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    以多元評價提升學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的探索

    2016-06-29 15:37:12叢書惠
    關(guān)鍵詞:思索多元評價數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)

    【摘 要】中職生大多數(shù)學(xué)基礎(chǔ)偏差并對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信。為提升中職生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自信和能力,在教學(xué)評價中嘗試用多元智能理論,考慮學(xué)生的個體差異,發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)勢智能,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。不斷改進教育教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的不足,改善學(xué)習(xí)思想和方法,切實提高數(shù)學(xué)能力。

    【關(guān)鍵詞】中職生 多元評價 數(shù)學(xué)學(xué)習(xí) 思索

    【中圖分類號】G633.6 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)14-0023-02

    學(xué)習(xí)能力對教學(xué)來說,是影響教學(xué)活動效率和使教學(xué)任務(wù)順利完成的關(guān)鍵的個性心理特征。根據(jù)能力影響的活動領(lǐng)域的不同,可將能力分為認知能力、操作能力與社交能力。能力的形成和發(fā)展受許多因素制約。中職生大多學(xué)習(xí)的認知能力偏低,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”需要教師想方設(shè)法提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    霍華德·加德納(Howard Gardner)的多元智能理論提出了人的八種智能,每一種智能具有同等的重要性,而每個人的智能優(yōu)勢又各有不同。如:有的學(xué)生語言智能強,教學(xué)中可以多引導(dǎo)其通過語言表達甚至引領(lǐng)同學(xué)背誦基本公式等來加強基本知識點的記憶;有的學(xué)生數(shù)學(xué)邏輯智能強,可引導(dǎo)來幫助同學(xué)分析、推理、歸納、運算等,揚長避短,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)信心;還有的學(xué)生空間智能強,在建立空間立體幾何圖形和概念時占有絕對優(yōu)勢……可以說,每個學(xué)生的智能結(jié)構(gòu)都各有優(yōu)劣。不同的智能層面構(gòu)成每個學(xué)生特殊的智能結(jié)構(gòu),而智能結(jié)構(gòu)是一種組合能力的表現(xiàn),每個人都可以通過個人成長環(huán)境和后天獲得的教育得到有效的發(fā)展和提升。鑒于此,數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師可以通過多元評價提升學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。

    一、多元評價的背景及意義

    數(shù)學(xué)作為高考的重要學(xué)科之一,一直以來都占領(lǐng)著普通高中教學(xué)的核心地位。而中職學(xué)校數(shù)學(xué)作為基礎(chǔ)文化課,教學(xué)目標、學(xué)生素質(zhì)和培養(yǎng)目標與普通高中截然不同。延續(xù)多年的與普通高中同一的以考試成績?yōu)樵u價依據(jù)的評價模式早已不適合中職生的實際和發(fā)展需求。

    《中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)大綱》明確規(guī)定: “在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上,使學(xué)生進一步學(xué)習(xí)并掌握職業(yè)崗位和生活中所必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。培養(yǎng)學(xué)生的計算技能、計算工具使用技能和數(shù)據(jù)處理技能,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、空間想象能力、分析與解決問題能力和數(shù)學(xué)思維能力。引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、實踐意識、創(chuàng)新意識和實事求是的科學(xué)態(tài)度,提高學(xué)生就業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)能力。” 這樣的教學(xué)目標要求中職數(shù)學(xué)教師在教學(xué)過程中,不但要傳授基礎(chǔ)知識,同時要把數(shù)學(xué)課堂變成學(xué)生提高數(shù)學(xué)應(yīng)用能力的過程。加強數(shù)學(xué)語言表達能力和交流能力的培養(yǎng)和鍛煉,引導(dǎo)學(xué)生能提出問題——勇于分析問題——設(shè)法解決問題,體會數(shù)學(xué)的學(xué)以致用功能,更要把所學(xué)專業(yè)與數(shù)學(xué)知識加以聯(lián)系和整合,提高實踐和創(chuàng)新意識。同時,也要注重培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度,轉(zhuǎn)化學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情感。

    可以說,隨著素質(zhì)教育,特別是課程改革的不斷深化,傳統(tǒng)教育教學(xué)評價的種種弊端也突顯出來——方法、主體簡單,特別是內(nèi)容缺乏層次性。為更好地深化教育改革,發(fā)展中職教育,激發(fā)學(xué)生的個體潛能,多元評價勢在必行并行之有效。同時,信息化的發(fā)展也為多元評價提供了技術(shù)措施和手段。多元評價打破傳統(tǒng)的只看結(jié)果不看過程的評價模式,注重學(xué)生對知識的自我建構(gòu)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),對提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力具有切實有效的作用和意義。

    二、實施多元評價,提升學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力

    1.建立科學(xué)多元的評價體系

    中職生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)大都缺乏興趣和動力,對學(xué)習(xí)結(jié)果不抱信心。多元評價可以引導(dǎo)學(xué)生參與到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,逐步樹立信心,提升學(xué)習(xí)能力。在數(shù)學(xué)教學(xué)實踐中,結(jié)合教學(xué)改革,筆者把評價的主體多元化,評價的方法多樣化,評價的內(nèi)容層次化,建立公正、客觀、全面、多維、發(fā)展的評價體系,關(guān)注并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的態(tài)度、興趣、情感的正向轉(zhuǎn)化,提升學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)動力。在評價中,重視學(xué)習(xí)上的參與過程及在此過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、興趣、情感等智力和非智力因素,適時激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,進而改善學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力。

    2.兼顧共性和個性,切實實施多元評價

    對全體學(xué)生來說,實施多元評價分為平時學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂學(xué)習(xí)紀律、作業(yè)等占20%,實驗課、比武實訓(xùn)課等占30%,期末考試占50%。筆者在具體操作中設(shè)計了評價表,讓學(xué)生也都心知肚明:

    通過這樣的分值設(shè)置,學(xué)生感到努力就能夠得著,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。而對每個學(xué)生,建立學(xué)生發(fā)展紀實,對每次課、每個單元,通過學(xué)生自評、互評、課堂觀察、比武、考試等等多種方式方法進行評價,評價中兼顧共性和個性,以形成性、激勵性的評價為主,讓學(xué)生普遍能體驗到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的成就感。同時,關(guān)注學(xué)生的個體智能的差異和發(fā)展,因材施教,激發(fā)每個學(xué)生的潛能,逐漸形成良性循環(huán),提高學(xué)習(xí)能力。其中,學(xué)生的自評也分為學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律、小組活動、作業(yè)完成情況等幾個方面,鼓勵學(xué)生盡量實事求是地進行自評。注重評價的層次性,使學(xué)生通過評價完善自我認知,了解自己的優(yōu)勢智能和弱勢智能,以便于在以后的學(xué)習(xí)中發(fā)揮優(yōu)勢,彌補弱勢,不斷完善智能結(jié)構(gòu)。達到全面發(fā)展、循序漸進地提升素質(zhì)和能力的教育目的。

    3.及時進行階段性評價,鞏固學(xué)習(xí)效果

    中職生學(xué)習(xí)品質(zhì)亟需大幅度的提升,特別是實際教學(xué)中每周一次兩節(jié)的數(shù)學(xué)課容易造成課上清晰明白,到下次課又遺忘糊涂的現(xiàn)象。因此,應(yīng)及時進行階段性評價。如在復(fù)習(xí)提問環(huán)節(jié),可針對上次課的重點問題加以回顧和評價,評價時考慮學(xué)生的語言表達能力,內(nèi)容表述的準確性和層次性,并對學(xué)生及時復(fù)習(xí)的效果加以適當(dāng)?shù)脑u價;再如,對學(xué)生作業(yè)的評價及時、準確會讓學(xué)生重視起作業(yè)完成的質(zhì)量和時間,因而提高復(fù)習(xí)的效率,從而實現(xiàn)有效學(xué)習(xí);在每次的實訓(xùn)、比武及每一單元的學(xué)習(xí)后都應(yīng)進行及時的評價,使學(xué)生得到及時的階段性評價,從而在接下來的學(xué)習(xí)中有的放矢,在有效的復(fù)習(xí)、演練中鞏固學(xué)習(xí)效果。

    以多元智能理論為基礎(chǔ)的多元評價,著眼于學(xué)生的性格、能力、經(jīng)驗、創(chuàng)新品質(zhì)等各方面的差異性和共同性,不以學(xué)習(xí)成績?yōu)樵u判的唯一標準,而是以學(xué)生的綜合表現(xiàn)發(fā)展地對學(xué)生的學(xué)習(xí)加以評價,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的信心和動力,提升了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。

    參考文獻:

    [1]張明霞.多元評價——揚起學(xué)生自信的風(fēng)帆[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013(30):176.

    [2]聶延慶 盧萌.職業(yè)教育辦學(xué)多元評價體系構(gòu)建[J].職教論壇,2014(7):64-67.

    [3]中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)大綱.2009-1

    [4]李劍評.多元評價在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的意義[J].課程教育研究(新教師教學(xué)),2014(16):219

    作者簡介:

    叢書惠,女,漢族,1969年3月生于遼寧省東港市,1992年7月畢業(yè)于沈陽師范大學(xué),獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位;2003年通過全國在職研究生考試,2006年獲數(shù)學(xué)教育碩士學(xué)位?,F(xiàn)為中學(xué)高級教師,主要從事數(shù)學(xué)、物理等理科的教學(xué)及研究工作。

    論文“以美為先導(dǎo),巧解數(shù)學(xué)題”發(fā)表于《高中數(shù)理化》2015,4下;論文《中職數(shù)學(xué)教學(xué)與專業(yè)課整合的探索》發(fā)表于《中華少年》2015.6下旬刊中并被《中華少年》雜志編輯部評為“一等獎”;論文《數(shù)學(xué)教學(xué)中實施創(chuàng)新教育的探究》發(fā)表于《中學(xué)課程輔導(dǎo) (教學(xué)研究)》2015.7下中并在2015年教學(xué)論文評比中被評為國家級“一等獎”;論文《以“美”激趣,提升數(shù)學(xué)課堂教學(xué)吸引力》發(fā)表于《中學(xué)課程輔導(dǎo) 教學(xué)研究》2015.7下中并在2015年教學(xué)論文評比中被評為國家級“一等獎”;論文《高考數(shù)學(xué)選擇題的特點及解法探究》發(fā)表于《教育學(xué)》2015年07期;論文《跨越誤區(qū),讓數(shù)學(xué)筆記成為數(shù)學(xué)高效學(xué)習(xí)的助力劑》發(fā)表于《教育》2015 年08期;論文《對中職數(shù)學(xué)教學(xué)的思考與探究》和《中職數(shù)學(xué)中的“德育”探究》發(fā)表于《課程教育研究》2015年33期中并分別獲得一等獎。

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