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    關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策與辦法

    2016-07-02 15:27:11洪春陽安徽省宿松長江河道管理局安徽安慶246531
    人間 2016年19期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政基層建設(shè)

    洪春陽(安徽省宿松長江河道管理局,安徽 安慶  246531)

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    關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策與辦法

    洪春陽
    (安徽省宿松長江河道管理局,安徽安慶246531)

    摘要:習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上指出,“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。對基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題,要認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處,維護(hù)群眾切身利益,讓群眾感受到反腐倡廉的實際成果”。習(xí)近平總書記的重要講話充分體現(xiàn)了強(qiáng)烈的宗旨意識和為民情懷,回應(yīng)了社會最關(guān)切的問題和群眾內(nèi)心的期盼。當(dāng)前,我局基層干部隊伍主流是好的,但機(jī)關(guān)股室及下屬單位仍然存在一些輕微形式主義、極個別黨員干部行政不作為、偶爾有吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生,這些表現(xiàn)都極大地?fù)p害了職工和群眾的利益。本文針對如何加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策與辦法展開幾點論述。

    關(guān)鍵詞:基層;黨風(fēng)廉政;建設(shè)

    當(dāng)前,我局基層干部隊伍主流是好的,但機(jī)關(guān)股室及下屬單位仍然存在一些輕微形式主義、極個別黨員干部行政不作為、偶爾有吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生,這些表現(xiàn)都極大地?fù)p害了職工和群眾的利益。主要表現(xiàn)在:1.極少數(shù)黨員干部缺乏敬業(yè)精神,工作積極性不高,宗旨意識淡薄,對職工冷暖不聞不問,辦事拖拉現(xiàn)象時有發(fā)生。2.有些黨員干部工作中不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性,領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥,推一下動一下,不求有功但求無過,而且存在畏難情緒,有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”思想,工作滯后,拖拖沓沓,應(yīng)付了事。3.有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象;有的黨員干部上班期間出勤不出力,串崗聊天、玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情;4.有的黨員干部工作方法簡單,服務(wù)意識差。這些不僅影響干部個人的形象,而且對機(jī)關(guān)作風(fēng)造成損害。為有效預(yù)防和治理損害職工及沿堤群眾利益不正之風(fēng),必須采取措施,加強(qiáng)基層黨風(fēng)建設(shè),針對其產(chǎn)生的根源,積極探索對策,堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神,狠抓落實,講求實效。

    (一)強(qiáng)化宣傳教育,構(gòu)筑思想防線。思想教育是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是提高基層黨員干部隊伍素質(zhì),筑牢拒腐防變的重要內(nèi)容。一是加強(qiáng)黨員干部的道德教育,提升黨員干部的整體道德水平,積極開展職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育和個人品德教育活動,在全局范圍內(nèi)積極開展道德大講堂活動,將道德教育作為教育培訓(xùn)的必修課,樹立規(guī)矩意識,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,加強(qiáng)黨員干部的“官德建設(shè)”,營造大公無私、務(wù)實肯干、清正廉潔的氛圍。二是抓好警示教育和示范教育,利用身邊的廉政先進(jìn)典型加以宣傳,加強(qiáng)黨員干部自身行為規(guī)范,強(qiáng)化廉潔自律行為。充分運(yùn)用反面教材進(jìn)行警示教育,明確禁令,劃清紅線,在“七一”全體黨員大會上觀看警示教育片,使黨員干部得到教育,警示自我。三是創(chuàng)新教育載體,加強(qiáng)廉政文化宣傳教育,在充分發(fā)揮墻刊宣傳的作用基礎(chǔ)上,加強(qiáng)利用微博、微信、QQ、局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)手段,宣傳廉政理念,樹立廉政風(fēng)氣,增強(qiáng)廉政宣傳效果,創(chuàng)新教育載體,使全局黨員干部職工成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的參與者,形成全方位、多角度的廉政教育宣傳格局。

    (二)強(qiáng)化制度建設(shè),發(fā)揮規(guī)范效應(yīng)。加強(qiáng)基層反腐倡廉機(jī)制建設(shè),健全制度是重點,強(qiáng)化落實是關(guān)鍵。用制度管人、管事、管物,突出制度的操作性,發(fā)揮制度的規(guī)范效應(yīng)。一是完善職工工會議事規(guī)則,推行職工代表會議制度,凡是與職工切身利益密切相關(guān)的事項,必須通過職工代表會議決策,充分尊重職工的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是健全財務(wù)管理和監(jiān)督制度,局機(jī)關(guān)及各管理所加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè),細(xì)化監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)格審批權(quán)限。三是充分實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等公開制度,實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程完全公開,按照職工需求公開,突出公開重點,細(xì)化公開內(nèi)容,將政務(wù)、財務(wù)、基層管理所事務(wù)公開工作作為基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度工作考核的重要內(nèi)容,規(guī)范公開程序,明確責(zé)任主體,嚴(yán)格責(zé)任追究。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,完善制度,源頭治理,及時修正不符合實際的規(guī)章制度,強(qiáng)化規(guī)矩;加強(qiáng)督促,追蹤檢查,增強(qiáng)日常檢查督促,嚴(yán)格落實;強(qiáng)調(diào)考核,突出運(yùn)用,將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、獎罰懲處、選撥任用等方面緊密掛鉤。

    (三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,促使權(quán)力正確行使。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對基層干部的監(jiān)督約束,促使其權(quán)力的正確行使。一是加強(qiáng)基層民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè),充分發(fā)揮職工主體作用,利用局務(wù)公開、職工評議和職工議事等形式加強(qiáng)對基層黨員干部的監(jiān)督。二是實行干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,對干部任期屆滿或離任時予以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,正確評價干部,審計結(jié)果要向職工公開。三是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,完善民主集中制,通過民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,落實好民主評議黨員工作,暢通溝通渠道,豐富黨員干部職工的監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)黨員干部權(quán)力的正確行使。四是加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織作用,上下聯(lián)動,形成合力,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,針對干部升職調(diào)動、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷新居等不廉潔行為易發(fā)的特殊時期,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,加強(qiáng)事前監(jiān)督。充分發(fā)揮出職工監(jiān)督的作用,能夠及時向局紀(jì)檢組織反饋基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息,加強(qiáng)對基層黨員干部的廉政監(jiān)督。

    (四)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,重點在各級黨組織,難點在責(zé)任劃分、狠抓落實。一是明確責(zé)任清單,強(qiáng)化責(zé)任落實。局黨總支和檢查組要找準(zhǔn)角色,定好位置,明確主體定位和職能定位,實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層定責(zé)、紀(jì)檢專責(zé)原則,強(qiáng)化黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任,明確好黨總支在領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、督導(dǎo)、示范等方面的責(zé)任,落實好紀(jì)檢“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”,突出主業(yè)主責(zé)要求,強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。結(jié)合基層實際,黨總支、紀(jì)檢梳理職責(zé)清單,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,明確分工,強(qiáng)化落實。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不可偏頗,二者并重,必須相互協(xié)調(diào)、同向同進(jìn)。二是構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,實行定期排查制度,及時收集基層干部違紀(jì)苗頭性、傾向性信息,提前介入,進(jìn)行警示提醒,對職工的各類信訪件,要及時處理,把問題消除在萌芽狀態(tài)中。三是加大查處力度。嚴(yán)查違法違紀(jì)案件,對違法亂紀(jì)者絕不手軟,樹立清正廉潔之風(fēng),營造務(wù)實為民之象。

    中圖分類號:D26

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1671-864X(2016)07-0083-01

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