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    淺析行政信息管理系統(tǒng)的建立與實(shí)踐

    2016-06-29 23:57王曉丹
    進(jìn)出口經(jīng)理人 2016年3期
    關(guān)鍵詞:建立信息管理應(yīng)用

    王曉丹

    摘 要:隨著科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等信息傳播手段快速發(fā)展,新的形勢任務(wù)對企業(yè)的政務(wù)信息工作提出了更高要求。國有大型企業(yè)必須不斷強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)新完善信息工作方法,提高信息管理的質(zhì)量效率,才能更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供重要參考。

    關(guān)鍵詞:信息管理;建立;應(yīng)用

    我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,隨著科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等信息傳播手段快速發(fā)展,新的形勢任務(wù)對企業(yè)的政務(wù)信息工作提出了更高要求。面對這種情況,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際不斷強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)新完善信息工作方法,提高信息管理的質(zhì)量效率,為各級領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供重要參考,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。

    一、健全新時(shí)期信息管理長效機(jī)制

    (一)強(qiáng)化政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全的制度體系和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是信息管理的基礎(chǔ)。要在公司設(shè)立政務(wù)信息管理部門,負(fù)責(zé)企業(yè)信息的收集整理上報(bào);明確所屬各機(jī)關(guān)處室、二級單位為公司信息網(wǎng)員單位,黨政主要負(fù)責(zé)人為信息工作主管領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)立專(兼)職信息員負(fù)責(zé)信息的收集、報(bào)送;要求各二級單位結(jié)合實(shí)際,在機(jī)關(guān)科室、基層車間建立信息員制度。真正形成雙重領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)、層層把關(guān)、協(xié)作配合的三級信息工作網(wǎng)絡(luò),保證信息工作規(guī)范有效運(yùn)行。

    (二)嚴(yán)抓信息工作制度執(zhí)行。認(rèn)真落實(shí)信息管理工作要求,定期修訂企業(yè)《信息工作管理辦法》,完善配套工作措施,對信息工作管理機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量要求、考核內(nèi)容以及突發(fā)事件信息報(bào)送等均作出明確規(guī)定。組織所屬各單位制定本單位信息管理制度,持續(xù)提高信息工作的制度化、規(guī)范化水平。從正反兩方面突出考核獎(jiǎng)勵(lì),對各單位信息工作進(jìn)行通報(bào)考核,將信息工作與績效考核掛鉤;每年對信息工作進(jìn)行一次評比獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)基層單位做好信息工作的積極性和主動(dòng)性。

    (三)探索采用新媒體手段。要探索性地采取新媒體收集信息、發(fā)布消息,在基層以群團(tuán)組織、工會(huì)部門牽頭設(shè)置群,采取實(shí)名進(jìn)群等方式強(qiáng)化群組管理,及時(shí)發(fā)布重要信息,解答員工問題;成立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管機(jī)構(gòu),收集企業(yè)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情信息,全面了解職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn),查找工作不足,進(jìn)一步改進(jìn)管理。

    二、圍繞中心工作開展信息服務(wù)

    (一)圍繞工作重點(diǎn)。切實(shí)把握本單位每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),有選擇地編輯、報(bào)送能夠帶動(dòng)全局、適用全局的信息。圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定等情況,從工作焦點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)入手,篩選具有借鑒意義和指導(dǎo)性的選題,形成領(lǐng)導(dǎo)決策參考第一手資料。

    (二)圍繞基層一線?;鶎油歉黝悊栴}暴露的起始點(diǎn),也是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的第一現(xiàn)場,常常能夠“以小見大”突出中心。要?jiǎng)?chuàng)造條件積極支持各單位信息工作人員深入基層調(diào)研,通過帶著問題下基層、跟隨領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)相關(guān)科室聯(lián)合調(diào)研等方式,及時(shí)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,挖掘有特點(diǎn)、有價(jià)值的信息,調(diào)動(dòng)基層參與積極性。

    (三)圍繞專業(yè)管理。各專業(yè)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的支撐,要打破宣傳工作局限,加強(qiáng)與專業(yè)部門溝通,及時(shí)了解專業(yè)工作進(jìn)展、成績,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié);要不斷拓寬信息渠道,在通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、刊物上搜尋政務(wù)信息的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與內(nèi)部報(bào)刊、電視臺聯(lián)系,依靠其他消息發(fā)布渠道豐富政務(wù)信息內(nèi)容,提高工作質(zhì)量。

    (四)圍繞企業(yè)發(fā)展。結(jié)合國家推進(jìn)深化改革,圍繞企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤,既要跟蹤總體進(jìn)度,也要關(guān)注遇到的問題困難,通過客觀、及時(shí)地反饋信息,使各級領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目實(shí)施情況,向員工通報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)能夠引導(dǎo)社會(huì)媒體關(guān)注公司發(fā)展,促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目加快實(shí)施。

    三、突出政務(wù)信息在企業(yè)管理中的作用

    (一)保證信息反饋渠道暢通。規(guī)范的行文格式、信息流轉(zhuǎn)速度是保證信息工作時(shí)效性和質(zhì)量的關(guān)鍵。對影響信息流轉(zhuǎn)速度的采編、審核、傳送等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期總結(jié)通報(bào),全力保證信息反饋效率。按照精簡文件簡報(bào)的要求,控制信息篇幅,少說“套話”“空話”,多出“干貨”,提高信息管理效率。

    (二)提高政務(wù)信息質(zhì)量。在政務(wù)信息的撰寫過程中,要在“調(diào)查”和“研究”兩個(gè)方面下功夫,深入基層掌握第一手資料,圍繞調(diào)研中心全面細(xì)致了解相關(guān)情況,并通過去粗取精,去偽存真,化繁為簡對資料進(jìn)行篩選提煉,進(jìn)而總結(jié)規(guī)律、深入分析、認(rèn)真研究,形成包含問題反饋、原因分析、對策建議的調(diào)研信息;通過抓住一個(gè)“信息點(diǎn)”,擴(kuò)展性地進(jìn)行提煉性調(diào)研,為決策提供參考依據(jù)。

    (三)抓好跟蹤督辦。圍繞抓落實(shí)創(chuàng)新督辦工作方法,一是在辦公室內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)共同抓落實(shí),在外部充分發(fā)揮職能部門的作用,各司其責(zé),齊抓共管。二是不斷完善督查工作制度,健全各單位、各部門督查網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任,專人負(fù)責(zé)。重點(diǎn)抓好發(fā)現(xiàn)問題和解決問題兩個(gè)環(huán)節(jié),提升督查效力。三是結(jié)合實(shí)際積極探索,采取現(xiàn)場督辦、會(huì)議督辦、書面督辦、電話督辦等多種督查方式,圍繞大事要事難事抓督辦、搞協(xié)調(diào),保證政令暢通。

    四、提高信息管理人員素質(zhì)能力

    隨著改革開放以來外來文化的流入和物質(zhì)生活的豐富,社會(huì)上林林總總的各類思潮沖擊著我們思想防線。政務(wù)信息工作政策性強(qiáng),必須把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,打造政治可靠、作風(fēng)過硬的信息工作隊(duì)伍尤為重要。組織信息管理人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系內(nèi)容,學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、保密、信息管理相關(guān)要求,持續(xù)信息人員政治理論素養(yǎng)和思想覺悟;大力開展思想政治、形勢任務(wù)教育和先進(jìn)典型宣傳,引導(dǎo)信息工作人員愛企敬業(yè)、扎根崗位,形成甘于奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作的作風(fēng)氛圍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉暉.對國企信息編報(bào)工作的分析及對策[J].價(jià)值工程.2012(19).

    [2]張磊.新媒體技術(shù)在現(xiàn)代媒體中的應(yīng)用現(xiàn)狀及改進(jìn)措施.[J]科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2014(24).

    [3]李文平.“對上服務(wù)”與“對下引導(dǎo)”——淺談新形勢下政務(wù)信息工作的兩大職能[J].辦公室業(yè)務(wù).1999(02).

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