [4] 王立然,周文學(xué),文宗川.企業(yè)創(chuàng)新方法應(yīng)用成熟度模型研究[J].科技管理研究,2013,33(24):196-198,215.

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