新常態(tài)新形勢下加強創(chuàng)新油田企業(yè)辦公室工作的思考

王曉波

中圖分類號：F272.9 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-01

摘要在我國全面建成小康社會決勝階段、油田企業(yè)改革創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展新常態(tài)新形勢下，作為全國國企的紅旗、標(biāo)桿、龍頭企業(yè)，大慶油田企業(yè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮，對企業(yè)辦公室工作提出了更高的要求。當(dāng)下亟需辦公室工作理念機制方式方法手段創(chuàng)新，切實加強辦公室工作，著力提高辦公室管理科學(xué)化水平，充分發(fā)揮企辦職能作用。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 辦公室工作

一、切實增強大局意識、擔(dān)當(dāng)意識

“不謀全局者，不足謀一域”、“不謀萬世者，不足謀一時”。企業(yè)辦公室作為企業(yè)統(tǒng)攬全局的綜合管理部門和具體辦事機構(gòu)，既要協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的關(guān)系、落實各項任務(wù)，還要做好對外聯(lián)絡(luò)、后勤服務(wù)等工作。對這些工作有輕重緩急、有主有次、統(tǒng)籌安排、有機結(jié)合的問題，更需解決如何與時俱進開拓創(chuàng)新的問題，要居高望遠，創(chuàng)新工作思路理念。要牢固樹立全局觀念，把握辦公室工作的政治方向。要切實增強大局意識、政治意識、看齊意識和擔(dān)當(dāng)意識。在政治上與中央保持高度一致。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，謀劃方略，履職盡責(zé)。認清企業(yè)發(fā)展新常態(tài)新任務(wù)新形勢，既要處理好日常事務(wù)，還要謀大事，按照企業(yè)決策部署抓好全局統(tǒng)領(lǐng)具體工作。我們要按照企業(yè)中心任務(wù)制定計劃，改革創(chuàng)新辦公室工作，充分發(fā)揮企辦參謀智囊作用、聯(lián)系職工群眾紐帶橋梁作用，努力為“四個走在前列”、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢創(chuàng)新業(yè)立新功。

二、傳承弘揚“三老四嚴”優(yōu)良作風(fēng)

作風(fēng)是無聲的命令。作風(fēng)是理想信念、素質(zhì)、形象的具現(xiàn)。優(yōu)良作風(fēng)具有強大的感召力、影響力、帶動力、戰(zhàn)斗力。當(dāng)下傳承弘揚大慶“三老四嚴”優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強企業(yè)辦公室作風(fēng)建設(shè)，尤為迫切。

1.創(chuàng)新傳承理念。當(dāng)下是全面建成小康社會決勝階段，高舉大慶紅旗，切實發(fā)揮大慶標(biāo)桿引領(lǐng)帶動作用，有力地應(yīng)對激烈的挑戰(zhàn)，破解油田改革創(chuàng)新進程中各種復(fù)雜的難題，凝心聚力、群策群力戰(zhàn)勝油價下滑等各種困難，亟需建設(shè)一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)、思想作風(fēng)過得硬、鐵人式求真務(wù)實大干苦干的企辦系統(tǒng)干部員工隊伍。為此，要從思想教育入手，深入開展理想信念教育，引導(dǎo)企辦系統(tǒng)干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀。切實抓好大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動，繼續(xù)開展重塑形象大討論，持之以恒地抓教育、強黨性、改作風(fēng)、樹形象。充分發(fā)揮典型示范作用。以鐵人王進喜、新時期鐵人王啟民和以其名字命名小行星的王德民院士為代表的一大批先進模范人物為榜樣，以“三老”樹人、靠“四嚴”立業(yè)、大慶精神鐵人精神鑄魂育人建隊，錘煉一支敢打硬仗、嚴細成風(fēng)、恪盡職守、高度負責(zé)、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流的油田企業(yè)辦公室干部職工隊伍。

2.創(chuàng)新服務(wù)理念。工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新。以服務(wù)于油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，認真落實企業(yè)的各項決策。要轉(zhuǎn)變思維方式，從“領(lǐng)導(dǎo)交辦什么就辦什么”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)造性思維去思考和實踐，不斷提高執(zhí)行力和整體工作水平。

3.創(chuàng)新管理工作。要加強學(xué)習(xí)武裝自己，不斷提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)和研究企業(yè)的相關(guān)文件，領(lǐng)悟企業(yè)改革發(fā)展方向，不折不扣地履行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。圍繞中心工作，做好工作計劃。保證工作有條不紊，落到實處。把握處理好學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的關(guān)系、全面與重點的關(guān)系、對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)外關(guān)系。樹立主動服務(wù)意識。深入調(diào)查研究，廣泛搜集信息，為領(lǐng)導(dǎo)層和決策層提供真實情況準確數(shù)據(jù)。要做好信使和傳達媒介，有效運用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段，真實客觀反映基層情況，反映職工訴求。要強化效率意識。辦公室是一個單位的綜合部門，每個人的工作效率直接影響著整個單位的工作成效。因此要增強時間觀念，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，強化雷厲風(fēng)行的效率意識，營造嚴謹求實的工作氛圍。要強化協(xié)調(diào)意識。切實抓好文稿、事務(wù)、會務(wù)及部門間的綜合協(xié)調(diào)。疏通工作渠道，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)，避免出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實施。工作嚴細成風(fēng)，態(tài)度決定一切。辦公室無小事，事事關(guān)聯(lián)企業(yè)。要高度負責(zé)，從大處著眼，小處下手，認認真真做好每件事。努力做到事事高標(biāo)準，樣樣過得硬。把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。

4.嚴明規(guī)章制度。這是充分發(fā)揮大慶“三老四嚴”優(yōu)良作風(fēng)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的可靠保證。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度難成合力。要進一步完善辦公室各項規(guī)章制度。各項工作要細化量化責(zé)任到人，做到有章可循，違章問責(zé)，獎罰分明。既嚴格要求，又耐心引導(dǎo)、啟發(fā)自覺，保證規(guī)章制度有力執(zhí)行。

三、充分發(fā)揮企辦的表率作用

“打鐵還需自身硬”，說明辦公室當(dāng)好表率至關(guān)重要。一要當(dāng)好學(xué)習(xí)理論的表率。要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神，破除舊的思維定式和條條框框束縛，解放思想，統(tǒng)一思想。充分調(diào)動辦公室干部職工的工作積極性，加強教育引導(dǎo)，提升能力素質(zhì)，進一步提升精氣神。要明確任務(wù)責(zé)任，把責(zé)任落實到每個人。要用大慶精神凝聚激發(fā)形成強大的精神動力驅(qū)動“動車組效應(yīng)”。二要當(dāng)好端正黨風(fēng)的表率。加強企業(yè)辦公室作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。帶頭反腐倡廉，堅決糾正“四風(fēng)”。講鐵人憶傳統(tǒng)照鏡子樹形象。嚴格自律，率先垂范當(dāng)旗幟，真抓實干立標(biāo)桿。講黨性、講操守、重品行、做表率。努力提高自身素質(zhì)，以企業(yè)機關(guān)干部清正廉潔的良好形象取信于職工群眾。三要當(dāng)好吃苦耐勞的表率。踐行“三嚴三實”要求，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)努力為職工群眾排憂解難，讓職工群眾有更多的獲得感，并且要有良好的精神狀態(tài)?！傲己玫木駹顟B(tài)，是做好一切工作的重要前提。”新常態(tài)新形勢下，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任重大、使命光榮。做為一名辦公室干部要勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，奮發(fā)有為。發(fā)揚“三超”精神。煥發(fā)當(dāng)年石油大會戰(zhàn)的精氣神，以大慶精神、鐵人精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、工作作風(fēng)，著力抓好企業(yè)辦公室工作。努力開創(chuàng)大慶油田可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建百年油田“柳暗花明又一村”“直掛云帆濟滄海”的嶄新局面，為大慶紅旗增光添彩。